岗位职责： 1、负责为网点电子银行客户办理激活服务，助力网络金融业务指标增长。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色营销活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并协助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中或以上学历，年龄在20-44岁之间，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的客户服务意识，有客服或销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2050元+提成，综合收入3K-5K，缴纳五险 2、工作时间：8:30-17:00（具体以银行营业时间为准）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 一、岗位职责： 1、派驻至国有银行指定区域或开展外拓营销，推广手机银行、网上银行等相关业务。 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业回应客户关于电子银行业务的各项咨询。 3、日常接待来访客户，提升客户对产品的认知程度和操作能力，在权限范围内积极协助客户处理可解决事项。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40周岁； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备较强的学习能力，做事认真细致，服务意识强，责任心强，沟通表达流畅，富有亲和力； 4、熟练使用智能手机； 5、硬性条件：个人征信记录正常。 三、薪资待遇：按件计酬，综合收入2-3k。 四、工作时间：8:30-17:00午休1-2小时上六休一 五、上班地址：职大支行

岗位亮点 表现优秀者，可转银行正式编制！！ 目前已有20多名员工转银行编制成功（银行柜员、理财经理方向），转银行编制概率高，储备行编岗位！！ 每月15号发薪！银行专业系统培训！享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地社保！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备； 2、负责厅堂引导及服务，厅堂营销，包括接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理等。 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，具备银行相关工作经验者优先考虑； 2、品貌端正且形象气质佳（男175以上，女160以上），年龄30周岁以内； 3、较强亲和力和沟通表达能力，无不良行为记录和违法犯罪记录。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周休两天，国家法定节假日休息； 薪资待遇：6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 晋升渠道：全日制公办二本及以上学历，入职满一年以上表现优秀、业绩突出者，通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。 工作地点： 芜湖分行：芜湖市镜湖区伟星时代广场芜湖分行 无为分行：芜湖市无为市无城镇凌风山庄C1幢无为分行

一、岗位职责： 1、派驻银行网点，负责建设银行手机银行、网上银行及支付龙等电子产品的宣传与推广工作 2、协助客户开通并激活电子银行业务，及时解答客户关于电子银行的疑问，并指导客户熟练使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知和操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力 三、岗位福利： 底薪1900元+提成，综合月收入3000-4000元 上班时间： 早上8:30-17:30，中午休息1-2小时，每周工作六天，休息一天，作息随银行工作安排调整 上班地址： 1、田家庵区中国建设银行(淮南市分行) 田家庵区洞山中路辅路 2、中国建设银行(蔡家岗支行) 安徽省淮南市谢家集区谢家集街道春林商贸文化广场一号商住楼一层120号-125号

有足浴店或餐饮行业工作经验者欢迎联系我

表现优秀者，可转银行正式编制！！ 目前已有20多名员工转银行编制成功（银行柜员、理财经理方向），转银行编制概率高，储备行编岗位！！ 每月15号发薪！银行专业系统培训！享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地社保！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备； 2、负责厅堂引导及服务，厅堂营销，包括接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理等。 岗位要求 1、全日制四年本科及以上学历，具备银行相关工作经验者优先考虑； 2、品貌端正且形象气质佳（男175以上，女160以上），年龄30周岁以内； 3、较强亲和力和沟通表达能力，无不良行为记录和违法犯罪记录。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周休两天，国家法定节假日休息； 薪资待遇：6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 晋升渠道：全日制公办二本及以上学历，入职满一年以上表现优秀、业绩突出者，通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。 工作地点：无为分行：芜湖市无为市无城镇凌风山庄C1幢无为分行 需求ID：814

一、工作内容： 1、派驻至银行网点，负责建设银行手机银行等电子银行产品的宣传与推广； 2、协助客户开通并激活电子银行服务，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的事务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄要求23岁至40岁； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、工作耐心细致，富有责任心与热情，具备优秀的团队协作精神； 5、乐于团队合作，敢于面对挑战。 三、薪资待遇 1.底薪1600元+提成，综合收入3000-4000元，缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息，按银行作息安排 上班地址：蚌埠胜利支行 沁雅花园 安徽省蚌埠市蚌山区广场五街469号

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 一、岗位职责： 1、派驻至国有银行指定区域，负责手机银行、网上银行等电子银行业务的现场推广与宣传。 2、协助客户完成电子银行的开通与激活流程，准确回应客户关于电子银行功能及操作的相关咨询。 3、日常接待来访客户，普及电子银行使用知识，提升客户操作能力，并在职责范围内积极协助客户处理相关事宜。 二、任职要求： 1、中专或以上学历，年龄范围23-40周岁； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备较强的学习能力，做事认真细致，服务意识强，富有责任心，善于沟通且亲和力佳； 4、熟练掌握智能手机操作； 5、硬性条件：个人征信记录良好。 三、薪资待遇：按件计酬，综合收入2-3k。 四、工作时间：8:30-17:00，午间休息1-2小时，上六休一 五、上班地址：洛河大道支行

