通过电话与客户沟通，掌握楼盘动态，提供房产咨询及专业购房建议。 工作时间为8:30至14:30，16:30至18:30， 中间休息2小时。阜阳市区50家门店可根据住址就近分配。 薪资由底薪、提成构成，享受五险及带薪年假（8天）， 无责任底薪另加800元补贴，提成比例30%至65%，综合收入5000至8000元。

合肥霸都招聘 租房事业合伙人男女都可 销售业务-年10-20w自由发挥 销售经理-年20-50w稳定收益 城市总监-年50w+财富自由 3-4000底薪+50～100提成+晋升+国内外旅游 成为公司股东分红合伙人+你想象[强] 招聘要求： 1.18-58岁合法公民，有创业想法 1.工作热情，踏实，有目标的伙伴 2.服从管理，有团队意识的创业思想 3.有销售经验者，会骑电动车优先 工作地点： 合肥 总公司：山西-太原 分公司：陕西-西安，河北--石家庄，山东--济南，云南--昆明，安徽—-合肥，河南-郑州，湖南-长沙，四川-成都，江苏-无锡，广西-南宁，天津市，湖北-武汉，浙江-温州等40个城市！ 工作内容： 新人前期会有师父带，有系统化专业培训！ 招聘岗位：房产经纪人（全职/实习生） 薪资结构：行业顶尖提成（50%-95%）+奖金+福利（业绩提成上不封顶，月入3万不是梦！） 我们需要这样的你： 年龄18-40岁，学历不限，经验不限（小白带薪培训，老手资源扶持）；热爱销售，目标感强，渴望通过努力改变生活； 沟通能力强，抗压耐挫，具备团队协作精神； 有房产/销售/客服经验者优先，自带资源者薪资面议！ 你将获得： 收入无上限：透明提成制度，开单即享高额回报，季度分红、年度豪车奖励等你来拿； 专业赋能：资深导师1对1带教，从房源开发到谈判签约全程实战培训； 晋升自由：经纪人→见习经理→经理→合伙人，快速晋升通道，能力决定职位； 福利拉满：国内外旅游+节日礼金+签约红包+团建； 资源支持：公司独家房源库、精准客源系统、线上引流工具全方位支撑！ 工作时间： 每天9点参加早会分享开单经验以及发放开单额外 奖励，其余时间自由安排，弹性工作，每周三休息 工作薪资： 额外可叠加奖励： 年付奖励，半年付奖励，活动房源奖励100-500! 精英会奖励：季度国内游，年底国外游！ 端口奖励：200-1200 晋升机制透明公开： 入职3个月达标可晋升见习经理，管理提成5% 入职半年以后达标可晋升店经理，管理提成25% 我们是创业平台，只要你有能力，有梦想，期待您的加入

一、岗位概述 我们寻找具备市场开拓能力和团队管理经验的省级代理合作伙伴，拥有充分的自主权，无需考勤，工作时间自由，工作地点自由，负责在本省区域内推广公司产品/服务，并拥有自主组建、培训和管理地推团队的权力。 二、核心职责 1、制定所负责的区域市场推广策略，开拓并维护本地渠道资源（如商户、机构、社区等），组织线下推广活动； 2、根据当地市场情况，自主招募、培训和管理地推团队成员，搭建省内分级代理体系，推动团队规模化拓展； 3、负责团队日常管理，定期向公司反馈市场动态、竞品信息。 三、任职要求 1、踏实肯干，具备强烈的自驱力，能承受压力并独立开拓市场； 2、优秀的团队搭建与管理能力，擅长激励与培养基层推广人员； 3、无违法违规记录，认同公司文化与产品价值。 四、代理权益与支持 1、收入权益： -业务提成：享受产品推广获利分成； -其他分成机制：代理可享受团队业绩分层分成，团队发展越大收益越高。 2、公司支持 -培训体系：提供产品、销售、管理等多维度培训支持； -晋升通道：优秀代理可升级为区域合伙人，参与公司长期激励。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，帮助客户掌握最新市场信息； 2.汇总并研判客户需求，精准匹配适宜的公寓项目； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质满足客户预期。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.能迅速把握客户诉求，并提出切实可行的应对方案； 3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4.能在高强度工作环境下保持乐观心态，目标感强。 岗位福利: 每月不定时聚餐 业绩达标享现金奖励 带薪休假

