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工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
结构工程师
1.1-1.8万元/月
工厂结构工程师3-5年大专、选型校核(电机、导轨、丝杆、轴承、减速有机械结构工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验仿真设计经验非标设计经验非标设备自动化设备钣金工艺
职位描述: 1.能独立完成转台产品设计,快速响应设计需求并给出方案,独立完成器件选型、产品设计文档的完整归档。 2.指导转台产品组装,解决研发生产过程中的技术工艺瓶颈,优化生产工艺,提升产品质量与稳定性,协助制定及优化相关检验规范和作业指导书。 3.负责技术文档编写(产品说明书、设计方案、检验规范等)。 4.负责非标自动化设备的整体结构方案设计、3D 建模、2D工程图输出、BOM编制。 5.完成关键机构(非标传动、非标夹具等)的力学计算、选型校核(电机、导轨、丝杆、轴承、减速机等)。 6.主导设备详细设计、出图、打样、装配、调试、整改全流程,解决现场结构问题。 7.与电气、软件、工艺、项目团队协同,明确技术需求,保证设备精度、稳定性、可靠性与交付周期。 8.完成公司或上级交办的其他事项。 任职要求: 1.26-40岁,本科及以上学历,3年以上非标结构设计工作经验,有转台设计工作经验者优先。 2.擅长非标结构设计、熟练掌握机械设计原理、各类标准件应用等相关知识;熟悉常用金属材料及非金属材料的性能;熟悉机械设计相关标准及应用。 3.熟悉力学仿真模拟分析,能进行结构件受力分析,能完成分析报告输出。 4.熟悉钣金工艺,能自主处理钣金拆图,展开图等。 5.熟悉机加工工艺,具备材料选型、热处理、表面处理、加工工艺、装配工艺知识 6.熟悉电机、减速机、气缸类、齿轮齿条等选型,熟悉常用机械类标准件应用选型。 7.逻辑清晰,责任心强,抗压能力好,能适应出差 / 现场调试。 8.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队精神,积极乐观。 9.良好的沟通协调与文档撰写能力。 10.有高精度转台、龙门结构、桁架机械手等设计经验者优先。
机械结构工程师经验不限本科UGNXAutoCAD结构设计外观设计
岗位职责: - 承担洗衣机产品外观与结构设计方案的制定与实施。 - 编制产品开发各阶段的结构设计文档、工程图纸,并参与相关技术资料及图样审查。 - 参与结构零部件模具制造过程中的技术对接、方案评审及进度跟进。 - 组织制定与更新结构类技术标准、设计规范及相关指导文件。 - 跟进样机试制过程中的生产支持与现场技术服务工作。 - 监控研发过程中整机及结构件的测试计划执行,跟踪检验进展并协调问题整改。 - 针对生产环节及售后反馈的结构设计问题,及时评估可行性建议并落实设计变更。 岗位要求: - 本科及以上学历,工业设计、机械设计或相关专业背景。 - 工作经验5年以内者需毕业于211工程院校及以上院校,5年以上者须具备本科及以上学历。 - 掌握洗衣机产品结构设计原理,了解外观设计流行趋势。 - 具备较强的美学素养和创造性思维,能够独立推进设计任务。 - 精通AutoCAD、Pro/E等常用设计工具的操作与应用。
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验动力系统经验电子系统经验智能穿戴设备经验物联网(IoT)设备经验机电设备经验自动化机械经验整机设计经验仿真设计经验非标设计经验
1、依据公司产品负责人对产品(结构部分)的要求,独立自主完成产品结构设计(包括绘制结构图、装配图、接线图、标签图、外形图,编制整件明细表等)。能为生产、工艺、外协、采购、市场提供产品技术支持和质量要求; 2、负责产品结构相关的图纸资料的审核、签署并按期归档; 3、负责解决设计、生产和销售过程中与结构相关的问题; 4、参与公司组织的与产品结构有关的技术、工艺评审会,提出可行性建议; 5、设计、优化工装等; 6、负责结构件加工的申请和外协过程中技术问题的沟通、处理,负责结构相关任务的分解和下达。 7、负责复杂结构产品的首件装配指导示范,负责做好与结构组装和结构工艺等结构相关的技术培训和低级别员工、新员工岗位技能培训、辅导工作; 8、负责本专业的技术积累和设计规范的编写、归档和优化。不断创新、持续提升技术水平,引领公司本专业的技术发展。 9、定期向部门领导汇报工作进展情况; 10、部门领导安排的其他工作。 位要求: 1、机械类相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件,掌握产品外形、零部件设计理论知识,并具有很强的实际操作能力,能独立解决结构设计方面的所有问题。 3、三年以上的相关工作经验。 4、具有良好的团队合作及爱岗敬业精神。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、加班补助、年底双薪、交通补助、全勤奖、周末双休
工厂结构工程师5-10年本科
洗衣机结构工程师(单休) 地点:安徽滁州 岗位职责: 1、 负责产品的方案设计与结构设计工作,保证新产品结构的合理性、可靠性等; 2、 负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并负责解决过程出现的技术问题。 任职资格: 1、有产品结构设计经验优先; 2、具有家电或制造行业背景,冰箱洗衣机优先; 3、全日制本科及以上学历 4、机械设计等相关专业
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验
