一、岗位职责 1、跟进招聘计划并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力； 2、有销售运营类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，执行力高，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后享受保底工资； 2、上班时间：8:30-17:00，单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排） 1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等地。

岗位职责： 1.负责公司私域商城业务的扩展维护，达成公司下达的业绩指标 2.做好产品的推广，筹划工作，提供有建设意见的运营方案 3.完成领导指派的各项工作，协助团队积极发展 任职要求： 1.良好的沟通和协作能力，具有团队合作精神与创新意识 2.专科及以上学历，经验不限，有良好的道德品质和责任心 3.有较强的抗压能力，有向管理岗位发展意愿 岗位福利： 3000底薪+提成 朝九晚六 大小周轮休 公司地址： 蜀山万象汇旁五彩国际1008

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8600+提成，9-1.2K左右

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

社区文化活动项目助理岗位职责 核心目标：协助推进社区文化活动全流程落地，贴合居民需求，提升参与度与满意度，营造社区文化氛围。 具体职责：开展居民需求调研，参与活动方案策划与物料筹备，负责宣传推广及报名统计；对接合作方与志愿者，保障活动现场布置、秩序维护及特殊群体关怀，处理突发问题；活动后整理资料归档、复盘优化，跟进居民反馈；维护活动资源库，协助志愿者培训与数据总结。 岗位要求：热心公益，沟通协调能力强，熟练使用办公软件，会简单音视频剪辑者优先；时间灵活，能配合周末节假日，有社区服务经验或了解当地文化者更佳。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 招募艺人 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1、协助完成日常运营相关工作，负责主播的日常工作管理，对主播进行基础培训，带主播，让主播学会直播，有能力直播 2、数据整理与信息跟踪，确保运营流程顺畅，在主播直播过程中全程跟进，为主播提供运营支撑 平台：抖音平台 赛道：娱乐直播赛道

文员岗位，主要负责寻单派单，客户维存及店铺管理。

岗位内容： 1、依据客户需求规划广告投放策略与执行方案，承担广告投放的全流程工作； 2、参与广告创意构思，协同设计团队优化视频素材内容，监控投放表现并持续迭代素材质量； 3、每日跟进投放数据，汇总整理数据报表，进行问题分析并快速调整投放方案； 4、定期与客户对接，输出优化建议与执行指导，助力客户达成KPI目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备今日头条、快手、广点通等平台操作经验，了解主流信息流广告平台的运营机制； 2、具备良好的沟通能力，精通数据分析，对数据波动具有高度敏感性； 3、能适应高效工作节奏，抗压能力强，有客户服务经验，善于维护客户关系； 4、思维条理清晰，结果导向明确，掌握基础运营方法论。 上班时间：9:30-18:30，午休时间：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，入职即缴五险一金（以15号为节点）

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

芜湖市镜湖区招装修木工

芜湖市招油漆工、泥瓦工

芜湖市镜湖区招强电(电工)

来两个放电缆的人…日结240一天

园林工程项目安全员 岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 协助建立和完善安全生产台账、档案及标准化建设资料 6.项目经理交代其他事项 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全理论知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类） 4.身体健康，能适应工程一线工作环境，愿意投身景观行业

岗位职责: 1. 协助工程项目经理整理项目资料和进度信息，维护项目文档； 2. 跟进项目执行过程中的基础事务，协调内外部沟通事项； 3. 汇总并整理项目相关数据和报表，支持项目管理工作； 4. 配合完成项目流程中的审批、归档及其他辅助性工作； 5. 完成上级交办的其他项目支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的工作任务； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应多任务处理； 4. 具备基础的沟通协调能力，能够配合团队开展工作； 5. 有项目管理相关领域工作经验者优先考虑。

福利待遇：五险一金，节假日福利，提供住宿 主要工作：工地现场协调、单据签署、回款跟进、资料对接 有C1驾照，男女不限，熟练掌握计算机，性格开朗，擅长沟通，责任心强，细致耐心，具有团队精神。主要工作地点在江浙沪，

