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电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作; 2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求; 3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范; 4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识; 5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现; 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
项目经理
9000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 六、薪资面议
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求: 1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责: 1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等; 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程; 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实; 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案; 5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
图书版式设计
3000-6000元/月
排版设计1-3年本科IDPS方正
岗位职责: 1. 根据编辑规范对稿件进行排版处理,确保版面效果达到出版要求; 2. 精确完成稿件返修调整,反复核对直至内容无误,保障输出质量; 3. 与编辑部门高效协作,持续优化版式设计,提升整体视觉表现力; 4. 及时排查并解决排版过程中的技术问题,保证任务按时高效交付; 5. 按要求完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 熟练掌握InDesign、Photoshop、Illustrator等排版及设计工具,具备扎实的操作能力; 2. 设计类专业本科及以上学历,具有2年以上排版设计工作经验; 3. 了解出版物排版规范,对排版细节有较强的把控水平; 4. 具备良好审美素养和版式规划能力,可独立承担高质量排版任务; 5. 工作细致认真,有耐心和责任感,能准确执行返稿修改要求; 6. 具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力,抗压性强,能按时达成工作目标。
其他生产营运人员3-5年大专包装设计塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装箱类包装
岗位内容: 1. 负责包装工程方向的项目开发,涵盖材料选型、结构设计等环节。 2. 执行包装产品的可靠性验证测试,持续优化包装解决方案并提供技术支撑。 3. 对接供应商与生产厂商,保障生产工艺及产品质量满足既定标准。 任职要求: 1. 拥有机械工程、材料科学等相关领域的专业基础。 2. 具备扎实的包装工程实践经验,掌握各类包装材料性能及其在运输防护中的应用特点。 3. 熟知常规包装质量检验规范,能独立开展包装可靠性评估工作。
封装结构设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士封装工艺封装测试封装设计ANSYSMATLABMinitab
1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程,涵盖封装厂的技术评估与对接,以及封装方案的设计评审; 2. 负责基板(Substrate)的布局布线设计及相关电磁场仿真工作; 3. 对封装方案的可行性进行综合评估,协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案; 4. 熟悉芯片封装制造工艺流程,能与封装厂技术人员高效协作,完成封装厂商筛选及封装方案的确定; 5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力,可输出专业仿真报告,为封装设计优化和工艺改进提供数据支持; 6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常,协助品质团队处理量产中的封装相关问题,并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战; 7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控,同时协调内部相关部门推进项目落地
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。 2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
电驱动主管工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、主要承担动力总成系统集成(电机、MCU、减速器、电源、总成)的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作; 2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析,主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署,并按项目节点推进交付成果落地; 3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核; 4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发,完成包络空间的确认与优化,主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布; 5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划,组织测试报告的分析与审核; 6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理; 7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报,以及VAVE改进方案的设计与评审。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具有3年以上电驱系统设计开发经历,具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验,完整参与过至少一个量产项目的开发全过程; 3、掌握电驱系统开发流程,了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺; 4、熟悉电驱系统运行原理,掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识; 5、熟练操作2D/3D设计软件,同时具备仿真工具(如Ansys等)的基本应用能力。
生产运营储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理; 2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作; 3. 分析产线产能情况,制定科学的生产计划,评估资源分配与生产能力; 4. 发布生产计划并监督执行过程,确保生产进度符合目标要求; 5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成; 6. 及时应对和处理生产异常问题,提出有效的改善建议; 7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施; 8. 监督现场作业规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备的日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。
其他生产营运人员月结1-3年大专研发
1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计,具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力,可独立完成从方案构思到批量生产的全流程工作。 2、为生产环节提供专业技术支持,及时解决生产中出现的技术难题。 3、本科及以上学历,电气工程、电子工程、机械工程或相关专业背景。 4、具有3年以上稳压器或同类产品设计与开发经验。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
电焊3-6个月1-2人月结点工
芜湖市湾沚区招电焊工,主要焊光伏板支架,正常六七米高,不能登高的不要,每天干9个小时,每天工资300~350元,管吃住,不干活的时候吃饭自理,干过钢结构的优先
