岗位职责： 1、负责清单编制、原材料清单、发货清单编制； 2、负责施工图细化，校对； 3、参与图纸会审，主动及时反馈深化过程中存在的各类问题，提出合理化建议； 4、负责产品制造工艺编制、投产前技术交底、产品制造、安装过程中一般问题的处理； 5、配合设计部、生产工段、采购部、仓库、配送、工程部澄清和解释各类清单的问题。 任职资格： 1、专科及以上学历，工程类、建筑类、设计类、机械机电类专业； 2、熟练使用办公软件，熟悉CAD等相关设计软件； 3、在校成绩优秀，具备良好的沟通、学习能力。 职位福利：单双休、节日福利、五险

芜湖钢结构公司招聘两名详图分解员。要求具备两年以上工作经验，掌握tekla、cad及办公软件。要求工作认真细心，能与车间有效沟通并即时提供所需图纸。

岗位职责： 1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化 2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题 3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进 4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求 5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域 2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理 3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用 4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业 5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 6.每日工作9小时，做六休一，包吃住，如不需要住宿每月补贴300元/月。 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容：负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容：协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作

岗位职责： 1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配； 2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程； 3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费； 4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

1、熟悉掌握CAD，三维制图，看懂零件加工图及加工工艺； 2、有装配及工装设计能力，具备项目管理经验者优先；

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

职责描述: 1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制 2、熟练操作Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维制图软件，具备独立开展3D建模能力 上班时间： 8:30-11:30；13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息（接受应届毕业生） 福利待遇: 1、缴纳五险一金； 2、根据工作表现，每年享有不同程度的薪资调整； 3、节日礼品或礼品卡发放； 4、年终奖金、带薪年假、不定期团队建设活动及下午茶供应

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设备技术员工作地址:跨塘白夜班工资面议辅助设备生产导光板22-35岁，需要有电工证，大专学历

招聘设计师【岗位职责】✓负责电控箱柜外壳设计、整理、修改及三维建模，完成CAD施工图✓对接客户需求，结合下料、折弯、焊接、组装等工序进行深化设计✓配合各工序工作，确保项目顺利推进【职位要求】✓高中及以上学历，平面设计相关专业优先✓1-2年相关工作经验，熟练使用SOLIDWORKS和CAD软件✓沟通协调能力强，工作积极主动，服从安排【薪资福利】✓薪资5000-8000元/月✓包吃联系电话:地址:七里营三角转盘

北和公路打印机好厂招设备维修技术员，正式工，20-45，高中及以上学历持有低压电工证，年以上通用设备和电气设备的维护经验上班时间：小时两班倒（能适应倒班），主要负责公司日常用电的检修。综合薪资：~，交上海社保，具体面议上班地址：北和公路1300号报名热线

设备技术员工作地址:跨塘白夜班工资面议辅助设备生产导光板22-35岁，需要有电工证，大专学历

公司深耕钢箱梁安装业务十余年，现因公司业务扩张， 1.招聘一名善于安装方案深化，能独立制作安装方案，熟练使用office,ps,cad,midas，tekla办公及工程软件，有过设计经验，钢箱梁行业优先，最好会点测量，能适应工地管理，项目地点主要在四川， 2.如果有愿意学习(熟练掌握cad画图等工程办公软件），公司也愿意投入资源培养。 3.具体待遇看水平及各自情况，项目主要在四川，短期打算的勿扰，需要投入资源培养，公司在德阳。有意私聊

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题，配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适一线工作环境 4. 具备基础质量意识与安全生产知识 5.有汽车零部件等行业拉长/组长经验者优先

岗位职责： 1. 主导或协助燃气热水器生产过程中工艺与品质问题的处理，为量产工艺团队在生产中遇到的技术难题提供支持并推动整改； 2. 推动燃热产品工艺技术进步，开展新工艺、新材料、新方法的研发，完成风险评估、验证及实际应用导入； 3. 参与燃热新产品相关工艺技术的评审与规划工作，并牵头实施关键技术攻关； 4. 统筹分析并解决燃热产品在重点工艺、质量及产品层面的重大问题，主导项目中复杂难点的技术突破。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上工作经验，有燃热产品研发或工艺相关背景者优先考虑。 3、掌握机械制图、材料学、力学、机加工及模具等方面的基础知识与技能；熟练使用Creo、PRO-E、CAD等设计软件；具备一定项目执行或项目管理实践经验。 4、具备较强的组织协调能力；工作认真负责，乐于学习，沟通顺畅，服务意识佳，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账，降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规范 4.记录设备运行数据，分析异常趋势，提出优化改进建议 5. 配合生产计划协调设备使用安排，确保产能交付与安全合规 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备生产设备管理经验者优先 3.熟悉常见工业设备（如车床、空压机、输送线等）原理及基础维修技能 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB（变更控制委员会）会议的组织工作，编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程，保障变更有效落地 4. 管理ECR（变更请求）→ CCB评审 → ECN（变更通知）→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门，确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据，保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求： 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程，掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力，了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验，能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行，确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车（智界车型）行业经验者优先考虑

首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程，落实过程管控。 持续推进现场管理优化，打造干净、规范的作业环境，保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项，并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径，掌握各工序间衔接关系，围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案，实现降本增效。 提出切实可行的改进措施，在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄：24-55岁 2、招聘人数：2人 3、学历：中专及以上，电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先； 4、工作经验：具有3年以上电子产品行业从业经历； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，抗压能力良好；具备良好的组织协调能力和问题处理能力，擅长团队协作与跨部门沟通。

具备生产管理相关经验。 任职要求：1-3年生产管理工作经历

机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历，具备三年以上从业经历； 熟练掌握CAD等二维及三维机械绘图软件； 具有扎实的机械设计理论基础，了解机加工与钣金类零件的生产工艺； 拥有充足的现场安装与调试实践经验。

1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

工作内容：负责制作各种类型的机械产品，包括但不限于装配图、机械结构图以及3D模型等。熟练使用AutoCAD和SolidWorks，三维等软件进行设计与绘制；了解并掌握多种制造流程及技术规范，能够根据客户需求提供专业的技术支持和建议；同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 任职要求: 1.具有相关专业的本科及以上学历; 2.精通机械设计和绘图的技能和方法，有较强的创新意识和技术能力; 3.对材料力学性能有一定的认识和研究经验者优先;

岗位职责 生态产品方案与系统定义 负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计，包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化；主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计，确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。 研发技术文档与过程交付物管理 负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理；涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物，保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。 车型开发问题改进与推动闭环 在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中，主导生态产品（含应用、服务、模块及交互表现）相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪；组织跨部门根因分析，制定并落实整改措施，推进问题全面验证与关闭，确保项目按期达成SOP节点目标。 开发问题管理与供应商交付管控 负责开发过程中问题清单的维护，实施风险预警、进度监控与升级上报机制；统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理；对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控，确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。 3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。 了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统（如Android/Linux/QNX）者优先。 具备良好的产品定义能力，能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。 熟悉整车开发流程（V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制），有整车厂项目经历者优先考虑。 具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。