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

一、工作内容 1. 工程管理、装饰装修、电力、设计等相关专业背景优先。 2. 配合项目经理整理工程所需资料，按照公司规范对施工项目实施全流程管控（包括现场人员、施工工艺、材料使用等）。 3. 负责各项目在信息化系统中的数据录入与核对工作。 4. 协助项目经理开展项目资料的归档与管理工作。 5. 协同完成项目相关费用的申报及审批手续。 6. 参与工程项目施工现场的组织与管理。 二、工作优势 1. 可系统掌握装修项目管理全周期流程：涵盖施工进场、过程变更、隐蔽工程验收、竣工资料编制及结算办理，实现理论与实践深度融合，在实操中不断优化知识结构。 2. 深入了解各类装饰材料性能特点及其对应施工工艺。 3. 培养整体规划能力、任务统筹能力以及对关键细节的把控力。 4. 提升现场协调与多方沟通协作的实际操作经验。 三、表现优异者具备晋升发展空间 四、有连锁品牌商业空间装修项目经验者优先录用

1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作，协助推进项目管理及各类资料的整理归档。 2、工程设计类专业优先考虑，具备较强的沟通协调能力。 3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关任务，积极落实上级交办的其他工作事项。 4、有图纸绘制经验者优先录用。 职位福利：年终奖金、入职社保、商业医疗保险 职位亮点：提供良好的学习与发展平台，团队氛围融洽

芜湖市无为市招装修本装修公司招聘项目经理2名 1、项目经理工作内容:负责家装工程部的日常管理，确保项目按计划推进；监督施工现场的安全生产和质量控制；处理客户的装修需求，提供专业的解决方案和服务。 地址:无为城南 待遇面议

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

1.懂弱电系统及动手操作 2.协助经理推进项目实施 3.现场带队实施

岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR电子病历系统在项目现场的实施团队统筹与执行管理； 2、制定项目实施相关文档，开展项目进度管控与资源协调，定期跟踪现场进展并向上级反馈； 3、调研并整理客户业务需求，撰写需求分析材料，有效管理需求变更流程； 4、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的技术问题，持续维护客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 综合排名前200名院校毕业 1、具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队实现高效信息传递； 2、主导项目现场人员的组织与管理，善于激发团队协作意识，保障现场工作有序推进； 3、计算机类相关专业背景，需取得本科或以上学位； 4、能够接受安徽省内短期出差安排，主要覆盖区域为芜湖、池州。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：医疗健康·计算机软件·计算机服务

核心职责​： 1、深入业务部门调研，识别核心业务流程瓶颈、冗余环节与协同障碍，输出流程优化方案。 2、主导设计端到端业务流程逻辑，绘制流程图、编写需求文档，并推动跨部门方案确认。 3、基于泛微OA平台（或类似BPM工具），完成流程建模、表单设计、规则配置与集成测试。 4、针对现有泛微流程进行效能分析，提出优化建议并主导重构落地。 5、独立管理项目里程碑，协调业务、IT及供应商资源，确保项目在周期内高质量交付。 6、为业务团队提供流程与系统培训，推动变革落地与持续改进。 任职要求​： 1、5年以上BPM咨询/实施经验，独立主导过至少3个中大型企业流程梳理与系统优化项目。 2、熟练掌握泛微OA流程引擎（或其他主流BPM平台，如K2、Flowable、Activiti等），能独立完成流程配置与调试。 3、精通业务流程方法论（如BPMN 2.0），具备出色的业务抽象、痛点分析和方案设计能力。 4、优秀的跨部门沟通与文档能力，能清晰呈现流程逻辑、需求规格及操作指南。 5、有汽车行业项目经验，熟悉研发、供应链、生产、销售（4S店管理）、售后中的至少一个领域流程。 6、了解汽车行业特性（如质量管理标准TS16949、供应链协同、经销商管理等）。

岗位职责: 1. 负责座舱项目计划的制定与实施，保障项目按期、保质、保量交付。 2. 组织并指导项目团队运作，明确团队成员分工与职责要求。 3. 协调客户与内部相关部门沟通，确保项目需求准确传递并落地执行。 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理项目执行过程中的各类问题。 5. 响应客户反馈，汇总开发侧信息，完整梳理关键问题的原因及应对方案并上报。 6. 定期输出项目运行报告，涵盖进度、成本、风险等核心指标。 7. 统筹调配项目所需资源，并根据实际情况动态优化配置。 8. 确保项目全过程符合公司规范及行业相关标准与实践要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机工程、电子工程或相近领域。 2. 具备不少于3年座舱系统软件类项目管理实际经验。 3. 掌握主流项目管理工具与方法论，如PMP、Scrum、Agile等。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动多方协作。 5. 具有出色的组织规划与落地执行能力。 6. 具备优秀的分析判断及问题解决能力。

