招聘技术员一名（需持有采矿专业大专毕业证），工作地点位于安徽宣城。 要求具备3年以上地下金属矿工作经验，熟悉矿山办公系统及CAD软件操作，学历可网上查询验证。 提供五险、包吃住，月综合收入1.5万元，每月休息2天。

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全国招矿工、卷扬机工

招聘掘进工。熟练工要求年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。员需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。该岗位为煤矿直签。工作地址在安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。

招聘采煤工100人，与煤矿直签。熟练工要求：年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求：年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。服从岗位分配。报名需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利：六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。工作地址：安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。

安徽省合肥市庐江县某铜矿招聘大矿长1名:具体要求如下:大专及以上学历，采矿工程专业毕业，10年以上地下金属矿山实操管理经验，5年以上地下铜矿矿长全盘主持工作经历;有矿山技改扩建项目完整管理经验优先，年龄55岁以内，薪资待遇年薪40万左右。有意者可联系(卞)

【岗位职责】 1. 能够掌握沟通技巧，组织、协调、指导和有创造性地开展本科室职责范围内的工作； 2. 掌握公司的各项规章制度；掌握公司的产品结构和车型的研发继承关系； 3. 具备工作计划监督和项目监控的能力； 4. 熟练操作常用办公软件和相关设计软件工具； 5. 熟练掌握公司的APQP、PPAP、设计变更控制等流程。 【岗位要求】 1. 教育背景：材料或机电一体化、机械、车辆工程等专业本科及其以上学历； 2. 工作经验：本科6年以上本专业设计工作经验；硕士及以上4年以上安全带专业设计工作经验。

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1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

招聘采煤工。熟练工要求年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。工作地点为安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。与煤矿直签合同。

招聘微挖操作人员。

招聘家具安装师傅及学徒。熟手薪资为300-600元/天，多劳多得；学徒保底150元/天，包教包会，提供住宿及中饭。要求能吃苦耐劳，有家具安装经验者优先，服从安排，有无货车均可。工作长期稳定，单源不空档，提供免费工具补给，月度额外奖金。岗位职责包括成品家具的上门安装、售后调试，配合团队完成配送至安装的全链路服务，保障客户满意度。任职要求：有家具安装相关经验，熟悉各类板材、五金安装规范，持有C1驾照者优先，服务意识强，无不良从业记录。薪资待遇为月薪8k-15k，另加节日福利、高额计件提成，工资准时。工作地点位于安徽宣城。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

宣城市宣州区招中央空调安装，多联机，会看图纸，有焊工证，有责任心

宣城市广德市招门窗安装/塞缝

五职矿长要求，大专及以上矿山相关专业，井下10年以上经验，有金属非金属地下安全管理证，五科人员要求，中专及以上矿山相关专业，井下5年以上经验，金属非金属地下安管证，

丽水知卓环保科技有限公司，招聘一名具有钼矿及尾矿二次选矿经验的选矿工程师。待遇20万元／年，奖金按后期对选矿指标控制情况进行考核发放。年龄35～65岁，经验丰富、技术过硬者，适度放宽。工作地点：浙江省丽水市经济开发区，联系人：金有光，联系电话：

