房地产中介销售，挑战自我

工作内容。小白优先 1、全程协助房产交易各环节，保障交易流程高效推进 2、以专业咨询和良好沟通，精准对接客户需求，提供个性化房产解决方案 3、持续跟进客户反馈，优化服务过程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的表达能力与主动服务意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供真实、有效的房产资讯 3、积极进取，富有责任感，善于与团队协同配合

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

房产顾问，协助客户匹配理想房源，陪同看房，熟练使用网络工具，具备良好沟通能力。 工作时间灵活，可外出走访社区，缴纳五险一金，收入8000-30000上不封顶！无专人带教，表现优异者可快速晋升！团队氛围轻松，无业绩考核，不强制外呼。 全国知名连锁品牌，拥有自主运营APP，年终享红包奖励，生日享红包福利，节日另有红包发放，日常组织团建旅游！欢迎加入我们！ 底薪4000+高额提成，享节日红包200元、生日红包200元、年终奖金及五险一金，每年组织两次全包旅游，不占用休息日。 工作时间8:30-18:00，午休12:00-13:30，做六休一。 工作地址：东方龙城清河苑北门，老百姓大药房旁。

岗位职责: 1. 负责房地产中介相关业务的推进与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 主动积极，具备持续学习意愿和专业能力提升的进取心

新房，二手房，销售，租赁，装修，贷款，佣金全方位覆盖

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守与服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.经验不限，有地产中介工作经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，能熟练使用办公软件和手机应用 5.具备良好的团队协作精神，愿意接受公司统一管理和业务指导

1.负责接待客户，通过专业讲解（如楼盘区位、户型、配套、政策等），为客户提供精准的置业咨询服务。 2.挖掘客户购房需求，匹配合适房源，陪同客户实地看房，解答看房过程中的各类疑问。 3.跟进客户意向，通过电话、微信等方式维护客户关系，推动成交流程（如议价、签约、协助办理贷款等）。 4.完成个人销售业绩目标，定期整理客户资料，做好客户档案管理与复盘。 5.配合团队完成楼盘推广活动（如开放日、促销活动），协助收集市场竞品信息。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：有无房地产销售经验均可，有同行业或高客单价销售经验者优先（无经验者提供带薪培训）。 3.能力：具备良好的沟通表达与抗压能力，能主动开发客户；对当地房产市场、政策有一定敏感度。 4.素质：有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，目标感明确。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪（3000-5000元）+高提成（销售额1%-3%）+开单奖金+月度/季度销冠奖励，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 •福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）。 •成长支持：新人入职培训、师徒带教、定期行业知识与销售技巧培训，提供晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 •其他福利：月度团队聚餐、年度旅游、员工购房内部折扣。 四、工作信息 •工作地点：[芜湖市弋江区元亩塘板块] •工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每月调休4天。

职位要求： 1，乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2，对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3，我们团结热情； 4，勤奋有追求； ；享受国家法定休假日 办公设备：公司所有员工配备电脑； 1，综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2，晋升底薪4500-6000元同行业中高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3，签订正式合同，缴纳六险 4，发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成（22%-65%） 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​ 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

招聘船厂长期焊工初八开工 二保焊I药心焊丝 UT合拢单面焊双面成形，有操作证 能吃苦耐劳捣江湖勿扰，夏天合拢有空调 八小时460！每月准时开工资，提供四人间宿舍，独立卫生间空调厨房 每天有2至3小时加班 工作地点，安微芜湖 联系人，何队

市场货单皮女装 招前道 2名 大件 4名 电话 地址 皮革加工出口区31号 正业服饰院内

招大小轮式挖机师傅两人，学徒一人。要求能吃苦耐劳，爱惜机子，干长期的。工资月结。非诚勿扰。蒲

【招聘】 喷水挡车2⃣名，开32台，工资12200 喷水机修1⃣名，修96台，工资13500 以上岗位包吃住，住宿空调热水器洗衣机齐全，电子龙头新机器 工作地址：安徽省芜湖市无为县高沟镇 联系电话：【】

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

明早七点半需要3名日工，男女都行，上下取挂件，吃饭休息半小时，包吃，18元/时，保费一天，有需要的， 联系方式：

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、信息维护与优化，确保店铺页面呈现效果优良； 2、跟踪并分析销售数据，制定优化策略，持续推动店铺业绩提升； 3、及时响应客户咨询与意见，建立稳定客户关系，增强客户满意度； 4、协助策划并落实平台促销方案，助力品牌曝光度与市场份额增长。 任职要求： 1、了解主流电商平台运作机制，掌握电商运营基础知识； 2、具备较强的数据分析能力，能以数据为基础推动业务优化； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够高效协同团队并应对各类问题； 4、热爱电子商务领域，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏

现在需要5名工人8点下班，包工作餐，工资200，可以来的私聊

房产销售，全芜湖一手房二手房，租赁等

【岗位职责】 1、销售管理：负责制定并执行店铺年度、季度、月度销售计划，推动销售目标的达成； 2、活动策划：掌握各电商平台活动规则，统筹店铺营销活动规划与方案设计； 3、推广优化：实施店铺多渠道推广策略，持续提升推广效率与投入产出比； 4、数据分析：深入分析市场趋势与产品表现，科学规划产品结构，构建合理的产品梯队； 5、竞品研究：定期跟踪竞品动态，收集整理相关数据，优化自身运营策略以提升竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电商运营或推广相关经验者优先考虑； 2、熟悉拼多多、淘宝、天猫、京东等主流电商平台操作流程，了解平台运作机制及后台功能，掌握商品特性与用户需求； 3、熟练运用各类运营数据指标进行分析判断； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备良好的学习能力与抗压素质，拥有扎实的互联网行业知识储备。 工作时间：8:30-17:30午休一小时做六休一

【岗位职责】 1、销售管理：负责制定并落实店铺年度、季度、月度销售计划，推动销售目标的实现； 2、活动策划：掌握各类型促销规则，统筹店铺营销活动安排，设计并执行推广方案； 3、推广优化：运用多种店铺推广方式，持续提升投放效率与转化效果； 4、数据分析：研究市场趋势与产品表现，制定合理的产品规划与布局策略，完善产品结构体系； 5、竞品监控：跟踪竞品动态，收集相关数据信息，评估竞争态势并优化应对策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备运营或推广相关经验者优先考虑； 2、熟悉拼多多、淘宝、天猫、京东等电商平台的实际操作流程，掌握平台运作模式及后台管理系统，了解商品特性与用户需求； 3、能够熟练开展各平台运营核心数据的分析工作； 4、具备较强的责任意识和抗压能力； 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，拥有扎实的互联网行业知识储备。

• 工作经验：初级电商运营岗位通常要求1-3年电商运营经验，熟悉基础运营流程；资深岗位则需要3年以上经验，有单品打爆案例、大促千万级GMV项目经验优先。 • 技能要求：需熟悉至少一个主流电商平台的运营规则和后台操作，精通Excel、生意参谋等数据分析工具，掌握基础SEO/SEM知识，能独立优化关键词及广告投放策略。部分岗位还要求具备基础设计能力，了解直播电商运营逻辑。 • 能力素质：需要有较强的项目协同、统筹能力，能够跨部门整合资源推进节点目标；具备良好的沟通协调能力，适应多线程工作节奏；目标导向，具备较强的逻辑思维和抗压能力。 • 其他要求：部分企业会要求应聘者具备一定的行业知识，如对日化、家电、3C等行业有了解，或者熟悉私域流量运营、跨境平台运营等。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.全面负责外贸独立站的日常运营与管理，保障网站内容的及时维护与质量提升。 2.跟踪并解读独立站流量数据及用户行为特征，依据分析结果优化运营方案。 3.提升独立站在搜索引擎中的自然排名，扩大曝光量并提高访问转化效果。 4.协同团队制定并落实营销推广计划，提升用户互动活跃度与成交转化水平。 任职要求： 1.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与分析报告输出。 2.精通SEO运作机制，具备扎实的关键词布局与优化实操经验。 3.具备良好的跨部门协作意识，拥有较强的项目统筹与沟通协调能力。 4.学习能力强，能迅速适应新任务与变化的工作环境。

线下全职线下全职

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、任务分解及预算计划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，分析运营表现，识别潜在问题，提出针对性优化措施；结合数据洞察与用户行为，驱动运营策略升级； 3、统筹所负责类目的日常运营管理，提升日常销量，主导爆款产品孵化与成长； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，推进商品上架后的营销推广、评价管理、产品优化、流量获取、转化率提升及后续销售策略制定，同时把控品类库存水平； 5、提出具体运营需求并督导执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作事项，跟进全流程进展，保障运营目标顺利达成； 其他要求 1、具备1年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全链路运作流程，有成功打造爆款案例者更优； 3、对数据反应敏锐，擅长分析、评估与归纳总结，熟练使用天猫后台进行运营操作； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，具有较强的团队协作意识。