
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
高级嵌入式软件工程师(人机交互方向)
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上RTOSSTM32开发通信相关专业嵌入式/单片机开发经验人机交互上位机ARM开发计算机相关专业调度系统
岗位职责:
1. 负责人机交互端与调度系统端通信协议的开发及日常维护;
2. 承担机器人上位机软件的系统架构设计工作,涵盖整体框架搭建、模块功能划分、接口规范制定,并输出完整的程序流程图与标准化接口文档,确保软件方案满足项目在功能、性能、稳定性等方面的要求;
3. 负责机器人整机状态逻辑控制模块的开发与迭代维护,完成软件详细设计方案及相关研发文档的撰写与归档;
4. 负责机器人整机安全机制的设计、实现与持续优化;
5. 参与产品级创新技术的专利布局与成果输出;
6. 跟踪前沿技术发展动态,开展关键技术预研并推动技术储备工作;
任职要求:
1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉嵌入式操作系统(如 Linux、FreeRTOS、VxWorks、uC/OS)的工作原理,具备内核裁剪、系统移植及应用层开发经验;
3. 精通 protobuf、TCP、socket 等网络通信协议;
4. 熟悉 MQTT、Modbus、串口通信(232、485)等物联网常用协议;
5. 掌握状态机模型与行为树架构的设计与应用;
6. 具备3年以上相关领域项目经验,有机器人项目开发经历者优先,具备库卡、ABB等工业机械臂集成或复合移动机器人开发经验者更佳;
7. 具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,富有技术创新意识;
8. 具备良好的自主学习能力、团队协作精神、责任心以及沟通表达能力(含口头与书面),有撰写技术文档的实际经验。
座舱域控高级主管工程师
4-6.5万元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科及以上
专业方向:座舱
1、具备10年以上座舱领域开发经验
2、主导过智能座舱域控制器的软硬件架构设计工作,熟悉IVI(车载信息娱乐系统)、HUD、DMS等子系统集成开发流程
3、掌握AutoSAR架构以及Linux/Android/QNX操作系统,熟练运用车载以太网、CAN总线协议
4、具备智能座舱系统整体架构规划能力,可保障系统高性能、稳定性和安全性,能够统筹硬件、软件、测试等跨职能团队推进项目落地
5、深入理解座舱相关业务,涵盖仪表、车机等核心功能模块的开发与优化
机械润滑与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责:
1、制定润滑方案及作业规范;
2、开展润滑技术研究,并对各单位的润滑作业进行指导与支持;
3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施;
4、负责润滑效果的持续追踪,并优化调整润滑方案;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类相关专业背景;
3、具备3年以上设备维护与保养工作经验;
4、掌握设备润滑管理知识,了解各类润滑油品特性;
5、具有设备故障诊断与分析经验;
6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。
高级嵌入式系统开发工程师
1.1-1.8万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上通信相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1、负责产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等相关技术文档的编写与维护;
2、承担嵌入式软件项目的设计开发、程序编码及功能调试工作;
3、主导应用层软件的架构设计、功能实现、接口定义等系统搭建工作,推进软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持;
4、负责软件开发团队的组织建设与技术人员的能力培养,持续提升团队整体工作效率、研发质量及技术水平;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上嵌入式软件开发经验,代码规范良好,熟悉软件开发流程,能独立处理和解决技术难题;
3、熟练掌握网络传输协议,具备协议解析与数据封装能力;
4、熟悉嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构,如ARM、MIPS等;
5、熟练掌握嵌入式底层驱动程序开发;
6、具备较强的逻辑分析与编程能力,沟通顺畅,责任心强,具有良好的团队协作精神与主动性。
招聘电话王经理***********
微信:*************
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研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职长白班
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
中级嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C嵌入式/单片机开发经验
工作职责:
负责公司BMS嵌入式软件开发,包括:
1、依据产品功能需求,制定具备良好灵活性与可扩展性的软件架构方案;
