1.负责手机触摸显示模组的结构图纸设计及材料BOM设计 2.负责有关结构方面的产品不良分析及DFMEA的设i计 3.负责对接客户处理项目评估以及技术对接 岗位要求 1.机械设计及其自动化等专业 2.熟练运用模组结构设计基础知识及结构设计类软件

岗位职责： 1.领导技术开发小组完成新产品或新工艺的设计开发项目； 2.控制新产品投产的质量、进度、安全、成本等； 3.主持技改项目的立项、可行性研究和报批工作； 4.编制公司业务规划；参与公司相关行业竞争状况、行业发展趋势及国家相关政策研究推进部门技术发展和传承； 5.培养和发展员工。 磁性材料、金属材料、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业，专科及以上学历； 职位福利：五险、提供工作餐

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 - 承担车载舱内精密机械结构的方案设计、开发及持续优化，重点围绕各类车内精密开关（如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等）开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出与BOM清单编制，确保结构精度达标及产品长期可靠性。 - 参与舱内精密机械组件（含各类精密开关）的样件制作与装配调试过程，主导试产和量产阶段结构类技术问题的排查与解决，优化制造工艺路径，保障产品满足车规级标准及客户对精密性能的要求。 - 具备硬件评审专业能力，积极参与与车载精密结构相关的硬件评审会议，从结构实现角度提出建设性意见，评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性及可生产性方面的合理性，并推动评审反馈的有效闭环落实，确保结构与硬件系统高效协同。 - 协同电子、测试、制造等相关团队，推进精密结构与电子元器件的集成化设计，参与产品在可靠性、耐久性及精密性方面的验证测试，根据测试结果提出结构优化建议，持续提升整体产品性能表现。 - 跟踪国内外车载舱内精密机械结构及开关部件的技术演进与工艺革新，引入先进的设计思路与方法，推动产品结构迭代升级，增强市场竞争力；负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审文档等技术资料，支持专利申请与核心技术积累。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关领域。 - 工作经验：具备5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经验，熟悉车载精密开关的设计流程，拥有成功量产项目实践经验；具有车载硬件评审经历，能够独立参与评审并形成专业技术意见者优先考虑。 - 专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成高精度结构建模、工程图出图及结构仿真分析；掌握车载精密结构设计规范、常用材料特性（如工程塑料、金属精密零件）以及关键加工工艺（如注塑成型、精密冲压、组装工艺）；了解汽车行业相关标准体系（如ISO、GB等）。 - 能力要求：具备出色的精密结构问题诊断与解决能力，以及扎实的硬件评审判断力，能快速识别并处理设计、生产及评审环节中的技术难点；具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进多职能协作任务。 - 其他要求：工作责任心强，作风严谨细致，能够在一定压力下稳定开展工作，具备良好的职业操守；具有汽车零部件企业精密结构设计背景者予以加分。

1、承担装配式建筑项目中结构专业的全流程设计任务，涵盖结构方案制定、构件划分、预制构件（如墙板、楼板、梁柱等）的结构设计与施工图绘制，确保设计方案满足承载力要求及装配施工工艺标准； 2、参与项目初期技术讨论与结构体系选型，协同完成装配率计算、技术指标分析，协助开展项目报审、图纸审查所需的结构专业资料编制工作； 3、严格执行国家及地方关于装配式建筑与结构设计的相关规范、标准图集，保障结构设计的合规性、安全性和经济合理性，优化节点连接构造设计，协调解决设计与制造、施工环节的技术衔接问题； 4、参与技术交底，为生产及施工阶段提供结构专业技术支持，现场协助处理施工过程中的结构技术难题，配合完成设计变更、技术洽商等相关工作； 5、协助整理、审核并归档结构设计相关文件，包括构件详图、结构计算书等资料，参与装配式构件标准化图库、设计图集的更新与完善，推进设计成果的标准化应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业背景，持有结构工程师等专业技术资格证书者优先考虑； 2、具有3年以上在大型设计院或装配式建筑企业从事结构设计或深化设计的工作经历，具备完整参与装配式住宅或公共建筑项目落地经验者优先； 3、掌握装配式建筑设计规范、标准图集以及行业内的新工艺、新技术，精通构件拆分原则与预制构件结构设计关键点，能够准确把控设计的安全性、合规性与可实施性； 4、熟练使用相关绘图软件和结构分析计算工具，可独立完成构件拆分设计、施工详图绘制、计算书编制及相关技术文档整理； 5、具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力和问题应对能力，工作认真细致，能配合生产与施工环节进行现场对接，接受阶段性高强度工作安排及必要加班。

