岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成活动联动，保障推广节奏与数据目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业推广经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与反馈能力 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

免费包住!!!免费包住!!!免费包住!!! （临近三大地铁口，交通便捷，办公环境优质，坐落于合肥地标建筑） 应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期4000底薪+500绩效奖+高比例提成+晋升通道=综合薪资约8000元； 转正后5000底薪+达标奖励+45%-50%高额提成+年终奖金，平均月薪超8000元，业绩突出者月入80000-100000元，属公司基层管理岗，收入稳定有保障 2、入职即安排住宿，步行仅需五分钟，配备齐全家电，居住环境舒适宜人 3、无需经验，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导 岗位职责： 1、拓展全新市场，挖掘潜在客户，提升产品在全国范围内的市场覆盖 2、与政企渠道对接沟通，协调相关事务，协助主管完成政企类网络服务支持 3、中期轮岗学习，由部门经理亲自指导培训，后期独立负责二三线城市的运营工作 4、主要服务对象涵盖国有企业、医院、政府单位、事业单位、商铺及大型商超 业余活动： 1.钓鱼社团：喜爱钓鱼、烧烤、露营的同事可参与 2.篮球社团：篮球爱好者可加入，定期组织友谊赛 3.游戏社团：热爱国产热门游戏如王者荣耀的员工可参加 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

【岗位职责】 1. 负责联通5G产品的市场推广与用户拓展工作 2. 开展线上线下宣传推广活动，提升5G业务认知度 3. 收集市场反馈信息，协助优化推广策略 4. 维护客户关系，推动5G服务的持续普及 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效传递产品价值 2. 有较强的独立工作能力和环境适应能力 3. 富有进取心，愿意接受新事物并积极行动 4. 具备团队合作意识，能够在协作中达成目标

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略 2.负责主流产品的注册推广业务 3. 兼职，日结，了解推广数据， 4.年龄要求18-45，有无经验均可，一对一带新人 任职要求： 1. 学历要求不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责 1. 负责周边社区线下地推，新用户拓展、APP拉新、复购维护。 2. 维护社区点位资源，做好日常推广，完成个人月度业务指标。 3. 配合团队完成活动落地，执行推广任务，保证工作过程合规。 4. 学习业务流程，积累客户资源，配合主管做好团队日常管理工作。 任职要求 1. 18–50周岁，学历不限，有无经验均可，新人可带，有相关地推经验者优先录用。 2. 踏实肯干、执行力强，能接受线下社区外勤工作。 3. 沟通表达良好，心态积极，想稳定赚钱、长期发展。 4. 服从团队管理，遵守公司风控规则，不违规操作。

工作内容： 1. 组织泰康新老客户参观泰康养老社区、医院、口腔等自建医养融合体。 2. 为客户提供大健康生态闭环，解决客户健康、长寿、财富闭环。 工作时间：上午8:30-12:00，下午时间自行安排。适合创业人士零风险创业。 平台之上万物生长，晋升制度非常完善！入司培训，行业培训，专业技能一对一帮扶师徒绑定，2026搞钱最重要

电话联系抖音平台用户推广福利免息券，免费使用额度 早九晚六，月休6天+法休 首月保护薪资6000，综合薪资8+上不封顶 欢迎志同道合的你

安徽宣城招聘气保焊工数名。工作地址位于宣城。

招聘长期驾驶员。

扬州招聘焊工月收入13000左右，，法定节假日正常休息，包吃住，年龄要求18-50岁，不要证会焊就行。

郎溪范围内招聘两名夹木驾驶员，要求熟练师傅。薪资8000到10000元，包吃包住。工作地点在宣城。

安徽省宣城市宣州区新能源电动车企业招聘A2半挂自卸车司机。要求驾驶半挂车2年以上，熟悉装卸货操作，熟练驾驶车辆。面试需携带身份证及驾驶证、从业资格证原件及复印件。工作地址位于宣城。

1、对网络营销有浓厚兴趣，具备基础的网络推广知识和技能； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 3、优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作，推动项目进展； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责： 拍摄，剪辑，发布 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用SEO/SEM、信息流广告、社群运营等推广工具与平台 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用数据分析工具 4. 思维活跃，具备良好的文案撰写与创意策划能力 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