岗位职责 1、负责锆英砂/重矿砂选矿工艺技术管理，主导破碎、筛分、重选（摇床、螺旋）、干式/湿式磁选、烘干等全流程工艺调试、参数优化，稳定锆精矿品位、回收率，兼顾独居石、锡石、铂族伴生矿物综合回收。 2、熟悉三辊永磁磁选机、三盘电磁磁选机、对辊破碎机、干式摇床、滚筒烘干机、筛分设备，负责设备选型、安装调试、试生产、故障工艺判断，编写设备技术要求，对接设备厂家做技术确认。 3、生产现场技术管控：原矿、中矿、精矿、尾矿取样，跟踪化验数据，分析指标波动原因，及时调整工艺参数；编制选矿操作规程、作业指导书、生产日报月报。 4、开展可选性分析，针对尼日利亚红锆砂（伴生放射性、含铪）做工艺试验，优化流程，提高有用矿物综合回收率，控制尾矿损失。 5、负责现场技术培训，指导操作工规范作业；落实安全、环保、放射性物料管控，排查工艺安全隐患；配合布袋除尘、尾矿处理、厂区配套工艺管理。 6、参与选矿厂新建/改扩建，工艺布置、物料平衡计算；处理生产异常、工艺技改，落实降本、节电降耗方案。 任职要求 1、矿物加工工程、选矿工程等相关专业，大专及以上学历； 2、3‑5年以上砂矿、重矿砂选矿现场经验，有锆英砂、钛铁矿、独居石选矿实操经验优先；懂干式选矿优先；有海外选矿厂工作经历优先。 3、精通重选、磁选工艺原理，熟悉三辊磁选、三盘电磁磁选、摇床、破碎筛分整套重砂选矿设备，能独立完成生产线调试与指标优化。 4、会物料平衡计算，看得懂化验数据，可根据矿源变化快速调整工艺；熟练CAD、Excel做工艺流程图、数据统计。 5、能适应选矿厂现场环境，可接受驻外尼日利亚长期驻厂；具备较强现场问题排查、动手解决能力。 6、了解伴生放射性矿生产管控、尾矿环保要求；懂矿样可选性试验；稀土伴生矿综合回收经验优先。 7、英语能看懂设备英文说明书优先；中级选矿职称优先。 岗位福利（按需修改） 五险一金、绩效奖金、项目奖金、包吃住；驻外享有驻外补贴、年度带薪休假、往返机票、海外保险。 招聘平台精简版（复制直接发BOSS/猎聘） 锆英砂选矿技术工程师（可驻外尼日利亚） 岗位职责：负责锆英砂重矿砂选矿工艺管理，破碎‑筛分‑重选‑磁选‑烘干全流程调试优化；管控精矿品位、回收率，兼顾伴生矿物综合回收；熟悉三辊磁选机、三盘电磁磁选机、摇床、破碎筛分设备，负责设备调试、工艺技改；取样化验数据分析，编写操作规程，现场人员技术培训；落实环保及放射性物料管控，完成生产技术报告。 任职要求：矿物加工相关专业大专以上，3‑5年重砂/锆英砂选矿现场实操经验；精通重选磁选工艺，熟悉干式选矿设备；能独立调试生产线、处理工艺异常；可接受海外驻厂；有海外砂矿项目经验优先。

招聘采矿工程师：大专及以上学历，年龄50周岁以下；采矿专业中级以上技术职称，采矿相关专业；从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验；适应矿山现场工作环境（海拔4300米）。联系电话：王女士

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

熟悉工程测量专业内、外业工作流程，具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑，持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

宣城市郎溪县招钻工

安徽宣城有口井230米，需要钻工

工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理，确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底，及时处理施工现场的技术问题，保证工程按计划推进且质量达标。 3. 统筹协调现场各参建方资源，监督安全防护措施执行情况，有效识别并控制施工安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历，拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。 2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑，能够胜任长期外派的工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程，具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

宣城市郎溪县招钻工

宣城市郎溪县招钻工

招聘钻刀管理员。薪资为5000-6500元。工作内容包括：钻刀入库验收、建档管控；钻刀领用、归还、全生命周期管控；钻刀研磨、检测与修复管理；钻刀仓储保养、分区摆放；报废钻刀处理与数据统计；配合生产、品质协同工作，根据生产排程提前备好对应规格钻刀，保障钻孔机换刀顺畅，不耽误机台稼动。

招聘巡线巡检人员，提供五险一金及各项福利。薪资为4000-5500元/月。工作内容包括：负责所有中、低压管网及设备的巡线巡检工作，制定巡检计划并详细规划巡检线路和巡查方向，做好巡检记录并及时上报问题；负责对影响燃气管网安全的施工进行现场监护与协调，对管网安全范围内的开挖、穿越施工进行监护和协调，并与施工单位签订保护协议；负责对燃气管网及设备上的安全隐患及时上报，对巡检中发现的安全问题及隐患及时上传照片报告上级；负责区域范围内警示标志的安装及维护，包括警示桩、警示牌、标志砖、燃气设备警示标语的巡查与维护，及时维修或更换已损坏的警示标志；负责工商用户的安检与抄表，每月定期对工商用户的燃气表进行安检和抄表，大用户需每日巡检抄表上报；配合领导安排的其他工作。要求熟练操作手机办公软件（岗位操作系统），工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排，有设备维修保养工作经验者优先。

岗位内容： 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和节点目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。 任职要求： 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。 3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）