岗位职责: 1、承担钢结构建筑的施工图设计、加工图绘制及结构计算工作； 2、参与建筑方案审查，提供专业技术优化建议； 3、开展项目前期可行性分析，协助准备报价所需的技术资料； 4、解决施工中遇到的结构技术问题，进行现场勘查并提供技术支持； 5、复核钢结构厂房荷载情况，并编制出具相应的荷载评估报告 任职资格: 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、熟悉国家现行设计规范与标准，熟练使用AUTOCAD绘图软件、PKPM结构计算软件及Office办公软件； 3、具备国家相关设计规范与标准的应用能力； 4、身体健康，诚实守信，具有较强的责任意识，能接受短期出差安排； 5、有土建或钢结构设计经验，具备设计院实习经历者优先录用

（1） 1. 负责恒温设备钣金结构的设计与开发工作，涵盖设备外壳及电/水泵、水箱、加热、光照等部件的结构布局。 2. 开展钣金结构的工艺规划及工程技术支持，保障结构设计符合产品的功能需求与性能标准。 3. 参与钣金结构样机的试制与试验验证过程，完整记录测试数据及相关结果。 4. 配合处理钣金结构相关的技术难题，参与技术交流与设计方案改进。 5. 与供应商协同完成钣金零部件的选型及采购支持工作。 6. 参与产品生产制造环节，监督钣金结构的生产工艺执行与质量控制。 （2）岗位要求： 1. 机械工程、材料科学、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握钣金结构设计与工艺相关知识，具有实践经验，熟悉常用钣金加工方法及工程材料特性。 3. 熟练操作Solidworks等设计工具，具备钣金件三维建模及工程图绘制能力。 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接项目组及外部供应商。 5. 熟悉产品制造流程与质量管理体系，具备相关背景者优先考虑。

工作内容 1.负责钣金结构的开发与生产制造； 2.负责钣金部件的装配及质量检验； 3.及时汇报生产环节中出现的技术问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.拥有机械结构设计或相关领域的工作经验。

岗位职责： 1、现场勘查——进行实地测绘，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认方案的可实施性。 3、成本核算——可编制钢结构、风管工程及施工相关的预算文件。 4、技术协调——与现场管理人员对接施工细节，保障施工工艺达标。 5、文件管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通工程或机电设计相关专业，本科及以上学历。 2、熟练操作CAD软件，掌握CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验；有管道拆图、钢构图纸分解经验及方案编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作； 4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目进展。 5、具备较强的沟通表达能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和；

洗衣机结构工程师（单休） 地点：安徽滁州 岗位职责： 1、 负责产品的方案设计与结构设计工作，保证新产品结构的合理性、可靠性等； 2、 负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并负责解决过程出现的技术问题。 任职资格： 1、有产品结构设计经验优先； 2、具有家电或制造行业背景，冰箱洗衣机优先； 3、全日制本科及以上学历 4、机械设计等相关专业

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘暑期工作人员。7月可以上岗，全天有时间。性格好，有耐心。有志愿者服务经验。做过接待员、服务员、迎宾和展会协助指引。学习能力强，能快速接受培训学习新内容。

旺季开招啦！O费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

长白班 岗位：塞棉花，打包，手头活 综合薪资：5000/8000 时间：7.30-21.30 年龄20-50岁 包吃工作餐，厂吃厂住，住宿4人间，空调，网络，洗衣机，热水器都具备