职位详情 应届生暂不考虑 需具备自动化机械背景,熟练使用AutoCAD进行非标设计 具备SolidWorks仿真设计能力,有机械结构设计实战经验 岗位职责: 1、负责非标自动化项目中整机结构及零部件的细化设计工作; 2、参与样机的研发、装配调试及相关技术文档的编制; 3、对已开发产品进行持续优化与改进; 4、解决结构设计过程中的技术难题,提供技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程或相关专业; 2、具有2年以上相关领域工作经验,条件优异者应届可适当放宽; 3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件; 4、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨务实。 员工福利 生日福利 节日福利 提供住宿 配备空调 包吃包住
安徽宣城叉车工工作地址:安徽德和绝热科技有限公司5000~5500五险一金
5000-5500元/月
叉车工五险一金月结
叉车工工作地址:安徽德和绝热科技有限公司5000~5500五险一金
宣城
6月9日 17:28拨打电话
宣城宣州区需要一个小工,跟我去杭州组装货架,简单活,差不多早上结束
200-300元/天
小工1-4天1-2人
需要一个小工,跟我去杭州组装货架,简单活,差不多早上结束,看清楚在打电话,我开车去
宣城 宣州区
6月9日 17:27拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
饮料厂操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住 免费培训 五险一金
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-50周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,一天工作10小时按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职 工作地址江苏无锡
安徽宣城找中挖
挖机司机
找中挖
宣城
6月9日 17:10拨打电话
结构工程师
300-310元/天
结构工程师3-5年大专
要一个结构工程师,半天活,到现场看一下结构这样做行不行,300块钱红包,有空的师傅联系一下
结构工程师
1.2-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
任职要求: 1.统招大专以上学历,机械设计、模具设计、机电一体化相关专业; 2.四年以上产品开发、结构设计相关工作经验,熟悉产品从立项到量产的全流程开发环节,能够独立应对产品结构设计过程中的各类技术难题,具备丰富的项目实战经验与问题解决能力; 3.熟练运用 AUTO CAD、Solidworks 等专业设计软件,进行产品 3D 建模、二维工程图绘制及装配设计,能够辅助完成产品外观设计相关工作者优先; 4.精通塑胶件、钣金件和压铸件等常见零部件的设计方法与流程,熟悉不同材质零件的特性与设计要点,可根据产品需求设计出合理的零件结构,确保其功能性与可制造性; 5.深入掌握产品结构装配工艺,熟悉各类零部件的装配顺序、连接方式及装配要点;熟练运用材料、模具和表面处理工艺知识,能够根据产品性能与成本需求合理选材、规划模具方案及选择表面处理工艺;精通公差分析,确保零部件间的配合精度满足产品设计要求; 6.工作态度积极主动,责任心强,能够在项目中主动承担任务,确保工作按时、高质量完成;具备良好的沟通能力,能够与研发、生产、供应商等多方高效协作,准确传达技术要求与设计意图;拥有优秀的执行力,能够快速响应工作安排,高效推进项目进程;团队协作意识强,善于与团队成员分享经验、共同解决问题,提升团队整体工作效率; 7.具备良好的英文应用能力,能够熟练阅读英文技术资料,英语口语流利者优先。 工作内容: 一、负责产品结构设计与开发 1.三维建模与结构设计:熟练运用专业设计软件(如 CAD、SolidWorks、Pro/E 等),完成产品 3D 模型构建,进行外观结构、尺寸参数及零部件的精细化设计,确保设计方案符合产品功能需求与美学标准,同时保证各部件尺寸精度、装配关系合理; 2.全流程项目推进:负责产品从立项评估到量产导入的全生命周期结构相关工作。在立项阶段,开展可行性分析与成本评估;方案设计时,结合技术发展趋势与行业标准制定科学方案;完成设计图纸绘制后,对接打样 / 开模环节,提供技术支持;跟进样品组装,协调解决组装过程中的技术问题,确保产品顺利实现量产。 二、负责测试方案制定与执行 1.测试方案规划:依据产品设计目标与使用场景,制定全面的产品结构测试方案,涵盖强度测试、耐久性测试、可靠性测试等内容,明确测试流程、标准及验收指标; 2.测试协作与优化:协助测试人员开展结构性能测试工作,实时跟进测试进程,收集、分析测试数据,根据测试结果提出结构优化改进方案,持续提升产品质量与性能。 三、负责跨阶段技术支持 1.多环节问题解决:针对研发、生产、售后等不同阶段,及时响应其他部门提出的结构设计问题。在研发阶段协同优化设计,生产阶段提供现场技术指导,售后阶段分析结构故障原因并提供解决方案,保障产品全周期顺利运行; 2.文档编制与管理:系统编写产品设计文档、测试文档及其他相关技术资料,包括设计说明书、装配工艺文件、测试报告等,确保文档内容完整、规范,为产品生产、质量检验及售后维护提供详实的技术依据。 四、上级安排的其他工作任务 福利待遇: 1、周末双休,上班时间8:30--18:00; 2、入职购买五险一金; 3、各类带薪休假; 4、员工生日会、周二四下午茶、年度体检、旅游等活动; 5、入职满一年有年终奖、工龄奖.
