1. 接到出险通知后立即与客户取得联系，协助安排车辆返厂事宜； 2. 配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3. 依据标准化流程开展客户接待工作，确保服务规范统一； 4. 持续跟踪在修事故车辆的维修进展，把控维修时效与质量； 5. 严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入系统信息并按要求完成工单填写； 6. 全面负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

1.工作时间：8.30-11.30,13.30-17.00。工资待遇：底薪+提成，具体面议。周末双休，法定节假日休息。2.积极学习专业知识，提升专业能力。3.为顾客提供专业的金融相关服务，答疑解惑，以达成客户二次开发。4.维护已有客户群体，积极邀约拜访，邀请客户参加公司各项活动。

岗位职责： 电话联系到期车主销售车险，线上跟客户沟通保单详情，保费核算，协助意向客户完成线上签约。 不需要自己找客户不需要外出跑业务，纯办公室办公，公司提供当月到期车主名单。 车险是刚需，国家规定有车必须买车险。 工作是有销售性质的，就是促成客户购买车险。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄16-40周岁，男女不限。 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了。 工作时间： 上午8:00-11:40，下午13:30-17：30。周末双休，法定节假日休息。 工作地点： 芜湖市镜湖区北京中路7号人保大厦 工作待遇： 1、薪资构成及水平：实习期保护三个月，基本薪资+补贴，另加新人基础指标达成激励、业绩提成、现场激励，新人初期月薪综合4000+；三个月转正后月薪平均6000+，优秀者过万。 2、福利：五险缴纳，大节发放福利，提供岗前带薪培训。 3、公司自有食堂，提供三餐，另有额外餐补。

1.接到出险通知后立即与客户取得联系，推进车辆返厂事宜； 2.配合事故经理的外拓工作安排，积极执行相关任务； 3.按照既定服务流程完成客户接待工作； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量； 5.依据厂家及集团规范，准确录入相关信息至系统，并按规定填写维修工单； 6.对所负责接待客户的整体服务体验和满意度承担责任。

跨跃全生命周期，科技与医疗资源斌能

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

1. 深入了解并掌握计支宝现有产品功能与应用场景 2. 负责指导计支宝用户熟练使用软件，提供专业服务，确保客户满意度 3. 结合实际业务需求，向产品经理反馈优化建议，推动产品体验不断提升 4. 面向高校师生开展课程教学，指导学生运用计支宝完成毕业设计任务 5. 根据项目需要，参与标书撰写工作 6. 本岗位欢迎2022年/2023年毕业生加入，配备系统化培训机制助力职业成长

一、岗位职责： 1、根据既定流程处理快件异常情况，确保问题及时解决； 2、为客户提供高效、贴心的服务，持续优化售后体验； 3、快速响应并妥善处理客户反馈的各类问题。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能适应一定的工作强度； 2、熟练操作常用办公软件，中文输入速度不低于40字/分钟； 3、沟通表达良好，具有较强的责任心和服务意识； 4、逻辑清晰，具备问题分析与归纳总结能力； 5、接受倒班安排，包含晚班（13:00-22:00），每月约6个晚班。 三、工作时间： 1、培训期：享受带薪培训，系统学习顺丰客服相关业务知识； 2、实行排班制：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00（每月6个晚班）； 3、每月安排休息8天，采用轮休制度。 四、薪酬福利： 1、薪资按件计酬，多劳多得，无上限，月综合收入6000-10000元； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工住宿，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基本生活设施； 4、年终奖：依据个人年度绩效结果发放； 5、生日及传统节日享有福利礼品或补贴，公司定期组织员工活动，丰富业余生活； 6、园区及公司均设有班车，方便员工通勤。 五、面试时间： 每周一至周五下午1:30均可参加（请准时到场），可乘坐56路公交至“汶雪路口站”下车。 公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼 温馨提示：顺丰公司及其下属分公司在招聘和培训过程中不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗。 职位福利：五险、年底双薪、包住、交通补助、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

我们公司是做轮胎批发行业。内勤平时需要对接所负责区域客户询价，报价开销售单月底月中核对账款催款清账都是在系统操作比较简单部分轮胎品牌在系统做一些数据统计入库工作还有部分客户的售后工作需要跟进偶尔公司对客户进行一些电话回访工作基本也就这些重点其他可能需要配合做一些上传下达的琐碎的事没事的时候拍一拍小视频发公司视频号活跃一下账号呀等比较简单的工作内容上班时间是早上九点到晚上六点午休一小时月休四天调休

