岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3.监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.指导并培养基层技术员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4. 必须有江苏建筑二建证 5. 有同类岗位3年以上工作经验，具备独立承担技术管理能力

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

招聘：技术负责人薪资：4000-6000元具有机电专业的二建建造师证书+B证,负责施工现场监督

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招聘：技术员薪资：8000-10000元学历要求：初中经验要求：经验不限工作类型：全职招聘人数：2人任职要求：机械专业，有两年以上工作经验，能分解图纸，薪资8000-10000元工作内容：负责cad绘图及制作工作图纸绘制等工作，负责配合工程部对现场的图纸审核,协助完成施工项目

能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

招聘：工程技术人员薪资：4000元以上/月要求具备注册建造师类或一级造价工程师证书，且在校期间所学专业与证书相符者优先

安徽芜湖自家总包公司急招技术总工，建中石油天然气西气东输场站，全年工程，老板是黑龙江人，不差事，有意的哥们联系崔经理

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

日结！日结！18元一个小时，包吃包接送，岭南东方明天要3个兼职，报名电话：唐小姐！

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招聘：精装技术负责人薪资：面议审核初步设计、审核施工图、绘制/审核深化设计图、编制幕墙工程施工组织设计/施工方案、设计概算/预算控制等，精通技术、商务等。

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厂区招聘焊工， 工种：二保焊，气保焊 内容：二保焊主要是焊接座椅框架 气保焊主要焊接钢板 要求：需持证上岗，老师傅；二把手勿扰 薪资：焊工基本月入过万，32-35h，包吃住 感兴趣的老师傅欢迎报名！

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安徽强源气体有限公司招聘叉车工（油叉）2名年龄50岁左右持证上岗有工作经验优先工作时间7：30—16：30正式入职购五险薪资面议地点：繁昌区荻港镇桃冲分水岭电话

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