招聘工程师，主要负责绘图工作，需会使用CAD和SolidWorks软件。工作地址位于泾县经济开发区榔桥路。缴纳五险一金。

工程师岗位位于泾县经济开发区榔桥路，薪资面议，缴纳五险一金。要求会画图，主要涉及绘画，并能熟练使用CAD和SolidWorks软件。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6900至9600元/月，每月准时发放工资。

工程师岗位位于泾县经济开发区榔桥路，工作内容为绘画，需会使用CAD和SolidWorks软件。薪资面议，缴纳五险一金。

主要职责/Your Responsibilities (within 5 lines): Technical keywords (at least 3 words): 承担MCU底层软件的开发与实现。 承担MCU通信相关协议栈配置，涵盖CAN/LIN/ETH矩阵设计。 承担MCU CDD模块的开发与集成。 承担MCU上应用软件组件的开发与适配。 岗位要求/Required Qualification: 熟练掌握C语言编程，具备扎实的MCU开发与调试能力。 了解AUTOSAR CP架构及其软件开发流程。 掌握常见车载网络通信协议，如CAN/LIN/ETH等。 熟悉ETAS ISOLAR-A/B开发工具链的使用。 熟悉常用MCU测试与分析工具，如CANoe、E2等。 学历/Education: o本科及以上学历。 工作经历/Work Experience： o具备4年以上AUTOSAR CP平台项目开发经验。 o熟悉从需求分析到设计、编码及测试的全流程开发模式。 o具备整车或汽车零部件开发背景者优先考虑。 知识、技能和能力/Knowledge, skills and abilities o具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责作业方式的规划与优化，减少工时消耗，提升生产效率； 2、通过取消、合并、重组、简化等工业工程手法，持续改进现有制造流程与工艺环节； 3、承担生产车间可视化管理体系的设计，编制现场标准作业指导文件； 4、主导生产区域布局方案设计，定期为生产管理团队开展IE基础技能培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备2年以上IE岗位工作经验； 2、熟悉产品制造工艺流程及核心工艺参数的控制要点； 3、掌握方法研究与作业测定的基本技术，具有较强的敬业意识、改善意识、创新能力、学习能力以及良好的沟通协作能力。

1. 产品开发与客户解析对应； 2. 偏光片材料评估及验证导入； 3. 光学画质调教工作，如白平衡/动态影像等； 4. LCD面板光学及模组光学测试及报告撰写； 5. 专利查找分析及提案。 【岗位要求】 1. 具备LCD画质调适经验（伽马/白平衡/动态影像）； 2. 掌握光学量测仪器操作与自动化开发； 3. 熟悉LCD Cell光学设计； 4. 熟悉偏光片光学材料工艺； 5. 熟悉Matlab/C++等程式； 6. 熟悉色彩学及色彩空间转换概念。

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械/食品/包装/自动化/工业工程等相关专业 3. 经验：应届或2年内工作经验（2024-2026届应届毕业生） 4. 硬性条件：适应倒班、服从跨区域调动 【工作职责】 1. 跟岗学习与工艺认知：系统学习食品生产核心工艺流程、设备原理及SOP/HACCP/ISO/FSSC等食安管控体系；跟岗观察各工序操作规范与质量控制要点，在师傅指导下辅助性参与生产辅助工作，做好学习记录与总结。 2. 实操执行与现场维护：掌握产线设备操作技能，负责日常点检、清洁及基础维护；落实5S及安全规范；发现异常即时上报，主动提出改善建议并参与现场优化项目。 3. 自我驱动与骨干成长：以成为技术骨干为目标，主动钻研核心技术，持续提升专业技能与现场管理能力；积极参与生产改善活动、相关专业资格认证，在实践中积累经验，逐步具备独立带班能力，为公司储备技术与管理力量。 【培育规划】 制定了3年的培育计划，分为学习期、定岗期、轮岗期，每过一期，储备津贴均会增加。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：7K-10K 2. 基本福利：入职即缴纳五险一金、提供员工宿舍、工作餐补等。 3. 其他福利：节日福利、生日礼品、婚礼贺金、防暑降温补贴、团队基金等。 4. 假期福利：带薪年休假、产假、丧假、带薪护理、育儿假等。 招聘截止时间：2026年9月30日 感谢您对统一的关注！

宣城广德至上海松江运输毛重20吨货物，今天装货于镇江大港园区（有备案，车辆及驾驶员安全码为绿码），明天一早发车，目的地为辽宁葫芦岛。货物为6.1类袋装，共22托，净重22吨。需要1辆13米飞翼车（优先），也可使用平板或高栏车（花栏立柱可拆卸）。

宣城鸿路现招聘埋弧焊工1名，铆工师傅1名，二把刀1名，焊工师傅2名，年轻学徒3名，次构师傅1名（有能力者可带班）。

招聘带班人员，明天在四合工作。

广德汽配厂招聘。 年龄18-45岁 主要是生产宝马发动机外壳。 纯工价日结一天 285 纯工价日结一天 285 纯工价日结一天 285 可以一直干，长期稳定。 天天拿钱！！绝无任何套路！

