岗位名称：创意造型岗位；工程caita岗位；仿真SE全研发流程岗位 岗位要求：1.本科学历；2.3年以上相关工作经验；3.对汽车行业有浓厚兴趣。 薪资待遇：基础月薪+奖金。

1.1牵头组织企业ISO9001与ISO14001两大体系的运行及持续优化相关工作。 1.2定期策划并提出体系内部审核方案，参与实施内审活动，配合完成外部审核任务。 1.3参与体系文件的编制工作，统一管理文件的归档、分发、作废等流程，并落实登记备案。 1.4在企业组织架构或资源配置发生变动时，提出针对两体系修订与改进的可行性建议，提交管代审批。 1.5配合文件编制与修订部门，依据标准要求完成体系文件的更新（含版本更换），并规范登记与管控。 1.6协同责任部门针对体系日常运行及内外审中发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改成效。 1.7协助部门负责人对接相关认证机构，做好沟通协调与联络事宜。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排，并完成审核前确认； 2、整理审核所需文件资料，并向工厂相关迎审单位传达审核通知； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改进度并推动闭环； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与宣导； 5、响应潜在客户的审核需求，组织填写供方自评表等相关材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系的核心要求； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法等； 4、英语表达流利，具有海外工作或学习经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通经验。

岗位职责: 1.参与内部体系审查，确保各项标准与流程达到规定要求。 2.策划并实施产品内审工作，保障产品质量满足既定规范。 3.开展现场文件核查，确保文件管理合规且运行有效。 4.协同推进外部审核事务，维持公司与客户间质量约定的落实。 5.负责管理数据的采集与整理，为体系优化提供决策支持。 任职要求： 1.掌握质量管理体系相关标准，具备良好的组织与协调能力。 2.能够扎实开展并促进公司质量管理系统的持续改进。 3.具备出色的沟通意识和协作态度，可与团队及跨部门顺畅配合。 4.对质量管理有深入认知，能熟练运用相关工具与方法开展工作。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实并确认客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需资料，并向工厂相关迎审部门发布通知； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与推广； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供方审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造行业相关工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等质量管理体系知识； 3、熟练运用各类质量工具，包括QC七大手法、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA； 4、英语表达流利，具有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备较强的分析判断、问题解决能力，良好的组织管理与跨部门沟通协作能力。

1、参与或牵头编制公司各类安全管理制度及操作规程等相关文件。 2、参与或组织公司层级的安全检查工作，撰写检查报告，督促责任部门按期落实整改，实现闭环管理。 3、保障安全标准化管理体系的正常运行，实施监督并纳入月度安全考核，推动体系持续优化。 4、牵头建立并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，加强督导并纳入月度安全考核，确保长效改进。 5、参与或组织应急救援预案的编制与动态更新，定期或不定期开展各类应急预案演练活动。 五险，单休，需持有安全工程师证书

岗位职责： 1.负责公司体系文件的起草、审查、修订及日常维护，确保体系文档齐全且内容准确； 2.组织并推进公司内部体系审核、管理评审以及外部审核工作，落实审核问题的整改跟进； 3.制定并推动执行体系优化方案，持续跟踪改进措施的实施成效； 4.开展针对员工的体系标准与文件要求的培训与辅导，提升全员对体系规范的理解与执行； 5.协同各职能部门开展协作，保障公司体系制度在各部门的有效落地与运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备体系工程师相关工作经历者优先考虑； 2.掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系标准，具备体系文件编写与审核实操经验； 3.具备出色的沟通协调与组织能力，能高效对接公司各业务部门； 4.学习能力强，富有团队意识，能够适应高强度的工作节奏； 5.具备良好的英文读写水平，熟练操作常用办公软件。