要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话沟通、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可通过转介绍方式积累潜在客户。 2、谈单成交：将获取的家长资源邀约到店，进行面对面沟通，促成课程签约。 3、交接工作：将成功签约的学员信息完整整理，并移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长沟通续费事宜，配合督学提升留存率。 5、持续学习：及时掌握产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，提升专业咨询水平。 6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，努力达成并争取超额完成任务指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验者优先，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，为首要核心素质 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续优化自身业务水平 3、执行力强，能高效落实各项操作要求 4、具备良好团队协作意识，与店长、督学老师协同配合，保持信息畅通

福利待遇： 1.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.无责任底薪4500元+提成＋社保+奖金＝综合收入6-8k（不设业绩考核指标，收入上不封顶，多劳多得）； 3.提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4.办公环境舒适，团队年轻活跃，工作氛围融洽和谐； 任职要求： 1.工作态度积极，具备良好的学习能力与主动学习意愿； 2.具备团队协作精神，富有进取心； 面试地址：包河区金保大厦2104

公司装修业务员

工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月4次不扣薪假，法定节假日正常放假，无加班 薪资福利：人均10000-15000元以上，无责底薪+有责底薪＋绩效＋公司方案+学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖＋年终奖。五险+商业险及养老补贴，每月均组织团建、部门聚餐、各类运动（篮球、羽毛球、卡丁车等）团队氛围超棒 岗位职责： 1、以专业咨询与高品质服务，传递高端养老社区的品牌形象与服务理念，增强品牌影响力。 2、为客户提供定制化、全方位的养老生活规划建议，涵盖健康维护、日常起居、资产配置等多个方面（行业领先提成比例，10%～30%） 3、通过多元途径（如线下活动、跨界合作、高端社群、企业团体拓展、老年教育机构、客户推荐、线上渠道等）开发潜在客户资源。 4、结合客户的实际需求，设计专属入住计划（含房型匹配、服务组合、照护级别、费用明细等） 岗位福利：每年享长期休假、国内外出行机会、世界500强平台完善的晋升机制、本人及亲属可享免费医疗支持与健康服务 岗位要求： 1、年龄30岁以上 2、大专及以上学历

招聘岗位：销售专员 工作内容： 依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，邀请其到访线下门店，后续由门店经理负责接待及成交环节，成功签单后可获得丰厚提成。目前公司在全国设有20家门店，覆盖多个省份。 职位要求： 具备良好的沟通能力和学习意识，工作态度认真，能够适应电话沟通工作，有较强的赚钱动力 薪资：无责底薪3500-4300+提成，综合收入7000～13000以上 上班时间：8:45-12:001:30-6:00，单双休，法定节假日按规定享受带薪休假 福利：社保不定期提供下午茶、聚餐团建、节日礼品、生日会等员工关怀活动 晋升渠道： 拥有清晰的晋升体系，连续两个考核周期（共四个月）职级达到高级，即可进入储备经理晋升序列

岗位职责： 1.负责门店日常接待、业务介绍与销售，主动了解顾客需求 2.会用计算机电脑，会打字，能掌握电信业务受理系统；有无行业经验均可，无经验者提供岗前培训。 3.保持店内整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有行业工作经验者优先，无经验者可培训 3.形象端正，亲和力强，能适应店内安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

广德开发区要一个要一个左右200挖机驾驶员带班，8天左右的活，有空的联系

职位详情：招聘100名16到45岁干到过年的兄弟，干到年三十大家一起在厂区吃席，厂区日常提供免费 吃住，无任何费用厂区人事部诚招，工作地点在芜湖市

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在芜湖

下午要个带班。

招会做广德口味的饺子馍馍的技术员工资面议：

长春万达茂黄金熊 招聘：导购1名 待遇优厚： 底薪2600+节假日3薪+五险+销售提成2%-3.6%提成+车补300+上一休一 要求： 1.年龄：40岁以内 2.工作态度积极，有上进心销售能力强，有良好的沟通能力和积极乐观的心态且有团队意识 电话☎：

