
全屋定制设计师
5000-10000元/月
家具设计师3-5年学历不限
根据家装设计规划、户型图纸及客户具体需求,完成室内效果图的制作。
熟练运用效果图相关软件进行模型搭建、材质设定、灯光布置、渲染输出以及后期优化处理。
配合方案讲解过程,向客户呈现视觉效果图,并依据反馈意见高效完成修改与调整。
系统整理效果图原始文件、材质资源、模型素材,持续建设和维护企业素材库。
协助完成施工图绘制、预算报价、材料明细等配套支持性工作。
二、岗位要求
熟练掌握酷家乐、CAD等相关设计软件。
具备良好的美学素养与视觉表现能力。
沟通顺畅,团队协作意识强。
有家庭装修公司或设计工作室效果图工作经验者优先考虑。
家具设计师1-3年学历不限柜体定制现场办公五险3ds MAX独立完成效果图熟悉装修材料卧室家具客厅家具餐厅家具
家居定制设计师
岗位职责:
1、根据客户需求,独立完成定制化设计方案的构思与呈现;
2、协助完成项目前期沟通、方案调整及后期落地跟进工作;
3、整理并维护设计资料库,确保设计资源的系统性与可追溯性。
任职要求:
1、定制设计师相关工作经验;
2、熟练使用办公软件,CAD,三维家、酷家乐等软件,有丰富的设计经验;
3、工作认真细心,有责任心,进取心及较强的抗压能力;
4、较强的沟通能力,协调与应变能力。
薪资福利:
底薪3500起+提成,月休4天,
设计师拆单员
3000-8000元/月
家具设计师1-3年中专/中技现场办公五险年终奖餐补车补加班费周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
会熟练掌握CAD,三维家/酷家乐软件,云溪,拆单宝软件
家具设计师1-3年大专
合肥市原木全屋定制工厂现诚聘以下岗位:
1. 底漆工、修色面漆工 各一名
年龄要求:45岁以内
具备相关经验者优先
2. 设计师 一名
年龄要求:35岁以内
需具备全屋定制设计经验
3. 全能木工大师傅 一名
年龄要求:48岁以内
技术全面,经验丰富
以上岗位薪资面议,一经录用待遇从优。有意者请联系:郑经理电话:(微信同步)
期待您的加入!
建筑电气设计工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计
1、承担住宅及公共建筑项目的建筑电气全专业设计任务,独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套电气施工图的设计绘制、方案比选及图纸审核工作;
2、参与项目初期方案沟通与技术交底,推进装配式建筑电气专项深化设计,协同建筑、结构、给排水、暖通等专业开展配合,优化管线综合布局与机电一体化设计方案;
3、严格执行国家和地方现行设计规范以及装配式建筑相关新标准,确保设计成果合规合法、工艺合理、质量达标,符合施工现场实施与验收要求;
4、负责项目建设全过程的技术支持,包括现场技术对接、疑问解答、设计变更与洽商处理,提供驻场或远程技术服务,协调解决施工中涉及的电气专业技术问题;
5、协助完成项目报建、图纸审查、竣工验收等环节所需技术资料的编制、整理与归档,保障项目从设计到落地的全流程闭环管理。
职位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业背景;
2、具备3年以上建筑电气施工图设计工作经验,有装配式建筑或住宅/商业综合体项目设计经历者优先考虑;
3、熟练操作各类电气设计专业软件;精通楼宇智能化系统、配电系统、消防电气、弱电系统设计内容;熟悉并掌握现行国家及地方关于建筑电气、消防、防雷及装配式建筑的相关规范与标准;
4、了解建筑、结构、装饰、给排水、暖通等其他专业基本知识,具备良好的跨专业协作能力;
5、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题处理能力,工作认真负责,能接受项目关键阶段加班及必要的现场出差配合。
二次配设计工程师
6000-9000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、依据设备要求完成图纸绘制,熟悉现场作业流程及设备运行原理
2、与团队成员保持高效沟通,协同推进工作任务
3、积极参与部门组织的培训、学习交流及各类工作会议
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电气、设计类相关专业优先
2、精通CAD及Excel软件操作,能适应穿无尘服工作环境,具备较强抗压能力,可接受全国范围内调配
全屋定制设计专员
5000-6000元/月
家具设计师1-3年本科3ds MAX现场办公办公家具独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责:
1、与客户深入交流,了解其实际需求,提供专业的全屋定制设计解决方案,确保设计贴合客户的个性化要求;
2、熟练操作各类设计软件,独立完成平面布局及三维效果图的绘制工作;
3、参与项目施工过程,监督设计方案落地执行,及时协调处理现场出现的技术或实施问题;
4、持续收集市场动态与客户使用反馈,推动设计流程改进与方案升级优化。
任职要求:
1、具有室内设计、家具设计等相关专业基础,具备全屋定制设计实践经验者优先考虑;
2、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等专业设计工具;
3、具备良好的沟通技巧与客户服务意识,能精准捕捉并转化为可行的设计需求;
4、拥有团队合作意识,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
320/天【酸-奶-厂】贴标签日结包吃包住+五险一金坐岗/工期稳定到年底+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工车间普工贴标签包吃夜班补贴包住月结
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可预支,包食宿
