岗位职责： 1.依据客户需求，提供专业技术支持，涵盖财务战略、财务架构、内部控制体系及税务筹划等方面的管理咨询服务。 2.协助客户识别在股权结构、财务管理、税务合规及管控机制中存在的问题与潜在风险，并提出切实可行的解决方案。 3.为企业输出增值性服务，覆盖战略财务、运营财务及核算财务等多个领域。 4.支持企业优化财务管理体系，包括财务战略规划、账务处理、税务管理、资金运作及流程与内控机制建设。 5.结合国家及地方相关财务税收法规，制定税务筹划策略，提升税务管理效率与合规水平。 任职要求： 1.具备中级或以上职称，持有税务师资格证书。 2.拥有5-10年制造业企业财务管理实战经验。 3.沟通能力出色，具备较强的分析与问题应对能力。 4.具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 5.持有驾照者可优先考虑。 工作时间：9～6，周末双休，法定假日

岗位职责： 1、定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作关系，并具备开拓新客户的能力 2、及时回应客户疑问，推动客户续费及增值业务的深入挖掘 3、协调处理主办会计在工作中需与客户对接的相关事宜 4、指导并协助客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡等），并接收客户提供的票据资料 5、积极参与公司组织的业务培训、销售技能提升及其他个人成长类学习活动 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上工作经验，有财税领域从业经历者优先 3、具备良好的语言表达能力，思维清晰，具一定逻辑性 4、具有强烈的责任感和优质的服务意识 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖励200元+提成，综合收入6k-8K+ 固定周末双休，每日工作8小时，无加班，缴纳五险，享受国家法定节假日，员工生日惊喜不断，每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅游 公司提供公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的发展空间

为银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出 薪资:试用期无责3200+800补贴+提成， 转正(大团队)无责底薪4100底薪+提成 转正(管户团队)无责底薪4600底薪+提成 [综合年薪20万) 工作时间:9.00-18.00 入职五险一金，周末双休，法休 入职半年内需考基金从业资格证银行统一发放学习材料，进行辅导，并定期组织考试 入职满一年可参与转行编的晋升 要求:四年全日制本科学历

公司本部直招，非中介，公司直招，可面试接待 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日； 2.工作内容：办理银行业务，就是像我们日常使用的支付宝的花呗一样，审核客户资质是否有资格提升额度，为客户资金做资产管理；协助银行信用卡用户办理分期； 3.薪资待遇：带薪培训；两月试用期，综合薪资5000到12000，上不封顶； 4.福利待遇：提供2人间，最多4人间住宿，就易安排；五险一金，餐补，全勤奖励，园区早餐食堂等； 5.晋升发展：职级晋升~储备主管~业务主管~业务经理~后台职能岗位等

【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话、网络及线下沟通等方式，向企业客户推介财税服务，完成客户的开发与签约工作。 2．客户维护：定期跟进已有客户，保持长期稳定的合作关系，了解客户需求，持续提升客户价值。 3．需求对接：深入分析客户在财税方面的实际问题，结合公司服务体系，提供针对性的解决方案。 【福利待遇】 1.底薪4600+提成（业绩突出者可申请提高提成比例） 2.社保类型：五险、节假日福利 3.培训机制：公司配备系统化、专业化的培训体系，助力员工提升职业技能 4.晋升通道广阔，表现优秀者有机会组建团队，享受管理津贴及额外奖励，平台开放，支持自主发挥 5.管理氛围轻松人性化，无过度约束，团队负责人均为年轻骨干，同事间协作融洽，无内耗 6.每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休 法定节假日正常休息 岗位要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立客户联系；抗压能力强，目标明确，有追求高收入的意愿；学习能力较强，能迅速掌握财税知识与销售方法

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

同行入职有优势：可分配老客户资源，大客户资源长期留存个人维护 要求:******之间 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责续费跟进及转介绍开发 2、公司配套客户线索支持，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开拓客户并完成签约 3、日常处理客户咨询，开展回访服务，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务品质提升 4、每天在社交平台发布产品动态及成交案例展示等内容 5、渴望增收者优先，多元获客路径支持，业绩标杆人员亲自带教培养 薪酬福利待遇： 1.综合收入8000起+工龄工资+绩效奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000之间 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，每月至少休息6-8天，享受法定节假日，缴纳五险 3.团队氛围融洽，享有下午茶福利，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动 部门聚餐费用全免、部门集体旅游、特色户外团建活动，员工专属休假福利、公司年会红包、春节开工利是等

工作内容为电话沟通， 底薪4500元，入职即缴纳五险， 每周六休息一天，周日休息半天， 不定期组织团队建设及旅游活动， 工作时间早8:30到岗，中午休息1.3小时， 晚上6:00下班，工作强度低，较为轻松

【职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

芜湖宝特物流有限公司 招聘 园区保洁：1名 ，65周岁以下，动作麻利手脚灵活，会开电动三轮车 薪资待遇：3000元/月，长白班，单休，家住宝特附近可优先考虑 联系电话：