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

任职要求： 1、熟悉ISO9001管理体系的运行与维护，具备IATF16949体系实际工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及熟练的OFFICE办公软件操作技能； 3、具备较强的数据分析、问题分析及报告撰写能力。 岗位职责： 1、负责文件体系的规划建议、审核工作及执行符合性检查； 2、开展车间体系运行情况的检查、问题点指出及改善措施的推动落实； 3、收集车间及相关职能部门的LAP审核计划，汇总月度LAP自评结果并推进整改； 4、提出相关部门在绩效考核方面的改进建议； 5、组织编制、审核客户所需体系资料，并确保按时准确提交； 6、负责客户现场审核前后的对接工作及相关事务管理； 7、分配客户现场审核发现问题的整改任务，跟进进度，确保改善计划及时提交并定期反馈结果； 8、提前收集客户相关的变更需求，按既定流程组织实施，严格执行公司变更管理制度； 9、识别客户特殊要求，建立并维护客户特定要求管理清单，落实跟踪管理； 10、组织实施客户产品审核与过程审核，完成报告编制及后续改进工作的推进。

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

万象自助烧烤，招淘洗一名4200 月休两天 联系方式

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：30元每小时，一天工作10小时，补贴20元/天=320/天 一个月试用期，保底8600，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，不扣个人，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8868～10000，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。 5、集团性企业总厂在安徽芜湖

招聘：监理员 薪资：3-5k 职位详情： 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况； 3、进行见证取样； 4、复核工程计量有关数据； 5、检查工序施工结果； 6、发现施工作业中的问题，及时指出并向专业监理工程师报告。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

宣城市泾县招工地小工/杂工，会开车

1.12.永川长城汽车 不限名额大量招 企业优势： 包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，转正一年后有一金 厂区要求： 。 井号面试地点：长城汽车5号门 井号面试时间：上午9点30 井号联系老师：米老师 : 井号在职31天2500含税，不卡点

**011 东莞市川崎电子有限公司** - 地址：未提供 - 联系人：周小超 - 招聘信息： 汽车技术工程师 ×1（大学专科，10000-15000元）

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验布工 认真负责。 薪资福利:4000-6000元，缴纳五险。；基本上是长白班，免费提供工作餐；外地提供住宿；端午、中秋、春节发放节日礼品；春节期间发放年终奖、过年补贴每天50-70元，假期不少于12天。 招工人数:1名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职。应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县经开区洪川路6号

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安徽大洋诚聘以下岗位： 1、PQE工程师2名 2、品质客服工程师1名 3、开料工1名（长白班） 4、成型操作工3名，新手可学 5、电镀操作工3名，新手可学 6、化验室员工1名，男女不限 7、文字IPQA 1名，新手可学 8、电测领班1名，操作工1名 9、文字丝印熟手1名 10、钻孔针房1名，新手可学 11、压合操作工2名，新手可学 公司免费提供食宿，享有高温补贴、夜班补贴、带薪年假等公司福利。 联系方式：杨女士 地址：广德经济开发区鹏举路17号

质量主管/经理 要求本科及以上学历，5年以上塑料薄膜行业品质管理经验，含团队管理经验（1 - 2年以上）。精通质量管理体系ISO9001，能独立搭建或优化体系文件 薪资福利:五险一金，包吃住，享受国家法定节假日，享受年假等福利 工作地址:广德市经济技术开发区西区启航路1号

测试飞针，2 工作地址:广德经济开发区规划一楼2号 生产人员12h两班制月休2天 18-45岁，生手可学，熟手可适当放宽年龄

线路板化金产品检验，有相关检验经验优先

检验员 转正4000，试用期3500 要求有工作经验

工作内容描述: 1、负责IATF16949质量管理体系的日常维护与运行； 2、协同推进内部质量体系审核工作的实施与落实； 3、协助制定供应商管理流程，并依流程开展相关工作； 4、制定供应商质量体系开发方案并组织实施； 5、拟定供应商评审计划，按计划执行评审任务； 6、汇总供应商评审结果，提出改进建议与应对措施； 7、牵头开展各类质量管理活动，推动质量改善小组运作； 8、参与具体产品APQP阶段的相关质量工作； 9、参与供应商综合绩效评估工作； 10、针对关键及高风险供应商，建立有效的实物质量监控机制； 11、严格执行质保部门在信息安全方面的规定，履行保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。