岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

岗位职责： 1、负责公司Web端及小程序的应用开发，参与日常业务功能的迭代与实现； 2、协同后端开发人员推进项目落地，确保项目质量与开发节奏； 3、联动产品、设计及相关技术人员，共同完善产品需求并优化交互体验； 4、持续推进性能调优、架构演进，提升团队协作效率与产品整体表现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查），具备两年以上前端开发实践经验； 2、熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript、TypeScript等前端核心技术； 3、精通Vue、React中至少一种主流框架，具备实际项目应用能力； 4、熟悉uni-app框架，能够基于该框架完成移动端及小程序开发任务； 5、掌握面向对象编程理念，理解表现层与数据逻辑分离原则，熟练运用Vue+Element-UI进行PC端和移动端页面开发； 6、了解TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络协议，掌握网络通信基本原理； 7、具备良好的编码规范与软件工程习惯，重视代码质量与测试流程； 具备较强的学习意愿，能快速掌握并应用新技术。

岗位描叙 全生命周期项目管理：主导企业级A!Agent及各类A!场景应用项目的全流程管理，包括需求调研、方案制定、盗源协调、进度管控、风险识别与解决，保障项目按时、按质、按预算交付。 场景深度赋能：深入理解业务场景，与业务方、算法工程师、开发团队紧密协作，挖掘A!技术在业务中的落地价值，准动A!能力与业务流程深度融合，提升业务效率与创新能力。 AI能力迭代与规划：持续跟踪A!领域技术趋势与行业标杆实践，结合企业现有AI能力，牵头制定A!能力发展规划与技术路线图，驱动A!技术钱的迭代升级，构建企业核心A!竞争力。 跨团队协同与沟通：作为项目核心枢纽，协调产品、研发、测试、运维等多团队资源，建立高效的跨团队协作机制，同步项目信息，解决协作冲突，保障项目推进顺畅。 项目沉淀与体系建设：负责项目经验复盘与知识沉淀，输出标准化的A!项目管理流程、模板与工具，推动企业A!项目管理体系的规范化与成熟度提升。 工作职责 1学历与专业：本科及以上学历，软件工程、项目管理等相关专业优先。 2项目管理专业能力：熟悉项目管理方法论，掌握捷、瀑布等多种项目管理模式，具备从0到1搭建A!项目管理体系的能力，能有效应对复杂项目的风险与变更。 3跨域沟通与协同能力：具备优秀的沟通表达、组织协调与冲突管理能力，能够在技术、业务、管理等多角色间建立高效的沟通桥梁，推动多方达成共识. 4学习与迭代能力：具备强烈的求知欲与快速学习能力，能够快速跟进A!领域新技术、新框架，持续迭代自身认知与项目管理方法。、 其他要求： 具备良好的抗压能力，能够同时管理多个并行的复杂项目。 具备优秀的文档撰写能力，能够输出清晰、专业的项目文档与汇报材料。 拥有开放的心态与团队协作精神，乐于分享经验并推动团队共同成长。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责: 1.负责赞同科技合肥浦发驻场项目的技术开发支持工作 2.协同团队成员，保障代码质量与项目按时推进 3.参与前端技术探索，持续改进和优化开发流程 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.能够高效执行工作任务，具备独立分析和解决问题的能力 3.对前端领域有强烈兴趣，积极主动学习新技术

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1.负责公司Web前端页面的设计与开发，确保良好的用户体验和页面性能优化 2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，完成需求分析与技术实现 3.持续优化前端架构，提升代码可维护性和开发效率，支持多端适配与响应式布局 4.参与前端技术选型与规范制定，推动团队技术进步与最佳实践落地 5.解决浏览器兼容性问题，保障系统在各类设备上的稳定运行 任职要求： 1.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术，熟悉ES6+语法特性 2.精通至少一种主流前端框架（如Vue.js、React），具备实际项目开发经验 3.熟悉前端工程化，掌握Webpack、Vite等构建工具的配置与优化 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能快速理解业务需求并高效交付 5.对前端技术有持续热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和问题解决能力

芜湖市弋江区招工长/工程师

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

宣城家装要师傅装木饰面，自己联系崔

外检员 工作地址:宣城市华盈机动车检测有限公司 双休 3000~5000 五险

网管 工作地址:宣城市华盈机动车检测有限公司 双休 4000~5000 五险

宣城市宁国市招水电、开槽/切割、砌砖/石、贴砖、工地小工/杂工

明天一个工人装车，10点上班，近期可以连续上班，第二天结工资，有意向联系，每天都要 工价私聊 电话：  

【招聘】 岗位一：3D 技术员（2年左右） 要求： 1、熟悉设计建模流程。 2、熟练使用Navisworks manage，了解如何根据现场进度改变模型状态，生成报告等。 3、FPSO海工类项目相关经验。 4、英语流利沟通。 地点：南通 岗位二：管系数据管理工程师（6个月） 要求：1、有管系生设经历3年以上； 2、有管系现场管理3年以上； 3、熟练掌握常用办公软件及相关函数公式； 地点：南通或象山 岗位三：管系总装建造管理工程师（1年） 要求： 1.管线总装管理经验5年以上； 2.熟练掌握常用办公软件及相关函数公式； 3.学历：全日制大专及以上学历； 4.英语：掌握常用管系专业英语词汇 地点：南通 欢迎自荐或推荐 :

外勤工程师助理 45岁以下，沟通能力强，会驾驶C1证，车龄5年以上，能长期出差（包含节假日）。需跟进项目，主要合肥周边 薪资福利:工资4500 - 7000元，包吃住，五险一金，单休 + 法定节假日，年终奖，节假日、生日福利等 工作地址:巢湖向阳南路民营经济园春晖学校向南200米

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

一、岗位职责 1、带领管道制造部门，统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成 量产等。 2、在人事部门协助下完成团队建设。 3、组织制定工作计划，并分解细化。检查实施情况，保证工作计划的顺利完成; 4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求 二、任职要求 1、本科以上学历，机械类或金属材料类专业优先。 2、身体健康 3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历，熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、 无损探伤等全流程制造工艺。 4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准 5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。 6、积极主导，具备良好的沟通协调能力。

ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

安徽金鼎盛机械有限公司，招厂长一名，具有吃苦耐劳精神，能力强，年薪20～25万之间，广德北区

持有登高作业证，具备高处作业安全操作能力；持有PE管焊工证者优先；拥有2年以上管道安装或相关施工经验，能独立带领班组作业；责任心强，具备现场安全管理和技术指导能力。（燃气工程）

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

岗位职责： 1.编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付； 2.牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况； 3.联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地； 4.统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行； 5.梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本； 6.组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先； 3.熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策； 4.熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础； 5.具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判； 6.具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

工作内容描述: 1、依据生产计划，统筹安排本车间各工序的日常作业，及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求，指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管，维护车间劳动纪律，杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则，协调好产量与质量的关系，强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转，防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录，确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用，严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况，须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作，确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度，切实做好信息保密工作； 15、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；