资料整理 岗位职责:总经理助理

有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司文件的整理、归档和管理工作 2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑 3.负责日常办公室行政事务的支持工作 岗位要求： 1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 3.年龄28-45，工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、独立负责微信公众号运营，为粉丝提供高质量、具传播力的内容策划与输出； 2、承担新媒体平台日常内容创作，统筹服务号、订阅号、头条号、知乎、小红书、微博等账号的内容规划、发布与管理； 4、参与活动方案设计，撰写宣传文案，并配合完成海报、展架等推广物料的内容制作。 岗位要求： 1、学历不限，具备相关岗位工作经验，中文、新闻、广告等相关专业优先，有教育行业文案经验者优先； 2、热爱新媒体领域，思维活跃，对热点反应迅速，能准确捕捉并融入流行趋势； 3、具备基础策划与文案能力，了解用户需求，擅长换位思考，能产出具有吸引力的推广内容； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，可自主推进平台运营及活动宣传执行； 5、具备团队协作精神，工作踏实，责任心强。 薪资可面谈，重点看实际成果！！！！！！

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，保证信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力；

本部银行办公区域； 负责银行后台客户服务工作，主要包括接听客户来电、办理销卡手续、账单查询、信息记录等相关事务； 欢迎零经验人员加入，提供带薪统一培训！ 薪资范围4800-8500元，首月保底4800+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 工作时间8:00-17:00，每周双休，每月休息8天，无需加班； 工作氛围轻松愉悦，享受五险一金，公司统一安排住宿（公寓式2-4人间），定期提供下午茶、节日福利及其他员工关怀待遇！

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

1、熟练掌握办公软件中的表格操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责、积极主动，性格乐观开朗。有会计或设计相关经验者优先考虑（注：仅招长期稳定人员，短期勿扰！！！） 2、工作时间： 8:30-18:00 中午休息1-2小时（根据季节及业务情况灵活调整） 3、工作内容： 我们是一家连锁品牌装修公司，主要负责协调客户与施工师傅在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题，核对装修材料的实际消耗情况，处理门店售后事务，并进行定期电话回访，工作无任何销售任务。 有意者欢迎联系（缺乏责任心者请勿打扰）

招标文员 工作内容： 1、负责日常办公事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、参与内部会议，配合完成会议资料准备及纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、可接受出差安排，持有驾照并具备驾驶能力

任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高压工作环境下确保工作精准无误。

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

壹得家具厂招聘氩弧焊工，接受零时或长期工作，招聘联系方式为安徽宣城。

安徽宣城泾县经济开发区门店（五里岗加油站隔壁）招聘具有焊工证并能看懂图纸独立完成氩弧焊工作的熟练工人，招工人数一至两人，薪资福利待遇为每月5500至7000元。

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.有机修工作经验；2.性别要求（）；3.负责完成设备的维护保养，对设备故障进行维修。 薪资待遇：月薪45006000元。

熟悉办公软件，日常出入账，整理单据

坐班营销，不加班

工作内容主要是协助医院医生开展线上课程推广。每天通过企业微信为已添加的用户发送课程内容，引导他们观看学习。课程中会介绍医院相关产品的优势与应用。有购买意向的用户会在指定时间段内联系我们，咨询相关问题，我们将及时解答并提供服务。对于有采购需求的客户，做好信息登记与后续跟进工作。

咱们现在的工作内容。主要就是医院那边有医生讲课，然后有想看课的人会加咱们企业微信。咱们每天给他们发课，让他们去看。课里边会讲咱们医院的一些产品好处他们要想买的话会统一时间找咱们。然后有什么问题咱们给他们解决，他们想买的话咱们就给他登记上。

岗位职责: 1、协助科室办公室进行日常文件管理，包括文件的整理、归档和分发; 2、负责办公用品的采购和管理工作，确保办公室设备和用品充足; 3、协助组织各类会议，准备会议材料并记录会议纪要 4、负责办公环境的维护，包括清洁卫生、物品摆放等 岗位要求: 1、年龄30-45岁，会操作办公软件 2、工作细致认真，责任心强; 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 每周工作五天，每天工作7.5小时，周末双休，享受国家法定节假日休息

岗位职责： 1、负责人事系统相关操作，包括招聘、入职、培训、考勤及薪酬管理，办理五险材料申报，提交工伤相关资料 2、负责物资管理系统操作，提报费用类物资采购需求，参与物资到货验收与登记，落实劳保用品及办公物资的配置与发放 3、执行6S管理标准，推进宿舍区域6S实施，维护生活设施，组织日常及周度劳动安排，完成月度资料汇总与提报 4、开展后勤管理工作，制定食堂周菜谱，监督餐标执行情况，操作智慧餐饮系统，控制食堂盈亏；管控车辆使用费用，维护台账，保障IT设备正常运行，策划并组织员工团建活动 5、完成领导交办的其他临时性任务 任职要求： 22-30周岁，大专及以上学历，能够适应猪场封闭管理模式，每2-3个月安排一次休假

工作内容： 1、为客户提供专业化的接待服务，确保客户获得优质的服务体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息并解答疑问； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务流程顺畅； 3、具备团队协作能力，能够与同事协同推进工作开展。

有三年以上的工作经验

旅拍写真店摄影师

工作内容: 1.木料入库过磅，合同的录入和归档。 2.办公室的日常清洁。 3.老板交代的其他任务。 4.厂房在建，材料过磅收货。 福利待遇: 早八晚五，包午饭，做六休一，加班有加班工资。外地有住宿补贴，后期厂房建好有宿舍。

旅拍写真店摄影师

招聘：项目新媒体 薪资：面议 负责短视频项目的全程制作，包括:含拍摄、剪辑、后期优化 熟练使用PR、AE、剪映等拍摄剪辑软件，熟悉各大平台直播操作流程 三年以上视频拍摄及剪辑经验，面试时提供作品集，优先考虑 年龄、学历不限 交五险

岗位职责 1.负责到访观众的接待、咨询、登记与引导工作，细致耐心回应日常问询； 2.负责邮件及快递的收发管理，保持前台区域环境整洁，做好设备日常维护； 3.协助观众完成物品寄存、失物查询与领取等相关服务事项； 4.配合开展科普活动组织、宣传资料派发、会务支持，参与突发事件的应急协助。 任职要求 1.大专或以上学历，具备普通话二级甲等水平者优先考虑； 2.身高158cm及以上，身体健康，形象端正，气质良好； 3.热爱科学事业，性格积极乐观，具备良好的语言沟通能力与服务意识，责任心强，执行力佳。

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务品质； 3、具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务。

初期助理岗 1.协助导师进行老客户维护，处理货物运输过程中的突发情况 2.参与系统化培训，持续提升业务技能与专业素养 3.开展资源积累及客户实地拜访（公司配备行政车辆支持） 专员岗 独立负责客户开发及全流程对接工作 经理岗 指导助理成长，主导新客户拓展并深化老客户关系维护 晋升渠道：通过内部竞聘实现职业发展