②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
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③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员
补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报
名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼
标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要
负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、
健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工
作地址:江苏苏州异地招工
全屋定制设计师
6000-12000元/月
全屋定制设计师3-5年大专现场办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护
岗位职责:
1、根据客户需求上门测量、设计方案、跟踪及协调产品安装
2、与设计师、客户沟通方案修改图纸;
3、与施工方对接、现场交底;
4、项目现场测量、复尺下单;
5、负责新老客户的跟进与维护
6、上级交办的其他工作
任职资格;
1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业
2、2年以上定制家居及整体衣柜设计相关工作经验
3、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件(重点)
4、热爱家居设计事业,有较好的创新设计思维
5、良好的学习能力及沟通能力
6、有团队合作意识,积极向上,正能量,有担当,执行力强
产品CMF设计师
2-3万元/月
家具设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AIPS3ds MAX良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
【我们是谁】
一家在天猫平台深耕多年的家具品牌。我们不以“自嗨式设计”为导向,而是追求 “高审美 + 高转化” 。我们需要你不仅懂潘通色卡和木皮选型,更懂当下年轻人(Z世代、新中产)愿意为什么样的色彩和质感买单。
【岗位职责】
1、CMF策略制定:结合天猫消费数据(行业热词、竞品评价、爆款属性),制定每季新品的主推色彩、材质及表面处理方案(如实木涂装、岩板纹理、布艺/皮料触感、金属电镀等)。
2、趋势研究与落地:追踪国际家具展(米兰、高点)、色彩趋势机构(WGSN、潘通、本色)以及国内社交媒体审美(小红书、好好住),转化为符合品牌定位、可量产落地的CMF方案。
3、样品打样与评审:与工厂对接,跟进色板、木纹纸、面料、油漆等样品的打样过程,对实物效果进行签样确认——确保“图好看”且“实物更有质感”。
4、卖点视觉转化:配合运营和视觉团队,输出CMF相关的详情页文案及视觉素材(如材质对比图、色彩氛围图、触感示意视频),提升转化率。
5、消费者审美洞察:定期分析天猫评价和问大家,提炼消费者对于“高级感”、“质感”、“颜色正”的真实反馈,反哺设计迭代。
【任职要求】
1、专业背景:工业设计/产品设计/家具设计/材料工程相关专业,2年以上家具或家居行业CMF工作经验。
2、审美敏锐度:熟悉当下主流家居审美风格(如侘寂风、奶油风、中古风、包豪斯、新中式),能区分“网红色”与“经典色”,懂色彩心理与消费决策的关系。
3、材质/工艺认知:了解实木染色、贴木皮、水性漆/开放漆/封闭漆效果、岩板/陶瓷/石材表面处理、金属拉丝/喷砂/电镀、布艺/皮料的色牢度和触感分级。
4、工具能力:熟练使用Adobe Illustrator / Photoshop 进行色彩方案呈现,会用KeyShot或类似工具做材质渲染;加分:会3D建模软件。
5、数据意识:不排斥看数据——能读懂天猫生意参谋、达摩盘中的品类色彩偏好、价格段对应的材质分布。
【加分项】
1、有爆款家具产品的CMF落地案例(请附实物照片及平台销量/评价截图)。
2、熟悉小红书/抖音家居爆文风格,懂内容审美。
3、有与南方(广东/浙江)家具工厂对接打样经验。
【应聘需知(必读)】
请随简历提供:
1、作品集:包含至少2个完整的家具CMF项目,需说明——项目背景、趋势来源、选定色板/材质/工艺的理由、打样过程中的调整故事、最终市场反馈(销量或用户好评点)。
2、审美测试:请附上3张你认为最能代表当下25-35岁天猫消费者审美的家居空间图或家具单品图,并用50字以内说明“为什么它能卖爆”。
3、槽点分析:随意找一款天猫上你觉得“配色或材质特别失败”的家具,用一句话指出问题。
定制衣柜设计师,
3000-10000元/月
衣柜设计师1-3年大专远程办公
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5. 整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
全屋定制设计师
8000-18000元/月
全屋定制设计师3-5年大专现场办公五险月休四天AutoCAD
一、岗位职责
1. 上门量房、现场勘测,精准记录户型尺寸及现场情况,深度了解客户装修风格、功能需求及预算。
2. 独立完成全屋定制设计,制作效果图、施工图及全景方案,输出合理、美观、可落地的设计方案。
8. 向客户讲解方案、材质、工艺,根据客户需求优化调整方案,跟进沟通,配合完成签单。
4. 负责图纸深化、核对细节,准确下单对接工厂,保障生产无误、无错漏。
5. 跟进现场安装落地,协调解决施工、安装问题,把控最终交付效果,完成验收。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业,2年以上家装设计工作经验,有完整的设计落地案例(需提供作品集)。
