房建工地专管机械安全员

岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系电话

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与Web应用、移动APP、小程序等系统的渗透测试，识别安全风险并提出有效防护建议； 2. 负责网络安全事件的应急处置，配合完成漏洞定位与修复支持； 3. 承担攻防演练及安全保障任务，具备独立分析、研判及攻击溯源能力； 4. 执行各类安全服务交付工作，如安全评估、钓鱼演练等相关技术实施。 岗位要求： 1. 理解主流Web漏洞的成因及常用检测方法。 2. 具备良好的Java开发基础。 3. 熟悉常用渗透工具，例如 MSF、CS、empire 等。 4. 具备较强沟通能力，能清晰表达技术内容，胜任报告编写与成果展示。 5. 对网络安全领域有浓厚兴趣，具备持续学习和深入研究的能力。 6. 全日制本科及以上学历，相关专业背景，持有相关证书者优先，具备2-5年工作经验。 加分项： 1. 撰写过技术类博客或漏洞分析文章（可附链接） 2. 有自主完成的Java项目开发经历（可提供GitHub链接或项目截图） 3. 参与过编程或安全类竞赛并取得相关认证证书

1、策略体系建设：全面评估公司当前信息安全架构，制定并推进符合国家及行业规范的信息安全方针、数据分类分级与访问权限管理制度。 2、关键数据保护：针对设计图纸、工艺流程、技术资料等核心信息，设计并落实涵盖存储、传输、使用、备份等环节的全周期安全防护措施，强化对邮件系统、即时通信工具、社交平台等潜在风险渠道的精准管控。 3、安全技术落地：主导数据防泄露（DLP）、终端防护、网络边界防御、内部访问管理、分级隔离等安全系统的选型、实施、调优及日常维护工作。 4、安全监控与处置：构建覆盖研发、测试、生产各环境的安全监测机制，及时识别并应对安全威胁与异常事件，定期组织漏洞检测与安全加固。 5、人员意识提升：面向重点技术团队定期开展信息安全培训，强化员工保密意识与合规操作习惯。 岗位要求： 1、计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备3-5年企业级信息安全管理实践经验。 2、掌握信息安全管理体系框架及国家网络安全法规要求，能够独立制定并推动企业级安全策略执行。 3、熟练掌握DLP、防病毒、主机安全、网络安全和访问控制等核心技术，有DLP项目或同类数据安全项目落地经验者优先。 4、具备较强的安全问题分析、定位与处理能力，沟通协作良好，责任心强，具备良好的职业操守与保密素养。 5、具有半导体、芯片设计、EDA软件等行业信息安全从业经历者优先考虑。

电厂废水处理施工工作，有类似相关经验

岗位职责： 1. 负责船厂生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 监督执行动火、高处、受限空间等危险作业审批与监护流程 4. 建立健全安全台账、事故报告及劳保用品发放管理记录 5. 配合主管部门完成安全标准化建设及内外部审核迎检工作 任职要求： 1. 熟悉船舶制造行业安全生产法规及JSA、LOTO等安全管理工具 2. 具备基础安全风险辨识与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，能适应生产一线工作环境 4. 持有注册安全工程师或安全员C证者优先 5. 身体健康，无恐高、晕船等影响现场履职的生理限制

岗位职责： 1.负责企业网络系统的安全评估、渗透测试与漏洞挖掘，提出加固方案 2. 部署与维护防火墙、WAF、IDS/IPS、SIEM等安全设备及平台 3. 监控分析安全日志与告警事件，快速响应并处置网络安全incidentn 4.制定并落实信息安全策略、等级保护整改及合规性要求（如等保2.0） 任职要求： 1.熟悉主流网络安全技术原理与攻防手段，掌握常见漏洞利用与修复方法 2. 具备网络安全相关项目经验，能独立完成风险评估与安全加固 3.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.大专及以上学历，包含应届毕业生

