工作职责 1、目标管理：依据店铺销售目标及所负责类目的业绩指标，制定运营策略、销售方案、任务分解及预算规划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据驱动：采集并整合竞品信息，分析运营表现，识别潜在问题，提出针对性优化措施；通过数据挖掘与用户行为研究，持续提升运营效率； 3、类目运营：全面负责所辖类目的日常运营工作，提升日常销量，主导爆款打造与销售增长； 4、协同推进：基于运营实际需求，联动产品开发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价维护、产品迭代、流量获取及转化率提升，并合理规划品类库存与后续销售安排； 5、跨部门协作：明确运营需求并监督执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方资源，确保各环节高效对接，达成既定运营目标； 其他要求 1、具备1年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商实操背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全流程运作，有成功爆款运作经验者更佳； 3、对数据高度敏感，具备较强的分析、评估与归纳能力，熟练使用天猫后台工具； 4、沟通能力良好，抗压性强，具备积极的团队合作意识。

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺页面改版策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方各类营销项目； 4、搜集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控关键数据指标，定期评估推广成效，及时提出优化建议并制定可行改进方案； 5、研究平台营销工具的应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施策略，提升店铺曝光度、点击率及转化效率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

【岗位职责】 1、销售管理：负责制定并落实店铺年度、季度、月度销售计划，推动销售目标的实现； 2、活动策划：掌握各类型促销规则，统筹店铺营销活动安排，设计并执行推广方案； 3、推广优化：运用多种店铺推广方式，持续提升投放效率与转化效果； 4、数据分析：研究市场趋势与产品表现，制定合理的产品规划与布局策略，完善产品结构体系； 5、竞品监控：跟踪竞品动态，收集相关数据信息，评估竞争态势并优化应对策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备运营或推广相关经验者优先考虑； 2、熟悉拼多多、淘宝、天猫、京东等电商平台的实际操作流程，掌握平台运作模式及后台管理系统，了解商品特性与用户需求； 3、能够熟练开展各平台运营核心数据的分析工作； 4、具备较强的责任意识和抗压能力； 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，拥有扎实的互联网行业知识储备。

【岗位职责】 1、销售管理：负责制定并执行店铺年度、季度、月度销售计划，推动销售目标的达成； 2、活动策划：掌握各电商平台活动规则，统筹店铺营销活动规划与方案设计； 3、推广优化：实施店铺多渠道推广策略，持续提升推广效率与投入产出比； 4、数据分析：深入分析市场趋势与产品表现，科学规划产品结构，构建合理的产品梯队； 5、竞品研究：定期跟踪竞品动态，收集整理相关数据，优化自身运营策略以提升竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电商运营或推广相关经验者优先考虑； 2、熟悉拼多多、淘宝、天猫、京东等主流电商平台操作流程，了解平台运作机制及后台功能，掌握商品特性与用户需求； 3、熟练运用各类运营数据指标进行分析判断； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备良好的学习能力与抗压素质，拥有扎实的互联网行业知识储备。 工作时间：8:30-17:30午休一小时做六休一

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及所负责类目的绩效指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动执行落地及后续效果复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营数据，识别潜在问题，提出有效改进措施；通过数据挖掘与用户行为研究，持续优化运营动作； 3、负责所辖类目在店铺内的全面运营管理，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品开发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取及转化率提升，并参与后续销售计划制定与品类库存管控； 5、提出运营相关需求并监督执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，跟进各环节进展，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先考虑； 2、不接受异地求职

岗位职责: 1. 负责餐饮类线上平台的日常运营维护，保障系统稳定高效运行。 2. 协同团队推进服务优化，提升用户使用体验与整体满意度。 3. 研判市场动态，调整并完善运营方案，增强平台市场优势。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 执行力强，能够高效处理工作任务，注重执行过程中的细节把控。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能适应快速变化的市场环境。 有大型连锁餐饮企业相关工作经验者优先

