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【南陵汽车配件厂招聘！套路，真待遇】 核心优势： 1.门槛低：初中以上学历，不查烟疤，纹身能遮即可 2.薪资实：20元/小时+夜班补20元，计薪10.5h，月薪看得见 3.福利全：包2餐+4-6人住宿，订单稳，独立岗位不内卷 招聘详情： -年龄：18-50周岁男工，少量女工 -岗位：数控机床/看机台/普工（有经验均可） -时间：两班倒8:00-20:00，月休2-3天 -，入职带身份证+体检报告 面试：下午13:00-15:00|地址：安徽芜湖南陵县

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我公司是一家专注于建筑工程领域的实力企业，长期致力于高品质项目建设与精细化管理。现因业务拓展需要，诚邀一名专业扎实、经验丰富的预算员加入团队，共同发展！ 岗位职责 负责工程项目的预算编制、成本测算及工程量清单核算； 熟练应用广联达、鲁班等主流算量软件，完成工程量计算与对量工作； 掌握建筑工程量计算规范及相关标准图集，确保预算准确合规； 参与项目成本控制，进行动态成本分析与反馈； 配合项目部完成相关经济资料编制与报审。 任职要求 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业； 具有建筑行业预算相关工作经验，能独立完成项目预算； 熟练操作广联达、CAD、办公软件，熟悉工程图集及计量规范； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 有造价员资格证者优先考虑。 薪资 月薪10000元以上，具体面议（根据能力可上浮）； 工作地点：安徽省无为市。 加入我们 如果你专业扎实，追求成长，欢迎投递简历

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招聘：产品工程师 薪资：8000-12000元/月 产品工程师： 1、2年以上汽车空调管或乘用车空调相关零部件开发设计经验； 2、能够熟练设计3D数模和2D图纸（会应用GD＆T）、能够熟练使用AutoCAD、CATIA/UG等软件； 3、能够熟练编制设计BOM、特殊特性清单和DFMEA等，熟悉DV实验要求并跟踪实验结果等； 4、熟悉产品加工制造工艺，能够分析识别产品制造可行性要求，能够提前策划样件制作要求并组织样件制作、跟踪装车验证等； 5、能够组织新产品成本核算和制定成本核算清单； 6、负责APQP各个阶段开发资料编制、组织评审、会签下发； 7、良好的沟通协调能力，严谨的工作习惯，为人诚实积极进取。有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

（回龙观校区/望京校区/劲松校区/潘家园校区/公益西桥校区就近分配） 工作时间：周一休息周二-周五13：00-20：00/20：30 周六周日早9-晚6/早10-晚7 岗位职责： 1.承担6-12岁少儿科技类课程的授课任务； 2.依据总部教学方案，完成本校区教案的优化与日常维护； 3.统筹学员课程规划与学习进度跟踪，激发孩子学习主动性； 4.定期与家长交流学生学习表现，建立良好家校互动关系，提升服务认可度； 5.表现突出者可获得带队参与全国及国际性机器人竞赛的机会。 任职要求： 1.具备理工类或师范类专业基础，学历要求大专及以上； 2.热爱儿童教育，具备亲和力与持久耐心； 3.口头表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.具有团队合作意识，工作认真负责； 5.学习能力强，能快速掌握新知识； 6.有STEAM教育、乐高、机器人、编程等相关课程教学经验，或在教育机构有过带班经历者优先考虑。