岗位职责: 1) 开展TARA分析，识别信息安全资产与潜在威胁场景，制定信息安全目标，提出改进措施；主导信息安全管理体系构建，包括漏洞修复、渗透测试等相关工作； 2) 设计安全通信、安全启动、访问控制、安全存储、安全诊断等技术方案，并推动实施与闭环落地； 3) 制定覆盖数据全生命周期的安全策略，如加密机制、访问权限管理等； 4) 研究信息安全相关法律法规及标准要求，完成标准解读并推进实际应用；掌握渗透测试技术，具备加密算法与安全协议（如TLSSSL）设计能力； 5) 负责项目中的信息安全管理，明确信息安全设计需求，统筹供应商在项目中的安全开发进度； 6) 主导信息安全与数据安全的测试验证及验收工作。 岗位要求： 1) 掌握信息安全、数据安全领域的法律法规与行业规范，如ISO21434/GB44495/GB44496/GB44497/R155/R156等； 2) 熟悉常用的信息与网络安全分析方法及验证手段； 3) 了解网络协议、车载总线通信原理、硬件电路设计基础，熟悉主流加解密算法，具备整车、零部件、云平台、APP等产品的安全架构与方案设计认知； 4) 大专及以上学历，计算机、信息安全、通信、车辆工程等相关专业背景；具备5年以上汽车行业工作经验，其中至少3年从事信息与网络安全相关的开发、测试或运营管理工作。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督劳动防护用品配备与规范使用，检查特种设备及作业许可合规性 4.参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5.公司出钱，带薪培训，免费拿个证，工作随性安排 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识，有建安证的不行 2. 45以内，具备良好的沟通协调与风险预判能力，责任心强、原则性强 3. 能独立编写安全文件、组织培训及应对突发情况 4.无需有证，公司安排 5.适应生产一线工作环境，能接受定期现场巡检与加班安排

招装卸工一名要求:身体健康，服从管理，年龄50-60岁，工资面议，联系方式，李女士

宣城市宣州区招泥瓦工、工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

有矿山经验优先

工程类、安全类高级工程师

中级注册安全工程师、安全员C3、专业监理员、监理员证书

岗位内容： 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和节点目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。 任职要求： 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。 3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

一、任职要求： 1. 具备3-5年锂电池行业电芯MES系统相关工作经验； 2. 熟悉锂电池全流程业务，至少参与过1个完整项目的实施，具备2年以上爬产及量产阶段运维经验者优先； 3. 掌握Mysql数据库基础操作，能独立完成SQL语句编写； 4. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 5. 具备较强的用户需求分析、引导能力及逻辑思维能力； 6. 具备良好的抗压能力； 7. 具备优秀的沟通协调能力、文档撰写能力及项目管理能力。 二、岗位职责： 1. 根据项目实际需求，主要承担产线MES系统的实施与运维任务，参与项目各阶段工作，包括需求调研、流程优化、方案设计、系统测试及上线支持等配置工作，并负责系统上线后的日常维护与技术支持； 2. 负责开展业务需求调研，撰写需求说明书，进行功能架构设计并输出设计文档，收集业务部门对系统功能的具体需求，形成标准化文档存档，并主导后续的功能设计与测试验证工作； 3. 协调内外部资源，及时解决项目实施、开发及运维过程中遇到的技术与业务问题，有效把控项目进度与交付质量。

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运行维护工作 2. 实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常或故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，协同公司及相关合作单位制定解决方案并推动实施 6. 处理电站相关争议问题，积极沟通协调；对难以协商解决的情况，协助甲方搜集证据材料，确保法律追责所需证据完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作规范与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电气元件更换等实操技术 4. 持有低压电工证

电力土建专业监理工程师，从事专业5年以上，年龄35-60之间，要求：认真，诚实，专业，沟通协调，在宣城本地居住优先

岗位职责： 1、电气工程自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。欢迎符合条件的应届毕业生参与实习，电力类院校背景者优先考虑。 2、掌握变电站各类电气设备及高低压成套装置的基本工作原理；能读懂电气原理图、装配图与接线图；具备一定的电气实操能力；熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、具备较强的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责。 4、有1-3年相关工作经验者优先，持有驾驶证、高低压电工证、登高作业证等证件者可优先录用。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、定期体检、带薪年假、加班补助、餐补、采暖补贴 职位亮点：背景 上市企业 最佳雇主

岗位职责： 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责: 1.负责光伏施工项目竣工验收，确保工程符合既定技术规范与质量要求 2.承担光伏系统运行维护任务，涵盖设备运行监测、故障诊断处理及周期性保养 3.配合开展光伏项目运行效能分析与系统优化支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与项目团队高效配合 2.具备独立作业能力，注重工作执行过程中的细节管理 3.拥有光伏领域相关实践经历，适应新技术与现场环境变化能力强

岗位职责: 1.负责光伏施工项目的验收，确保工程按标准顺利交付 2.负责光伏系统运行维护，包含设备巡检、故障诊断与日常保养 3.配合开展光伏项目性能分析及优化方案的实施 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.具有独立作业能力，注重工作细节并具备较强执行力 3.熟悉光伏行业基本流程，具备相关工作经验，适应技术更新与环境变化

熟悉工程测量专业内、外业工作流程，具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑，持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

管理岗位，要求5~10年工作经验，年龄35-60之间，身体健康，认真负责，具备良好的沟通协调能力，