主要职责： 1. 项目管理：制定大模型项目的实施计划、关键节点及预算安排，监控执行进度，保障项目按期交付。 · 统筹产品、研发、设计、测试与供应链等多方团队协作。 · 识别潜在项目风险，制定预防与应对策略，解决技术攻关与协同推进中的核心问题。 2. 技术跟进：推动大模型与智能体相关技术在实际场景中的落地开发。 · 持续关注人工智能领域的发展动态，确保技术路线具备先进性与行业竞争力。 3. 跨团队协同：与车企内部座舱系统、大模型及产品团队保持高效沟通，保障软件系统的无缝集成。 · 对接外部供应商与合作方，明确技术接口规范与成果交付标准。 任职要求： 1. 教育背景：计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，其中至少1年涉及汽车智能座舱或人工智能类项目， 熟悉大模型技术（如LLM、Transformer等）在座舱环境中的应用实践，持有PMP、Scrum Master或同类认证者优先考虑。 3. 技术能力：了解AI算法开发全流程，掌握语音交互、推荐机制或多模态人机交互技术， 具有一定的车载平台开发背景，熟悉敏捷开发模式、DevOps流程及相关项目管理工具（如JIRA、Trello）。 4. 综合素质：具备出色的团队管理与跨部门协调能力，能在高强度工作环境下有效推进项目落地。 逻辑清晰，善于分析与解决复杂问题，具备以数据为基础的决策意识。 深刻理解汽车智能化发展方向，富有探索精神与创新动力。

任职要求： 1. 5年以上软件/IT项目管理经历，曾独立主导中大型项目或同时推进多个并行项目的完整落地； 2. 拥有丰富的客户现场实施经验，深入理解驻场交付的工作模式与实际需求； 3. 具备优秀的沟通协作能力，擅长维护和推动客户关系的良性发展； 4. 参与过售前支持工作，具备需求调研、技术方案讲解及客户交流的实际经验； 5. 具备一定技术基础，熟悉Java技术体系及相关主流框架（如Spring Boot、Spring Cloud等），了解Java项目从开发到部署运维的全流程及常见问题。有Java开发或技术团队管理经验者更佳； 6. 对软件工程原理、系统架构设计、数据库技术、网络基础知识有基本掌握，能准确理解技术方案并与研发团队高效对接； 7. 具备良好的抗压能力和团队引领能力，可有效组织团队完成既定目标； 8. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术、管理类或相关专业优先考虑； 9. 获得PMP、Prince2、Scrum Master（CSM/PSM）或其他主流项目管理资质认证者优先录用；

岗位职责： 1 评估车载项目图纸，明确产品制作方案，在开发阶段与业务及客户对接确定规格与结构，并完成成本预估与控制； 2 制定车载项目整体实施计划； 3 规划并管控车载项目的样品进度与试产进程，确保样品按时交付； 4 审核车载项目图纸资料及客户确认版本，组织并主导相关评审会议工作； 5 管理车载项目小组成员分工与执行进展，及时完成样品阶段总结报告； 6 协调解决车载项目开发过程中的异常问题，处理样品客诉并推动改善措施落实； 7 负责车载项目客户承认书、样品回签、供应商规格文件及物料签样等事务处理。 任职要求： 1 本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2 熟悉液晶模组生产工艺，掌握PMP项目管理知识； 3 持有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质者优先。 加分项 具备以下行业背景者更佳：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

职位介绍 职责描述： 1、主导整车工艺流程开发，统筹大型工厂建设项目集成与管理工作； 2、依据标准化流程组织、监督并推动项目各阶段任务，确保各关键节点交付成果符合规范要求； 3、负责国际SKD或CKD项目整体集成，涵盖海外生产基地的工艺布局、设备配置及产线方案设计与落地执行。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，具备汽车行业项目管理或相关技术领域实际工作经验； 2、工作方向：聚焦整车项目集成、跨国项目协同管理； 3、工作经验： （1）有整车工艺过程开发主导经验者优先； （2）具备扎实的专业知识储备和出色的跨部门沟通协作能力，可高效开展内外部对接； （3）注重计划执行、质量控制、进度把控与风险防控，持有PMP项目管理认证者优先。 整车试制资源申请使用过程跟踪及交付落实，总装环节与试制现场跟线支持。 整车集成项目动力总成预研阶段分析资料的收集、整理与归档。 整车集成项目动力总成关键里程碑交付成果的跟进、汇总与管理。 整车集成项目动力总成质量问题追踪，设计变更状态检查及进展反馈跟踪。