
新品导入工程师(洗衣机方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 参与新产品的研发项目,与研发团队密切合作,在产品设计阶段就从工艺角度提供专业意见,确保产品设计具有可制造性;
2. 开发新的工艺方法和技术,以满足新产品的质量和性能要求;
3. 根据制定的工艺方案,指导或亲自参与新产品样品的制作过程,及时解决样品制作过程中出现的工艺问题;
4. 在新产品量产阶段,协助生产部门进行工艺技术转移,对生产人员进行工艺培训和指导,确保生产人员正确执行工艺文件;
5. 编制新品工艺文件。
研发工程师(连接器)
1.1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责产品前期的评估、客户需求的技术对接以及设计提案的执行和落地。
2. 负责定点后产品设计图纸的产出(2D及3D),以及过程中的设计变更管理等相关工作。
3. 负责设计资料的完善,包括不限于设计目标、DFEAM、公差分析、DVP等。
4. 负责跟进新产品的开发进度,过程中及时介入解决问题,包括试模、试验、测试等结果的判定及改进方案,确保产品性能满足行业标准和客户需求。
5. 负责提供技术支持,包括前期的业务推广、内部的跨职能咨询等。
6. 分析和评估技术风险,制定相应的风险管理策略和措施。
7. 监督生产过程,确保产品质量,解决生产过程中出现的重大技术问题。
8. 优化生产流程和技术工艺,提高生产效率和降低成本。
9. 配合分析和解决产品售后端重大质量问题,提供改进和优化措施。
10. 协调跨部门合作,不限于技术、生产、项目、质量、物流和商务等团队,以确保产品开发和生产的顺利进行。
【岗位要求】
1. 3年以上连接器行业经验;
2. 具备汽车连接器行业工作经验,熟悉常见的FAKRA、Ethernet、HSD等连接器产品;
3. 熟悉高速线束产品的相关标准、技术性能指标和工作原理;
4. 熟悉高速线束的加工工艺,工序管控重点,制造过程的自动化实现;
5. 具有连接器开发设计经验,能独立完成产品设计工作;
6. 善于分析和处理生产过程中的各类问题,并提出改善对策;
7. 擅长自我提升工作能力及技能学习;
8. 具有较强的沟通协调能力。
【福利待遇】
1. 包吃住、单人间;
2. 年终根据业绩进行奖励;
3. 五险一金
生产管理储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限高中接受无生产管理经验
【岗位要求】
1. 大专或以上学历;
2. 3年以上中型生产制造企业管理经验,有塑胶及相关企业工作经验者优先考虑;
3. 具备现代企业管理意识和理念;
4. 具有较强的执行力及统筹管理能力、领导能力;
5. 处理安徽郎溪开发区大岗路15号工厂事务;
6. 在苏州园区工厂实习。
【学习内容】
1. 建立与维护符合现行 GMP要求的质量管理体系;
2. 制定质量管理体系管理文件、技术文件、标准文件、验证报告等文件;
3. 实施建立工厂各项规范化、标准化,优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程,实施有效的ISO质量管理体系,并保证其有效运行;
4. 组织建立完善安全生产管理制度及流程,做好安全防范,防止事故发生;
5. 服从安排,具有责任感及抗压性,并完成上级交办的其他任务。
高级Python后端开发工程师
1-1.2万/月
其他后端开发3-5年大专AIPython
【岗位要求】:掌握Python后端开发技术体系,了解Git等DevOps工具链的使用流程
【岗位职责】:理解产品需求,完成后台功能开发与实现
【岗位要求】:
1. 熟悉Python后端框架如FastAPI、Flask等相关技术栈
2. 熟练使用常用数据库及ORM操作
3. 具备良好的编码习惯和规范的开发流程意识
4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神
5. 对当前AI技术及大模型应用场景有一定认知
【岗位职责】:
负责产品后台开发任务的落地,推进服务架构搭建与工具系统实现
2026校招生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结在校/应届本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产计划组织:根据公司下达的生产计划,合理分配班组任务,协调资源以确保按时、按质、按量完成生产目标。
2. 生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方法、挖掘员工积极性等方式提高生产效率。
3. 质量体系执行:贯彻公司质量方针,监督员工严格遵守工艺规程(如“三按”“三自一控”原则),确保产品质量符合标准。
4. 过程质量管控:组织工序自检、互检,及时发现并处理质量问题,降低不合格品率,参与质量分析会。
5. 安全生产监督:落实安全生产制度,定期组织安全检查,消除隐患;监督员工按规程操作,防止工伤事故。
6. 5S与现场规范:推行“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,确保生产区域整洁、物料定置存放、标识清晰。
【岗位要求】
1. 专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2. 生产管理能力:熟悉生产计划制定、现场调度及5S管理,能优化生产流程并提升效率。掌握生产成本控制方法,如物料消耗管理、设备维护计划编制。
3. 质量管理能力:熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系,能组织工序自检、互检及质量问题分析。
4. 管理与沟通:具备团队领导能力,能进行人员调配、培训及绩效考核,较强的跨部门协调能力,可与质量、物流、设备等部门协作解决问题。
5. 职业素养:责任心强,能承受工作压力,具备突发事件处理能力。熟练使用办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基础书面报告能力。
高级产品技术工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
后端开发工程师(国元证券驻场)
1-1.4万/月
其他后端开发5-10年本科JavaScript
招聘条件:
1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上Java开发经验,同时掌握Java、Python等编程语言优先;
2、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;精通Java开发语言及微服务架构,精通常用服务框架如SpringBoot/SpringCloud等;了解docker、k8s等云原生技术;具备国产化开发环境经验者优先;
3、熟悉基于MySQL的数据库开发,具备JVM调优、SQL性能优化实践经验;
熟练掌握常用Linux Shell命令,可独立完成Tomcat等服务的部署与维护,熟悉GIT或SVN版本控制工具;
具备API接口的设计与开发能力;
熟悉文件系统原理,有实际文件系统开发项目经历者优先;
关注开源生态,拥有技术公众号或个人博客者优先;
8、具备独立分析和解决技术问题的能力,注重团队合作,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强。
岗位职责:
1、负责系统前后端交互接口的方案设计与开发实现;
根据产品业务需求,协同前端完成功能开发,并输出相关技术文档;
对所负责模块进行持续迭代优化,提升系统稳定性与用户使用体验;
完成上级安排的其他工作任务。
氧化铝高级技术工程师(煅烧法)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 对现有煅烧工艺(原料、设备、温度曲线、气氛)进行全面评估,识别影响产品纯度、相态和能耗的关键瓶颈。
2. 指导优化煅烧温度曲线、物料停留时间、窑内气氛等核心参数,确保α相转化率>95%,同时有效控制晶粒尺寸和钠(Na)等杂质含量。
3. 针对氢氧化铝、γ氧化铝等不同前驱体,提供预处理与适配性煅烧工艺指导;建立从原料到成品的全流程杂质(特别是Na、Fe、Si)管控体系,确保稳定达到3N纯度。
4. 为...
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
【岗位职责】
1. 协助部门进行日常管理,确保工作流程顺畅高效;
2. 参与公司战略规划,为业务发展提供创新思路和解决方案;
3. 收集市场与行业信息,支持团队决策与业务发展;
4. 跟进项目进度,协调内外部资源,确保项目按时完成;
5. 培养领导力,参与团队建设与人才培养工作;
【岗位要求】
1. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效推动跨部门合作;
2. 较强的责任心与执行力,能够应对多任务并保持高效率;
3. 良好的学习能力,能够快速掌握新知识和技能;
4. 对公司文化和业务有高度认同感,愿意接受挑战与成长;
5. 有潜力发展为高层管理者,具备基础的管理意识和发展意愿。
Q1指挥+Q2桥式和门式起重司机(安徽绩溪)
7千-1万/月
起重工指挥工起重机长期1-2人月结
一、岗位职责
1.负责水电站桥机操作,熟练操作门式桥式起重设备。
2.负责现场起重指挥工作,精准下达吊装口令,统筹吊装现场环境。
3.排查作业范围内安全隐患,杜绝违章操作、设备带病作业。
4.负责日常起重设备的检查、保养与维护。
5.严格遵守现场安全管理制度、起重作业操作规程。
二、任职要求
1.高中以上学历,持有效的Q2起重机司机证。2.2年及以上门式桥式起重吊装、指挥实操经验。
3.熟练掌握起重设备操作技巧及吊装指挥标准口令。
4.熟悉起重作业安全规范、风险防控要点,能独立判断现场吊装安全工况。
5.身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等不适合高空、起重作业的疾病。
6.能长期驻外工作。
7.安全意识强,沟通能力强,责任心重,吃苦耐劳、踏实肯干。
8.无重大安全事故记录。
9.有电工证、安全管理证书、高处作业证等特种行业证书的优先。
三、其它
1.五险。
2.包三餐。
3.包住。
4.到岗时间:12月中旬。
宣城宁国市诚招食堂招聘面点助手一名,薪资6000,包吃住,月休6天,产品简单,联系电话:汪
6千/月
面点1-2人月结
诚招宣城宁国食堂招聘面点助手一名,薪资6000,包吃住,月休6天,产品简单,联系电话:汪厨
石塑地板墙板5-14天日结
黄冈蕲春县漕河镇酒店卫生间SPC石塑墙板安装。自带小型切割机,手电钻配40开孔器,角磨机和红外线。配15米左右地拖线。墙板安装要求密缝拼装,开孔位置不得大于3mm,完成面表面必须平整。按实际面积20元每平方结算。做完一套清场一套。十天工作量,五天现结一次,不拖不欠薪
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
招几个焊工 450/天包吃住 接收小白 有证无证都可接收
400-450元/天
工厂焊工餐补社保包住五险五险一金11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工长工程师
明天孔店需带班。岗位职责:监理业主来查时配合整改,改完再验。油料、配件领用要对上,该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护,班后车停好料具收好。
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
六安舒城县淘宝闪购招聘,入职有工龄奖,福利多多,4000-7000元/月。
4-7千/月
工长工程师月结
舒城淘宝闪购招聘,入职有工龄奖,福利多多,4000-7000元/月。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
上位机工程师 140/H+包住 电话面试
2.9-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限C#QT
工价140元/小时,上位机工程师岗位。
包住不包吃,。酒店住宿为4人间,配备空调车间。每周可预支工资。
【岗位要求】
1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先,方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。