核心亮点 1. 快递单价4元起，实打实帮客户省钱寄件，刚需好出单 2. 全套现成简单话术，零基础小白不用自己琢磨 3. 专业老师一对一全程陪跑，开播、留人、转化手把手教 4. 全程无加盟费、无囤货、无押金，零成本入行 5. 开发客户终身绑定，老客户复购持续拿收益 6. 多渠道收益叠加，寄件佣金+团队分成多赚多得 岗位职责 直播间推广平价快递专线，讲解寄件优惠，引导用户下单即可，维护私域客户。 任职要求 1. 有无直播经验均可，小白优先培训 2. 表达自然，愿意出镜，能稳定开播 3. 想长期增收，踏实肯干，看重长期稳定收益 我们提供 现成完整直播话术，照读就能开播 专属导师一对一陪跑，解决所有直播问题 超低快递底价4元起，客户粘性强、成交简单 客户终身归属本人，复购持续产生收益 多重收益叠加，单人单客多次变现 零加盟费、无任何隐藏收费，轻资产创业 薪资收益 无上限，按寄件单量+首重续重收费+团队奖励结算，多劳多得，老客户长期复购躺赚持续受益

抖音小红书日结兼职 工资8-10元/条，日结，每天可做，多发多得 工作流程 1公司提供素材（正规图文类） 2直接发布到抖音即可，无需剪辑。 3每天可发支持多账号同时操作，收益翻倍。 岗位要求: 1认真负责，按要求发布素材。 2有账号会基本发布操作 结算方式 绝不拖欠8/元每条，多劳多得

酒吧网络营销｜线上引流专员（可零基础、高提成、长期稳定） 岗位简介 专注酒吧线上客源引流、账号运营、活动推广，不用地推、不用应酬、主打线上办公沟通，适合喜欢玩新媒体、擅长线上聊天、想稳定高薪的年轻人，氛围轻松、团队年轻化、晋升透明。 岗位职责 1. 线上账号运营：负责抖音、小红书、大众点评、朋友圈、本地社群等平台日常运营，发布酒吧氛围视频、活动海报、套餐福利、夜场日常内容，打造门店线上热度与口碑。 2. 精准引流获客：通过线上社交渠道挖掘本地年轻客群、夜生活爱好者，解答咨询、承接订台、预约到店，完成月度引流及业绩指标。 3. 活动策划推广：配合门店节日活动、主题派对、优惠套餐，撰写推广文案、策划线上引流话题，联动本地探店达人、生活博主合作推广，跟踪曝光与到店转化数据。 4. 客户维护留存：维护私域客户社群，定期更新福利、活动预告，跟进老客复购、转介绍，提升客户粘性与门店常驻客流。 5. 数据复盘优化：每日统计曝光、咨询、订台、到店数据，总结引流规律，优化发布内容与沟通话术，持续提升线上转化效率。 任职要求 1. 年满18周岁，学历不限、经验不限，有无酒吧经验均可，零基础带薪培训。 2. 熟悉手机基本操作，日常玩抖音、小红书等社交平台，懂网络热点、网感好。 3. 沟通流畅、性格开朗、有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望，做事积极主动。 4. 能适应夜场工作节奏，服从团队安排，责任心强，不混日子、稳定长期干。 5. 无不良嗜好、无案底，形象气质佳优先，有新媒体运营、销售、私域引流经验优先。 薪资待遇（真实透明） 1. 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖 + 节日福利，上不封顶。 2. 新人带薪培训，老手直接上岗，上手快、出单稳，多劳多得。 3. 团队年轻化、氛围轻松，无套路、不压工资、不拖欠提成。 4. 定期团建、聚餐、节日福利、生日福利，表现优异可晋升营销组长、运营主管。 工作时间 晚班班次（夜场常规时段），合理排班，可调休，不熬夜内卷。 我们优势 不用外出地推、不用线下应酬，全程线上引流接单 本地热门商圈酒吧，客流稳定、口碑好、好出单 新手一对一带教，快速上手，小白也能月入可观 晋升公平透明，能力优先，不靠资历靠实力

底薪5000承诺绝不打折!!! 人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容： 1、审核公司系统后台信息 2、整理客服相关数据 3、按时处理时效性任务，解答各类疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管手把手带教（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用安排旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围积极融洽！就等你来加入！

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的审核与核对 2、处理客户服务相关数据信息 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，品行端正、诚信可靠 4、接受零经验人员，新人由主管手把手带教（带薪培训） 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10%-40%提成 + 7天带薪培训 + 五险 + 3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

【福利待遇】 1. 底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2. 带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3. 公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 【岗位职责】 1. 公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户。 上班时间：8:20-12:00 13:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼22栋2楼铭律法务

