招聘信息古法艾灸馆上班时间：8点—12：002：00—5：30每周单休底薪＋补助+提成有意者电话联系

岗位职责： 实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。 第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程 第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队 第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求 薪酬福利： 1、实习期：3000-5000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、转正后：4200-8000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金+）根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高 3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party 4、满三个月年底统一发年终奖 5、免费培训、提供住宿，公司承诺不收取任何费用 岗位要求： 1 大专以上学历 2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力 3、学生干部以及退伍军人优先考虑 4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.

负责光伏发电项目的市场推广与客户开发，包括产品介绍，客户咨询，需求收集及销售跟进，通过电话，上门拜访等方式拓展客户。

年龄：18-45周岁 工作内容: 万达广场附近发商家传单 宣传商家（禁止把传单直接扔掉）发的多有额外奖励 工作时间:时间可以自由安排 发的快就下班快，学生可做，兼职全职均可，日结兼职，岗位有限，先到先得

【工作地点】：结合您的通勤需求及面试情况，合肥主城区内就近分配 【薪酬结构】：底薪+绩效+季度奖金＝综合收入8-15k 【双休五险一金】：签订正式劳动合同后即行缴纳 【职位描述】 1. 配合所在校区开展招生拓展，通过市场推广方式获取潜在客户资源，达成相应转化目标； - 负责在学校、商超、社区等场景策划并落地各类市场宣传活动； - 组建、招募、培训及管理兼职团队，推动团队高效完成市场任务指标； 2. 对招生推广活动进行过程跟踪，并基于结果数据持续优化与迭代策略； 3. 负责外部合作渠道的接洽与推进执行，涵盖学校、异业机构等多元渠道类型； 4. 对招生活动实施全程监控，并根据成效反馈进行调整与提升； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有进取心，具备较强的团队协作意识，市场洞察力佳，抗压性好，执行力强； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 在校期间人际关系融洽，有学生干部或社团经历者优先录用； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 6. 每周周二至周六在岗，【周日周一休息】，工作时段为【上午九点至下午六点】 职业发展路径： 1.【市场方向】：初级市场运营专员—中级市场运营专员—高级市场运营专员—市场运营组长—市场运营主管—市场经理—市场总监 2.【校区方向】：市场运营专员—助理校区主管—校区主管—区域助理经理—区域经理 3.【年度调薪】：每年享有一次薪资调整机会 员工福利体系： 1.【礼金福利】：享受节日津贴、生日礼金、贺金、高温补助、加班补贴等多项福利 2.【带薪年假】：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年休假 3.【年度旅游】：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游补贴，出境游另设专项补助 4.【部门团建】：每月提供部门活动经费，支持多样化团建开展，同步举办女神节、粽子节等特色员工关怀活动 5.【免费体检】：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠价，关爱员工同时关注家庭健康 当前岗位支持就近分配，入职前3个月保底5000元，助力新员工平稳度过适应期

创业型项目，具备自主创业经历者优先，负责从0到1组建工作室团队。 背景介绍：2026年软件推广市场需求旺盛，行业前景广阔，当前应用推广市场规模预计突破300亿元，主流APP均设有高额拉新预算，单笔有效佣金区间为20-150元。 合伙人收益可观，月收入普遍在20k-40k，资深合伙人可达50k-60k。 合作方式灵活，可选择城市合伙人模式（适合长期运营，享有区域保护）或单点加盟模式（适合新手入门尝试）。 工作内容： 1，对接正规渠道，从平台承接京东、美团、花小猪等拉新任务，协商确定佣金标准与结算方式； 2，依据公司统一规范，组织并管理兼职人员完成合规线上体验任务，确保过程真实、高效、符合要求； 3，所有佣金当日结算，合伙人日均收入普遍超2000元，月入60K+

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 完成每日/每周推广任务指标，实时记录并复盘执行效果，优化推广策略 5.协助线上渠道引流转化，打通线上线下营销闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏 2.具备基础市场营销或地推经验者优先，无经验但踏实肯干、学习意愿强者亦可培养 3.熟悉本地生活场景，有社区、商圈、校园等一线推广经验者加分 4.能熟练使用智能手机及办公APP，具备基础数据整理与汇报能力 5.学历不限，年龄18-45岁，身体健康，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场宣传 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步意向收集 3.维护推广区域客户关系，及时反馈市场信息与竞品动态 4.配合团队完成阶段性推广指标，确保活动覆盖率与转化率达标 5.遵守公司行为规范，保障推广过程安全、合规、专业 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与抗压能力，能适应户外及灵活工作场景 3.有市场推广、销售或地推经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作时间9:00-17:00，需服从公司统一调度与地点安排 5.学历不限，责任心强，执行力佳，具备基础数据记录与反馈能力

1.能熟练使用智能手机 2.做事认真细心，有耐心，能按时到岗 3.无经验可教，小白也能轻松上手

律所工作稳定，适合希望长期发展的人员加入。工作内容： 1、负责前期对接工作，工作地点位于各大医院，与当事人面对面沟通交流； 2、通过初步交流了解当事人基本情况，结合其需求提供法律咨询服务，简要介绍律所提供的法律服务内容（交通事故律师援助及法律咨询服务），促成委托合作； 3、收集并整理当事人在医院的相关资料，提交至律所律师团队（个人工作完成），后续由专业律师团队跟进处理； 关于律所： 1.无需通过法考，非法律专业也可胜任，律所配备专业团队，并设有老员工带教新员工的成长支持机制； 2.老牌综合性律师事务所，平台大且成熟，管理人性化，具备清晰的晋升通道； 3.律所提供微波炉、冰箱及各类小零食，办公环境舒适温馨； 关于培训： 律所建立完善的培训体系，涵盖专业知识学习与实际工作操作指导，全程带教，无需担心无法快速上手； 薪资结构：试用期无责底薪+提成+奖金，综合月收入8000元-20000元不等 员工福利：缴纳五险、生日礼物、节日活动等

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要两个帮扎的师傅。做那个风力发电的有意的师傅可以打电话。

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