2、技能要求:
熟练使用 CAD、酷家乐、PS 等设计软件,能独立完成全套设计图纸绘制与效果图渲染;
具备扎实的空间规划能力、色彩搭配能力及软装整合能力,熟悉家装施工流程、材料特性及工艺标准;
了解家装行业相关法律法规及环保标准,能有效规避设计与施工中的合规风险。
3、综合素质:
沟通表达能力强,能精准理解客户需求并转化为设计方案,善于协调客户、施工方、供应商之间的关系;
责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力,确保项目按时按质完成;
有良好的审美素养和创新意识,热爱家装设计行业,愿意持续学习提升。
三、薪资福利
1、薪资结构:底薪(4000 元 / 月)+ 高比例设计提成+ 年终奖金 ,综合薪资 8000-18000 元 / 月,能力突出者上不封顶;
2、基础福利:五险、带薪年假(5-15 天)、法定节假日、节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
职业发展:不定期组织行业培训、外出考察学习,提供清晰的晋升通道(设计师→资深设计师→设计主管→设计总监);
其他福利:团队建设活动(季度聚餐、年度旅游等)
四、工作地点与时间
工作地点:成都市锦江区锦华路三段居然之家4楼国谦木作
工作时间:9:50-18:00(工作日),9:50-19:00(周末);月休4天,一般节假日+1,国庆+3
成套高低压开关柜电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年中专/中技CAD电气工程师证
任职要求
1. 专业背景:具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等专业知识,了解成套高低压柜设计相关标准与规范,如 GB/T 7251 等。
2. 实践经验:拥有5年以上高低压柜电气设计与开发经历,优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者,曾主导或参与多个高低压柜项目,积累丰富实战经验,能独立完成复杂电气系统的设计任务。
3. 能力素质:熟练操作AutoCAD等电气设计工具;具备较强的故障分析与技术创新能力,可高效应对各类电气技术挑战;具有良好的沟通协调及团队协作能力,能够顺畅推进跨部门协作工作。
4. 年龄范围:20-40周岁,特别优秀者年龄可适度放宽。
岗位职责
1. 高低压柜设计开发:根据项目需求和行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布局图的绘制,合理选配电气元器件,确保设计方案符合功能、性能与安全标准,高质量完成新产品的研发及现有产品的优化升级。
2. 项目实施支持:全程参与高低压柜项目的执行过程,为生产、安装、调试等阶段提供专业技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题,配合施工团队确保项目按期保质交付。
3. 电气系统测试与验证:编制并落实完整的电气测试方案,对高低压柜实施性能、功能及安全性测试,利用专业仪器进行数据采集与分析,准确识别并处理测试中发现的问题,提交完整测试报告,确保产品稳定可靠。
4. 技术文档编写与维护:负责高低压柜相关技术资料的编制工作,如设计说明、操作手册、维护指南等,保证文档内容准确、条理清晰、信息完整,并根据设计变更及时更新,为产品全生命周期管理提供有效技术支撑。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作;
2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题;
3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作;
4.参与设计图纸的审核工作;
5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作;
6.参与公司项目的研发,评审,验证等工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.电气、工业自动化相关专业毕业,工作1年以上、本科及以上学历优先;
2.从事汽车生产线改造方向,要求熟悉多种工厂PLC程序标准(西门子1500PLC);
3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用;
4.具备相应的电路知识;
5.了解电气系统供电规范与安全;
6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用;
7.能够承受一定的工作压力,性格开朗,思路敏捷条理清晰有团队精神
8.能配合项目出差
薪酬福利:
薪酬实行基础工资+出差补贴的形式,基础工资面试商议。
工业设计
8000-15000元/月
工业设计5-10年本科CAD3D MAXSolidWorks零部件设计工艺设计结构设计
岗位职责
1. 负责机械产品结构的三维建模、模型细化、零部件拆分及装配设计,确保设计方案满足机械加工与装配生产的实际需求;
2. 独立承担机械产品生产阶段的设计任务,完成施工图纸绘制、BOM清单编制及各项生产技术文件完善,保障生产流程顺畅执行;
3. 开展机械加工与装配工艺设计,制定合理的工艺流程和参数设置,持续优化生产工艺方案,解决现场出现的工艺技术问题;
4. 与生产、加工、质检等相关部门协同配合,落实技术交底,跟踪设计实施进展,及时响应并处理结构与工艺相关事项;
5. 参与产品设计改进及生产技术升级工作,提升生产效率与产品质量,严格执行机械行业相关设计与制造标准规范。
任职要求
1. 机械设计制造、机械工程、机电一体化等相关专业背景,具备本科及以上学历;
2. 拥有5年以上机械行业生产设计工作经验,掌握机械结构设计及生产工艺全流程;
3. 熟练操作机械结构三维设计软件,具备扎实的三维建模与零部件拆解能力,精通生产图样绘制及工艺方案设计;
