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保险销售包吃年终奖3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1、福利好: 双休、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优: 前4月保底2800+提成(车险4%,非车15%左右)+竞赛奖金(实物、现金)。 入司满半年平均工资8K,入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训:不收取任何费用 4、晋升空间大: 5、学历:高中及以上 6、年龄:18-40岁 7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做 8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出 9、岗位要求: 具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神; 会电脑基本操作,打字每分钟大于20字; 性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。 标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户; 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间:朝九晚六,中午休息2H,周末双休。 法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
兼职
100-300元/天
兼职免费培训11-20人日结
参与1-2小时的健康知识讲座, 年龄18到55周岁, 车接车送
兼职包吃20人以上日结
正月十五元宵节当天,需要工作人员,做手工、猜灯谜、套圈等游戏兼职40人,150-280一天,工作时间9:00点-18:00点,地址蜀山之心城附近,有意者联系我
临时工
只要熟手,只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观,功能,配件有无更换以及有无拆修,能熟练辨别真伪,判断产品故障原因。 质检:月检测台数×10 工作时间:早上10点上班,周末单休 福利待遇:入职交社保,,节假日以及生日(春节,端午,五一,中秋,元旦)红包奖励200元。 年终奖:工作年限×工作月数×100
无陪护病房劝导员
2-3千/月
临时工免费培训包住1-2人月结全职
在病房科室宣导无陪护照护政策,工作简单,轻松长白班,月休四天
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
康养顾问
5千-1万/月
金融顾问保险6-10人5-10年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
平安储备主管(“优+人才”)招募培养计划: 方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生一:工作时 间 时间灵活,上午8:30-5:30,周未双体,法定节假日休息放假,年假最长半个月。 二:薪资待遇(销售收入) 底薪15k-25k(根据近一年工资流水,学历及面试情况做定薪!) 薪资结构:底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案三:岗位职责 1、熟悉公司基本情况,公司产品知识,掌握部门整体工作流程,完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作; 3、市场调研与分析,形成市场报告与产品及服务建议; 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发; 5、响应国家号召,居家养老推荐官,养老管家,金融顾问,家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求,给客户提供专业的业务咨询和服务,公司各大类金融产品及服务; 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能,后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主,最快4个月晋升管理岗位。 四:岗位要求 1、20-45周岁,本科及以上学历,有经验者可放宽专科! 2、海外留学生可享受政府补贴及(优++人才培养计划)! 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力(职位优势) 6、收入不封顶,无上限; 7、晋升公平公正公开,不受关系影响; 8、工作时间自主,正常双休,节假日,不加班: 9、世界30强平台,可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式,打工人心态勿扰!
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补高中
亮点:可小白公司正式员工,周末双休,入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资:无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+(上不封顶)。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同:签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。 3、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,年休假最高13天/年 4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。 5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7,没有试用期,没有试岗期,没有实习期 8、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。 二:工作内容:通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源,业务好做,提成高!(经验不限带薪培训有人带)工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历,可白板 2、18-35周岁,性别不限; 3、普通话标准、流畅、有上进心
招募金融复合人才/做社区顾问/弹性时间
3-8千/月
保险销售1-3年大专金融保险经验
线上线下商机转化
芜湖弋江区招装修木工
300-400元/天
装修木工软膜
芜湖市弋江区招装修木工 灯箱软膜安装
芜湖 弋江区
10月5日 12:47拨打电话
外卖骑手有提成包住免费培训3-5人月结
急招驻店专送员,不是外卖,不是外卖!!! 1.年龄要求18-49岁,无犯罪案底 2.工作时间自由,就近安排上班 3.工资5-8元/单多劳多得,熟悉后7000-9000元 4.固定门店配送,公司配车,提供住宿。 4.可根据个人想去的区域安排分配工作,有意者可直接联系
