
滁州南谯区招钢筋制作套丝人员一个包工,1块七一个套同也就是两个丝头共计1块七
300-400元/天
综合承包钢筋制作1-2人
滁州市南谯区招钢筋制作套丝人员一个包工,1块七一个套同也就是两个丝头共计1块七
池州东至县招钢筋制作,高速公路预制梁场,会弯曲中心等一些设备的个人,看清楚是要个人,不要班组。
7000-8000元/月
钢筋制作1-2人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
招钢筋制作,高速公路预制梁场,会弯曲中心等一些设备的个人,看清楚是要个人,不要班组。
小工15-30天保险包住1-2人月结个人
小工200一天,不包吃,包住空调房。工资人走钱清,年龄不超55岁,无为附近优先。可干20天左右
联系方式:
轮胎搬运工日结工
220-300元/天
工厂搬运工餐补6-10人日结
编号69
超三轮胎线上供料
把轮胎,轮毂放传送带即可
白班220夜班230
住宿150一个月,水电3元一天
以上工资含餐补,
要求:做过装卸,做过体检活优先,
不面试,不体检,。,
,。
技术员放线员
招聘:钢结构技术员一名,能完成图纸核算,定位放线,引导施工等各项工作,工作地点甘肃省酒泉市肃州区,待遇详谈!联系电话
建模拆除
招聘:大连晟言船舶海洋工程有限公司
薪资:7000-15000
任职要求:<br>1、35周岁以下,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、模具设计、材料科学与工程等相关专业优先;<br>2、1-3年相关行业工作经验,熟练操作AutoCAD+SolidWorks/Ug等主流设计软件,能够高效完成绘图及建模工作,有铆焊相关工作经验优先<br>3、掌握有限元分析方法,可以使用专业软件完成应力、疲劳等计算,为设计提供数据支撑。<br>4、能够独立完成机械工程图拆分、物料核算及成本报价工作。<br>5、熟悉机加工基本规则、加工精度控制、公差配合设计及焊接技术要求。<br>6、会金属材料、标准件选型,能够进行简单的非标机械产品设计,能够对现有图纸的设计进行优化。<br>7、熟练生产流程,识别生产环节中的关键节点,协助优化生产效率;<br>8、跟进样品试制、生产现场调试、售后问题反馈;<br>9、有良好的沟通协调能力,能够与生产、采购、销售等部门进行有效沟通;<br>10、持有驾驶证,具备独立驾车出行能力。<br>11、具备一定的英语基础,通过学习可以胜任日常技术资料阅读需求。<br>工作时间:8:45-4:45 单休<br>工资待遇:7K-1.5W/月*13薪、缴纳五险一金、提供工作餐、带薪年假、免费体检、节日福利
安徽阜阳招聘:钢结构装修技术员薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.负责钢结构项目的
6000-8000元/月
技术员月结
招聘:钢结构装修技术员
薪资:6000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责钢结构项目的技术工作
2. 参与钢结构工程的现场勘查,制定合理的施工方案。
3. 对钢结构施工过程进行技术指导,确保施工质量符合标准。
4. 协助解决钢结构施工中出现的技术问题,提供有效的解决方案。。
任职要求:
1. 具备钢结构相关专业知识,熟悉钢结构施工工艺和流程。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各方有效沟通。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,致力于保障项目质量。
本人较忙有意向请 直接 拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊,可获取号码
技术员机电工电工维修设备
设备技术员
要求:大专及以上,机电/自动化相关,有电工证优先,2年以上设备维修经验,会看图纸
⏱ 8:00-20:00两班倒,单休
工资: 25-30元/时,综合:8500元/月
✅ 表现好6个月转正,交五险一金
常州龙虎塘
芜湖繁昌区建华建材安徽有限公司(PC构件车间)招聘构件:墙板与叠合板(两班倒)①绑扎工,组模工,后处理
8000-10000元/月
安装模板钢筋绑扎长期11-20人月结吃苦耐劳
建华建材安徽有限公司(PC构件车间)
招聘构件:墙板与叠合板(两班倒)
①合模工,绑扎工,组模工,预埋工。共缺7人
年龄50岁以下
,包住,电费平摊;与,三餐10元
地址:安徽省芜湖市繁昌县新港镇
钢筋绑扎小工
芜湖市无为市招钢筋绑扎,点工三百,最好是附近的,二把刀不要。另外招两个小工,看干活,150到200一天
芜湖南陵县招钢筋绑扎、钢筋工,2个师傅绑扎
钢筋绑扎钢筋工长期1-2人日结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
芜湖市南陵县招钢筋绑扎、钢筋工,2个师傅绑扎
功能测试工程师
1.2-1.6万元/月
测试工程师1-3年大专软件测试JIRA黑盒测试缺陷全流程跟进测试流程优化
工作职责:
1. 参与产品需求分析,结合实际业务场景设计涵盖全部功能点的测试用例,制定测试计划及执行策略。
2. 负责功能测试、回归测试等关键测试环节,准确识别并记录问题,推动开发团队完成修复与复测验证。
3. 编写测试总结报告并组织测试复盘,提出质量提升建议,持续优化测试流程与工作效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先考虑。
2. 熟悉软件测试基本理论与方法,掌握黑盒测试流程,具备独立撰写规范测试用例的能力。
3. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力,能够高效推进缺陷从发现到解决的全过程管理。
4. 了解常用测试工具(如Jira、TestLink)及缺陷跟踪流程,具有良好的团队协作意识和沟通表达能力。
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