4. 熟知机械加工方法、装配作业流程及相关行业技术规范,可独立完成整机生产与工艺设计任务;
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决生产中的技术问题。
自动化设备作业员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容
1.负责自动化设备的运行操作及日常维护;
2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试;
3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。
任职要求
1.具备基本的操作技能及相关工作经验;
2.身体健康,具备积极的工作态度;
3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。
安徽高级设计主管(数据中心建筑方向)
3-4万元/月
建筑设计5-10年本科数据中心建筑全专业负责人
岗位职责
1. 负责大型建筑、结构、总图、土建全专业方案及施工图设计的整体统筹;
2. 主导土建技术路线确定、设计方案评审、图纸最终审核,攻克项目中的复杂技术问题;
3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全,落实限额设计及设计成本优化工作;
4. 组织土建设计团队运作,包括专业分工、内部校对审核、技术交底及跨专业协作;
5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位,协调报建报批及图纸实施落地;
6. 归纳总结土建设计标准与技术资料,建立和完善企业级标准化设计体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业背景;
2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验,有3年以上设计团队管理经验;
3. 熟悉建筑工程结构规范及规划报建全过程,掌握土建各专业间的技术衔接;
4. 具备较强的全局把控能力、团队组织能力及内外部沟通协调能力,责任心强,抗压性好;
5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师资格证书者优先考虑。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先。
1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作,根据项目需求及行业规范,完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。
2.深度参与高低压柜项目的落地执行,为生产、装配与调试环节提供技术支持,及时处理现场电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。
3.制定并实施全面的电气测试方案,开展高低压柜的性能、功能及安全测试,保障设备运行稳定可靠。
4.编写高低压柜相关技术文档,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。
5.持续优化高低压柜的电气设计方案,推动产品性能提升与成本控制,增强市场竞争力。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识,熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。
2.工作经验:5年以上高低压柜电气设计开发经验,主导或深度参与多个实际项目,能独立承担复杂项目的设计任务;具有国网项目经历者优先考虑。
3.技能要求:熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;沟通协作能力强,可高效推进跨部门协作。
4.资质条件:持有注册电气工程师证书者优先;具备基本英语读写能力,能理解英文技术文件。
5.学历要求:无
6.年龄要求:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽
自动化控制软件开发工程师
9000-15000元/月
自动化工程师1-3年大专测试非标设备工控设备PythonC#软件工程师
主导非标自动化设备中运动控制、机器视觉与CAN通信系统的软件开发及系统集成,助力高端智能制造项目实施
岗位职责
- 负责非标自动化设备上位机软件(Python/C#)开发,实现设备控制、数据采集与工艺流程逻辑
- 构建机器视觉系统(定位、检测、测量),完成相机选型、图像处理算法研发,并实现与PLC或机械臂的联动控制
- 协同电气工程师开展设备联合调试,处理现场通信故障、信号干扰等实际工程问题
- 编制标准化技术文档,参与设备出厂测试(FAT)与现场验收测试(SAT)
任职要求
硬性门槛:
- 统招专科及以上学历,自动化、计算机、机械电子工程等相关专业
编程能力:
- 精通Python或C#至少一种语言,具备WinForm/WPF/Qt等桌面应用开发经验
工业通讯:
- 熟悉CAN协议应用与调试
视觉基础:
- 具备机器视觉项目实践经验(如定位、检测、OCR等)
- 能独立阅读电气图纸(EPLAN/CAD),具有现场调试与故障排查能力
加分项:
- 拥有康耐视或基恩士视觉平台二次开发经验
- 了解ABB/KUKA等工业机器人通讯接口协议
- 具备多协议网关开发能力(如CAN/Profinet转TCP等)
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责:
1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程;
2) 结合实际工作需求,编制工作计划与具体实施策略;
3) 对各项任务的执行过程进行监督、指导及成果审核;
