汽车检测引车员3000~5000五险+双休+工作餐需要在机修厂干过，有汽车、跟车相关经验

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汽车维修工数名，工资6000，

能独立判断车辆故障及维修方案。 工资可细谈

3000–6000货车维修学徒工，包吃住，能吃苦耐劳，工作期间，其他待遇和师傅待遇一样享受，年龄不限。联系电话，工资地点：安徽宣城宁国

工作时间8点到20点

汽车钣金中工，有意愿电话联系

专业修半挂车自卸车。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员加入

招聘一位补胎师，补胎充气打螺丝，都是99%真空胎轮胎，保底八千，多出来的按30计算管吃管住，工资月结，勤劳肯干得，工作地点：安徽省宣城市泾县

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

宣城市宣州区招钢结构安装/打板 要求 必须会放钢结构预埋（精通） 熟悉钢结构 我大概交待一下都要会做 不出错 另找： 小带班2人（能带领几个人干活），具体详谈。 铆工师傅2人（要求会识图，能割会焊，熟练各种工具，能现场制作简单钢构），具体详谈 生手勿扰 具体电话联系

宣城市广德市修高速招挖机师傅

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招聘岗位：汽车检测员薪资范围：月薪3000-4000福利待遇：每月4-8天公休+法定节假日+5险+优秀员工奖金+员工食堂+班车黄骅固定地点接送。岗位要求：具有驾驶证、年龄：23-40岁工作内容：日常车辆上线检测工作时间：冬季:上午8:00-12:00，下午1:20-5:30夏季:上午8:00-12:00，下午2:20-5:30详细地址:黄骅市郛堤城桥北联系电话：（直接打电话）

岗位职责： 1. 负责车辆信息登记、档案整理及数据录入，确保信息准确完整 2. 协助办理车行业务相关手续，包括资料审核、系统操作及客户沟通 3. 接听咨询电话，接待来访客户，提供基础业务指引与支持 4. 整理并归档日常单据、合同及报表，定期提交汇总材料 5. 配合部门完成其他行政事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理技能 2. 有车行、汽车销售或登记类岗位经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 4. 能熟练使用办公软件，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，服从安排，稳定性强

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

招聘岗位：车辆点检员男性，45周岁以内，自备安卓智能手机，持有有效驾驶证工作内容负责场内车辆外观、内饰全方位检查，做好车况核验登记，完成日常点检相关工作薪资福利•试用期2个月：底薪4500/月+计时计件•转正后：底薪5500/月+计时计件•岗位以长白班为主，加班充足，多劳多得，综合月薪8000-11000元•法定节假日享有三倍薪资•工作稳定，免费工作餐•日常表现优秀，有年度奖金注：3

江西新余谐诚上机动车检测公司招聘掌握基础电脑操作和驾驶技能的长期稳定员工，月薪范围3000-4000元，采用行政班制。

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吃苦耐劳，服从安排，我们是服务站，服务态度要热情，经常要为了提高技能需外出培训学习。培训期间工资照发。

中工大工

找机修师傅。

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招聘岗位：机修大工招聘地址：安徽宣城广德市薪资待遇：8000一12000包吃包住，月休两天。也可以拿提成联系方式：

招聘一位补胎师傅一名99%真空胎轮胎，保底7/8千，加班30管吃管住，工资月结，工作地点：安徽省宣城市泾县联系电话

岗位职责：具备曲面分析与设计能力 1. 负责汽车内饰功能部件（如乘客拉手、出风口、内开拉手）的设计及2D图纸绘制 3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等 5. 编写设计相关文件（如DFMEA、可行性评估等） 岗位要求： 1. 具备内饰件开发经验，能在产品设计中有效兼顾制造性与装配性 2. 五年以上相关工作经验，精通主流三维设计软件 3. 掌握汽车内饰件及塑料零部件的结构设计原理与模具工艺知识

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