结构工程师3-5年本科UGNXSolidWorks非标结构设计力学仿真分析焊接工装设计
工作职责: 1. 主导电动三轮车底盘、车架等核心部件的非标结构设计,输出满足量产标准的3D模型与工程图纸。 2. 承担关键结构件的力学仿真分析及样机实测验证,确保产品在强度、刚度和抗疲劳性能方面符合要求。 3. 与工艺团队协作推进生产流程优化,解决焊接、冲压等环节中的结构匹配问题,提升制造经济性。 4. 关注竞品结构设计动态,应用轻量化材料与先进工艺,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上非标结构设计工作经验。 2. 熟练使用UG\SolidWorks、AutoCAD等设计工具,能够独立完成复杂结构建模及有限元分析任务。 3. 掌握金属材料性能及焊接、冲压工艺知识,具备结构性能与生产工艺协同设计能力。 4. 有电动三轮车或低速电动车领域经验者优先,具有结构优化与成本降低项目实践者优先。
结构工程师3-5年本科精密设备装配工艺SolidWorksAutoCAD
工作内容 1、承担电子设备的结构研发与设计任务, 2、开展设备散热系统的开发与优化,针对高功率电子产品实施热负荷评估,制定有效散热策略;建立完整热仿真模型,预测整机温度分布,并为实际测试提供指导依据;可根据客户具体需求完成大功率模块的热管理设计与散热架构规划,借助热仿真工具输出专业分析报告; 3、负责产品结构方案设计及强度验证。依据功能指标完成机柜外壳等结构部件的三维建模与工程图纸绘制;利用有限元分析软件对核心零部件开展静力学和振动性能评估; 4、参与多系统整合与联合设计。与电气团队密切配合,确保PCB布板不干扰散热通道;与制造部门协同推进,提升结构件的加工可行性和装配效率,降低生产成本;全程参与样机试制、组装调试及机械性能测试,保障设计方案的可靠性; 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为机械电子工程、能源与动力工程等相关领域; 2. 拥有4年以上产品结构设计工作经验,熟悉产品开发流程及零部件设计规范,尤其在钣金与注塑件设计方面具备实践经验,熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件; 3. 掌握工程流体力学、热力学及结构力学相关理论知识,具备有限元分析能力,能运用SolidWorks Flow Simulation、ANSYS 或 6 Sigma ET 等工具进行热仿真与力学计算; 4. 熟悉PLM管理系统,如Windchill等平台的应用; 5. 具备良好的团队协作精神和踏实的工作作风,能够积极配合项目安排,按时保质完成各项任务; 6. 具备电源负载类测试设备设计背景者优先考虑; 7. 应聘材料中须附热仿真案例及典型产品设计实例说明;
数据中心结构工程师
1.5-3万元/月
结构工程师经验不限大专
高级结构工程师
结构工程师
5000-8000元/月
工厂结构工程师1年以下大专AutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验机械设计
岗位职责: 1、负责储能预制舱、电气设备舱、箱变舱整体结构方案设计、三维建模、出图、BOM清单制作; 2、熟悉钢结构、方管框架、钣金折弯、焊接、喷涂防腐工艺,解决舱体变形、漏水、密封、装配干涉等问题; 3、对接客户售前方案、成本核算、技术答疑,跟进生产、试装、整改、验收全流程; 4、优化舱体防水、防尘、保温、抗风抗震、吊装结构,推进产品标准化。 任职要求: 1、大专及以上,机械相关专业,3年以上预制舱结构设计经验; 2、熟练 SolidWorks、CAD,能独立建模、拆图、出BOM、对接生产; 3、精通预制舱钢结构、钣金、防水密封、防腐工艺,能独立处理现场技术异常; 4、有储能舱、电气舱、箱变、户外方舱经验优先,懂海外CE/IEC标准优先。 加分项:海外订单经验、结构受力验算、非标舱体定制设计经验
激光切割机装配
8000-10000元/月
机械工程师
激情的激光工程师,与我们一同探索光的奥秘,改变世界! 你的冒险任务包括: 1.研发和优化超酷的激光设备; 2.与最聪明的头脑一起,对激光技术进行无尽的创新; 3.成为客户的英雄,为他们提供技术支持和解决方案。 如果你有以下宝藏: 1.大专或以上的光学、物理、电子工程等魔法学院的毕业证书; 2.至少3年与激光共舞的冒险经验; 3.精通激光原理、光学设计和模拟软件的神秘技能; 4.擅长与不同种族的伙伴沟通合作; 5.对激光技术有着无尽的热情,渴望持续学习和创新。那么,拿起你的魔杖,加入我们吧!激
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验整机设计经验有机械工程师经验
1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作; 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制与跟进; 3、负责零部件加工过程的跟踪与协调; 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务; 5、配合电气设计人员协同完成整机系统的集成设计; 6、负责技术方案制定,绘制部件装配图、零件图,并编制物料BOM清单; 工作范围:机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求:机械类或硅酸盐类专业背景,熟练掌握CAD及Office软件,具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师,从事专业5年以上,年龄35-60之间,要求:认真,诚实,专业,沟通协调,在宣城本地居住优先