4) 组织开展供配电技术类培训,并对培训成效进行评估考核;
5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流;
6) 编制并动态调整人员值班排班方案;
7) 协调推进供配电专业与其他职能单位的协作对接;
8) 承担供配电领域能耗数据的统计与分析工作;
9) 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证;
2) 拥有3年以上数据中心电气系统运行维护等相关管理工作经验;
3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及操作维护要点;
4) 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件;
5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具备扎实的专业基础与实操技能;
6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
7) 具备(包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维)相关技术文档,如变更方案、作业指导书、标准规范、流程制度、测试演练计划、应急预案等的编写与审核能力。
电气工程师
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担机房供配电系统及设备的日常巡检、维护、保养与性能优化工作;
2、制定机房供配电系统的维护计划,并负责电气类故障报告的撰写与归档;
3、编制并定期更新机房电气系统EOP、SOP、MOP等标准操作流程文件;
4、审核供电系统变更方案,确保技术层面的准确性和可行性;
5、依据既定培训计划,组织实施相关培训课程并完成授课任务;
6、协助园区供配电系统突发故障的诊断与应急抢修,提供专业技术支持;
7、参与扩建或改造项目中电气系统的测试验证,识别问题并推动闭环整改。
任职要求:
1. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景;
2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验,精通数据中心供配电、制冷、弱电设备原理及故障处理,具备现场统筹故障应对与抢修的能力;
3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系,掌握主要设备的技术参数与运行指标;
4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案,熟练提交变更申请并跟进审批流程;具备良好的文字表达能力,可撰写电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP文档;
5. 具备班组现场管理能力,能组织人员落实变更操作;深入理解系统关键运行参数及能效指标PUE;可对团队成员开展设备操作与维护培训。
工程师:长白班,朝九晚六,周末双休;
数据中心高级建筑设计主管
2-4万元/月
建筑设计10年以上本科数据中心高级建筑设计负责人
一、岗位职责:
1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控,确保建筑与机电、结构等专业高效协同。
2、成本与合规控制:主导建筑设计阶段的成本管控,评估设计方案经济合理性,推行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业对数据中心的建筑与工艺标准。
3、设计项目管理:牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单体大小)的方案、初设及施工图各阶段设计工作,组织技术评审、交底及设计变更流程。
4、团队管理:带领5-15人建筑与室内设计团队,建立并实施统一的制图规范、设计流程及工法模板,指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制。
5、售前支持:协同销售部门参与客户技术对接,编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心建筑领域新技术发展方向,如模块化建造、绿色低碳园区、装配式结构等,推动公司技术标准体系和产品化方案持续优化升级。
二、任职要求:
1、基本条件:建筑学或相关专业本科及以上学历;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目经理角色。
2、专业能力:
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、消防法规及地方规划政策,具备跨专业(机电、结构)协调判断能力。
2.2、具有突出的方案创作水平和施工图审查能力,能有效兼顾技术实现、成本控制与设计创新。
2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目(需提供项目列表或简要说明)。
2.4、精通AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等主流设计软件。
3、管理与沟通:具备团队领导经验,可同时推进多个项目设计任务;能够独立与业主单位、规划主管部门、审图机构进行技术交流与成果汇报,表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的前端技术支持经历,能独立输出高质量技术方案、汇报材料及概念可视化成果。
5、优先条件:具有一级注册建筑师资格者优先;拥有数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
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