岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

工作职责 1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务，全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。 2. 积极承担部门重点任务，包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等，确保任务高效推进并达成闭环。 3. 担任跨部门项目的协同角色，整合各环节资源，跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的执行能力与目标导向意识，能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。 4. 对重工机械领域有浓厚兴趣，愿意长期投入行业发展，具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。

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工作2个月左右 可兼职 工作内容每天编辑下工作内容 一个月3500左右 很轻松

资料整理 岗位职责: 总经理助理

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

学历：大专及以上 专业：机电一体化（优先考虑） 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和适应能力，愿意从基层做起。 2.有良好的沟通协调能力，能够快速融入团队。 3. 态度积极，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 4. 有志于在企业中长期发展，接受系统的培养与考核。

高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件 月休2天 工作时间：早上7:30至下午18:00

售后服务专员，为客户解决问题，为客户做好售前售后服务，要工作认真，态度端正，形象气质好，收发文件！

宣城市宣州区招二保焊/探伤焊 包住不包吃 9小时一天

宣城市宣州区招聘拼装辅助工，岗位包括二保焊、探伤焊、普焊等。提供住宿，不包吃。每天工作9小时。

宣城宣州区招聘拼装辅助工，岗位包括二保焊、探伤焊、普焊等。提供住宿，包住不包吃。每天工作9小时。工作地址位于宣城宣州区。

招聘A2半挂驾驶员，工作线路为安徽泾县至杭州，以及安徽泾县至上海。 要求持有A2驾照，货运从业资格证齐全，具备半挂驾驶经验，安全意识强，能吃苦耐劳。 薪资每月15号准时发放上月工资，工资稳定，可购买社保。有意者可报名。

宣城市宣州区招架子工、外架

1. 大专及以上学历，本科优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，打字速度快； 3. 做事细心稳重，责任心强，具备良好沟通能力； 岗位职责： 1. 负责各类文件整理归档、档案登记、单据录入； 2. 接听来电、接待来访人员，处理日常行政事务； 3. 对接业务部门，完成订单、客户资料等相关资料整理对接； 4. 完成上级安排的其他内勤工作。 薪资待遇： 综合薪资 5000‑6000元，缴纳五险一金。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息。

1、学历：中专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、办公自动化等相关专业优先，有无经验均可，接受应届生。 2、技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够快速完成文档排版、数据录入、表格制作、简单数据统计；打字速度熟练，无电脑操作基础薄弱情况。 3、提供中、晚餐。每周休息一天.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

负责公司平台的数据处理，前期有人带，都是电脑操作，不销售不打电话，适合社恐宝子 无责底薪，没有业绩要求，不内卷电脑操作员

欢迎踏实肯干的求职者加入 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致踏实

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

具身数据采集员（可接受新手，岗前培训） 工作时间： 白班 8:30-18:00（12:00-13:00 午休） 夜班 21:00-6:30（24:00-1:00 休息） 倒班：白夜班（每半个月倒一次）；每周单休【岗位职责】 1. 按照数据采集要求，完成具身相关数据的现场采集工作，确保数据采集的准确性、完整性和及时性； 2. 操作数据采集相关设备，包括基础电脑设备、数据采集终端等，熟练执行基础电脑命令操作，保障采集过程中设备稳定运行； 3. 采集完成后，对数据进行初步整理，识别数据异常情况，及时反馈，避免无效数据流入后续环节，保障1个月后每天有效小时不低于3小时/每天（排除设备故障）； 4. 及时反馈现场采集异常、场景问题，配合团队完成数据的初步整理，保障数据的准确性与规范性； 5. 服从项目随时调整安排，完成团队交办的其他采集相关工作； 6. 严格遵守公司规章制度及项目保密要求，妥善保管采集过程中的数据资料，不泄露任何敏感信息（包括但不限于现场图片、视频、朋友圈等一系列社交软件）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，接受应届生，对具身智能、数据采集领域有浓厚兴趣； 2. 工作细心严谨、责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 3. 机器人工程、自动化、计算机、电子信息、机械工程等相关专业者优先录取。

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位职责： 1. 全面统筹公司综合管理事务，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作 2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料，保障运营规范高效 3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理，提升组织效能 4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务，控制运营成本 5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备综合管理或相关岗位工作经验，熟悉企业全模块运营管理流程 2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力 3. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有大型企业同岗位经验者优先

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

职位详情 【需求时间】：周二（3节课）12：30-19:50 周一、周五、周六、周日 （4节课）12:20-20:40 【薪资金额】： 周二3*13.5（跟课节数）+13.5（交通补助）=54元（后期根据实际情况核算） 周一、周五、周六、周日：4*13.5（跟课节数）+13.5（交通补助）=67.5元（后期根据实际情况核算） 【特殊备注】：常规课，需要助教1名，跟完整学期，尽快到岗跟课 一、 招聘要求： 1. 在校大学生或其他能符合课程时间的自由职业者 2. 年龄在18-40岁之间，中职（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽条件 3. 不限制工作经验，热爱教育工作 4. 对孩子有爱心和耐心，积极主动，有良好的团队精神 5. 有绘画或手工基础优先，身体健康，形象良好，有较强的语言沟通和表达能力 6. 不穿奇装异服，不染发，无大面积纹身，语言及行为得当，谦和有礼 二、工作内容： 1.协助老师搬运教学器材 2.协助老师课前准备工作 3.点名确认每班出缺勤学生及班级总人数 4.拍摄上课活动照片与视频 5.协助老师维护上课秩序与安全 6.清洁和复原课后教室及教学场所场地 7.协助老师管理学生课后放学秩序与安全 8.其他教学协助工作

【岗位职责】 1. 负责自习室的日常运营管理，维护良好的学习环境 2. 监督学生自主学习过程，提供必要的学习支持与引导 3. 协助学生制定学习计划，提升学习效率与自律能力 4. 处理自习期间的突发情况，保障秩序与安全 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与服务意识，能够认真履行岗位职责 2. 拥有良好的沟通能力和应变能力，能与学生有效互动 3. 有耐心和亲和力，能够积极引导学生专注学习 4. 具备基本的组织协调能力，能协助维持自习室运行秩序

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务水平； 3、拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作完成。

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班