
铸造/锻造技术员
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
热管理舒适系统部件工程师
1.4-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA
T1FT车型热管理前舱零部件开发,负责技术方案制定及各阶段交付成果
1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先;
2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程;
3. 职业素养:具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信,能够适应一定工作压力;
4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。
涂布工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升,保障产品良率与生产效率。
2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发,并推动其实现量产应用。
3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题(如:条纹、膜厚不均、橘皮现象等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。
4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。
5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。
任职要求:
1. 学历与经验:
大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。
2. 核心技术能力:
· 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。
· 能独立完成涂布参数的实验设计(DOE)、工艺优化及稳定窗口的确认。
· 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力,可快速判断问题源头并落实改善措施。
· 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。
3. 综合素质:
具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
薪资待遇:
月薪8000-12000元(具体面议,优秀人才薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报)
上班时间:
9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:
双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
牵引座支撑板工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良钣金工艺
• 岗位核心:负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理,保障产品生产工艺稳定、高效、合规,实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审,参与产品设计图纸会审,从制造工艺角度提出优化建议;主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计,制定合理工艺路线,确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书(SOP)、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额(材料、工时)等全套工艺文件;建立工艺文件归档、更新、管控体系,保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性,符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求,主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进;协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作,制定设备工艺操作规程,解决设备与工艺匹配问题,推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线,实时监控牵引座生产工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题;指导一线员工规范执行工艺要求,开展工艺纪律检查,监督工艺落地,降低生产废品率,保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作,通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用,提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本;参与精益生产改善项目,消除生产过程浪费,推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作,定位工艺类质量问题根源,制定整改方案并跟踪落地;参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析,提供技术解决方案,完善工艺管控措施,提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门,协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作;整理工艺技术资料,总结工艺经验,开展车间员工工艺技能培训;跟踪行业先进工艺技术,完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业:机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业,大专及以上学历,具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验:3年及以上汽车零部件工艺工作经验,有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能: • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理,熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准; • 能独立编制全套工艺文件,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件,掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具; • 具备工艺问题分析与解决能力,熟悉工装夹具设计与优化,了解生产设备基本原理。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,工作严谨细致、责任心强,能适应生产现场工作,具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求:了解汽车行业相关安全、环保规范,具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审,完成卡车牵引座工艺方案设计与验证; 2. 编制、更新各类工艺文件,核算材料、工时定额; 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护; 4. 现场解决生产工艺异常,处理产品工艺类质量问题; 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目; 6. 监督工艺纪律执行,开展员工工艺操作培训; 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。
高级研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
存储模拟开发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士电路设计LinuxIC设计/应用工程师VerilogCadenceNAND芯片设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计与验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后端协同分析与仿真验证;
2、协同版图工程师完成版图布局规划,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析;
3、负责撰写设计报告及相关技术文档;
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验;
3、精通模拟集成电路设计方法,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具;
5、有存储类产品开发经验者优先考虑;
6、逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有敬业精神,具备优秀的中英文沟通能力和团队协作意识。
快乐工作享受生活
1、优越的工作环境:配备5A标准的高端办公空间。
2、股权激励:依据公司经营成果,向表现优异的员工授予股票权益。
3、带薪年假:按社会工龄计算,每年不少于5天。
4、下午茶点:全天候免费供应。
5、节日福利:端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。
6、五险一金:全额缴纳,保障全面。
7、工作时间:9:00-18:00,支持弹性工作制,周末双休。
8、定期体检:关注每位员工的身体健康。
压铸产品设计工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责:
主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定;
2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化);
3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用;
4、负责技术文档编制与流程标准化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件;
6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。
跨部门协作:
1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发;
2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案;
2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