主推我司发车一手单企业! 【芜湖包装厂】年龄19-50岁 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：总价2⃣2⃣➕元/小时，员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员利润降0.5元/小时，叉车工总价25元/小时（需要有证）选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，住宿管理费， ，。

滚焊机手 工作地址:安徽芜湖预制建筑建材厂 8000-12000

安徽嘉久轴承制造有限公司招聘 机修工，薪资4000-6000元； 联系电话：施 企业地址：南陵县开发区工业大道澄河路

氩弧焊工 工作地址:芜湖市金宇石化设备股份有限公司 8小时长白班 6000-8000元/月 五险

58岁大龄工 免费住宿 免费工作餐 可预支 纹身烟疤黑户等各种疑难杂症都可以 【芜湖支架厂】 薪资： 锯冲焊车间：1⃣9⃣元/时 工字钢车间：2⃣2⃣元/小时 每天计薪10.5小时月工时300小时以上所有部门夜班补贴员工10元/天，两班倒，半个月转一次班 免费三餐，住宿免费水电费平摊下班车接车送，自备劳保鞋 入职所有工人需要普通体检+血糖检查（员工可在当地自行安排体检，） ，月底发薪 离职提前申请，。

泰康健康财富规划师 岗位亮点 • 国家职业资质认证：健康财富规划师职业获国家认可，配套专属技能培训体系，打造复合型专业人才。 • 世界500强平台：泰康连续入围世界500强，深耕保险+资管+医养生态，手握26城养老社区+全球医疗绿通资源。 • 多元收入结构：覆盖首年佣金、续期佣金、英才津贴（最高累计15.6万）、增员奖、长期服务奖等14项收入，历史绩优年薪中位数76.8万。 • 清晰成长路径：新人特训营→BAC认证→SCC战训营→PRE-ATB准主管→团队合伙人，最快3个月晋升主管。 • 完善福利保障：含补充医疗、意外保障、专属公积金，还有培训、旅游等阶段福利，兼顾当下稳定与长期价值。 岗位职责 1. 为中高端客户提供健康、养老、财富传承全周期规划咨询，定制“医养+财富”综合方案。 2. 整合泰康生态资源，协助客户锁定养老社区入住权、对接高端医疗、落地家族信托等需求。 3. 维护高净值客户关系，举办专属沙龙、客户活动，持续优化服务方案。 4. 参与公司专业培训与行业交流，更新医疗、金融、法律领域知识，提升专业能力。 任职要求 • 年龄：25-50周岁（条件优秀者可适当放宽）。 • 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专，学信网可查）。 • 背景优先：金融、医疗、法律、教育、地产、养老、健康管理等行业从业者，或企业主、企业高管。 • 核心素养：认同泰康“长寿时代·泰康方案”战略，具备强服务意识、学习力与沟通能力，无不良从业记录。 收入与福利 核心收入 • 基础保障：有责底薪+无责优增津贴，叠加月度/季度/年度奖金，综合年收入30万+。 • 专项津贴：英才津贴（最长18个月，最高累计22.8万）、ME计划专才支持（累计最高660万）、续保奖、方案奖励等。 • 长期收益：续年度佣金、长期服务奖（签约满5年及以上）、团队管理津贴（管理岗）。 专属福利 • 保障体系：意外伤残/身故险、疾病身故险、住院医疗险、意外伤害医疗险等。 • 特色福利：泰康专属公积金、员工旅游、节日福利、定期体检，还有名校游学、高端培训资源。 适合人群 • 想转型深耕大健康/财富管理领域，追求长期职业价值的专业人才。 • 金融、保险、医疗、教育等行业从业者，希望突破职业瓶颈、提升收入上限。 • 拥有中高端客户资源，认可养老生态与全生命周期服务理念的精英。 • 具备强自驱力，愿意通过系统培训成为“健康+财富”复合型专家的追梦人。 加入我们 • 培训支持：专属新人班、30天特训营、LIMRA国际认证、北大/三甲医院体验式培训，全方位赋能。 • 资源倾斜：智能展业系统、客户资源对接、VR云参观养老社区，降低展业门槛。 • 团队氛围：开放、透明的基本法保障，精英社群共享资源，助力快速成长。

