岗位职责： 1、协助销售经理与客户对接，明确客户需求； 2、为客户提供建议，评估项目实施的可行性； 3、承担物流系统项目（如自动化立体仓库、物流配送中心、产线物流等）的整体方案设计、技术沟通、投标文件制作及投标过程中的现场讲解工作； 4、根据项目要求，使用CAD、sw等工具完成物流系统的图纸绘制与方案设计。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt）排版操作，精通CAD制图工具； 3、具备良好的沟通能力，能够理解并引导客户的规划需求； 4、可接受出差安排。 薪资待遇：公司提供食宿 出差费用据实报销 应届生及无经验者5-7k 有相关经验者6-15k 职位招聘2-4人

岗位职责： 1、负责研发项目的拆分与图纸制作； 2、承担常规项目的技术设计任务； 3、编制相关技术文档及操作手册； 任职要求： 1、有往复式活塞压缩机设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握SW和CAD软件操作； 3、具有扎实的机械设计基本功； 4、品行良好，具备吃苦耐劳精神。 六天工作制

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1、承担锂电池Pack结构的开发设计工作，涵盖售前技术支持、结构方案设计及优化等环节； 2、编制结构相关的技术标准、工程图纸及物料清单（BOM）； 3、开展结构零部件的DFMEA分析，确保功能可靠性； 4、持续优化产品设计的可制造性与成本控制； 5、配合工艺团队完成样件试制及物料检验的技术指导； 6、协助工艺部门进行工装夹具、模具等生产配套工具的设计支持； 7、针对试产、量产及客户反馈中的设计问题，进行系统性工程分析并提出改进措施； 8、参与新型结构技术、新材料的研发、引入与应用，并负责相关技术文件的编写； 9、协同相关部门处理来料、生产过程及成品检测中出现的技术异常； 10、支持供应商完成结构件及工装夹具的开发，明确技术要求并提供制作指导； 11、依据IATF16949质量管理体系及项目开发流程，整理和归档设计输出文档； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车动力电池PACK或模块结构设计经验者优先考虑； 3、熟悉电池包结构应用场景，熟练操作AutoCAD、PRO/E、SolidWorks、CATIA等设计工具； 4、掌握塑胶、金属、绝缘类零部件的材料特性、应用范围及加工工艺； 5、了解塑胶模与五金模结构，能针对实际缺陷提出有效改善方案； 6、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够适应一定的工作压力； 7、拥有积极进取的态度、强烈的学习意愿，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识。 能力突出者，薪资待遇可面谈

阜阳市颍州区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

池州市石台县招水电工管理工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

淮南市田家庵区招工长/工程师

1.负责产品开发，以及从市场定义到生产和发布的认证；协助新产品供应商的认证，确保供应商为新的制造工艺提供高质量的零件或改进的材料和服务； 2.对新设计和修改设计进行可行性研究、测试； 3.指导和支持详细设计、测试、原型制造和制造坡道。研发/产品开发工程团队提供所有所需的产品文件，包括但不限于固体模型、2D/3D生产图纸、产品规格和测试要求， 4.从布局、粗略的草图或注释中创建和修改详细的图纸、绘图或概念模型，并有助于设计修改，以促进生产操作或产品的质量 5.专业领域包括：材料、力学和系统、电气、光学、化学、软件、自动化系统、包装、测试和测量，以及电气、机械和电子元件的制造，以及它们集成到系统中的产品 6.有5年以上的连接器开发经验 7.英语6级及以上水平，统招本科学历

宣城市宣州区招12吨随车吊司机，包月活，工资9000元/月，工资月结，包吃住，要求五年以上工作经验，00后不要、学徒不要，能长期干的联系，工期长，拉笼子，24年以后的车，每天10小时，看清楚考虑好的联系

钳工中工工作地址:安徽宣城34元/小时（包含2元吃饭补贴）包含2元吃饭补贴自带工具

钳工大工工作地址:安徽宣城38元/小时（包含2元吃饭补贴）包含2元吃饭补贴自带工具

有石膏填坑的吗有和我联系

宁国新能源厂新厂区，可干长短期，包吃住 一、招聘年龄：20-40岁，男女不限 二、薪资待遇：20/小时，月综合薪资6500-7000，每周预支1000 三、工作内容：主要生产应用于储能及小动力领域的锂电池，岗位主要辅助机台，非常轻松，无需经验，在职率高 四、工作时间： 早8到晚8，月休4天 在职率高，空调车间 两人以上安排同一间住宿

