【公司】：泰康【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

负责伟星水管售后服务，兼顾店内送货配货

从事过保险和金融业务员的优先。公司培训2天，教会后，拓展业务

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招聘：招聘车险续保经理薪资：3000-8000元/月招聘岗位：车险续保经理/非车经理工作地点：萧县或黄口薪资待遇：底薪+业务提奖+激励+工资收入：3000—8000以上应聘：高中以上（有工作经验/条件优异者放开），性格开朗，思维敏捷，具有良好的沟通能力（有经验者）

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

比亚迪售后线服[庆祝]工作内容：在比亚迪工厂内做售后服务，座椅配件类，不是流水线[庆祝]工作时间：8点到8点，两班倒[庆祝]薪资待遇：200+20餐补，每周可预支工资，免费住宿，水电平摊[庆祝]年龄18-40周岁，目前工[庆祝]备注：三天起薪，工期最低一个月，承担商业保险86/月

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安徽鸠江区增加电工大工3名。工价38 。包吃住。工期一个礼拜。附近优先考虑。 。明天从苏州园区开车出发可以带过去。 能去的联系

安徽芜湖城北招聘1.城北龙山隧道电子能源科技配件厂。【要求】:18-45周岁,男工【时间】:8:00-20:00（两班倒） 【薪资】:19元/小时，餐补2元/小时。【福利】:包吃住，高工时，环境优美。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~2.城北高薪汽配厂（二保焊/钳工/检具 /机器人/装配.....）【要求】：18-52（岁）男工为主【薪资】：22元/小时【时间】：8:00-20:00 （两班制）【吃住】：包吃，住宿环境好。有高温补贴~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~3.大桥镇汽车零部件厂。招聘小时工普工 【要求】：18-52（岁）男工，18-48（岁）女工【薪资】：21元/小时【时间】：8:00-20:00 （两班制）【吃住】：包吃住【福利】:免费工作餐+住宿4-6人间，拎包入住！！！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~4.四褐山空调配件厂。【要求】：20-50岁（男女不限）。【时间】：早8点～晚8点（两班倒）【内容】：水检，上料，旋压工，焊接工，分拣。【薪资】：保底200元/天+计件【福利】：包吃包住，工作轻松。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~找工作 请打电话 长期招长期工、小时工、寒/暑假工，如有打扰请 ！！！！！

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用电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩你将进入世界500强副部级央企——Picc你将学会更加自信的为自己工作你将直接接触成都各大企业高管最重要的是高额收入，并迎娶白富美（高富帅）【工资待遇】2200-4000无责底薪，无上限提成激励，只要你够努力，你想要的这里都能实现。¥实习期月收入3000+¥转正期月收入5000+¥稳定期月收入8000+【你想要的】1.我们有行业内最温馨的职场，给你家一般的温暖2.我们提供优质客户资源，不需外出毫无压力成交客户3.我们有完善的五险一金（买房必备）4.我们朝九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日和带薪年假5.我们有每月一次的户外郊游活动，每年一次的国内外游6.我们有公平公正的内部晋升渠道，提供不间断的培训学习，只要你有能力，就是我们想要的【我们要求】1.大专以上学历，18——35周岁2.亲和力强，具有一定沟通表达能力3.反应灵敏，逻辑思维与表达力强4.电脑操作熟练，打字25个字每分钟以上

【15K+】500强央企招募个人养老规划师【招募条件】：1，男女不限，25-50岁大专及以上学历，金融等相关专业优先；2，持有银行从业资格证，证券从业资格证，理财规划师，财务规划师，通过代资考等优先录用，并给予专项人才扶持津贴【工作职责】：1，公司定期下发寿险/银行/佛医保客资，做好客户的售后定期回访，服务，发掘客户的养老金需求。2，为客户计算个人养老金退税政策，协助退税申报3，【私人养老规划师】做好企业团体养老福利保障需求规划4，【社区养老规划师】协助村居社区驻点半服务半开发。公司每个月提供40-60个老客户名单，建立服务关系。负责与客户确认服务关系，并且邀约老客户到公司客户接待公共区域做售后服务以及咨询解答，为养老金客户做满期金分红领取、养老金领取、满期金领取、保单续费；增值服务--公司提供三节一生权益提醒领取兑现，健康筛查/体检/免费出游等；二次开发等。无需陌生拜访和自己开发，无跑市场压力。【待遇构成】：基础待遇（私人养老规划师9000/月，社区养老规划师5500/月）+浮动业绩津贴+奖金，月度13000-18000，上不封顶年度新菁英奖1-4W/年+新锐主管津贴+季度名牌大学游学+晋升荣誉出游峰会【晋升机制】：初级养老规划师中级养老规划师高级养老规划师【工作时间】：8:30-16:00（午休2小时)周六下午和周日休息，节假日正常休息【福利待遇】：月度享受事假1天，病假3天，活动假5天做满1年享受5天年假福利做满5年享受10天年假福利做满10年享受15天年假福利年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。【工作性质】：客户服务+养老需求发掘+二次开发，购买商业福利保障（意外，疾病，住院，医疗）+企业养老保障。【上班地址】:佛山市禅城区宏宇国金A座10楼

招聘售后服务专员名工资3500+，上班时间（8：30--11：30，，2：30--4：30）要求：年龄21--50岁，中专或以上学历欢迎自荐或推荐联系人：刘小姐联系电话：（可直接加微信）工作地址：佛山市禅城区宏宇国金大厦A座11楼中国人寿

佛山市政府，跟中国人寿合作推出的扶持岗位--“妈妈岗” 上班时间:早上8:30-11:00，时间自由安排，工作内容简单，3500元无责任底薪支持。25--45岁，大专或以上学历（优秀者可放宽） 工作内容:到各大村居委会，做驻村活动:"佛医保”服务，咨询服务，平台服务，活动服务

中国人寿售后岗位招聘简章工作内容：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。任职要求：年龄28-48周岁，大专或以上学历，过往年收入6万及以上（个税App查询），无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成：综合薪资1800~3800元+绩效提成+奖金，月综合收入3000-8000左右。工作时间：8：15-11:30；2:30-17:30，节假日和周日休。以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属商业五险加养老金。

新能源售后师傅要求有工作经验

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：25-45周岁（金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业）本科及以上学历（大专从优录取）1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

1:双休一天七小时节假日正常休息2:保底1500，按单提成，均单三百