监控软件调试，要求精通海康威视调试软件，特别是4200调试及故障解决

岗位职责： 1.承担弱电专业领域的运维支持工作； 2.编制并持续优化弱电相关的3P文件资料； 3.开展弱电系统及设备的巡检、保养与故障处置等技术保障工作； 4.执行弱电系统的值班运行管理要求； 5.参与弱电系统工程的施工实施、技术改造及系统优化任务； 6.编写告警分析报告，推进远程运维接入及客户数据远传方案落地； 7.提供包括综合布线、服务器上架、系统部署与维护在内的增值技术服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，网络、通信类相关专业优先； 2.具备3年以上数据中心弱电现场运维实际经验； 3.熟悉弱电各子系统运行维护，涵盖综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防监控、BA系统等； 4.掌握弱电行业相关技术规范与标准要求； 5.作风严谨，能吃苦，实践操作能力强，具备现场独立分析和解决问题的能力； 6.具备良好的沟通配合意识和团队合作精神； 7.严格遵守公司各项业务流程及工程实施规范，责任感强。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位职责： 1.承担弱电专业领域的运维任务； 2.编制并持续优化弱电相关的3P文件； 3.对弱电系统及设备开展巡检、保养及故障处置等技术支持工作； 4.落实弱电系统的值班运行管理； 5.参与弱电系统工程的施工、改造与性能提升； 6.编写告警分析报告，实施远程运维接入及客户数据远传配置； 7.提供包括综合布线、服务器上架、系统安装与维护在内的增值技术服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，网络、通信等相关专业优先； 2.具备3年及以上数据中心弱电现场运维工作经验； 3.熟悉弱电系统实际应用，如综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防系统、BA系统等的维护与运行； 4.掌握弱电行业相关技术规范与标准； 5.工作认真踏实，能吃苦，动手能力突出，具备较强的现场独立问题判断与应急处理能力； 6.具有良好的团队合作意识； 7.严格遵守公司业务流程及工程施工规范，责任感强。

职位描述 岗位职责： 1）具备弱电系统日常值班、巡检、操作、维护及应急处置的实操能力； 2）能够落实项目运维管理体系相关要求，并通过相应考核评估； 3）熟悉运维体系内各类文档的填写规范，并具备指导他人完成的能力； 4）可独立或协同开展弱电专业的值班、巡检、操作、维护、应急响应及演练任务； 5）能依据消防弱电专业的工作计划，科学安排工作进度，并按标准监督、指导团队成员执行工作任务； 6）能准确识别弱电系统运行故障及其潜在影响，并采取有效措施进行预防与应对； 7）了解项目管理层、业主单位及供应商之间的协作关系及相关联络方式； 8）负责弱电综合布线的规划与现场管理； 9）按照管理制度和流程配合完成设备的上下架作业； 10）参与制定综合布线技术标准并推动落地实施； 11）负责机柜内部线缆整理捆扎，以及新增零星线路的敷设安装等工作； 12）负责动力环境监控系统、视频监控系统、安防系统等系统的日常管理与操作。 岗位要求： 1）大专及以上学历，持有网络、智能建筑、楼宇自控等相关专业资格证书者优先； 2）具备3年以上数据机房弱电系统运维或相关领域管理工作经验； 3）熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件的操作； 4）具有独立排查和处理电气系统故障的能力，具备扎实的专业基础和实操技能； 5）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 6）能够编写和审核包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规章制度、操作流程、测试方案及应急预案等技术文档； 7）熟悉动环监控、门禁系统、网络系统、安防系统、BA系统、BMS系统的架构原理、运行特性及维护操作要点； 8）具备独立分析和解决弱电系统故障的能力，拥有丰富的专业实践经验与动手操作能力