宣城市广德市招泥瓦工，瓦工带班，组织浇筑混凝土，二次结构施工，能够管理小班组

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，正规管理，供应稳定。 有意者可报名。

招聘 Preservation Supervisor 岗位，要求英语流利，具备相关岗位经验。

招聘项目工长，薪资为5000-8000元，年龄要求25-45岁。 要求具有外墙保温施工经验，以及外檐粉刷或翻新的施工经验。 需具备工民建、土建、施工或预算相关学历或经验。 要求吃苦耐劳，勤勤恳恳。 可居住在施工场地。 需持有驾照。

招聘副厨工长，月薪8500-10000元。全勤奖100元/月，外地人租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，另有补贴350-500元，年终红包800元。要求45岁以下，初中及以上学历。

白沟招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

岗位职责： 1. 生产执行：配合生产经理组织班组成员，依据生产计划及作业规范开展生产作业，保障产量目标如期达成。 2. 质量把控：掌握并落实公司质量标准，协助开展制程质量巡查，发现问题及时反馈并参与处置。 3. 现场管理：学习并维持班组内5S管理要求，保持生产现场整洁、规范、安全。 4. 设备与物料：协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护；配合监控物料使用情况，确保物料正常供给。 5. 人员协助：在班长带领下，协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的异常与瓶颈，参与原因分析并协助提出改善方案。 7. 数据记录：协助完成生产日报相关数据的收集与统计，包括产量、品质、工时等信息。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 技能要求：持有叉车操作证者优先录用。 4. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学习能力突出，积极进取，有意向往管理方向发展。 6. 能够适应倒班制度，吃苦耐劳，踏实稳定。

【岗位职责】 1. 生产执行：协助生产经理组织班组人员，严格按照生产计划和作业指导书进行生产，确保按时完成产量目标。 2. 质量把控：学习并执行公司的质量标准，协助进行过程质量巡检，发现质量问题及时上报并参与处理。 3. 现场管理：学习并维护班组的5S现场环境，确保生产区域整洁、有序、安全。 4. 设备与物料：协助管理班组使用的生产设备，进行日常点检和简单维护；协助监控物料消耗，确保物料供应。 5. 人员协助：在班长指导下，协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的瓶颈和异常，参与分析原因并协助制定改进措施。 7. 数据记录：协助记录和统计生产日报表，包括产量、质量、工时等数据。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工科相关专业优先。 2. 工作经验：有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3. 技能要求：会开叉车优先考虑。 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 学习能力强，有上进心，愿意向管理岗位发展。

ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排

岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验； 3. 有领导100名员工以上的经验，同一公司工作年限有超过3年以上的经历； 4. 思路清晰，沟通与理解能力优秀； 5. 具有实干精神，有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力； 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件； 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升； 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力； 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划，组织生产资源进行有效生产； 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题，保证生产效率； 3. 监督各生产任务的生产进度，主动调整或向上级争取资源，按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标，按照分解到分厂的指标进行严格控制； 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效，杜绝发生批量性品质问题； 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患，并协调相关部门一起尽快排除； 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施； 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求，组织生产资源按期完成； 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩，严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标，按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段； 2. 监督和分析各工段的日常使用情况，在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验； 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正，包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等； 4. 合理分析各岗位人员配置情况，在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患； 2. 当有突发性事故发生时，积极主动的配合行政部门进行妥善的处理； 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作； 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率； 3. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成； 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位； 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作，针对查到的问题点进行及时整改，问题个人进行教育批评； 6. 妥善协调厂区内员工关系，降低员工流失率，建立和谐的工作环境； 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性； 负责部门内工作作风建设。

岗位职责： 负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先； 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用

车间规模：100-150人 如果你足够有实力，工资可以面议 车间主任核心指标： 1. 保生产，按时交付 2. 控制人员流失率，提高车间效率 3. 根据客户对于不同产品的要求，提高产品合格率 【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常生产任务，确保生产计划顺利执行。 2. 指导并监督各工序规范操作，保障生产流程有序进行。 3. 负责车间现场管理，推动6S实施，保持良好作业环境。 4. 监控生产过程中的质量与安全

欧姆龙工程师 工价120-140一小时 包住不包吃， 酒店住宿4人间，空调车间 每周可预支 技能要求 1、具备3年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验，有方形铝壳电池生产线（中／后段）项目经历者优先考虑。 2、掌握锂电池生产设备（例如方形铝壳组装线）的电气控制系统的原理与应用。

【岗位职责】 1. 负责OTA（Over-the-Air）系统的架构设计与开发，支持多终端设备的远程固件升级。 2. 优化OTA升级流程，提升升级成功率与效率，降低带宽消耗及设备端资源占用。 3. 设计异常处理机制，解决升级中断、版本回滚、兼容性冲突等问题。 4. 与硬件、嵌入式团队协作，制定OTA协议规范与接口标准。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，基础扎实。 2. 3年以上嵌入式系统或OTA相关开发经验，熟悉OTA协议（如HTTP/HTTPS、MQTT）及升级流程。 3. 精通C/C++或Python等编程语言，具备跨平台（如Linux、RTOS）开发能力。 4. 了解固件加密、签名验证等安全技术，能保障OTA升级的安全性。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立排查升级过程中的复杂技术问题。