二、岗位职责 1.课程教学与交付： ·负责工业机器人编程、操作、维护、仿真等课程的理论与实操教学。 ·指导学员进行机器人工作站的设计、集成、调试及故障排除。 ·根据教学大纲，准备教案、教材、PPT及实操指导书。 2.课程与资料开发： ·参与或主导开发与优化培训课程体系，确保其与行业技术发展同步。 ·开发教学案例、实操项目、考核试题及认证标准。 3.学术与市场支持： ·参与学术交流活动，提升公司在行业内的技术影响力。 ·协助市场部门完成技术演示、公开课、竞赛指导等工作。 三、任职资格要求 1.硬性技能与专业知识 ·机器人品牌经验： ·必须精通至少两种主流机器人品牌（如发那科/库卡/ABB/安川）的编程、操作与维护。 ·熟悉其他品牌机器人者优先。 ·编程与仿真能力： ·熟练掌握机器人离线编程与仿真软件，如RobotStudio（ABB）、RoboGuide（FANUC）、KUKASim、VisualComponents等。 ·工艺应用经验： ·具备至少两种及以上工业机器人典型应用工艺的实战经验，如： ·焊接（弧焊、点焊） ·搬运/码垛 ·喷涂/涂胶 ·机床上下料 ·打磨/抛光 ·装配/检测 ·自动化集成知识： ·掌握PLC（如西门子、三菱）编程及与机器人的通信集成（Profinet,Ethernet/IP,CC-Link等）。 ·了解机器人视觉系统（如康耐视、基恩士）的集成与应用。 ·熟悉气动、伺服驱动等外围设备。 ·安全知识： ·深刻理解工业机器人安全标准，能制定并执行安全操作规程。 2.软性技能与能力 ·教学与表达能力： ·具备出色的语言表达和课堂讲授能力，能将复杂的技术问题讲解得清晰易懂。 ·善于运用案例教学、项目驱动等教学方法，调动学员积极性。 ·分析与解决问题能力： ·能够快速分析并解决机器人在教学和实际应用中出现的各种故障问题。 ·沟通与协作能力： ·具备良好的团队协作精神，能与课程开发、市场、销售等部门有效沟通。 ·具备良好的客户沟通能力，能胜任对企业客户的定制化培训。 ·学习与创新能力： ·对工业机器人及智能制造领域的新技术保持高度热情，具备持续学习的能力。 3.学历与工作经验 ·学历：大专及以上学历，机械电子工程、自动化、电气工程、机器人工程等相关专业。 ·经验： ·方案一：3年以上工业机器人现场应用、系统集成或调试维护工作经验。 ·方案二：2年以上工业机器人相关领域教学或培训经验，兼具项目经验者优先。 ·有在大型自动化企业或机器人系统集成商工作经验者优先。 4.附加条件 ·持有相关机器人厂商的认证讲师资格（如ABB认证讲师、FANUC认证工程师等）。 ·参与过省级/国家级机器人相关技能大赛并获奖，或具有指导大赛的经验。 ·具备一定的英语阅读能力，能阅读英文技术手册。 ·能够适应短期出差（如赴客户现场进行培训）。 四、公司提供待遇及条件 ·具有竞争力的薪酬体系（基本工资+课时费+项目奖金）。 ·完善的培训体系与职业发展通道。 ·先进的机器人实验设备与教学环境。 ·五险一金、带薪年假、节假日福利等。

二、岗位职责 1.培训课程交付： ·负责自动化技术相关课程的理论与实操教学，包括但不限于PLC编程、工业机器人操作与集成、人机界面（HMI）组态、变频/伺服驱动、工业通信网络、机器视觉基础等。 ·指导学员完成自动化系统设计、编程、调试及故障诊断等实践项目。 2.课程与资料开发： ·参与公司培训课程体系的设计、优化与更新，确保课程内容紧跟技术发展趋势。 ·开发与编写培训教材、实验指导书、教学PPT、考核试题及教学案例。 3.技术支援与市场支持： ·为公司内部或关键客户提供必要的技术咨询和解决方案支持。 ·协助市场部门进行技术演示、公开课、研讨会及客户技术交流活动。 三、任职资格要求 【硬性技能与专业知识】 1.核心自动化技术精通： ·PLC技术：必须精通至少一个主流品牌（如西门子S7-1200/1500(TIAPortal)或三菱FX/Q系列（GXWorks）或罗克韦尔（RSLogix/Studio5000））的编程、组态与调试。 ·HMI/SCADA组态：熟练掌握至少一种主流组态软件（如西门子WinCC、组态王、Intouch、Ignition）的应用开发。 2.运动控制与驱动技术： ·熟悉伺服系统（如三菱、松下、西门子）和变频器的应用、参数设置与调试。 ·了解运动控制（多轴同步、插补）等高级应用者优先。 3.工业通信网络： ·掌握主流工业网络协议的应用与配置，如PROFINET、Ethernet/IP、Modbus-TCP/RTU、CC-Link等。 4.工业机器人基础（重要加分项）： ·熟悉至少一种主流工业机器人（如发那科、库卡、ABB、安川）的基本操作、编程或与PLC的集成通信。 5.机器视觉基础（重要加分项）： ·了解机器视觉系统（如康耐视、基恩士）的基本原理、选型及与自动化系统的集成。 【软性技能与能力】 1.卓越的教学与表达能力： ·具备出色的语言表达和课堂掌控能力，能够将复杂抽象的技术概念转化为易于理解的内容。 ·善于运用案例教学、项目驱动等多种教学方法，激发学员学习兴趣。 2.分析与解决问题能力： ·具备扎实的现场问题分析能力，能快速定位并解决自动化系统故障。 3.沟通与协作能力： ·具备良好的团队协作精神，能与课程开发、市场销售等部门有效协作。 ·具备良好的客户沟通能力，能理解并满足企业客户的定制化培训需求。 4.持续学习与创新能力： ·对工业4.0、智能制造、IIoT等新技术保持高度敏感，具备快速学习和知识转化的能力。 【学历与工作经验】 ·学历：大专及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、机电一体化等相关专业。 ·经验： ·方案一（偏重实战）：拥有3-5年以上自动化系统工程、设备调试、维护或集成项目经验。 ·方案二（偏重教学）：拥有3年以上自动化相关领域教学或技术培训经验，同时具备项目经验者优先。 ·有在系统集成商或大型设备制造商工作经验者优先。 【附加优选条件】 ·持有相关厂商的技术认证（如西门子SMCT、罗克韦尔认证工程师等）。 ·具备电工证（如低压电工操作证）等安全资质。 ·有参与自动化项目设计、实施全流程的经验。 ·能够适应短期出差进行客户现场培训。 四、公司提供待遇及条件 ·有竞争力的薪酬福利：具有吸引力的薪资结构（基本工资+课时费+项目奖金+年终奖）。 ·专业的成长平台：提供系统的讲师培训、技术交流机会和清晰的职业发展通道（技术专家/教学管理方向）。 ·优良的工作环境：先进、完备的自动化实训实验室和设备。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等。