芜湖市鸠江区招氩弧焊

岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

【岗位职责】 1、负责结构设计过程的各项具体工作，编制本专业设计工作计划，参与项目前期规划设计； 2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求，审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计，控制结构成本及质量，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 3、依据提供的地质勘察报告，对桩基结构方案的技术评审，提出优化方案及经济测算分析，确定桩基结构选型技术标准，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选； 5、审核项目各专业施工图纸，审查基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查施工工程质量，配合解决施工中遇到的技术难题。 6、兼顾其他专业的设计管理工作。 【任职要求】 1、211大学本科或以上学历，土木工程专业。 2、性格外向，学习能力、抗压能力优秀，沟通协调能力强，工作效率快，具创新性思维。 3、，具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验，有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。 4、熟练使用CAD等筑设计相关软件，熟悉设计及施工规范和国家标准。 5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。 【福利】 1、双休，购买五险一金，提供工作餐、节日福利、发放年终奖金； 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。

【岗位职责】 1、负责结构设计过程的各项具体工作，编制本专业设计工作计划，参与项目前期规划设计； 2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求，审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计，控制结构成本及质量，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 3、依据提供的地质勘察报告，对桩基结构方案的技术评审，提出优化方案及经济测算分析，确定桩基结构选型技术标准，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选； 5、审核项目各专业施工图纸，审查基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查施工工程质量，配合解决施工中遇到的技术难题。 6、兼顾其他专业的设计管理工作。 【任职要求】 1、211大学本科或以上学历，土木工程专业。 2、性格外向，学习能力、抗压能力优秀，沟通协调能力强，工作效率快，具创新性思维。 3、36岁以下，具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验，有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。 4、熟练使用CAD等筑设计相关软件，熟悉设计及施工规范和国家标准。 5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。 【福利】 1、双休，购买五险一金，提供工作餐、节日福利、发放年终奖金； 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。

岗位职责： 1、熟悉各类材料的特性与用途，掌握模具制作及压铸流程，具备良好的逻辑分析能力。 2、承担新产品的压铸件模具设计与开发工作； 3、对模具设计方案进行可行性评估； 4、跟进供应商模具制造过程，确保生产按规范执行； 5、组织并参与供方试模，确认模具质量达标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具制造、高分子材料或相关专业优先； 2、熟练操作三维及二维制图软件； 3、具备3年以上压铸模具设计与开发工作经验； 4、了解压铸技术最新发展动态，擅长压铸工艺优化，熟悉压铸用材性能特点。

岗位内容： 1. 负责追踪行业前沿技术动态，并推动内部技术交流与应用推广 2. 对接IPM团队，收集客户端需求并开展验证工作，形成完整的验证报告 3. 协同厂内相关部门，攻克工艺技术难题，制定并验证提升良率的解决方案 4. 制定新产品项目的课题验证计划，明确各阶段目标与执行路径 5. 跟进验证项目在各工艺环节的样品制作进度与实施情况 6. 评估验证结果，分析相关数据，并完成验证报告的汇总与整理 7. 监督项目整体规划与运行管理，涵盖项目评估、成本管控、进度跟踪、质量保障及风险识别等环节 8. 参与项目设计方案的评审工作，提供专业技术意见与优化建议 9. 负责产品3D模型构建、工程图纸绘制，BOM搭建及后续维护，执行ECR/N变更并完成相应验证 10. 承担专利文档的撰写与申报工作 11. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 机械、光学光电子、电子信息工程等相关专业背景 2. 熟练掌握3D、2D绘图工具，具备电子线路设计及Layout能力 3. 本科及以上学历，具有3-5年相关领域工作经验

【职责】 1. 负责产品工艺流程的规划、持续优化及相关SOP等工艺文档的编写。 2. 处理生产过程中出现的工艺异常，进行问题分析并推动改进措施落地，提升生产效率与成本控制能力。 【要求】 1. 具备一年以上机械磨削、CNC加工或自动化焊接领域工艺工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 能够识读工程图纸，熟练操作CAD等常用办公及制图软件，掌握基础数控编程知识。 3. 具备较强的现场问题处理能力，沟通协作顺畅，工作认真负责。 4. 拥有质量管理体系（ISO9001/IATF16949）经验或参与过改善项目者优先考虑。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖励、餐食补贴、提供住宿 3、法定节假日福利待遇 4、入职即安排岗前培训，配备专人指导带教 5、每年组织免费健康体检 6、定期开展团队建设活动 7、享受带薪年休假