岗位内容： 1. 进行结构分析和优化，对建筑物结构的主要承受构件进行设计； 2. 根据需求进行材料和构造选择，保证建筑物的安全可靠； 3. 参与项目讨论，为整体设计及施工提供技术支持； 4. 掌握并熟练运用各种结构分析和设计软件。 任职要求： 1. 具有土木工程或结构工程本科以上学历，3年以上结构设计相关工作经验； 2. 熟悉钢结构、混凝土结构及木结构等多种结构的设计原理和概念； 3. 熟练掌握Ansys, SAP2000, MIDAS Gen, ETABS等结构分析和设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和责任心； 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力，并具备一定的创新能力。

能够熟悉图纸，钢筋放样，木工放线，工程计量资料

公司发展需要招60岁以上持有一级结构和建筑师人员

土木工程专业，懂结构基础知识

工作职责 1. 负责两相液冷产品的结构创新与设计，完成材料选型、结构方案制定及力学仿真分析； 2. 参与产品开发全流程中的方案评审、试产组织及量产跟进，主导解决各阶段出现的结构与工艺问题，推动问题分析、整改落地与闭环管理； 3. 主导样机的试制、装配与调试工作，跟踪模具开发及外协加工进度，依据优化结果持续迭代设计文档，并协同生产部门提出工艺改进措施； 4. 制定液冷系统相关的结构测试方案并组织实施验证，配合开展产品可靠性评估工作； 5. 参与结构设计技术规范的建立与完善，推进产品标准化建设、物料替代验证、典型案例总结及专利申报工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、能源动力、工程力学等相关专业，具备3年以上液冷产品或空调/换热类设备结构设计经验； 2. 熟悉铜、铝、不锈钢及塑料材料性能及其表面处理工艺，掌握公差设计方法，具备良好的可靠性设计意识； 3. 了解服务器冷板、UQD快接头、CDU、Manifold分液器等关键部件，熟悉液冷系统测试与评价标准，有液冷产品性能测试经验者优先；具备两相液冷、相变传热或氟化液系统知识背景者优先； 4. 熟练掌握SolidWorks、Creo/ProE、UG、CATIA中至少一种三维设计软件，精通AutoCAD进行二维图纸绘制； 5. 具备系统化思维能力，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力，适应快速迭代的工作节奏，拥有良好的团队合作意识； 6. 接受985、211院校硕士及以上学历应届生，提供定向培养机会。

一、工装设计与制造 1、制定工装设计与制造方案：根据生产需求或研发部提供的技术资料，负责制定并执行工装设计和制造方案，确保生产线的高效运行。这包括对新产品的工装夹具进行设计、制作，并输出设计文档，如结构3D/2D图档及BOM等。 2、跟踪工装制造过程：负责跟踪工装的制造过程，确保按照设计要求进行制造，并与供应商进行有效沟通和协调，以确保工装的质量和进度。 二、工装维护与改进 1、现有工装维护：负责对现有工装进行定期维护和检查，及时发现并解决潜在问题，确保工装的稳定性和可靠性。 2、工装改进：根据生产线的实际情况和反馈，对现有工装进行改进和优化，以提高生产线的质量和效率。 三、安装调试与验收 1、工装安装调试：负责工装的安装、调试和验收工作，确保工装能够按照预期功能正常运行。 2、编制操作指导书：根据工装的使用要求，编制工装的操作指导书，指导生产人员正确使用工装。 四、技术支持与培训 1、技术支持：协助生产部门解决工装相关的技术问题，提供必要的技术支持。 2、培训：对生产人员进行工装使用和维护的培训，提高生产人员的技能水平。 五、其他职责 1、参与新产品开发：参与新产品的开发和试制工作，提供工装设计和制造方面的专业意见。 2、编制技术文件：负责编制和管理工装的相关技术文件和标准，确保工装的规范化和标准化。 3、故障分析与排除：负责工装的故障分析和故障排除工作，确保生产线的正常运行。 4、新材料新工艺研究：对工装的新结构、新材料、新工艺开展研究，推动工装技术的不断进步。 六、任职要求 学历与专业：机械相关专业的大专及以上学历。 工作经验：具备一定年限的工装设计或制造经验，具体年限根据不同企业和岗位的要求而定。 技能要求：熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件，能够进行工装的三维设计和制图；熟悉工装设计和制造的相关流程和标准；具备较强的动手能力和实际问题的分析解决能力。 个人素质：要求有责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通协调能力、团队合作精神以及高度的责任感。

