职位详情
岗位职责:
1. 负责人才的挖掘与培养,建立并维护艺人合作关系
2. 落实公司招聘规划,保障人员需求及时满足
3. 协助处理艺人日常事务,提升专业能力与公众影响力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 可独立开展工作,责任心强,执行能力突出
3. 判断力与决策力良好,能有效应对各类突发情况
4. 性格外向、善于交流,熟悉线上聊天互动
5. 执行力优异
6. 掌握基础拍摄与剪辑技能
薪资待遇:
1. 试用期2600+提成1000-3000
2. 综合收入 6000-10000
1. 负责人才的挖掘与培养,建立并维护艺人合作关系
2. 落实公司招聘规划,保障人员需求及时满足
3. 协助处理艺人日常事务,提升专业能力与公众影响力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 可独立开展工作,责任心强,执行能力突出
3. 判断力与决策力良好,能有效应对各类突发情况
4. 性格外向、善于交流,熟悉线上聊天互动
5. 执行力优异
6. 掌握基础拍摄与剪辑技能
薪资待遇:
1. 试用期2600+提成1000-3000
2. 综合收入 6000-10000
2025-12-11 07:12
IP属地:安徽宣城
职位福利
高中经验不限接受实习/在校生投递

宣城市惊鸿文化传媒有限公司
不需要融资 · 500-999人


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