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

●岗位职责 ①负责机房弱电系统（如监控、安防等）的日常运维与管理，保障系统持续稳定运行 ②制定并优化弱电系统及相关设备的维护流程与技术文档 ③快速响应并处理弱电系统突发故障，参与相关变更方案的技术评审 ④对接弱电服务商开展周期性巡检，监督服务质量并评估售后支持水平 ⑤统筹管理机房门禁权限配置，落实访问控制安全策略 ⑥组织实施弱电系统相关的技能培训，提升团队专业技术能力 ⑦主导弱电类项目验收，确保工程实施符合质量标准 ●任职要求 ①本科及以上学历，自动化、楼宇智能化、软件等相关专业背景（条件特别突出者可放宽至大专） ②具备5年以上数据中心工作经验，精通供配电、制冷、弱电等系统，具备较强的故障诊断与应急抢修能力 ③熟悉数据中心IT架构及基础设施体系，掌握核心设备的技术参数与运行指标 ④可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对预案，具备SOP、MOP、EOP等操作文件编写能力 ⑤能带队执行变更任务，了解PUE等能效衡量指标，可承担设备操作培训工作

有时间就做，没时间就下线 时间自己安排

岗位职责： 1、负责FTU、DTU、TTU终端设备的日常维护与调试，以及电网相关设备的安装工作。 2、参与10kV线路设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能够适应出差需求。 4、持有C1驾驶证并具备驾驶能力者优先考虑。 5、具备高低压作业证或登高证者优先录用。 6、工作性质为现场外勤作业。 7、有相关工作经验者薪资可面议。 8、需具备认真负责的工作态度，积极主动，乐于学习新技能。 9、提供晋升机会+年终奖金+每年两次调薪机会，依据个人能力评定。

岗位职责: 1.负责系统部署、调试及日常维护，保障系统运行稳定可靠。 2.实时监控系统性能指标，快速识别并解决潜在技术问题。 3.参与系统优化与扩容方案的制定，落实测试及上线实施。 4.定期开展数据备份与恢复演练，确保信息资产安全完整。 5.协同团队成员推进运维任务，完成系统支持相关工作内容。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与故障排查能力。 2.熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PPT等软件。 3.拥有良好的语言表达能力及协作意识。 4.能在高压环境下保持工作专注与高效输出。 5.乐于学习新技术，持续提升专业水平与综合能力。

芜湖市湾沚区招美缝，材料甲供，包人工

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

1.懂华为智能家居电路设计 2.现场plc电路布局安装

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

智能面板

1、承担智能化方案的规划、图纸绘制及预算编制工作； 2、具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 3、负责项目启动阶段的技术支持工作。 任职条件： 1、本科或以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD、office等常用办公软件； 3、了解安防、网络、会议、楼控、布线等相关系统的原理及其应用知识。

铜川市耀州区招弱电/安防工程师

1、拥有一级注册消防工程师证书，能绘制简单的CAD图纸，有五年以上从事消防工作经验。2、只有一级注册消防工程师证书的小白也可以。

岗位工作内容： 1、负责常用中间件的部署与维护，构建云环境及业务系统的监控运维体系，确保业务稳定运行，管理云资源权限的开通与回收； 2、承担生产、测试等业务系统环境的版本发布工作，及时响应异常事件，协调并推进故障排查与处理； 3、具备较强的故障分析能力，能快速定位并解决系统及网络相关问题，积累有常见问题的排查与修复经验； 4、熟练掌握系统监控工具与性能调优手段，持续跟踪系统运行状态与关键性能指标，实施优化措施，开展成本效益评估，为项目决策提供支持； 5、负责云平台账户与资产的安全策略配置，落实安全检查、漏洞评估及加固整改工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉计算机体系结构、网络原理、容器技术及主流中间件，如Linux、k8s、Postgresql、RocketMQ、ClickHouse等； 3、了解公有云高可用架构设计，对容灾方案、成本控制、容量规划及系统性能优化有一定深度理解； 4、掌握主流云服务使用方法，如阿里云、华为云、Cloudflare等； 5、熟练使用Zabbix、Ansible等监控与自动化运维工具，能够通过Shell脚本实现日常任务自动化； 6、责任心强，积极主动，具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识和团队协作能力。