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

年龄32岁以下，本科，英语八级，说写流利 ；有一定外贸基础经验，能长期出差（参加海外展会、国际业务拓展） ；性格外向，善于与人沟通 。会其他小语种优先。

到点下班！！！ 工作内容： 1.客户在线上主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1.底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪6000元，业绩多劳多得，上不封顶。 2.公司缴纳五险。 3.到点下班 员工福利： 1.法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 2.户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包福利等丰富多彩的员工活动。 3.团队氛围轻松融洽，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

公司直招！无套路！待遇好！找不到好工作的欢迎咨询！！！ 薪资待遇： 1.底薪无责4200+提成+奖金+五险 2.交五险+带薪年假＋节假日福利＋生日福利＋下午茶福利＋大型团建活动 3.新人入职带薪培训，接受无工作经验者 4.公司配置电脑 工作时间： 8:45-12:00 1:30-18:00 不加班！ 国家节假日正常放假 工作内容： 1.根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求。 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确定好办理时间。 3.做好记录和资料整理 任职要求： 1.男女不限 2.沟通能力强 普通话标准

地推职员，工作内容：社区丶学校、商超点位摆摊，做试饮销售，做客户裂变，做让客户来了解产品免费领取牛奶，产品复购率高，出单轻松

招聘地推兼职（下午4-6点） 工作内容： ·在指定区域（商场、学校周边、社区等）进行地面推广。 ·向潜在客户介绍我们的产品。 ·完成简单的推广任务和目标。 任职要求： ·年龄18岁以上，性格外向，有良好的沟通能力。 ·工作认真负责，有团队合作精神。 ·有地推经验者优先，无经验也可培训。 工作时间： ·下午4:00—6:00（非常适合学生或白天有其他安排的朋友） 薪资待遇： ·15元/小时日结有电动三轮车的20元/小时 ​

完成单位日常培训，愿意接受学习新知识，时间自由灵活，收集市场反馈，协助优化推广策略，积极主动，乐于挑战，，年满18周岁，男女不限，工资日结。

运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一端连接系统支持，保障电销团队高效使用各类工具；一端深入数据洞察，从流程与结果中识别问题、驱动效率提升，是扎根实战、协同推进的运营角色。 以下岗位职责为两个运营岗位的整合职责说明，实际分工将由两人共同承担。 核心职责 1. 资方协作与异常处理 （1）作为资方（引流方）的日常对接窗口，及时响应并解决客户在贷款申请过程中出现的系统报错、数据传输异常、资质审核疑问等具体问题。 （2）联动技术、风控及外部资方团队，协调资源推动问题排查与闭环，确保合作渠道流转高效稳定。 2. 系统培训与使用监督 （1）培训实施：组织开展电销团队在CRM系统、外呼平台、进件系统等工具的常规操作培训，保障新老员工准确掌握使用方法。 （2）规范核查：定期检查销售人员系统操作合规情况，包括客户信息填写完整性、跟进记录更新及时性、进件材料准确性等。 （3）需求整理：收集一线使用过程中的痛点与建议，反馈至相关部门，助力系统功能迭代与流程优化。 3. 数据监控与策略支持 （1）建立并维护日常运营数据看板，涵盖线索转化效率、人均产出、系统使用合规率等关键指标。 （2）基于数据分析定位团队执行偏差、流程堵点或个体能力短板，提出可落地的优化方案。 （3）协助运营主管完成专项分析任务及每周/每月运营回顾报告。 任职要求 1. 经验与背景 具备1年以上电销运营、销售支持、培训组织或数据处理相关工作经验，有金融、信贷、车抵贷行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑。 2. 核心素质 沟通推动力：能与资方、技术、销售等多方有效协作，推动跨部门事项落地。 业务理解力：快速掌握电销作业流程与系统运作逻辑，具备实操视角。 执行闭环力：工作有始有终，任务有反馈，问题有跟进。 细致耐压力：面对重复性核查与零散问题处理，保持专注与专业态度。

协助公司完成任务推广

1. 负责百度、搜狗、360等搜索引擎账户中关键词排名的调整，实时跟踪广告投放效果，分析同行业竞价情况并进行动态调价 2. 制定搜索引擎推广账户投放方案，合理规划并有效控制广告投放成本 3. 每日进行推广数据的统计与分析，评估关键词质量得分，制定并实施关键词优化策略 4. 持续监控并研究竞争对手及同类网站的推广策略，及时调整应对方案 5. 执行广告账户的结构优化与创意设计，确保达成预定的投放目标与转化效果 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上搜索引擎竞价推广账户管理经验，对数据波动敏感，责任心强，工作细致认真 具有独立操作搜索推广后台并完成优化工作的实际经验