2. 精通至少一种主流上位机开发框架(WinForms、WPF、Qt),能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职细心和有责任心,有经验,好学上进。团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
镀铜领班,2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验,懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等,吃苦耐劳责任心强,有大厂工作经验尤佳25-40岁
项目经理
9千-1.2万/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
六、薪资面议
金加工车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责金加工车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成;
2. 组织协调设备运行与维护,优化加工工艺流程,提升生产效率;
3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全规范与操作标准;
4. 统筹人员调度与班组建设,推动团队技能提升与绩效管理;
5. 配合技术及质量部门解决生产过程中的技术问题,保障产品质量稳定。
【岗位要求】
1. 具备机械制造或数控加工相关领域工作经验,熟悉金加工生产工艺;
2. 掌握车间管理基本流程,具有较强的组织协调与现场管控能力;
3. 熟悉数控机床、加工中心等设备的操作与维护优先;
4. 责任心强,能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通与团队协作意识。
新月型高速纸机生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
橡胶车间主管(9K-13K+五险一金)
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,机械类、材料类等专业;
2. 主要负责橡胶的生产、设备、计划管理及工艺技术,完成公司年度生产任务并做好生产现场的持续改善;
3. 熟悉橡胶车间现场管理,有相关工作经历者优先。
设备主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机电一体化软包装
岗位职责:
负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。
负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。
组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。
主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。
负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。
牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。
组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。
负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。
负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。
任职资格
全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先;
具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
车间文员
2-4千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
车间生产文员(管理培训岗)1名
要求:
1、20-30周岁,大专及以上学历。
2、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统。
薪资
制造部部长
1.5-2万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年本科全职
一、岗位职责
1、带领管道制造部门,统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成
量产等。
2、在人事部门协助下完成团队建设。
3、组织制定工作计划,并分解细化。检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求
二、任职要求
1、本科以上学历,机械类或金属材料类专业优先。
2、身体健康
3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历,熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、
无损探伤等全流程制造工艺。
4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准
5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。
6、积极主导,具备良好的沟通协调能力。
制程助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科精密仪器包装/封装工艺工艺流程改进供应商对接
【岗位职责】
1. 产线工艺整合建立,制程参数的优化及改善。
2. 产线异常分析、处理及改善,提升产线效率。
3. 客户产品良率维护、产品异常原因调查及报告撰写。
【岗位要求】
1. 本科(含)以上学历,理工科专业。
2. 熟练使用办公软件,具有一定的分析能力和解决问题能力。
3. 适应无尘室工作环境。
4. 接受优秀应届生,有相关实习经验佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城辅助开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘宣城其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。