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任职要求： 1. 对推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.能适应办公室作业与灵活排班，吃苦耐劳，执行力强 3. 具备基础智能手机操作能力 4.学历不限 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

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1.负责APP的推广与用户拉新， 2.按要求完成日常推广任务并反馈执行情况 3.善于沟通，按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责旧楼加装电梯项目的市场调研与目标社区筛选，精准定位潜在合作小区 2. 开展地推活动，面向业主、物业及居委会进行政策解读、方案介绍与需求收集 3.组织现场宣讲会、样板间参观等推广活动，提升项目认知度与居民接受度 4. 建立并维护业主沟通群，及时答疑解惑，推动意向转化与签约落地 5.协同工程、设计团队反馈一线需求，优化推广话术与服务流程 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关经验，有旧改、家装、电梯类项目经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力 3.能独立开展社区走访、活动执行及客户跟进工作 4. 学历不限，具备基础文案撰写与信息整理能力 5.熟悉本地社区生态，有物业或业委会资源者加分

2000底薪，乡镇光伏地推专员，下乡派发宣传单页、对接农户沟通，分配指定村落。底薪2000，每成功落地一户提成3000，擅长沟通者优先。

工作职责： 1、依据大区年度核心目标及阶段性推进计划，拟定办事处层面的活动执行方案。 2、组织实施年度重点主题营销活动以及由事业部或大区统一规划的消费者互动项目。 3、深化本地消费者洞察，聚焦五大消费模式培育与区域消费潜力挖掘，结合地域特点策划并落地属地化消费者运营活动。 4、强化地面品牌影响力，主导办事处高价值网点建设及终端形象提升工作。 5、开展办事处产品铺货率核查，汇总铺货数据，并完成数据分析与结果呈现。 6、根据办事处实际运营需求提报物料申请，推动物料合理投放与使用，落实库存管控措施。 7、通过多种渠道采集竞品及行业动态信息，定期开展整理、分析与研判，并及时向上级汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先。 2、具备2年以上营销策划相关经验，拥有较强的策划功底与项目推动力，熟悉消费者行为研究，掌握线上线下整合推广方式。 3、思维敏捷，积极进取，富有创新意识，具备互联网化营销视角及较强抗压能力。 4、精通PPT、Excel、Word等办公工具；具备良好沟通表达能力，可胜任基础培训授课任务。 福利待遇： 1、六险一金； 2、福利补贴：餐补、话补、交补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

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职位描述： 工作内容:负责招生期教学期校区管理，安排好代课老师课表，帮助家长解决问题反馈，避免校区出现安全问题。 要求:吃苦耐劳，六月19能够到达校区，服从公司安排，参与公司培训，有管理团队能力，能够抗压，性格外向，能够跟各种家长沟通，带领老师引导家长报名。

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招暑假工和长期工 招聘课程顾问 岗位职责: 1.进行地面宣传推广，派发传单和礼品，寻找有意向的家长进行扫码或登记体验课。 2.工作时间:周二至周五2小时（下午、晚上），周末7小时（早、中、晚自选时间）。 3.工作地点:周边幼儿园、小学、商超、公园等。 任职要求: 1.工作认真负责，不接受公主病。 2.幼教优先。 3.招聘2人。 4.底薪500＋提成。 5.地点:惠阳政府附近。

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