二、任职要求:
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范;
2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接);
3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系;
4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。
软性素质:
1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排;
2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
储备干部
6-7千/月
生产运营经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能
4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S管理
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职责
任职要求:
1. 有志于在制造业生产运营方向长期发展
2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心
3. 能适应倒班及一线工作环境
4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队协作意识
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
力工1-4天1-2人完工结算
80-100袋垃圾。4楼和5楼的楼梯堡各50袋左右,运到1楼,每袋平均60-80斤之间,完工结算240元,工期一天。
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
排版设计
4-6千/月
图文排版1-3年中专/中技
职位详情
1、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
2、依据生产任务,保质保量的完成工作;
3、保持车间区域卫生,做好本职工作;
4、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
6、控制物料消耗,降低生产成本。
7、40岁以下,身体健康,中专以上学历;
8、有车间经验优先,能适应车间环境
9、吃苦耐劳,工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。
任职要求:会平面设计,ps,精雕等软件
印前制作排版设计
6-9千/月
排版设计3-5年学历不限文字排版设计产品包装PSAI全职
1. 整理文件,连版,出版。
2. 熟练使用AI,有制版厂或印刷厂工作经验3年以上。
排版文员助理
2-3千/月
图文排版学历不限
岗位职责
1、负责生产车间CAD工艺排版;
2、负责领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、学历不限,专业优先:暖通、机械制图、机电、建筑设备相关专业优先;无相关专业也可,只要会基础电脑、识图细心,有空间感方向感,愿意学。
2、能吃苦耐劳
印前排版
4-9千/月
图文排版经验不限中专/中技数码快印排版印前排版设计排版
岗位职责
1,熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档
2,使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房
职位要求:
1.18-28岁,学历不限。
2.能吃苦.有上进心.工作认真负责
3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件
4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起
5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑
工作要求:
1.中技/高中以上学历.专业不限
2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈
3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识
机加工班长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。
2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。
3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。
4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。
5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。
6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。
7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。
8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。
9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。
10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。
11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。
12、完成上级交办的其他工作任务。
座椅舒适性工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3D MAX座椅舒适件开发设计
1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验;
2. 熟练操作catia_3D软件,能够独立完成三维建模任务;
3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程,具备较强的抗压能力。
技术储备
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标;
2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
产线信息化与调度领域销售
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科企业客户区域销售
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在重点行业的市场拓展与客户对接;
开发锻造、家电、汽车零部件等领域潜在客户,推动项目合作落地;
调研行业发展趋势及竞争产品信息,为公司产品迭代提供市场反馈支持。
任职要求:
本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先;
3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验;
具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先;
抗压能力强,能接受高频次出差安排。
生产工程师
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位内容:
1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调;
2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理;
3.持续优化生产工艺与作业流程,提高生产效率;
4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程;
任职要求:
1.具备3-5年相关领域工作经验
2.本科及以上文化程度
3.从事过显示行业,掌握模组贴合或盖板相关工艺技术
产品工程师(芜湖)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制过程,负责试验方案确认、试验组织与结果提交,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划制定、物流协调),并完成PPAP文件的编制与提交;
5、完成SOP阶段项目交接工作。
任职资格:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
工作地点:
芜湖
职位福利:
五险一金
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
激光熔覆技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限激光焊接
岗位职责
1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求,操作激光/等离子熔覆设备,实施配件表面强化与修复等熔覆作业;
2. 准确设置设备运行参数(如功率、速度、送粉量等),控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量,确保达到技术标准;
3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态,过程中进行自检,发现异常或质量问题及时停机处理并反馈;
4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护,按6S规范整理工作现场,有序管理工具与耗材;
5. 配合生产进度安排,如实记录加工过程数据,参与工艺改进,助力提升生产效率。
任职要求
1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验,有机械加工或汽车零部件行业背景者优先;
2. 掌握熔覆设备操作方法,可独立完成参数调试及常见问题应对;
3. 能使用常规检测量具(如卡尺、千分尺等),具备基本的产品质量判别能力;
4. 严格执行安全操作规定,按规定佩戴劳动防护用品,注重作业安全;
5. 认同6S管理理念,工作认真负责,执行力好,具有团队合作精神。
上班时间:8:30-12:00-13:00-17:30;大小休。
【福利】
1、五险一金
2、全勤奖、餐补、提供住宿
3、节假日福利
4、岗前培训,师傅一对一指导
5、年度免费体检
6、不定期团建
7、带薪年假
座椅表皮工艺工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责:
1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验,能独立承担项目;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力;
5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖设计制作排版招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。