2、撰写文档:如软件设计说明、测试用例等相关技术文件;
3、开展嵌入式软件的功能开发及日常维护工作;
4、执行软件调试与测试任务,涵盖板级测试和系统级测试环节;
5、参与软件评审:对其他项目的设计、测试及调试过程进行审查,提出优化建议或改进意见;
6、协调沟通:与内外部相关人员对接,提供必要的软件技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、电子、电气等相关专业本科及以上学历,具备2年以上嵌入式软件开发经验;
2、掌握ARM系列32位单片机各类外设模块,有实际软件开发经历;
3、熟练掌握C语言编程,了解软件开发流程、设计模式及系统架构,能够独立承担嵌入式系统开发任务,具备规范的编码习惯;
4、掌握基本电路理论知识,具备一定的硬件理解能力;
5、工作认真细致,踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作意识;
6、熟悉电力领域常用通信协议(如MODBUS、DL/T 645、698等);具备物联网类产品开发经验者优先。
小象骑手
6000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃11-20人周结兼职假期工全职
芜湖招超市配送骑手,工作地点就近安排,无淡季挑战高薪,有手就行,各种福利补贴拿到手软
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光伏安装
招聘:光伏组件
从安徽省芜湖市鸠江区到省南京市溧水区 距离89.45 耗时1小时7分钟 截止时间2026-03-23 23:28:00
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8000-10000元/月
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询,人事部24小时随时回复】
【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】
55岁以下二保焊有证32一个小时
8000-9000元/月
二保焊包住包吃3-5人月结焊工证
二保焊工:32元/时十超产能奖励
吃饭住宿:吃饭白班包中餐和晚餐),夜班包夜宵(盒饭)。厂外宿舍,距离3公里左右!提供电动车
上班时间:08:00--20:00长白班为主,忙时需要接受夜班,白班计10.5,晚班计11。白班中午吃饭+休息1小时,上午下午各有10分钟生理休息时间。
工资发放:每月月底发上月整月工资;面试时间:周一至周六上午10.30,下午
13.30
建筑机电安装(给水 排水 电气 空调水 暖通 消防水电)
8000-13000元/月
工长全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3.组织各工种工序交接与验收,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作
5. 指导并考核班组作业,提升团队执行力与标准化施工水平
任职要求:
1.具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规,持有相应岗位证书者优先(一建/二建)
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境并承担管理压
4.工作地点灵活,服从公司项目调配,具备团队协作意识
工长工程师
工程师
工作地址:新格路
周一到周六
试用期每个月4500-5500元,转正后根据个人能力每个月大概5500-6500,年终奖:1-3月
周末加班和平时加班每小时饭贴10元,生日津贴1000元,每年一次探亲回来路费补贴
会开汽车
20---32岁大专以上学历
品质主管(芜湖)
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上汽车内外饰质量管理
一、内部管理
1. 制定企业质量目标、质量规范及相关制度文件。
2. 汇总质检人员的质量检查报告,指导并处理产品检验中发现的质量异常问题;
3. 组织开展质量原始数据的记录、统计与分析工作,按周、月、年度进行产品质量分析,并提出改进措施向上级汇报。
4. 组织实施原材料、外购件及外协件进厂时的验收流程。
5. 巡查生产作业现场,针对质检人员出现的漏检、误检情况提出整改意见。
6. 跟踪生产过程中首件不合格、批量过程不合格及成品不合格项的整改进展,确保纠正措施有效执行并完成验证。
7. 熟悉掌握各客户产品的规格型号及其对应的质量要求标准。
8. 识别检验环节中的关键瓶颈,优化检验资源配置,提升检验标准的完整性与可操作性。
9. 监督团队严格执行各项检验标准、规程以及质量管理制度和考核机制。
10. 主导重大质量事故的调查与处理,明确责任归属,提出处置建议(含预防再发措施、责任单位、时间节点及奖惩方案)。
11. 监督量具、检具管理人员正确使用、维护和保养检测设备。
12. 管理不合格品流程,组织并监督各环节对不良品或可疑品的追溯、标识、隔离及相关事项的协调处理。
13. 关注团队成员工作状态,监督劳动纪律执行情况,实施绩效考评与能力评估,保障检验工作的准确性与时效性。
14. 组织下属岗位技能培训,推动多技能发展,提升整体业务能力,并根据需要合理调配人员。
二、外部对接
1. 及时确认客户反馈的质量问题,迅速组织分析整改并将改善结果公开通报。
2. 协调内外部质量成本控制,推进降本增效及相关问题处理。
3. 参与客户提出的模具变更评审,要求提供书面修模申请并组织实施验证。
4. 产品变更后负责试模与试装确认,在产品达标后完成封样,并将相关信息予以公示。
5. 跟进新产品开发阶段的试装进度,及时向供应商传递信息,协同制造部门与供应商共同优化改进。