气保焊电焊长期1-2人
芜湖湾沚急招电焊工,要求有焊工证,会气保焊,手把焊,对工作认真负责。不是一直焊,焊工量很少,装配为主
电工电缆低压电5-14天1-2人完工结算点工电工证
电工 2名 10月6号左右动工,工作周期10天左右 工作内容:低压配电,放接240平方主电缆线(长度10米左右),放接多芯控制信号电缆,接8组3kW交流电机,简单压线,锡焊。 岗位要求:自带劳保鞋,其余劳保用品现场提供;电工工具可现场提供;需要1位有低压电工证的,愿意先进场做登高装配的,可以以电工价格结算(重点) 项目条件: 工作时长:每天有效工时预计为10小时,中午1个小时午饭时间,不包吃住。 结算时间:,按每天做的有效工时进行结算(做了几个小时结几个小时) 工人需提供身份证正反面复印件。有特种作业证要求的岗位要提供扫描件/复印件。
保险顾问
5千-1.2万/月
保险销售保险五险6-10人经验不限高中电话销售网络销售按单提成保险公司互联网金融企业服务健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务
负责老客户信息变更,保费通知,寿险理赔协助,综合金融。负责已买保险的老客户信息变更、保单续费、办理理赔,生存金、分红金、满期金的领取等老客户服务开发无需开发新客户! 任职要求:25-50周岁,高中,大专,本科,有学历证明,男女不限,有专人带。 工作时间:08:00-11:30周一到周六半天班,下午周日法定节假日全休。 奖金补贴:拥有服务津贴与新人津贴 岗位福利:企业五险,年度旅游、年度体检、每周看电影活动、每月团建活动、生日聚餐。 教育背景:我们是一群年轻的正能量团队,欢迎正能量的你加入我们,你是千里马,我就是伯乐。只等你来! 双休、国家法定节假日休息;旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会;公司注重员工培养,给予一年四次公平晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔;不定时激励奖,有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑,另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪,奖金丰厚;按月自动结算,常年累月,每月25号准时发工资,从不拖欠。 期待你我相遇!
保险顾问
7千-1.5万/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技
一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰; 4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员
保险销售社保6-10人1-3年大专长期主义持续性学习成长苏州长期生活工作面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年,中央人民政府批准组建新中国首家保险公司,开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构,是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年,中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元,赔付支出3856亿元;集团合并营业收入1.28万亿元,合并保费收入8874亿元;合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列,始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司,是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期:2k~4.5k、中期:4k~6k、远期:8K+,有责收入。() 【工作时间】 法定工作日:上午8:30~11:30仅早上打卡(晨会学习8:30~10:00间),下午13:30~16:00。时间自主安排,工作节奏灵活,周末双休。 (正式进入职场报到前,需要在市公司等地进行前期学习,完成前期学习且本人确定加入后,再到职场报到,学习期总计约占两周。) 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系(信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号); 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业; 3、有意愿在保险行业发展,为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务; 4、有一颗成长之心,具备持续学习能力,能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期; 5、做好长线发展心理准备,能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备; 6、愿意与团队共成长,并肩前行,对前辈尊重,对伙伴友善,对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上: 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系,为你的职业起步提供专业详细的指导步骤;同时职场前辈(十年+职业经验)也会倾囊相授,根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助;职场同僚也会为你分享经验,助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上: 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动,助力保险新人能够早日达成保单销售;公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持,为保险销售增加高端附加值服务,同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心,欢迎你主动与我们取得联系,我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排:工作日期间,周一、二、三日的下午时段。 办公地点:吴中区君联商务大厦16楼1608-01(地铁2号线新家桥站200米)。
保险销售6-10人5-10年大专银发经济医养项目销售额提成健康险养老险人身险投资理财规划