做钣金拆图3年以上

统招专科及以上学历，3年以上相关工作经验 1. 负责整车流体与热管理仿真工作的审核及技术报告的审定 2. 协助开展流体与热管理性能开发，协调资源配置，优化技术方案，保障项目顺利推进 3. 主导编制流体与热管理仿真相关的标准规范、操作指南及工作流程 4. 承担仿真过程中的关键技术管控，统筹项目执行与进度管理

1. 机械设计或相关专业背景； 2. 拥有非标自动化领域的设计实践经验； 3. 能够接受短期出差安排； 4. 动手能力强，能依据图纸完成设备装配； 5. 可独立完成气动回路及电机的选型工作； 6. 具备良好的现场沟通能力，胜任项目现场的安装与调试任务。

一、基本要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、材料成型、机电一体化等相关专业 2. 熟悉工艺工程师工作流程 二、画图/图纸相关核心要求 1. 熟练使用至少一种主流绘图软件： ​ - 2D：CAD ​ - 3D：SolidWorks、UG、Pro/E/Creo、CATIA 等 ​ 2. 能独立完成： ​ - 看懂并审核客户/设计图纸、零件图纸 ​ - 绘制工序图、装配示意图、工装夹具简图、简易工装3D图 ​ - 输出标准工艺文件：工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书SOP ​ 3. 懂基本公差配合、形位公差、机械制图标准，能根据图纸提出可制造性改善建议 三、工艺专业能力 1. 熟悉机加工/装配/焊接/注塑等至少一类工艺，能编制合理工艺流程 ​ 2. 会做工时分析、产能核算、线平衡、良率提升、降本改善 ​ 3. 能处理现场工艺问题、异常分析、工装夹具需求提出与跟进 ​ 4. 了解基本质量工具：8D、5Why、QC七大手法等 四、其他要求 1. 能接受现场跟进、生产支持，沟通协调能力良好 ​ 2. 工作严谨、责任心强，能独立完成本职工作

电气成套深化、选型、设计三年以上经验

工作内容： 1、统筹工厂内cell、PACK生产线的产能标准评估，开展生产效率分析，并推动效率提升与持续改善（UPPM）； 2、制定标准人力配置与标准工时，优化生产工艺流程，实施layout改进及人力结构优化； 3、负责生产线设备、工装夹具及辅助设施的规划配置、设计开发与标准化管理； 4、参与工程方案技术评审，跟进设备进厂后的定位安装与调试工作； 5、组织进行生产布局规划评审，持续优化车间layout设计； 6、主导专项改善项目，推动工艺创新与精益改进落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育与专业： 本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业； 2.工作经验要求： 具备5年以上电池或相关行业企业工作经验，本科起点； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 熟练掌握CAD软件，精通OFFICE等办公工具；熟悉IE工程改善手法；具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，能适应高强度作业环境；

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、有1年以上相关3D设计工作经验（可接受实习生）； 3、掌握CATIA、Solidworks、CAD等二、三维设计软件中的一种或多种，熟悉常用办公软件操作； 4、工作细致认真，具备较强的学习能力，吃苦耐劳，拥有良好的职业态度和敬业意识； 5、责任心强，积极进取，具有良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，适应加班安排。 7、欢迎应届毕业生投递（机电一体化专业者优先考虑）

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械图纸绘制任务，依据项目具体需求开展设计工作； 2、熟练操作AutoCAD及UG等工业制图软件，完成技术绘图； 3、按照公司标准执行制图规范，确保图纸质量与视觉效果契合品牌要求。 任职要求 1、具有CAD绘图相关经验与实操能力，可独立承担绘图工作； 2、具备较强的团队协作意识和职业责任感； 3、能准确领会主管指令，同时具备一定创新思维能力。