运营平台 客服沟通 具备责任心

新媒体运营（抖音岗位）的主要职责 新媒体运营人员在抖音平台的核心工作内容通常涵盖以下几个方面： 1.内容策划与制作：主导抖音短视频的创意策划，完成脚本撰写、现场拍摄执行及后期剪辑，确保视频内容质量与风格统一。 2.账号日常维护：负责公司抖音账号的运营管理，包括内容定时发布、用户评论互动、私信回复及提升账号活跃度与粉丝粘性。 3.运营策略制定：结合品牌调性、产品特性及行业动态，规划内容方向与发布节奏，提升内容曝光率与用户参与度。 4.数据跟踪与优化：定期统计分析账号关键数据，如播放量、点赞量、转发数及粉丝增长趋势，据此调整内容方案以提升运营效果。 5.平台动态把握：持续关注抖音平台规则更新、热门趋势及算法机制，及时优化运营手段以增强账号竞争力。 6.推广协同执行：参与抖音广告投放的协调与管理，联动其他营销项目，助力品牌传播与销售转化目标达成。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体内容方案，增强品牌曝光与用户互动效果。 2.跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化运营方向。 3.协同团队共同规划内容创意及传播路径。 4.负责新媒体平台账号的日常运营，按时输出高质量内容。 5.关注行业动态与新兴趋势，为运营策略提供创新建议。 任职要求： 1.拥有优秀的文案撰写能力与视觉设计感知力。 2.掌握主流新媒体平台运作机制与管理工具，具备账号运维经验。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈提升内容表现。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作素养。 5.热爱新媒体领域，主动学习并适应行业变化。

新媒体运营（抖音岗位）的主要职责 新媒体运营员在抖音平台的核心工作内容通常涵盖以下几个方面： 1. 内容策划与制作：主导抖音短视频的内容规划，完成视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，确保内容质量与创意表达。 2. 账号日常维护：负责公司抖音账号的整体运营，包含内容定时发布、用户评论互动、私信回复及提升账号活跃度与粉丝粘性。 3. 运营策略制定：结合品牌调性、产品特性及行业动态，设计内容方向与发布节奏，保障内容具备传播力与用户吸引力。 4. 数据追踪与优化：定期统计分析账号关键数据，如播放量、点赞率、转发数及粉丝增长趋势，据此调整内容布局与运营手段。 5. 平台动态跟进：密切关注抖音平台规则更新、热门趋势及算法机制，及时优化运营方式以增强曝光与互动效果。 6. 推广协同支持：参与抖音端广告投放的协调与管理，联动其他营销项目，助力品牌影响力扩大与销售目标达成。

芜湖市镜湖区需要信号工一名 有意者联系

各位师傅，大家新年好，有没有，开挖机师傅，连息我，.本单位需要招聘

安徽博天建设有限公司现招聘： 机修工：对机械设备进行维修、安装，解决突发性故障，45岁以下，大专及以上学历，长白班，薪资：8-10K； 其他福利：五险、包吃包住、节假日福利 工作地址：安徽省芜湖市三山经济开发区三山街道凤栖路7号 联系方式：()

2026年最新招聘:炼钢火切工3人工资7500一8500，行车工3人工资6000一7000.杂活工5人工资5000一6000，交五险社保，有单身公寓，联系人:汪主任，手机号:，工作地址:芜湖新兴铸管有限责任公司

紧急招聘 芜湖出口型企业招聘： 奇瑞汽车配件、电子大厂，16-55岁，各岗位月薪8000-12000，按月准时发放，可缴纳社保，包吃包住，水电费均摊，住宿二到四人间，也可以申请夫妻房。都入有工作保险。符合条件者当天到达当天入职。岗位数量有限，招满为止。有叉车证、电焊证、电工证等熟练技术人员优先安排。月休四天，节假日加班工资翻倍。 电话

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升 3. 分析平台用户行为及竞品动态，持续优化SKU结构、定价策略与推广ROI，提升店铺GMV与复购率 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障视觉呈现统一性、服务响应及时性及履约交付准确性 5.定期输出运营数据报告（流量、转化、客单、退货等），提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘店铺经验，有成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等工具，能从数据中发现问题并驱动决策 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4.经验要求：不限（接受优秀应届生，需有实习或项目实操经验） 5.学历要求：不限

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

岗位职责： 1.负责公司国内电商平台（两个淘宝、抖音、视频号等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋后台工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，结果导向 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、小红书，抖音等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.管理店铺评分、DSR、退货率等核心服务指标，持续提升店铺综合权重与口碑 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具者优先 4.结果导向，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 对消费趋势敏感，有品牌运营、品类拓展或从0到1起店经验者加分

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1. 统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作； 2. 建立并持续优化审核流程、标准作业规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，确保达成甲方设定的各项KPI指标（如满意度、准确率、产能等）； 3. 深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在业务风险并及时预警，为甲方决策提供有效支持； 4. 主导团队人才建设工作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、员工激励及后备人才培养，增强团队稳定性与专业水平； 5. 作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、紧密的沟通协作，快速响应和处理各类突发情况，保障客户关系平稳顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2. 具备优秀的数据分析与逻辑思维能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 3. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 4. 价值观正向，责任心强，具有高度的职业保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰的职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