泰康已连续8年入围世界500强,最新排名为297名,资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样,HWP作为公司战略岗位,有专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径,清晰的HWP职业生涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴,收入与业绩直接挂钩,上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目,已开业24城33园区,泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区,位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米,全部建成后可提供2200张养老床位,并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模,全功能,国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼,中央空调,地暖和新风系统,1座拥有恒温游泳池,适老化健身房,阅览室,棋牌室,影音室,多功能厅,自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所,1所以老年全科为核心,康复科为特色的二级康复医院。 目前,已经运营快4年时间,入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。
保险销售保险3-5人经验不限大专保险公司保险产品营销
【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务,提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历,不限工作年限 【薪资福利】 薪资:5000-20000元 周末双休 ,法定节假日正常休息
安徽芜湖现在新前要一个小时工,20一小时。人走帐清,7点30下班,0
20元/时
临时工1-2人日结
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芜湖
9月29日 11:46拨打电话
安徽芜湖诚聘:周六日兼职(包吃+120元/天)【公司】刘一手重庆火锅井号:///【电话】
120元/天
兼职包吃
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芜湖
9月26日 14:52拨打电话
兼职包吃
诚聘:中秋国庆兼职(120元天包吃)【工资】120元/天()【公司】炉边肥喵烤鱼店(安德利)井号:///MuvdyIONlaTcELv【电话】
芜湖
9月26日 14:52拨打电话
安徽芜湖25号BOBO城附近千岛湖宜邻中心DIY小老师一名,。有意者联系
临时工1-2人
25号BOBO城附近千岛湖宜邻中心DIY小老师一名,。有意者联系
芜湖
9月25日 03:08拨打电话
临时工
0930岗位推荐萌宝熊年龄:18周岁以上工作内容:服务引导,礼品兑换,做一些氛围小活动。薪资:100元/天工作时间:7小时(面谈)-联系方式:
芜湖
9月30日 15:57拨打电话
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诚聘:中秋和国庆兼职()【工资】12-15元/小时(完工结算)【公司】无为市意茉中俊理想城披萨店井号:///【电话】
芜湖 无为市
9月26日 14:52拨打电话
临时工包吃日结
今天白班震宇要日结工若干名,男女不限,年龄16-55周岁,8:30-20:30工资170包饭,活轻松,有意者联系:鸽子勿扰!
芜湖
10月5日 11:02拨打电话
网管餐补月结
招聘:网咖网管(满勤奖+饭补+房补+交通补助+绩效奖)薪资:3800-4200元/月岗位内容:负责客人上网手续办理,客人下机卫生清洁,网咖内所有设备(电脑、服务器、网络设备等)的日常维护与管理,确保其正常运行,出现故障时能及时维修。协助顾客解决上网过程中遇到的技术问题,如网络连接问题、软件使用问题等负责网咖内游戏的更新、下载与安装。岗位要求:熟悉计算机硬件、软件、网络等基础知识,有相关工作经验者优先能够快速处理网咖内的突发技术状况。服务意识强,有耐心,能够热情、礼貌地为顾客服务薪资待遇:综合工资3800~4700工作地址:铁山路北侧文化广场对面(原苏果超市)星座电竞酒店
芜湖
9月30日 19:39拨打电话
安徽芜湖明天要一名日结工能来的报名。
临时工1-2人
明天要一名日结工能来的报名。
芜湖
9月25日 18:16拨打电话
临时工月结
招聘:条码员(五险一金+绩效奖+年终奖+法定节假日)薪资:4000-5500元/月岗位职责1.负责准确操作电脑系统,完成各类数据录入与信息处理工作。2.承担条码相关业务,包括条码的生成、粘贴、管理等工作。3.确保条码信息的准确性和完整性,保障业务流程的顺畅进行。任职要求1.大专文凭2.熟练掌握电脑操作技能,能够高效运用各类办公软件。3.具备条码管理相关经验者优先考虑。薪资待遇:4000-5500元,五险一金,年终奖,绩效奖,包吃,待遇好!
芜湖
9月30日 20:15拨打电话
芜湖弋江区招内架10人
1-1.1万/月
内架1-2人
芜湖市弋江区招内架10人
芜湖 弋江区
10月5日 12:44拨打电话
保险顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专养老规划师理财师资产规划师
年薪50W+大健康养老规划师(双休+旅游) 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇:底薪6000元/月,五险一金补贴,人均收入12000-40000元,由底薪+绩效+公司激励方案+学历补助+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖金构成; ●提成机制:享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖金+出勤补贴; ●工作时间:周一至周五上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班; ●工作福利:缴纳五险一金,提供养老补贴,每月定期开展团建活动,包括部门聚餐、生日会及各类文体活动(如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车),倡导轻松高效的工作氛围,实现快乐职场! 岗位职责: 1、组织泰康老客户参观公司自营的高端养老社区,协助办理体验入住手续,安排参观自有医疗机构,协助客户完成体检服务,持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的日常主题活动,如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。 3、通过系统化培训,完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建,指导新人成长,落实部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训体系,实行“老带新”培养机制; 2、年龄在25-48周岁之间,踏实肯干、积极进取,信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
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