（一）财产险理赔岗1. 落实分公司财产险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度的执行； 2. 处理权限范围内的财产险案件，超出权限的案件及时上报； 3. 推进并实施授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降赔增效措施，达成降赔目标； 4. 组织开展授权险种案件的追偿工作，完成追偿任务指标，并按月统计报送相关数据； 5. 承担授权险种理赔环节的风险管控职责； 6. 负责授权险种未决案件的清理与跟进； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）意健险理赔岗 1. 遵照公司意健险理赔指引、作业标准、操作规程及相关制度开展理赔工作； 2. 处理权限内意健险案件，超权限案件按规定上报处理； 3. 推动落实授权险种在反欺诈、拒赔、残值处置等方面的降赔增效举措，实现降赔指标； 4. 完成上级主管安排的其他工作事项。

经理，有责任人爱帮助人有爱心

泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间：早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容： 1、负责社区活动的协调与执行； 2、拓展并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护并开发客户群体，为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求： 学历大专及以上 年龄28-50周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000＋上不封顶 薪资架构：底薪＋提成＋方案奖励＋月度奖金+年终奖

全新的销售模式，无需推销！！！泰康独创的超级体验式营销，让客户沉浸其中，激发内心真实需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！！！ 为何选择泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区及自有纪念园。在长寿时代背景下，这些服务正成为人们生活的刚需。泰康为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年遵循法定节假日休假安排，无加班 薪资福利： 人均月收入15000-25000元，能力突出者薪酬更高 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等 岗位职责： 1、熟悉公司基本概况，掌握部门制度及对应岗位职责，学习公司产品知识、基本法，了解整体业务流程 2、公司配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等，在现场展示泰康服务体系，激发客户需求后提供定制化解决方案，并推动二次开发与转介绍 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建、生日会等活动 岗位要求： 1、年龄28-45周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制与老带新制度

人事部直招（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，办公环境舒适，无需自行开拓客户 福利待遇优厚（单双休+法定节假日带薪休假+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪岗前培训 欢迎有意者咨询了解！

工作内容: 1、接受公司系统培训，掌握基本制度、产品知识及销售技能 2、负责客户日常维护服务，包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴组织、活动邀约等 3、开展团队搭建，实施团队成员的日常培训与销售管理工作 4、拓展并对接社区类活动资源 年龄及工作时间： 1、年龄要求28-50周岁 2、具备大专及以上学历，无犯罪记录，征信状况良好 3、工作时段为周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资情况： 1、底薪范围6000-40000元，月综合收入通常在20000-30000元 2、提成依据销售额计算 3、薪酬构成：底薪+绩效+提成+方案奖励+出勤补贴+个人月度奖金+学历补贴

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（特别优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上学历。 3.工作经验：不限经验（具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑）。 4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动，如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。 3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业，业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，纳入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能：推行超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，配套顾问式销售（BAC）系统培训。 4.企业文化：每周五定期开展团建活动、部门聚餐，组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程，提供国内游学与国际游学体验机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享受商业六险一金+社保补贴，员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动（如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域，管理资产超45000亿，医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍： 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，特邀央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能：采用超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，并开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五固定团建、部门聚餐，定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程，提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享有商业六险一金+社保补贴，员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴支持成长。

岗位职责: 1、‌提供养老咨询与服务‌：结合客户需求，专业解答养老相关问题，对接公司养老产品及医疗、康养资源，实现精准服务匹配。 2、‌设计个性化养老规划方案‌：分析客户财务情况与养老目标，量身定制养老规划，提供资产配置建议及理财规划指导。 3、‌开展市场调研与分析‌：收集行业与市场信息，完成调研分析报告，提出产品优化与服务升级建议。 4、‌客户关系管理‌：持续维护新老客户关系，推进客户开发与长期合作。 5、‌团队运营管理‌：负责团队成员的培训辅导、日常监督、团队协作与组织建设等工作。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。 2、周末双休，法定节假日休息，无需加班！！！ 3、每月享有四次不扣薪事假。 薪资福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历补助+社保补助+月度奖励+年终奖金等（依据专属基本法执行）。 2、员工关怀：每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多种体育项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。 3、‌透明晋升机制‌：晋升流程公开公平公正，完全依据业绩表现，不受人际关系影响。 4、‌弹性工作安排‌：工作节奏自主调控，保障双休，节假日轻松自由，无加班压力。 5、‌优质发展平台‌：世界500强企业背景，助力快速提升个人综合能力与职业品牌建设。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2、年龄在28至45周岁之间。 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力，抗压性强，富有创业意识。 4、从业记录良好，无任何不良执业行为及犯罪记录。

安徽宣城郎溪县长高高速招聘湿地推土机司机一名联系电话宣城附近优先

明天7点半到下午5点半要1至2人做活，管饭，工资200元，电话

保安工作地址:东门向阳大道边小学2200元每月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘店长一名。工作地址位于旌德县水街。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投文旅大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

招聘一位补胎师，补胎充气打螺丝，都是99%真空胎轮胎，保底八千，多出来的按30计算管吃管住，工资月结，勤劳肯干得，工作地点：安徽省宣城市泾县

招汽车维修机修工

3000–6000货车维修学徒工，包吃住，能吃苦耐劳，工作期间，其他待遇和师傅待遇一样享受，年龄不限。联系电话，工资地点：安徽宣城宁国

招聘一位补胎师傅一名99%真空胎轮胎，保底八千，加班30管吃管住，工资月结，工作地点：安徽省宣城市泾县联系电话

泾县车队补胎：要有C1驾驶证：2店南京要会修环卫车修理工：

宣城解放服务站正在招聘大车电工师傅及机修工共四至六名，待遇优厚，包括工资加提成、可协商的薪资待遇、包吃住，工作地点位于安徽省宣城市宣州区。

3000–6000货车维修学徒工，包吃住，能吃苦耐劳，工作期间，其他待遇和师傅待遇一样享受，年龄不限。联系电话，工资地点：安徽宣城宁国

安徽宣城招聘货车修理工，专门修理工程车和牵引车等，提供食宿，月薪范围八千至一万，非诚勿扰。

更多岗位点击链接：中国人寿宣城收展公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：售后服务专员（双休+上午上班）薪资：面议更多岗位点击链接：宣城骋鑫汽车服务有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：机修学徒薪资：面议岗位：洗车工薪资：3000~4000咨询热线：周总

熟练装贴隐形车衣、改色膜、玻璃膜、

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业解答及全程售后服务支持。 3. 积极参与产品宣传与市场推广相关工作。 任职要求： 1. 熟悉保险领域知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，善于应对客户疑问与需求。 4. 具有良好的职业操守和团队协作精神。