6. 参与新供应商的实地审核与资质评定工作。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1. 达成所辖生产线的各项生产目标;
2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制;
7. 主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项;
8. 推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 具备两年以上生产管理相关工作经验;
2. 工作责任心强,具备良好的抗压能力;
3. 能够适应加班及倒班工作安排。
汽车电子硬件工程师
1.2-1.6万元/月
硬件工程师本科及以上
岗位职责:
1、参与座舱硬件产品需求分析、方案评审,输出硬件设计方案(原理图、PCB Layout、BOM清单);
2、负责座舱硬件元器件选型(车规级MCU/SoC、存储、接口芯片、电源芯片等),评估元器件可用性、成本及供应链风险;
3、配合开展硬件样品制作、调试、DV/PV测试,解决研发及测试过程中的硬件技术问题;
4、对接生产、采购、质量部门,推动硬件产品量产落地,处理量产过程中的硬件相关质量问题;
5、遵守车规级开发流程(IATF16949),参与FMEA、DFMEA分析,确保产品符合功能安全(ISO 26262)及EMC(CISPR 25)要求;
6、整理硬件设计文档、测试报告、技术规范,形成标准化开发资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关专业;
2、熟悉汽车电子座舱相关硬件产品(IVI、仪表、HUD、域控制器等)的工作原理及开发流程;
3、掌握车规级硬件开发标准,了解AEC-Q100、ISO 26262、IATF16949、CISPR 25等标准;
4、熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具,具备原理图绘制、PCB Layout能力;
5、熟悉车载常用接口(CAN/LIN、Ethernet、USB、LVDS、MIPI等),了解电源管理、EMC设计技巧;
6、具备良好的问题分析、沟通协调能力,能承受项目压力,具备团队协作精神;
7、有新能源汽车行业相关工作经验、座舱硬件量产项目经验者优先。
电子研发工程师
1.4-1.7万元/月
电子工程师3-5年本科及以上万用表示波器PCB设计
岗位职责:
1 配合结构工程师完成项目图纸的核对工作,涉及车载IC方案、FPC结构及PCB结构相关内容;
2 对车载IC信息数据进行评估并确保正确应用,与IC方案厂商确认FPC LAYOUT设计原理;
3 精通车载项目2-8层多层板的PCB LAYOUT设计,并向资料整合人员提供最终设计文件;
4 负责车载项目PCB板SMT元器件的合理选型与应用,完成PCB或FPC元件的技术评估;
5 协助采购部门对PCB或FPC BOM中的特殊物料进行采购支持;
6 承担车载项目点灯程序、VCOM、ID烧录程序的调试,满足产线生产所需的治具条件;
7 参与车载项目测试治具的技术评估与开发工作;
8 熟练开展车载项目在厂内及客户端RA功能异常的问题分析,并能独立撰写8D分析报告;
9 具备车载项目gamma、GIP时序等代码参数的调试能力;
10 熟悉车载项目整机端MTK、展讯、高通平台及相关新技术的发展动态;
11 熟练操作万用表、示波器、阻容测试仪等常用电子测量设备
任职要求
1 具备扎实的光学材料与模具相关知识
2 熟悉IATF16949五大工具的实际应用,掌握5W问题分析与解决方法
3 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理:根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,及时协调解决设备、工艺及人员相关问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效率。
2.人员管理:全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理:构建并完善质量管理体系,明确质量标准与检验程序,严格把控原材料、在制品及最终产品质量,主导质量问题分析与整改,推进质量水平稳步提升。
4.设备管理:编制设备日常维护与保养计划,组织落实维保作业,结合生产实际提出设备技术改造或升级建议,规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理:推行5S现场管理模式,确保车间环境整洁有序,合理设计物料存放区域与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库流程,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验:具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历,熟练掌握生产运作流程与品质管控要点,具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能:通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准,掌握现代生产管理理念,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力:拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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