职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、合规 2. 熟悉工程资料编制规范与地方/行业标准，及时完成施工日志、检验批、隐蔽验收等资料填报 3.驻守项目现场，配合项目经理、监理单位及甲方完成资料报审、签字盖章及验收归档流程 4. 管理电子及纸质档案，建立清晰台账，保障资料可追溯性与安全性 5. 协助完成竣工资料编制与移交，配合档案专项验收及后期审计工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有工程资料员工作经验者优先，熟悉房建/市政类项目资料流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应驻项目工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

广德本地。不提供住宿，兼职文员，

一个项目从招投标文件整理到项目完成期限3/5年，能够独立负责完成招投标文件编辑，熟悉或者从事过市政道路的绿化，管网，保洁，路灯，路牌，电子警察维护保养的。工资待遇10000左右

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与合规性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工备案手续 4.维护资料管理系统，保障电子与纸质档案同步更新、可追溯 5. 配合项目进度，及时提供各类报验、验收所需支撑材料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档管理意识 5.持有资料员上岗证或正在考取者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责公司各类原创资讯撰写，涵盖行业动态、产品资讯、活动宣传等内容，确保内容原创性、时效性与传播性； 2. 对用户投稿资讯内容进行专业审核，把控内容质量、合规性及与公司品牌的契合度，及时反馈并协助优化投稿内容； 3. 独立完成图文内容制作，包括海报文案、推文正文、图文排版等，适配多平台传播需求； 4. 撰写各类简报、推送文案，精准传递核心信息，提升内容阅读量与用户转化率； 5. 结合公司业务场景，优化现有文案内容，适配不同渠道（如官网、公众号、短视频平台等）传播特点； 6. 跟进文案传播效果，收集用户反馈并持续迭代优化文案策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，1-3年文案编辑相关工作经验； 2. 具备扎实的文字功底，擅长原创内容撰写，能独立完成资讯、图文、简报、推送等多类型文案创作； 3. 具备敏锐的内容审核能力，熟悉各类内容合规要求，能精准把控投稿内容质量； 4. 熟练掌握文案编辑相关工具，如办公软件、图文排版工具（如秀米、135编辑器）、简单设计软件优先； 5. 工作细致认真，有较强的逻辑思维与沟通能力，能高效对接跨部门需求，按时完成文案创作任务； 6. 对行业动态有一定敏感度，具备良好的创意与审美，能结合品牌调性打造有吸引力的文案。 福利待遇： 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 2. 完善的培训体系，助力个人能力提升； 3. 舒适办公环境，团队氛围轻松和谐；

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作节奏，具备较强的抗压意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

工作内容：室内办公，不需要外出 【岗位要求】 1. 年龄****** 2.经验不限 【薪资待遇】 保底＋绩效，新人平均薪资4000-8000，转正综合薪资7000-10000+ 【工作时间】 早九晚六，法定节假日带薪休假 【福利待遇】 1. 入职带薪培训，培训当天办理入职手续及住宿手续 2. 员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期 3. 缴纳社保 4. 提供员工宿舍（宿舍配备热水器、空调等电器，独立卫浴、无线网，公司有食堂） 5. 每年四次晋升机会（2-3月可晋升），年假带薪休息8-10天

招聘电焊工，要求会电焊和二保焊，能看懂简单工件。 薪资为30-50元/小时，包吃（工作餐）和包住。 工作时间为8-11小时。 工作地点在安徽宣城。

宣城郎溪招铲车/装载机司机

驾驶员岗位，工作地址位于宣城市宣州区阳光七彩雨具厂。薪资为6000元/月，享有节日福利。

宣城郎溪招电焊

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阿坝红原县，招一个公路资料半熟手，工资6-7k，工期还有2年，具体联系（微信同号）

1. 负责风电项目全周期资料管理：开工资料、技术交底、隐蔽工程验收、检验批、分部分项验收、试验检测、设备合格证、变更签证、竣工资料等的收集、编制、报审、组卷、归档与移交； 2. 按国标及电力行业规范要求报审报验，完成签字盖章流程，对接监理、业主及各方资料需求； 3. 建立电子、纸质台账，分类编号、借阅登记，确保资料完整可追溯； 4. 配合质检、安全、进度管理，整理会议纪要、往来函件及验收检查记录； 5. 完成项目部交办的其他工作。

做过光伏行业的资料员，文员，抓紧来的，急需急需

熟悉工作流程，熟悉办公软件，具备沟通能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管 理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能出差

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

工作职责 1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务，全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。 2. 积极承担部门重点任务，包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等，确保任务高效推进并达成闭环。 3. 担任跨部门项目的协同角色，整合各环节资源，跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的执行能力与目标导向意识，能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。 4. 对重工机械领域有浓厚兴趣，愿意长期投入行业发展，具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，做事不拖沓 5.有前台或行政相关工作经验者优先

工作2个月左右 可兼职 工作内容每天编辑下工作内容 一个月3500左右 很轻松

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

安徽宣城招聘行政专员，月薪待遇为月薪范围在1500至2000元之间。

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

岗位职责： 1.负责工地土建、钢结构及水处理设备安装全过程资料的收集、整理、归档与移交 2. 编制、审核施工技术资料、检验批、隐蔽验收记录、竣工图等工程文件 3. 对接监理、业主及档案管理部门，确保资料合规性与及时性 4. 维护项目资料台账，保障资料可追溯性与完整性 5. 配合项目验收及竣工备案工作，提供完整资料支撑 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 具备工地资料员经验，熟悉土建、钢结构及水处理设备安装资料流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目安排