【金水桥南行50米路西犇鑫珠宝旗舰店】 招聘：销售员 年龄：30-45岁 有销售经验者优先. 每月带薪休假4～5天 电话: 胡经理

珠宝销售 20-40岁，形象气质佳，善于沟通，有珠宝销售经验者优先 薪资福利:实习期保底2800，上岗后底薪+提成+五险+公休 招工人数:一名

岗位职责： 1.负责珠宝商品的日常销售工作，为客户提供专业的选购建议和产品讲解，提升客户购买体验 2.主动了解客户需求，推荐合适的产品组合，完成销售目标并提升连带销售率 3.维护店内陈列整洁与商品安全，定期盘点库存，确保货品账实相符 4.建立客户档案，开展售后跟进与关系维护，促进老客户复购与口碑传播 5.参与门店促销活动执行，配合团队完成业绩目标，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，有亲和力 2.有珠宝销售能力强者，行业销售经验者优先，热爱销售工作 3.熟悉珠宝基础知识者优先，公司提供专业产品培训 4.工作积极主动，具备团队合作精神和较强的责任心 5.学历不限，有相关经验或销售特长者可放宽条件

招聘朱砂饰品销售，底薪加提成，有保底工资，包吃不包住，有客户接待，没人时可以刷刷手机，工作轻松，要求年龄25至35岁，，相貌端正，有亲和力，有珠宝饰品销售经验优先，春节期间能够加班

新装修蓝凤凰歌舞厅正在筹备中，急招酒水促销员60名年龄18到45周岁，可保底500/天。营销20名，综合薪资8000上不封顶。

任职要求：具备强烈的赚钱目标，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月组织团建活动，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有玩笑互动，工作配合默契，领导亲切好相处（只要肯努力，晋升机会随时为你敞开，团队氛围活跃，成员均为年轻群体） 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 如有意向，欢迎随时提问！来找我聊聊吧！！！！！

安徽宣城招聘一名年龄介于25至40岁之间的导购员，有相关工作经验者优先考虑，提供月休四天的薪资福利，工作时间为早九晚五，薪资结构为底薪加提成或固定工资。

•薪资：无责底薪（2500-5000元）+提成+续单奖励+绩效奖金+各类激励，月均收入10000-15000元，上不封顶。 •福利：六险二金、带薪岗前培训、带薪休假、节日补贴、年度体检、团队建设及集体旅游、生日礼金等。

公司提供客户资源，工作内容清晰明了：协助银行审核客户资质，筛选符合标准的客户后通过电话邀约其上门办理相关银行业务，入职即上手，操作简单 上班时间早上8:30至下午6:00 薪酬结构：底薪5000元（无责任底薪4000元+绩效1000元+提成10%-40%+额外奖金） 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松活跃，团建活动丰富多样，包括定期下午茶、旅游出行等，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单另设奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，优秀员工可选派至总公司参加进阶培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专项培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工关怀体系完善：每周固定供应下午茶点，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；依据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1.在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2.零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手） 薪资待遇： 1.底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2.新人最快7-15天完成转正 3.工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4.无需经验，专人带教，迅速入门 注：无须外出拓展业务！！

不是我夸口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 但说实话， 如果你说：我想找份工作 行！包在我身上！咱们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

不是我夸口，整个宣城市，有事随时联系我。 确实没太大用处。 但， 如果你说：我想找份工作， 行！安排！我们的合作这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上

岗位名称：店员、寒假工； 岗位要求：1.底薪2600元；2.岗位职责包括保险和业绩提成；3.工作时间为8小时； 薪资待遇：具体面议，普通岗位底薪+保险+业绩提成。注：以上岗位的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户！（电话销售） 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼2楼铭律法务（半岛酒店这栋）