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
工艺工程师PE3-5年高中注塑工艺
1. 中专(含高中、职高)及以上学历,机械类等相关专业; 2. 负责注塑工艺文件的编制,参与试模、换模、工艺验证、优化及异常问题处理等工作; 3. 具备两年以上注塑产品工艺改善、试模与换模经验,或具有相关工作经验者优先考虑。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造设计测试非标设备电气设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺冲压工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 根据项目需求独立完成项目、机械或工业类图纸的CAD绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程师开展方案深化、技术交底与图纸标准化调整 3. 严格遵循国家制图标准及行业规范,确保图纸标注清晰、尺寸精准、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障技术资料完整性与可追溯性 5. 协助整理BOM清单、统计工程量等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练操作AutoCAD软件,具备扎实的识图与独立绘图能力 2. 了解建筑结构、机械原理或电气布线等相关专业基础知识 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位CAD制图经验者优先
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程,具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑,持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
机械工程师5-10年大专钢结构图纸设计技术改造与调整安装与试运行设计工程师综合性工程师机械工程专业
资深滤机产品技术工程师 工作职责: 1、负责滤机产品的设计研发及工艺流程的制定与实施; 2、承担滤机技术的引入、吸收及再创新工作; 3、根据市场实际需求,对在售产品进行改进与个性化调整; 4、构建标准化的产品应用解决方案模板,提高报价响应速度与精准度。 岗位要求: 1、本科或以上学历,主修机电工程、流体设备、化工设备等相关专业; 2、具备多年压力容器(如滤机、反应釜、换热器)设计背景,掌握法兰、泵、阀门、电机等关键部件的技术特性; 3、具有5年以上相关领域设计与现场应用经验; 4、年龄范围35至45岁
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺焊接工艺方形铝壳工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
线上面试——方形铝壳电池——工艺主任工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃投递! 一、基本要求: 1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2:行业经验:具备8-12年以上专注于方形铝壳锂离子电池工艺研发或量产技术工作的深厚积累。 3:项目经验:主导完成多代电池产品(如从磷酸铁锂到高镍三元,由低能量密度向高能量密度演进)的工艺开发及量产落地全流程。 4:问题经验:拥有解决行业级复杂与历史性工艺难题的实际成果(如大幅提升量产良率、实现颠覆性新工艺落地、重大安全事故根本原因追溯等)。 5:全工序大师:全面掌握方形铝壳电池各工序工艺细节,并能深入洞察各环节之间的相互影响与系统耦合机制。 6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化拆解和攻克复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责: 1:全工序工艺管控:统筹方形铝壳电池(电极段&装配段&检测段)全过程工艺规范、作业指导文件的编制、审核与标准化管理。 2:工艺参数优化:持续跟踪关键工艺参数变化,牵头开展DOE实验设计,优化工艺窗口,提升产品一致性、能量密度、循环性能及安全表现。 3:瓶颈工序攻关:识别产线中的制约环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,突破高难度技术瓶颈,提高整体生产效率。 4:新材料/新工艺导入:评估新型正负极材料、电解液、隔膜等关键物料的应用可行性,制定配套工艺方案,并完成验证与量产转化。 5:团队管理与培养:带领工艺技术团队,合理分配任务,实施技术指导、绩效考核与专业能力提升培训,建设高水平专业队伍。 6:跨部门协同:作为关键技术接口,联动研发、设备、质量、生产等部门,推进新产品试产、设备验收、质量标准建立等重点项目落地。
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