招聘：工程师薪资：6000-10000元1.按时完成项目交付，保证项目进度符合计划要求；2.确保工程质量，达到相关标准；3.严格控制项目成本，实现预算目标，降低工程造价；4.保障施工安全，杜绝重大安全隐患；5.负责工程项目的实施，保证项目按时、按质、按量完成；6.能适应出差，抗压能力强着优先。

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

招聘：助理工程师(芜湖、南京、北京、成都) 薪资：5000-10000元/月 理工科或经济类专业，硕士研究生及以上学历； 新能源工程类项目技经分析、项目建议书编制、商业模式设计、方案集成等相关研究经验，有设计院相关工作经验者优先； 具备一定的文字处理能力、组织协调沟通能力及抗压能力； 具备团队合作意识、责任心强，适应弹性工作和出差安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点：根据企业实际经营区域安排，需服从就近调配

1、能够统筹规划并细化产品总成及零部件的设计方案 2、熟练掌握三维建模与二维制图相关软件 3、具备结构可行性分析能力，可主导设计阶段的结构方案评审工作 4、独立承担项目APQP开发资料的编制（包括DFMEA、BOM、特性清单、图纸等） 5、负责手工样件及试制产品的装配验证及相关试验性能的跟踪与确认 6、完成产品结构设计变更，并输出相应的变更技术文件 7、持续推动产品结构设计范围内的优化与改进工作 8、熟悉汽车灯具开发流程，具备扎实的专业基础和项目实践经验，责任心强，能独立主导模块或项目工作

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招有操作证装载机驾驶员2名。年龄40岁左右，工作地点安徽芜湖。

招烧烤师傅一名，店在龙庵包吃包住，联系电话

全程0入职优质厂240240实发240日结/免费2顿饭纹身烟疤不可见/案底满可带手机/可长期干免费入职体检/30天工期【芜湖问界新能源30天】白班点对点230/天包2餐夜班点对点240/天包2餐打卡2天后每天预支240[红包]（入职3天在职支付）18—50岁，识字认字母汽车汽车门环辅助机器人焊接上班8.00--20.00，半个月班倒员工白夜班各包2吃顿工作餐日结打卡30天，人走5天结清离职提前15天申请，可继续干，水电费均摊外宿700米，住6人间独立卫浴/，发薪银行卡纹身烟疤不见，不查案底/民族，车间可带手机入职简单体检免费，已满昆山集合点12.30免费发车委托：昆山千里眼人力+15个单位：芜湖本特勒浦项汽车配件制造有限公司-地址：安徽省芜湖市鸠江区上闸路与保顺路交叉口正西方向149米左右。

1台挂机清洗芜湖市弋江区中山南路街道利民四村8栋自己约时间。

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招聘装修部工长1名。岗位要求：具备较强的现场管理能力和组织协调能力；熟悉工程施工作业流程及相关技术规范；具备良好的沟通能力和服务意识，能应对现场多方协作；能够承受一定的工作压力，责任心强，注重工作实效；有相关工程施工管理经验者优先。岗位职责：负责工程项目现场的整体组织与施工管理工作；组织协调施工人员、设备和材料，保障施工顺利推进；监督施工现场的质量、进度与安全，确保符合标准要求；处理施工过程中出现的各类问题，保障项目按时交付；配合相关方进行现场沟通与工作对接，确保施工有序开展。薪资福利为5000-6000元，并缴纳五险。工作地址位于鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

招聘装修部工长1名。岗位要求：具备较强的现场管理能力和组织协调能力；熟悉工程施工作业流程及相关技术规范；具备良好的沟通能力和服务意识，能应对现场多方协作；能够承受一定的工作压力，责任心强，注重工作实效；有相关工程施工管理经验者优先。岗位职责：负责工程项目现场的整体组织与施工管理工作；组织协调施工人员、设备和材料，保障施工顺利推进；监督施工现场的质量、进度与安全，确保符合标准要求；处理施工过程中出现的各类问题，保障项目按时交付；配合相关方进行现场沟通与工作对接，确保施工有序开展。薪资福利为5000-6000元，缴纳五险。工作地址为鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

招聘储备干部5名。工作地址位于鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

招聘工程师一名。工作地址为江门市蓬江区荷塘镇唐溪村土牛大街1号。

招聘工程师傅，年龄要求在52岁以下，身体健康，工作认真负责，有工作经验者优先。薪资范围为3800-4100元。工作地址位于黄河5路渤海21路。

招聘：零售店长（长白班+就近分配） 薪资：8000-12000元/月 【岗位名称】零售店长 【工作内容】 母婴零售，母婴用户招新拓客、会员资料建档、会员关系维护、会员需求收集、母婴健康管理、团队建设 【工作要求】 1.有1-3年门店店长经验 2.有销售经验 【工作时间】白班，时间面议 【工资待遇】8000-12000元/月 【工作地点】 1.弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼 2.鸠江区育儿堂孕婴(银湖伟星·星悦广场店)二楼

工作职责 1. 主导整车总体布置方案的设计，承担车身、底盘及动力系统等核心部件的空间规划与集成验证工作。 2. 进行人机工程分析，优化乘员空间、视野范围及操作便捷性，确保满足用户使用体验要求。 3. 负责总布置相关的法规合规性核查，提供准确的硬点坐标和技术参数，支持后续设计环节顺利推进。 4. 联动造型、底盘、电子等多部门团队，协调解决设计中的空间与结构冲突，保障方案有效实施与问题闭环。 任职要求 1. 具备统招大专或以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业背景。 2. 拥有3年以上整车总布置设计工作经验，熟悉整车开发流程及相关设计标准规范。 3. 熟练掌握CATIA等三维建模软件，可独立完成总布置数字模型构建与空间干涉分析。 4. 了解汽车相关法规、人机工程原理及底盘动力学基础知识，具备良好的技术问题识别与处理能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

27-31号湾址水果门店督导 8个小时每天工资120 要求：现场维持秩序，引导客户，必须连坐 合计600元工资 。

1. 大专或以上学历 2. 具备汽车内外饰产品开发相关经验 3. 熟练使用CATIA软件 4. 能够接受短期出差安排 办公地点：安徽、浙江

招聘：店长（薪资6000---10000+包吃） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，制定并执行销售计划 2. 合理调配人员，做好员工培训与绩效考核 3. 需要餐饮管理经验 任职要求 1.身体健康 ，做过餐饮店长的优先 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 薪资待遇：6000---10000 包吃

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

工作内容： 1. 负责内饰仪表板等部件的结构方案设计； 2. 负责内饰系统布置相关数据的校对与核查； 3. 负责内饰系统3D/2D工程图纸的绘制与输出； 4. 负责内饰系统数据的断面开发及优化工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或车辆工程类相关专业方向； 2. CATIA技能：精通CATIA软件进行参数化建模，可独立完成主副仪表板、门板等复杂零件的结构设计； 3. 断面分析能力：具备较强的断面解析能力，能根据设计需求独立制定断面设计方案； 4. 设计经验：具有5-8年乘用车内外饰项目相关的CAD设计实际经验

会看图。画图。做过工装的经验。现场处理事情能力强。动手能力强

24.25.26三天 门店督导 时间8--19 工资干完360元 要求：现场维持秩序，引导客户，必须连坐 男女不限，要600人。