薪资福利:月工资4000元-9000元

岗位职责: 1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验，涵盖冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道及阀门等暖通设备的日常运维工作； 2、负责暖通系统突发故障的现场统筹、问题排查及抢修工作的指导与实施； 3、组织开展团队成员的暖通技术培训，提升专业技能水平，定期组织实操训练与应急演练； 4、编制暖通系统设备的应急预案（EOP）及预防性维护计划（MOP），落实相关维保合同的执行与监督； 5、制定并推进节能优化方案，落实基础设施节能目标，持续优化数据中心能源使用效率（PUE）； 6、编写暖通系统设备的运行规程、作业指导文件及相关技术文档； 7、负责暖通系统大修工程、风险整改项目及客户定制化改造的施工组织与现场管理； 8、统筹管理暖通系统的技术资料、运维记录及工具器具，并按期开展检查与校验； 岗位要求: 1、大专及以上学历，暖通、机电类相关专业，熟悉暖通领域国家规范与标准； 2、具备2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的实际工作经验； 3、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的日常维护与保养流程； 4、能独立分析判断暖通系统运行异常，并具备指导团队处理复杂问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化与运行管理方面的实际操作经历； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的表达与文书撰写能力，可主导编制SOP、MOP及应急预案等文件； 7、具备较强的供应商协调管理能力，工作积极主动，能适应高强度工作压力；

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岗位职责： ①负责工程项目量的计算及工程方案设计 ②编制热水系统工程、消防一体化泵站、二次供水项目的设计流程与技术标准 任职要求： 1，具备给排水或工程类相关项目的设计经验，了解国家现行设计规范及相关技术规定 2，熟练操作CAD及其它建筑类相关设计软件 3，有参与过给排水类工程项目实例者优先考虑

●岗位职责 ①负责运维班组的日常管理，包含人员考核、培训实施及工作任务分配 ②组织并指导团队开展机房巡查及突发故障的应急处置 ③编制、审核并落实各类变更操作方案 ④及时响应客户相关需求，高效处理紧急事件 ⑤负责机房施工现场的统筹协调与监督管理 ●任职要求 ①大专及以上学历，电气、暖通等相关专业背景 ②持有高低压电工证或制冷设备操作证 ③具备2年以上数据中心值班长工作经验，熟悉监控值班作业流程，能够带领团队开展运维任务、组织巡检及数据抄录 ④具备良好的沟通协调能力，能准确快速上报故障信息，可协同完成IT服务器上下架及设备保养工作

1、负责国际车联网“云管端”系统方案的设计与全生命周期管理，涵盖立项、开发、上线及运维等环节；统筹推进国际车联网相关功能在整车项目中的实施与落地，包括TSP、APP、信源、TBOX、座舱域控及外部生态的集成应用与验证工作； 2、主导国际车联网系统性能指标的制定，实施系统控制策略，推进系统集成开发，并制定测试验证方案；组织编制产品开发计划，明确集成路径与验证方法，保障系统开发有序推进。

●岗位职责 ①负责机房消防系统的运维管理，涵盖火灾报警、气体灭火、极早期烟雾探测及预作用水喷淋系统，保障系统稳定运行并快速响应故障处理 ②根据国家消防法律法规及相关监管要求，制定并落实消防设备的维护保养与日常巡检计划 ③识别机房内潜在消防隐患，编制应急处置预案，并牵头开展定期消防演练 ④组织实施消防系统的功能测试与工程验收，确保各项操作符合安全规范 ⑤承担消防技术培训材料的编写与现场授课工作 ●任职要求 ①具备本科或以上学历，主修消防工程或相关专业（条件突出者可放宽至大专学历） ②拥有5年以上数据中心工作经验，精通供配电、制冷、弱电及消防系统，具备较强的故障诊断与应急抢修能力 ③熟悉数据中心IT架构与基础设施体系，掌握核心设备的技术参数与运行指标 ④能独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对策略，具备SOP、MOP、EOP等标准化文件编写能力 ⑤可统筹班组完成变更作业，了解PUE等能效评价指标，具备为团队提供设备操作培训的能力

招消防工程师，有一消证或者中级维保证的技术人员