招聘：人事专员/人事主管薪资：4000元以上/月岗位职责：1.主要负责公司招聘，需要自主开拓各种渠道，确保到岗指标达成。包括筛选简历、组织面试以及候选人的评估；2.管理劳动关系，确保员工关系符合公司政策和法律规定；3.监督考勤管理，确保员工考勤数据的准确性。职位要求：1.具备人力资源相关领域的工作经验，熟悉人力资源管理流程；2.能够独立处理和解决人力资源相关问题，具有良好的判断力和决策能力；3.适应快节奏的工作环境，能够高效地完成任务。工资待遇:4000（含补贴、绩效），，首批人员需求30人左右，10-3月双休，4-9月单休。岗位福利：五险，节假日福利，国家法定节假日

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月45岁以下，有行政管理工作经验者优先。

招人事主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王玲玲

1.负责招聘，人员培训2.制定员工手册3.有餐饮行业人事主管经验

开拓陌生市场，没有底薪，业绩考核，了解邀约圈商业模式，探讨邀约圈的价值观，有梦你就来。

岗位职责:1、有上进心、有责任心，工作认真积极，不迟到早退。2、富有亲和力，有良好的沟通能力和抗压能力。3、爱好服装行业，对服装搭配有个人独特的见解。4、有团队意识，同事之间团结、互爱、友好。工作精诚团结合作。5、工作期间禁止玩手机、煲电话粥。没事无故外出。6、底薪+提成奖励、任务奖励、月满勤奖励，年终奖励。月休两天。任职资格:1、有品牌女装销售经验的优先录用。2、年龄25岁-45岁，身高：160cm以上，品貌端庄。最好能穿版。3、如能熟知服装电脑入帐、消帐的工资待遇优厚工资面谈。工作时间:夏季：早上8：30-下午18：00冬季：早上8：30-下午17：30。

一、岗位职责：1、完成规定的销售任务2、有带团队的能力3、负责区域销售二、任职要求：1、从事销售工作3-5年以上2、具有机电类产品销售经验3、具有锅炉类产品销售经验优先4、25-35岁5、男女不限三、福利待遇：1、基本工资+提成（上不封顶）+全勤奖+绩溪2、餐补+话补+交补+五险3、上班时间：周一至周六8:30-17:00

人事主管三年以上中小型企业人力资源或行政工作经验，或是2年以上同行同岗经验优先；熟悉人力资源六大模块，熟练操作办公软件；有较强的统筹管理能力，团队建设与管理能力，责任心强；薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市含山县经济开发区（西区）夏桥路168号

①薪资福利：底薪+提成+外拓补助+年终奖②上班时间：9:00-12:001:30-6:00周一公休或周二至周五调休③购买五险工作内容（旧房改造业务）：1、开拓意向客户（地推摆台为主），邀约客户到店。2、对意向客户进行跟踪维护；任职要求：1、有家装公司销售经验优先；2、有一定的市场开发能力和良好的沟通能力；3、积极的工作态度和良好的职业素养。4、在招门店分布于包河区，路程过远的请勿投递。

人事行政部经理1，有中大型企业2年以上人事主管经验。2、为人热情有亲和力；沟通能力强；性格和善，有服务精神。3、知识面广，理工科专业优先。4、学习能力强，善于围绕公司个性化需求制订团队建设方案。5、识人，知己。执行力强。6、可独立带领团队制订和执行团队建设工作。薪资福利:6k - 8k，五险一金招工人数:1名本项目是上海交大 - 明光凹凸棒新材料联合研究中心孵化的创新创业型企业。主要业务是军用、民用功能陶瓷和微纳米功能材料。致力于建设成为凹凸棒产业高新技术企业、专精特新、小巨人、军民融合及创业板上市企业。工作地址:明光市涧溪镇凹凸棒新材料产业园

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牛莉制衣店，招勤杂工一名，懂做衣服的优先考虑，工资面议，年龄30—45岁，电话同步

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职位：人力资源主管招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：山东省日照高新区高新七路电子信息产业园厂房楼室月薪范围(元)：4000-6000

人事行政主管, 8000元/月, 学历要求：大学专科1.大专以上学历，同职位三年以上工作经验；2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4.熟练使用相关办公软件；5.有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度；6.负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议；7.负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策；8.负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核；9.检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。广东省东莞市樟木头镇东深路樟木头段308号

综合管理部负责人, 16000元/月, 学历要求：大学本科1、贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范，全面负责公司的人事行政管理工作;2、建立、完善人力资源管理体系，推动各项计划的实施;组织落实公司员工招聘和选拔、人员培养、薪酬绩效考核、福利管理等工作;3、监督和执行各项行政事务，包括办公设备、办公用品、会议接待、内部各类型会议及活动的筹备支持等工作，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;4、负责与各部门沟通，协调员工与管理层的关系并关注各部门动态，及时传达上级的各项指令，起到上传下达作用;5、负责组织企业文化建设工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力;6、完成领导安排的其他事项，广州市广州市

电商人事主管, 8000元/月, 学历要求：大学本科1、负责电商部门的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理；2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保部门运作顺畅；3、处理员工关系，提升团队凝聚力和工作效率。广州市白云区石槎路聚源街50号A202房

经区渔具电商公司诚聘：【岗位名称】人事行政主管/经理【任职要求】大专以上学历，人力资源相关专业，抗压能力强，执行力强，有电商工作经历优先。【薪资待遇】6K--10K【工作地点】威海经区韩乐坊商圈-红星美凯龙【联系方式】张经理

招聘：人力资源专员薪资：5000-6000元/月人力资源专员3人（月薪5000-6000元）岗位描述：负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。任职资格：会计、财务等专业；本科及以上。

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负责人事招聘管理以及离职。

工作内容:1、通过电话、微信邀约电信移动客户携号转网到联通，终身享受3到4折优惠。2、联通业务员上门给客户办理。3、通过群呼接听电话给客户讲解优惠。岗位要求:1、20-40岁，高中及以上学历。2、普通话标准，反应敏捷，熟练办公基本软件。3、良好的沟通及服务能力，灵活使用中国联通业务知识;4、职场修养良好，无不良记录。[薪酬福利]:1、最低底薪2500+绩效奖金，综合薪资5000-10000+元，带薪培训。2、享有法定节假日及节日福利。3、工作氛围轻松，不定期下午茶、团建。4、春节10-15天假期5、7小时工作制:大小周双休，9:00-5:30，杜绝加班。

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店长兼销售顾问能吃苦耐劳，有责任心服从安排高中以上学历

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