芜湖 湾沚区
6月9日 06:12拨打电话
芜湖无为市招水电
280-300元/天
水电工1-2个月1-2人周结点工低压电工证专业师傅自备工具
芜湖市无为市招水电
芜湖 无为市
6月9日 06:08拨打电话
泥瓦工20人以上
安徽丰台县做马路两边六角平砖,用石粉子做平材料到位,有八万平方!现在开工价格11每平方,有瓦工班主来电话谈…谈!王先生。
芜湖 无为市
6月9日 05:58拨打电话
芜湖南陵县招泥瓦工做鹅暖石拼花
200-300元/天
泥瓦工1-2人
芜湖市南陵县招泥瓦工做鹅暖石拼花
芜湖鸠江区招水电工有电工证一两个月活干两三天不要打扰
300-330元/天
水电工1-4天1-2人电工证
招水电工有电工证一两个月活干两三天不要打扰
芜湖 鸠江区
6月9日 05:30拨打电话
简历美化设计师
1000-2000元/月
排版设计经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责 1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化; 2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果; 3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新; 4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。 任职要求 1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力; 2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整; 3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作; 4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
排版设计
6000-8000元/月
图文排版1-3年学历不限
会排版,会PS,ai CDR 排版文件不多,就是综合性工作。
CDR设计排版
100-200元/天
图文排版1-3年学历不限
做兼职的。CDR设计排版,要自个儿有电脑
CDR设计排版
100-200元/天
图文排版1-3年学历不限
做兼职的。CDR设计排版,要自个儿有电脑
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单 任职要求: 1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质 4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
设备操作实习生
150-200元/天
生产设备管理员月结经验不限大专家电
岗位职责: 1、依据公司制度,制定生产设备的维护保养计划,明确具体维护内容及执行周期,并规范记录相关工作情况; 2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件,按周期开展设备点检作业; 3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障,确保生产流程稳定连续; 4、监督维护保养工作的落实情况,对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25届毕业生; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有良好的沟通表达与逻辑思维能力; 3、可适应倒班工作安排。
平车工缝纫工包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结全职工作轻松住宿环境好
岗位职责: 1.负责汽车座椅面料的精准裁剪、高效缝制及精细包边等全流程缝纫作业 2.严格执行安全生产操作规程,规范使用缝纫设备并落实日常点检与基础维护 3.按工艺标准完成工序自检,确保产品尺寸、线迹、外观符合质量要求 4. 保持工位整洁有序,配合5S现场管理要求 5.遵守生产计划安排,保质保量完成当班生产任务 任职要求: 1. ,年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,能提供有效身份证明 2. 具备基本缝纫操作能力,熟悉平车、拷边机等常用设备,有服装或汽车内饰缝纫经验者优先 3. 能适应长白班工作制(8:30-20:30),服从生产调度,接受合理加班安排 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 学历不限,能识字读写、进行简单计算,服从现场管理安排
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。 任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理; 2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门; 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务; 4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员; 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先; 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
生产主管
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中机械设备/机电/重工
生产跟进,有生产管理经验
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责: 负责厂区来访人员及供应商的接待工作; 按月完成员工花名册与工资表的统计汇总; 办理员工入职、离职手续,并按公司规定归档整理人员档案资料; 组织各类会议并撰写会议纪要。 岗位要求: 年龄38岁以下,能熟练使用办公软件操作 工作时间: 8:00~17:00 (单休) 公司提供午餐
缝纫工包吃1-2人全职
安徽芜湖招聘:封口工 薪资:3800-4100元 工作内容:棉被封口 工作要求:要求熟练缝纫工 工作时间:7:30~11:30,13:30~17:30
信息员(急招)
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
职位描述: 1、负责客户订单的接收与流程跟进; 2、依据订单安排提货及送货事宜,制定派车计划并追踪货物运输动态,保障货物安全准时送达; 3、完成签收单据的回收与归档管理; 4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备文员、售后或客服相关岗位经验; 2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用; 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成; 2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力; 3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施; 4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率; 5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业; 2、工作方向:区域生产管理方向; 3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者); 4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成; 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导; 3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行; 4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行; 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目; 6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求; 7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导; 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ); 9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查; 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验; 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
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