一、岗位职责： 1、派驻至国有银行指定区域，负责手机银行、网上银行等电子银行业务的宣传与推广工作。 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，及时解答客户关于电子银行业务的相关咨询。 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在23-40周岁之间； 2、仪容整洁，气质端正； 3、具备较强的学习能力，工作认真细致，有良好的服务意识和责任感，沟通表达顺畅，亲和力强； 4、熟练掌握智能手机操作； 5、硬性条件：个人征信记录良好。 三、薪资待遇：底薪1500元+提成，综合收入3-5k。 四、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周六休息 五、上班地址：望江雷阳支行

有酒店经验，能处理突发事件负责人有责任心带教团队的能力辅助前台发展数据辅助店长管理门店

预约明年机修工(中工大工)1-2名底薪+提成，保底工资不低于8500，技术过硬可谈。 新能源电工 1名 底薪+工时提成+配件提成(只要技术过硬一切可谈) 机电一体化1名 底薪+提成 (上述所有岗位应急加班工时第二天全部以现款方式提给修理工本人，不记作工资内) 服务站目前主要维修一汽解放，青岛解放中中重卡全系车型，公司包吃住，宿舍不超过2人一间，早中晚餐均有且不低于三菜一汤的荤素搭配工作餐，工资每月1号发上月底薪(节假日顺延),15号发上月提成。 地址：安徽省宣城市宣州区工业园区晨兴路2号宣城解放服务站 招聘电话： 唐

宣城招通风安装工，联系电话

有安徽省，绩溪县做PE管的师傅么，工资面议

广德三生特种电子招： 1.检验员8名，18-45周岁，工作认真负责，有经验者优先，薪资在：6000-7500； 2.普工若干名，男女不限，18-48周岁，手脚麻利，细心，服从管理，能上两班制最好，薪资在：5500-6000。 联系电话： 工作时间:面议

俊富扩招！ 质检员3人 产品性能检测和外观检测 40岁以下，中专以上学历，有倒班经验 8小时，三班倒，一周一倒班 白班：8:00--16:00 夜班：0:00--8:00 转正到手5K。 试用期1-2个月， 五险一金，年终 节日福利，公费旅游 地址：东城宣州路160号 联系电话： 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

断供保房，债务优化，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎有贷款、有负债的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 挖掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷或小贷的客户群体，通过我们提供的方案帮助其减少还款压力或阶段性暂缓还款，达成多方受益的局面 【工作时间】 上班时间灵活自由，无需打卡，可兼职也可全职 如果你希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！ 我们专注于不良资产债务化解领域，未来五年是化债关键期。当前许多人面临房屋、车辆、信用卡断供问题，我们能为其提供有效的负债缓解方案，包括债务减免与延期处理。针对有车贷、房贷、信用卡欠款的人群，可协助降低还款成本。这是顺应经济周期的事业，在解决社会需求的同时创造价值，真正实现助人助己。 当前全民负债现象普遍 我们主要业务方向： 1.债务减免：如银行信用卡、信用贷、网贷欠款10万元，可通过方案实现1万、2万、3万一次性结清 2.保房延期：支持3年、5年、8年暂不还月供，房产仍归本人所有，租金照常收取 3.中小微企业融资赋能，助力企业实现可持续发展 公司在合肥与杭州设有办公点，但业务覆盖全国，无地域限制。日常通过线上开展培训课程，但前期岗前培训及考试需前往杭州集中学习一天，时间短不影响安排。目前全国负债人群规模接近14亿，其中9亿背负债务，4亿已出现逾期情况，客户基础广泛分布于各地，因此全国各地人员均可参与发展，销售岗位同样开放，全国范围均可开展业务

饭店大堂经理 熟练工 薪资福利:工资面议 招工人数:1 或者（可）

巷子里民谣酒馆即将开业招聘以下职位。 1. 厨师长 1名 注会做川湘特色菜。 8000-10000。 2. 烧烤师傅2名 6500-7500。 3. 凉菜师傅 1名5500-6500。 4. 切配 1。4000-4500。 5. 炒锅1名 6500-7500。 6. 服务员多名 3200-3500。 7. 洗碗 1. 名3200-3300。 8. 保洁1. 名3200-3300。 9. 厨房 打荷1名3500以上，。 招聘联系人，廖先生181****4999

领班 6000+

领班 6000+

招聘：宴会厅主管 薪资：4千-4.5千 管理宴会厅员工的工作；<br/>负责维持所有服务区域的高度整洁、卫生；<br/>维持一个具有合作精神的团队。

招聘：西餐厅副经理 薪资：5千-5.5千 熟知并执行所有万豪标准操作程序和当地酒店标准操作程序<br/>负责所有部门的物品和设施的财产管理<br/>两年以上相关工作的经验，并有一年以上的管理经验

餐小年现炒下饭菜快速发展！ 2026年300➕门店以上急招 区域经理6名（年薪30万➕） 店长10名（10000-12000）➕门店绩效 厨师长10名（10000-12000）➕门店绩效 门店主管10名（6000-8000） 门店阿姨10名（4500-5500） 要求：包吃住月休2天能吃苦耐劳！服从管理捣糨糊勿扰 ☎ 吴

招聘：前厅收银 薪资：面议 1.高中及以上学历，财务、酒店管理或相关专业优先: 2.具备1年以上前台收银或客服经验; 3.熟练掌握办公软件及收银系统操作; 4.形象端正，沟通能力强，具备服务意识与应变能力; 5.工作细致、责任心强

饭店大堂经理 熟练工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 或者（可）