
阜阳太和县招聘:美容师薪资:5000-8000元招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-1000
3-9千/月
店长6-10人月结兼职全职
招聘:美容师
薪资:5000-8000元
招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-10000
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
烧烤
找烧烤替班,就烤羊排,羊腿,羊肉串,就这三样羊排羊腿都是熟的,用烤炉加热改个刀就行,上午9到9工作时间休息2个半小时,干的打电话靠谱联系鸽子党勿扰
B2
招聘B2驾驶员,要求能驻车,身体健康,讲究卫生,禁止饮酒,爱惜车辆,具备三年以上实际驾龄。有快递经验,熟悉顺丰、邮政等快递APP者优先。及事多者勿扰。薪资面议。
日结260/天物流+非流水线轻松岗。
7-8千/月
普工夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限厂车接送
企业简介(稳定大厂)
物流企业,主营汽车核心零部件物流运作,平台正规、业务稳定、常年不裁员!
区别普通工厂流水线,工作轻松自由、管理人性化、无高强度加班,适合长期稳定干!
二、热招岗位(多岗位可选、匹配度高)
普工、叉车工、检验员、点货员、数据员、看版员、托马斯司机
年龄不限,男女不限
无流水线、不赶产量、节奏舒缓
坐岗站岗结合,轻松不累,适合长期干
大企业平台、福利齐全、稳定不裁员
管理宽松、不套路、薪资透明准时
身体健康、踏实肯干;
有无经验均可,有工厂、物流相关经验优先录用
食宿全包补贴
• 餐补20元/天,食堂菜品丰富、干净卫生
• 免费4人间宿舍,位置繁华,商超、餐饮配套齐全,生活超便利
叉车工包住包吃20人以上日结吃苦耐劳汽车制造坐班熟悉26个字母持证
三山朗贤汽车配件厂
自动化车间|工时稳定|可日结|在职率高
【薪资板块】
二保焊工:355元/天(31元/时,持证)
叉车工:289元/天(24元/时,持证)
普工:25(21元/时)
日结不降价
月综合:7000-10000元
【招聘岗位&年龄】
普工/质检:18-45岁
二保焊 / 叉车:18-50岁,必须持证
工作:取货、擦品、包装、摆放汽车配件,自动化岗位轻松不累
【上班时间&餐补】
8:00-20:00,计薪11h,15天倒一次班
白班12h包2餐;白班8h包1餐;夜班包1餐,夜班补贴25元/晚
【住宿福利|酒店式公寓】
4-6人间|空调+热水齐全
住宿仅6元/天,水电自理
新厂步行800米;老厂区免费班车10分钟
,正常离职
【其他须知】
鞋安全帽,部分车间手机上交
,
,离职需提前7天报备
️先入职后;
️️备注:叉车,焊工,在新厂面试
面试时间:3点(备注新厂,老厂)
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师
明天新桥招聘带班人员,工作时间为几天。
岗位职责:
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查时配合整改,改完再验。
3. 临时故障能说清现象,配合维修。
4. 高温、寒冬时做好个人防护。
5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人。
安全带工程师
1-1.5万/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 能够掌握沟通技巧,组织、协调、指导和有创造性地开展本科室职责范围内的工作;
2. 掌握公司的各项规章制度;掌握公司的产品结构和车型的研发继承关系;
3. 具备工作计划监督和项目监控的能力;
4. 熟练操作常用办公软件和相关设计软件工具;
5. 熟练掌握公司的APQP、PPAP、设计变更控制等流程。
【岗位要求】
1. 教育背景:材料或机电一体化、机械、车辆工程等专业本科及其以上学历;
2. 工作经验:本科6年以上本专业设计工作经验;硕士及以上4年以上安全带专业设计工作经验。
内饰部门主管工程师
1-2万/月
装修工程师5-10年大专CATIA内饰设计
工作内容:
1. 负责内饰仪表板等部件的结构方案设计;
2. 负责内饰系统布置相关数据的校对与核查;
3. 负责内饰系统3D/2D工程图纸的绘制与输出;
4. 负责内饰系统数据的断面开发及优化工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类或车辆工程类相关专业方向;
2. CATIA技能:精通CATIA软件进行参数化建模,可独立完成主副仪表板、门板等复杂零件的结构设计;
3. 断面分析能力:具备较强的断面解析能力,能根据设计需求独立制定断面设计方案;
4. 设计经验:具有5-8年乘用车内外饰项目相关的CAD设计实际经验
前台店长
4-8千/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
注册监理工程师
5-8千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督落实执行情况
3. 组织现场巡检与隐蔽工程验收,及时发现并协调解决施工问题
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理资料,确保真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利交付
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业能力
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 诚实守信,具备较强的职业操守和团队协作意识
特别要求。
水电工店长
安徽荣第羽绒制品有限公司诚聘水电工,待遇面议,工作地点位于无为县福渡镇工业园。
安妮贝可生日蛋糕诚聘蛋糕打胚子工作人员,无时间要求,做好即可,待遇为1500-2000元。另诚聘店长1名,月薪5000-6000元,并享有年底分红,工作地点位于九洲广场。
长宏商贸诚聘乡镇业务员,薪资待遇从优,含提成、补助和奖励,月薪4000-7500元。同时高薪招聘业务员,月薪4000-7500元,待遇从优,含提成。另诚招驾驶员,月薪3500-4500元,待遇从优,工作地点位于无为市南门芝城麻油厂。
店长/店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。
资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。
专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。
管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。
问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
防水带班管理
8千-1万/月
防水工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑防水工程的设计方案编制、技术交底及施工指导
2.现场勘查与渗漏问题诊断,制定科学有效的防水修复方案
3. 监督防水材料选用与施工工艺执行,确保符合国家及行业规范
4.参与项目全过程管理,配合总包、监理完成验收及资料归档
5. 定期开展防水知识培训与质量巡检,提升团队专业水平
任职要求:
1.具备防水工程相关工作经验,熟悉屋面、地下室、厨卫等部位防水施工要点
2.了解主流防水材料(如SBS、JS、聚氨酯、TPO等)性能及适用场景
3.能独立处理常见渗漏问题,具备较强的现场协调与问题解决能力
4.责任心强,注重细节,具备良好的沟通表达与团队协作意识
店长月结
招聘:超市店长(薪资4000--10000+白班)薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督库存与商品陈列,提升销售转化率3.协调员工工作安排,优化团队协作效率任职要求1.高中以上学历,零售/管理相关专业优先2.具备3年以上门店管理经验,熟悉零售流程3.熟练使用办公软件,具备数据分析能力4.有团队带教经验者优先工作时间做六休一薪资待遇:4000--10000
店长
8千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
快递驿站店员社区团购店长/店员
5-6千/月
店长1-2人
驿站+社区团购店
工作概括:
a:快递方面:
(1)接收快递包裹;
(2)对快递包裹进行分类、整理;
(3)负责快递包裹的临时存放;
(4)协助快递员完成快递包裹的派送;
(5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。
b:团购方面:
(1)团购商品的接收;
(2)对团购品进行分类、整理,称重等;
(3)团购品的核销、交付、售后等工作;
(4)其他与团购相关的工作。
栏目概述
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