岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 适应力强，能协助处理多线程事务，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选匹配公司资质及投标要求的信息，安排线上平台调度车辆运输货物至指定地点完成卸货； 2、承担公司日常接待事务，办理招聘、面试组织、员工考勤管理，以及各项报销与付款申请的提交； 3、负责公司文件及合同的起草与归档管理，具备PPT制作能力； 4、负责货物签收核对工作，跟踪货物到货进度，确保物流信息准确无误； 5、负责公司官网及微信公众号的内容运营，执行采购任务并进行多家比价，编制相关合同，包括客户合同拟定，审核采购订单，全程监督采购流程，保障物资按时到位； 6、维护办公区域整体环境，统筹卫生清洁安排、绿植采购与定期养护，管理办公室设施维修事项，确保办公场所整洁有序； 7、对接党建相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有财务或人事相关经验者优先考虑； 2、了解合同管理及相关业务流程，具备良好的文字表达与文书撰写能力，熟练操作常用办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强，具备团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外沟通形象 4. 协调各部门间事务衔接，保障行政流程高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，会抖音视频剪辑。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

跟播员2名（1500-2000） 要求: 工作时间匹配直播时间即可，工作轻松，无特别要求，支持兼职。 可选工作时间范围（整时段）： 6：30-14：00 17：00-24：00 或（早晚各3小时） 6：30-10：00、17：00-20：00 11：00-14：00、21：00-00：00 联系人: 尹先生: 面试地址:安徽省灵璧县南开发区虞姬大道唯丽格红木家具后仓

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 学历不限，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 熟练操作各类办公软件及办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造舒适和谐的工作氛围！

协助领导开展工作，熟悉办公软件，吃苦耐劳。有责任心，上进心，会驾驶汽车。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

职责描述： 1、负责政府事务对接、新项目相关手续的报批与协调工作； 2、负责办公用品的日常采购、分发及登记管理工作； 3、撰写、修订各类报告、文件及文字材料； 4、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生源地为安庆或周边地区；熟练使用Office等办公软件； 2、了解常规行政事务流程，包括会议组织、公文处理、档案管理及日常事务协调； 3、具备良好的沟通能力，能独立开展、推进和协调各项工作； 4、责任心强，具有团队协作精神和较强的保密意识。

【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称：前台 招聘人数：2人 岗位名称：行政专员 招聘人数：3人 岗位名称：人事专员 招聘人数：2人 岗位名称：网络客服 招聘人数：不限 岗位名称：娱乐主播 招聘人数：不限 岗位名称：游戏主播 招聘人数：不限 岗位名称：经纪人 招聘人数：不限 三、任职要求 1.学历：中专及以上，专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资：综合薪资6500 元 / 月 2.福利：五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱： 2.联系电话：() 3.请在邮件主题注明：应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你，与我们一起共创未来！

叉车工工作地址:芜湖，安庆，福州（员工可自愿选择,政策同步执行）日结350/天餐补24元/天18-43

负责店里外卖订单

市区左岸左岸诚聘付案板一名工资7200一个月，月休四半天，要求认真负责，联系电话，徐厨，感谢平台[抱拳][抱拳][抱拳]

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雍南滨江时代需要水电工接一个水管到阳台和卫生间，一点小活，有空的师傅联系杨

帮主播拿拿道具简单打扫一下直播间 下午1点到晚上5点

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础客户关系，及时响应并处理运营相关咨询与问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有运营类实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助运营对接主播培训和管理 2.辅助运营挖掘，培养潜力新人主播，维护并协助主播工作。 3.协助运营检测直播数据，优化直播方案，解决问题。 4.制定直播内容，短视频方向，提升主播网感和眼界。 任职要求：学历不限，有直播经验的优先。 接受新人小白：新人需要轮岗学习，直播岗和人事岗，接受培训。 不接受轮岗和学习培训的新人勿投！！！

招聘：直播助理（五险一金）岗位职责:1.负责直播活动的前期准备、现场协助及后期收尾工作;2.协助主播进行招生宣传内容的策划与执行;3.负责接待咨询人员，解答招生相关问题并引导报名流程;4.配合团队完成直播过程中的物料展示、互动支持及数据记录。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够胜任接待与宣传工作;2.有责任心，工作积极主动，适应灵活的工作安排招生阶段单休，其他时间双休具体工资待遇电话沟通联系电话：李老师

招兵买马，呼唤新人!我缺人，你缺钱。 我负责引路，你负责赚钱。春风十里，我只“聘”你万事俱备,“职”等你来 岗位一:主播 无责底薪5000＋提成+满勤上不封顶 公司一对一带薪培训，有无经验，有无才艺均可 年龄18～40岁之间， 娱乐，游戏，电商，语音多通道可选 岗位二:直播助理 有无需经验均可 （有经验者优先） 无责底薪2800＋提成+满勤上不封顶 头脑灵活会用手机 年龄18-30岁之间 工作轻松环境好团队氛围和谐 以上岗位工作时间每天五个小时 月月聚餐不定期旅游 （以上岗位离的远均可在家办公） !

通过直播的方式卖花卉树苗 工作简单轻松 新手可带 没有工作经验也可以 基地在赫店镇 秋城村 需要性格开朗 外向的主播 一个月休息4天 可兼职 可全职期待您的加入

J103AW0001 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

身处中国500强企业，行业处于快速发展期，发展空间大，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，仅需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30 每月固定五天休息！国家法定节假日全额带薪休假。 任职资格： 1、具备基本沟通能力； 2、有良好的语言表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升路径。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

工作负责 有上进心 细心

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

收银和吧台主要负责操控收银机器以及补商品：门迎主要工作内容客人进店引导客人离店问好

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

一、 岗位职责：工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单，以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训，直接上岗，不设试用期，从第二个月起统一缴纳五险，法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间：上午8:20－12:00，下午13:40－18:30。 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构由综合底薪与绩效提成组成，新人前两个月收入可达3000+，在职员工平均月薪在5000-6000元之间，约20%员工月收入超过万元。 （2）自入职第二个月起办理五险缴纳，未取得毕业证期间，公司额外投保85万雇主责任险。 （3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。 （4）享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目； （5）支持全国范围就业安排，非本地员工工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司。 （6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 （7）办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。 （8）依法享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。 备注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜！

1、车间生产仓库出入库登记及盘点、发货管理。 2、生产相关例会会议纪要记录及人员出入证制作及台账管理。。 3、月度用工登记及月度考勤表编制。 4、车辆监管、机械车辆使用登记。 5、合同报批签字及请章登记工作。 6、行政后勤采购报销。 7、其他领导交办事务。