芜湖钢结构公司招聘两名详图分解员。要求具备两年以上工作经验，掌握tekla、cad及办公软件。要求工作认真细心，能与车间有效沟通并即时提供所需图纸。

岗位职责： 1、负责清单编制、原材料清单、发货清单编制； 2、负责施工图细化，校对； 3、参与图纸会审，主动及时反馈深化过程中存在的各类问题，提出合理化建议； 4、负责产品制造工艺编制、投产前技术交底、产品制造、安装过程中一般问题的处理； 5、配合设计部、生产工段、采购部、仓库、配送、工程部澄清和解释各类清单的问题。 任职资格： 1、专科及以上学历，工程类、建筑类、设计类、机械机电类专业； 2、熟练使用办公软件，熟悉CAD等相关设计软件； 3、在校成绩优秀，具备良好的沟通、学习能力。 职位福利：单双休、节日福利、五险

招聘设备技术员。薪资为7000元以上每月。要求了解机械结构、电气控制（如PLC基础）、液压/气动等核心专业知识，能支撑多类型生产设备的维护与检修工作。具备熟练的设备故障诊断与维修技能，能独立完成设备日常点检、预防性保养及常见故障排查修复。了解生产设备维护保养标准流程，能规范填写维护记录、维修报告等技术文档。

招聘消防技术员。要求持有消防设施操作员证书，有责任心，无不良记录，学徒工亦可，热爱消防工作。薪资待遇面议。月休四天，法定假日休息。

调试技术员 1.积极配合组长，按时按量的完成调试任务工作； 2.协调研发及工艺积极处理调试中遇到的技术问题，确保调试工作正常进行； 3.遵守安全生产责任制、确保安全生产，发现并及时反映安全隐患； 4.负责调试工装、工具、检具的维护，确保工装、工具、检具完整、精确； 5.审核调试SOP，确保调试工作无漏项和跳项作业； 6.参加岗位操作技能、操作规程的培训，提高本人的技术水平； 7.参与合理化建议活动； 8.参加安全生产教育和培训，掌握事故预防和应急处理技能，了解工作岗位存在的危险源。 9.遵循公司提倡的节能环保及保密机制要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等专业 2. 1-2年相关设备调试经验者优先，可接受应届毕业生 3. 有较好的沟通及处理问题能力 4. 必须持有低压电工证 5. 能够看懂电气原理图，熟悉各种电气类元件，熟悉控制程序类优先 6. 熟悉并会使用各种电气类测量工具 此岗位为生产一线岗位，需要接受白夜倒班12小时制。

招聘设备技术员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责设备开关机、巡机、换型换膜，保障设备正常良好运作；负责设备日常点检、维护、5S管理；负责设备常见故障处理，提升设备效率。

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要求下料技术过硬看料单仔细的配大料人员。不需要二把刀。 料场配料过程废料许及时处理。没有过硬技术的无扰。 年龄要求在50岁以下

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

长白班目前要二保焊熟手（无证也可）芜湖横山长白班物流托盘厂主要就是组装物流托盘，打螺丝，补漆喷字工年龄18-52岁，简单识字会写，吃苦耐劳【薪资待遇】：普工薪资20/h，焊工31/h,每天计时11小时，月出勤28天以上,综合工资5500-6000【工作内容】：物流器具防护安装，打螺丝，工作轻松，能熟练使用电动工具。【工作时间】：08:30～20:30长白班【食宿待遇】：住宿舍4人间，个人承担住宿费100一月，厂吃厂住，包吃工作餐两餐，空调热水器，独立卫生间，水电均摊温馨提示：，满七天可预支温馨提示:！。

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招聘电力试验技术人员，工作地点为遵义，负责10kV变电站及电缆试验。薪资面议。

招聘厂房支援技术员。学历要求为本科，专业要求为电气自动化、智能控制等相关专业。需通过大学英语四级。持有电工上岗证或相关证书者优先。要求动手能力强，有设备维修实操和技术管理工作经验者优先。工作内容包括：根据公司业务发展和生产需求，制定和完善所负责专业的设备/设施的管理制度；制定和完善厂房附属改造及修缮的维护及外委工程形式的管理制度，并组织实施各部门对厂房附属改造及修缮恢复的工作；为设备正常运行提供技术支援和服务，与运行班组共同保障设施/设备的正常运作；负责有年检要求设备的申报、审批、取证、换证工作；配合主任开展部门职能范畴内新项目开发及其后续规范化管理；完成上级分派的其他工作任务。薪资福利方面，一经录用，公司提供具有市场竞争力的薪酬，并包含全面的福利保障项目：法定福利包括按国家法规承担缴纳五险一金、带薪年假；补充福利包括职工优惠机票、企业年金、补充医疗保险、员工子女奖学金及教育津贴、节日补贴及慰问品，除国家规定年假外，员工还可享受公司假、生日假等假期。工作地址位于广州。

设备技术员工作地址:苏州两班倒，综合工资10000～13000（以上岗位需要有工作经验）缴纳五险一金设备技术员有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35大专及以上学历

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芜湖市无为市招钢筋工 岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作 3. 参与钢筋进场验收，核对规格、型号及材质证明文件 4.落实现场安全文明施工要求，做好工完场清及设备保养 5.配合项目进度安排，保质保量完成各阶段钢筋施工任务 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与节点构造 2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101） 3.身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排 4.持有有效钢筋工职业资格证或上岗证者优先 5.无犯罪记录，无不良从业行为

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