教授3-12岁少儿积木搭建、Scratch编程、3D设计、机器人课程等； 教学课件编写； 辅导孩子参加相关竞赛； 负责和家长沟通课程内容和学生表现； 完成校区安排的其他任务。 要求有一年以上相关工作经验，熟悉LegoEv3及以下级别搭建课程，熟练掌握Scratch编程；有3D设计、Arduino/Mixly教学经验者优先。有辅导孩子参加竞赛的经历；性格活泼开朗，沟通交流能力强。 工作地点在南山蛇口。

焊工 工作地址:芜湖长白班机械厂 8：30—22：00 32元/时＋免费一餐，入职第1个星期后按照计件计算，后期需计件工资，多劳多得，综合工资9500元左右，年前短期工， 工作7天可预支生活费 二保焊为主 45周岁，个别看着年轻可放宽，需有焊工证

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明溜溜果园梅冻车间急需招聘叉车工，提供工作餐，报名需准备身份证和健康证正反面复印件，工作地点位于安徽芜湖。 工作时间:面议

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芜湖招聘二保焊工54岁，不卡证，长白班 薄板焊接，面试好过 一、【8:00-17:00算8小时出勤（中午休息一小时，下午半小时） 二、【工资】：焊工30元/H，月综合8000—9000 三【福利待遇】：免费工作餐，可边工作边抽烟，自由度高 住宿免费 下午13点面试

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工厂直招：男女不限当天安排 工作内容：叉车 家用家电生产 【一】、工厂长期工（小时工）待遇： 1、月结工300-350一天，月结 2、长期工/短期都可 3、工作时间：8-8包吃包住 4、年龄要求17周岁-52周岁工人身体健康可放宽至55岁 5、可以选择短期或者长期做 【二】、福利待遇：1、免费吃住在厂区，宿舍空调，wifi，洗衣机齐全。 2、每月20准时发放工资 2、厂区直招当天安排 报到须知：带上身份证和行李过来面试报道，我们当天安排宿舍，第二天开始上班

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无套路， 5⃣5⃣岁，年前结清工资 厂吃厂住➕免费工作餐 报备及面试政策 【芜湖包装厂】 年龄：16～55周岁，男女不限 员工薪资待遇： A岗位：1⃣5⃣元/时 B岗位：1⃣7⃣元/时 C岗年轻工：1⃣9⃣元/时 D岗线长协管：2⃣3⃣元/时 E岗高叉工：2⃣6⃣元/时 （另有夜班补助10元/天） ❇主做坚果包装贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿。 ❇免费2顿工作餐。住宿费100元/月，12人间，水电平摊。。，每月25号发薪 ⚠⚠注意: 工资依据岗位来定，年龄只作为面试参考，最终以入职的岗位定价，做什么岗位拿什么工价。C类岗位要求至少初中学历以上。需要面试合格，不合格者分配普工。 利润:2⃣.5⃣元/时➕奖励(芜湖户籍私聊，利润含税或开票不扣税) ☎驻厂老师潘老师