线下全职线下全职

工作职责 1、业绩规划：依据店铺业绩目标及所辖类目关键指标，制定运营策略、销售分解方案、执行计划与预算，并推动实施及后续效果复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营表现，挖掘潜在问题，提出针对性优化措施；通过数据驱动与用户行为研究，持续提升运营效率； 3、负责所辖类目日常运营管理，提升日常销售表现，主导爆款产品孵化与成长； 4、基于运营实际需求，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，推进商品上架后的营销推广、评价管理、流量转化优化、产品迭代及库存规划等全链路工作； 5、输出运营需求并跟进落地执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作，保障各环节顺畅运转，确保运营目标达成； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商实操背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全流程运作，具备成功打造爆款案例者更佳； 3、对数据高度敏感，擅长分析、评估与归纳总结，精通天猫后台操作； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，富有团队协作精神

全职线下坐班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求： 诚邀志同道合者加入，以合伙形式携手合作创业，共享发展红利，为年轻人搭建更广阔的发展平台 岗位职责： 通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利： 享受高额利润分成，轻松实现自主创业当老板

5A级办公环境，配备独立工位，全程室内作业，无需外勤，工作内容简洁易上手！欢迎零经验者，应届生优先考虑！ 薪资福利： 1、工作时间：上午9:00-下午18:00，法定节假日全额带薪休假 2、薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成+社保+季度奖金+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入10000-20000元；团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍！ 3、晋升机制：管理岗位全部从内部选拔，提供带薪系统培训 4、员工福利：高比例提成、年度团队旅游、节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1、处理客户主动提交的申请资料（无需自行开发客户） 2、核对信息并评估真实性（无无效客户需求） 3、对接主管制定方案并完成签约流程（专人指导协助） 任职要求： 1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取 3、普通话流利，沟通顺畅，反应敏捷 4、具备强烈收入提升意愿，心态阳光，乐于学习 我们的优势： 1、无空降干部，晋升通道公开透明，发展空间广阔 2、薪酬水平行业领先，福利配置全面优厚 3、支持零基础入职，培训体系完善，主管一对一辅导 4、团队协作氛围佳，工作愉悦，成果共享 5、一手资源支持，客户精准匹配，效率高转化快

负责线上线下的运营对接工作，前期有专人带教，熟练掌握后需独立承担项目任务，项目地点位于夜游鸠兹古镇，工作时间为14:20至21:45。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书新项目启动 需专业带教拍摄照片视频录制 时间灵活自主安排

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪评估新媒体运营数据，依据结果优化调整策略方向。 3. 协同团队成员，共同推进内容创意构思与传播计划落地。 4. 负责新媒体平台账号日常维护，按时输出高质量、具吸引力的内容。 5. 关注行业动态与新兴传播趋势，为运营工作提供可行性建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的文案撰写能力及良好的视觉设计感知力。 2. 掌握主流新媒体平台运营机制与管理工具，具备账号运营经验。 3. 具备数据分析意识，能借助数据反馈提升内容表现效果。 4. 具备较强的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。 5. 热爱新媒体领域，主动关注行业变化，持续学习新知。

职位详情：直营公司 【美团网芜湖分公司】 【友情提醒】目标：月收入7000元+的日常工作量，只想拿底薪混日子的，请止步，无需继续浏览！ 【福利待遇】：无责任底薪+交通补助+高流水提成+广告产品提成+6险1金+年终奖+做5休2+带薪年、病假+节假日福利+年度体检+职级晋升机会； 1、负责本地餐饮类商户在美团与大众点评平台的线上活动推广及营销策划； 2、依托平台大数据资源，为餐饮商户提供线上营销分析及顾问型运营建议； 3、围绕商户实际营销需求，协助其完成线上营销工具配置、上线及日常运营，达成双方共赢； 4、根据商户线上运营数据表现，进行数据分析与合作复盘，并输出中后期持续优化的合作策略建议； 5、与餐饮商户保持良好沟通，建立稳定合作关系与长期信任基础； 温馨提醒：公司晋升机制透明公正，不看关系只看能力，组织架构简洁，团队氛围积极年轻化！ 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验或互联网运营背景者优先考虑； 2、高度认同企业核心价值观与发展路径； 3、职业规划明确，自我认知清晰； 4、工作积极主动，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，乐于接受挑战！