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

福利待遇： 早8点半晚5点半，薪资5000-10000 享受双休，法定节假日中午休息两个小时 团队氛围好 不定时聚餐 不加班 咱们公司是分配资源的 所以不要担心没有客户 1。负责保险售后服务，包括保险产品营销，客户服务，续保业务，健康险，养老险，财产险等； 2。协助保险公司开展业务，积极开拓高净值客户，并维护客户关系； 3。熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务； 4。具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够有效地推销保险产品； 5。负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 职位要求： 1.25岁-45岁，大专及以上学历 2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

工作内容轻松，上手快。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 领导和善，工作氛围轻松无压。 注重愉快工作体验，快乐上班为主。

岗位职责： 1. 带领甲方仲裁团队，主导用户申诉、创作者纠纷、版权争议等案件的复审与裁决工作。 2. 熟练掌握并准确执行平台社区规范、审核标准及仲裁政策，保障裁定结果的公平性、精准性与统一性。 3. 监管团队仲裁质量与处理效率，牵头处置重大、疑难个案，并开展裁决抽检与案例复盘，推动裁决流程与SOP持续优化。 4. 打造专业高效的仲裁团队，通过案例研讨、专项培训等形式提升成员业务能力与争议处理水平。 5. 与甲方项目团队密切配合，梳理高频争议问题及规则盲区，输出实操数据与优化建议，助力平台规则完善与迭代。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业或具备相关经验者优先； 2. 拥有3年以上互联网平台内容审核、仲裁处理或客服质检工作经验者更佳； 3. 思维缜密，判断力出色，具备坚定的原则性和公正意识，可独立完成复杂事项决策； 4. 具备优秀的文字表达能力，能准确撰写仲裁结论及相关分析材料。 岗位福利：早九晚六行政班次，双休，公司提供单人酒店式公寓。

你可以拿走我的表情包 也可以用我的头像 甚至可以悄悄喜欢我 但绝不允许偷偷去竞争对手那里面试 正在寻找热爱“money”的伙伴！ 向钱看，向厚赚，玩的就是“薪跳”！ 青春不只是眼前的薪资和工作， 还有梦想与远方。 高【薪】到位，恋爱、情怀和理想， 都会变得更有滋味。我就在这里等你，快来约面试吧！ 工作内容：客户由公司提供，无需自己寻找， 只需通过电话邀约，核实客户资质并安排面签， 不打骚扰电话，操作简单，没有销售压力

1. 工作内容是通过电话联系中小企业客户，协助其获得资金支持服务 2. 公司与银行直接合作，业务正规，安全可靠 3. 上班时间 8:30-12:00，13:00-18:00（中午休息1.5小时） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪3000元起+提成，最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、新人开单奖励等多项员工福利 6. 周末双休，准时下班，工作氛围融洽，领导亲和，管理人性化

公司业务扩展[庆祝] 招聘电话客服[嘿哈] 月薪4500无责任底薪 周末双休 午餐由专人负责烹饪。 日均通话量约200通，团队氛围融洽轻松。 地址：小九华对面名铸广场，感兴趣可私信沟通

1.掌握智能化采购标准。 2.精通智能化方案规划。

工作内容：打打电话主要做售后，轻松简单好上手 早九晚六，春节假期10天+ 入职就签劳动合同！

1. 主要工作内容为电话沟通相关事宜 2. 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息1.5小时） 3. 公司整体工作氛围轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元+提成，最高底薪可达6000元 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节假日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项福利待遇

岗位职责： 1、线上接待上海租房客户需求咨询 2、进行房源匹配，疑问解答 3、联系合作商家安排线下带看 4、负责持续跟进租赁客户转化 任职要求： 1、工作稳定者优先 2、责任心强，有耐心、抗压强 3、有客服转化岗或销售经验者优先 4、做六休一，朝九晚六 岗位福利： 1、芜湖第一档的客服综合薪资 2、春节15~20天年假 3、入职购买社保

可接受外派者优先考虑～ 工作职责： 1、负责BPO客服系统的工作流程设计、执行标准制定及绩效考核制度的建立与落地实施； 2、统筹管理BPO客服团队，关注成员心理状态，及时沟通疏导，协助调整工作情绪与状态； 3、整理并更新培训资料，落实培训计划，结合产品特性与客服实际需求定期开展实操演练，保障新员工培训质量； 4、负责BPO客服日常维护，客户信息的归集、整理与管理工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客服主管工作经验 3、有电商平台客服管理经验者优先 13薪提供住宿五险节日福利外派补贴