岗位职责： 1、负责焊接搬运机器人系统的现场安装、调试及运行维护，确保设备稳定运行； 2、根据工艺要求完成机器人编程、参数优化。 3、配合机械与电气团队解决调试过程中出现的技术问题，保障项目进度； 4、为客户提供操作培训、技术指导及售后服务支持； 5、记录并反馈现场问题，协助改进设备设计与系统集成方案； 任职要求： 1、具备工业自动化设备相关调试经验，熟悉埃斯顿、安川、ABB、FANUC等国产进口机器人品牌操作； 2、掌握机器人编程、示教及离线编程基本技能，了解焊接工艺流程； 3、能独立分析和具备较强的现场应变和技术沟通能力； 4、具备良好的团队协作意识，能适应长期出差和现场工作环境

岗位职责： 1、承担自动化生产线中夹具的方案设计、研发及性能优化工作； 2、参与项目初期的技术规划，结合实际生产需求拟定夹具技术方案； 3、联动制造、组装与调试团队，保障夹具设计的可行性与运行效率； 4、对现有夹具结构持续改良，提高产线作业效率与产品品质水平。 任职要求： 1、机械设计、自动化或相关专业本科及以上学历； 2、精通CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备较强的项目统筹能力及跨部门协作沟通技巧； 4、拥有良好的创新思维与现场问题应对能力，能胜任多任务并行的工作节奏。

熟练使用CAD,3D等设计软件，三年以上自动化设备设计工作经验优先。工作认真负责。工资待遇 6500-12000元/月》绘图员 多名 35岁以内。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。按件计酬，需具备至少2至3年相关从业经验。

岗位职责： 1、负责制造工艺的设计与开发：依据产品特性及生产需求，开展工艺流程的规划、开发与优化工作，提升生产效率，降低制造成本。 2、推动生产过程持续改善：通过分析生产运行数据，识别改进机会，制定并落实优化方案，增强生产过程的稳定性与运作效率。 3、编制工艺规范与作业文件：建立标准化的工艺操作流程和作业指导资料，保障生产作业的统一性与规范性。 4、参与设备选型及维护管理：结合工艺实际需要，协助完成设备的选型、采购及日常维护，确保设备运行状态满足工艺要求。 5、协同各部门开展技术协作：与生产、质量等相关部门紧密配合，解决制造过程中出现的技术难题，保障生产顺畅推进。 6、组织工艺培训与现场指导：对生产线操作人员进行工艺知识传授与实操指导，提升员工的工艺理解与操作能力。 7、跟踪技术发展趋势：积极关注行业前沿动态与新兴制造技术，持续学习与探索先进工艺方法，助力企业技术水平提升。 任职资格： 1、具备机械、金属材料等相关专业大专或以上学历。 2、具有结构件产品研发背景者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用机械设计工具。 4、了解机加工工艺流程及相关制造技术，能够独立完成工艺方案设计与优化工作。 注： 特别优秀者待遇可面议，需服从公司工作安排派遣。

岗位职责: 1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作 2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求 3. 协同项目团队，保障设计质量与研发进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主开展设计工作，具备分析和解决技术问题的能力 3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验执行与数据整理工作。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

1、统招本科及以上学历，机械制造及其自动化、产品设计等相关专业； 2、需具备大学英语四级或以上水平； 3、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作； 4、能够接受在宁国工作，并有长期发展意愿；

熟练掌握CAD软件 压力容器设计工程师 具备2年以上压力容器或储罐设计工作经验，年龄要求25至40岁，大专学历，具有一年及以上相关工作经验，薪资待遇面议