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

（全上海700家门店可就近分配并安排住宿！） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于追求高收入，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690+提供住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接电话联系或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及案场形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3、协助有意向的客户协调买卖双方关系，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由“太平洋基金”为员工提供额外保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的理念，打造有爱的企业文化，共建温暖的家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀与温暖。 母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

工作内容： 1、负责成本数据的核算与管控，保障成本信息真实准确； 2、参与成本预算制定，定期输出成本分析材料； 3、配合推进成本会计流程执行，持续优化成本构成； 4、推动业务与财务协同，具备较强的跨部门沟通协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如：PPT、Excel等），掌握SAP等信息化系统操作。 岗位要求： 1、熟悉成本会计专业知识及实务操作； 2、能独立开展成本核算及相关控制工作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1.构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2.编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑企业运营目标。 二、成本管理与优化 1.核心职责：统筹成本核算、分析与管控工作，降低整体运营支出； 2.定期开展成本核算，保障成本数据准确、合理； 3.建立健全成本管理体系，实施降本增效措施，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1.负责全面账务处理，审核各类原始单据，完成月度结账及财务报表编制（如资产负债表、现金流量表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2.管理库存、固定资产等资产类目，确保账实一致，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1.组织落实税务申报、年度汇算及税收优惠申请，有效防范税务合规风险； 2.保持与税务部门、金融机构等外部单位的良好沟通，妥善应对突发税务事项。 五、资金与风险管理 1.统筹安排资金使用，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2.跟踪应收应付账款动态，控制往来款项周期，预防坏账发生； 3.识别重大经济事项潜在风险，健全内控流程，提升风险防控能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称者优先； 2.5年以上财务相关工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实操经验； 3.有生产制造行业财务工作经验者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2.薪酬：6-8K； 3.购买五险，实行单双休制度； 4.提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节日礼品等多项福利待遇。

统计工资表，工人录入信息，统计其他资料

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

规划管理： 1)依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展路径，助力企业经营战略落地实施； 2)编制财务部门年度与季度工作安排，并推动执行落实； 3)起草并优化财务核算及管理相关制度，监督制度贯彻执行； 4)完善财务管理各项规章流程，推进公司财务运作的规范化与标准化进程； 业务管理： 1)负责各类付款事项复核，全部会计凭证审核，关键财务数据核查与分析； 2)对部门内部各岗位工作开展督导与检查； 3)组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点； 4)主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务； 5)牵头处理重大税务事项，配合税务稽查及外部审计工作； 6)承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接； 7)与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作； 8)向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况； 9)审核对外报送的数据资料，提供决策支持所需财务信息，并提出可行性建议； 协调管理： 1)统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理； 2)推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作； 3)协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务； 4)负责ERP系统的统筹协调，主导实施过程及关键节点控制； 预算管理： 1)基于公司整体战略，牵头组织年度全面预算编制，形成分析报告，支撑经营管理决策； 2)组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调； 团队建设： 1)根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效指导、评估及面谈； 2)提出本部门培训需求，协同人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升； 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1)大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业； 2)5年以上财务或会计岗位工作经验，其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验，工作表现良好，且有1年以上财务管理工作经历；

岗位职责： 1.负责税务申报及内账、外账的处理； 2.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.三年以上财务相关工作经验； 3.持有会计从业资格证书。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.享受双休。 岗位经验：3年以上工作经验 行业经验：具备建筑行业工作经验者优先考虑 教育背景：会计相关专业

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算工作，确保收入、成本、费用等各项账目清晰准确； 2、审核各类记账凭证，统筹总账管理，保障账务处理的规范性与完整性； 3、定期开展账实盘点，涵盖现金、银行存款及库存物资等内容，确保账面与实际一致； 4、按时编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实可靠、报送及时； 5、负责公司往来款项管理，定期与内外部单位进行账目核对，协调解决往来账务事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑； 2.具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务管理经历，并有一般纳税人企业工作背景； 3.有生产制造类企业财务从业经验者优先。 工作时间及薪酬福利： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2.薪酬：6-8K； 3.缴纳五险，实行单双休制度； 4.提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工激励、节日礼品等多项福利待遇。

芜湖汇山珩招聘 1.出纳1名，男女不限，要求大专以上，1-3年出纳经验，早八晚五单休，4k-6k 2.仓管员1名，男女不限，要求大专以上，有仓管经验，能接受倒班，单休，4k-5k。地址:鸠江区信义玻璃官陡门路一号厂房

职责描述： 1、分析量产车型的成本结构，识别潜在问题，并推进成本降低措施； 2、通过引入新材料、新工艺、新技术等创新手段，实现成本优化与持续改进； 3、调研研发、生产、供应、销售各环节的投资情况，推动全价值链的成本控制与提升。 任职要求： 1、教育和专业背景：本科及以上学历，汽车工程、机械、电气工程及自动化、材料等相关专业。 2、工作经验： ①具备3年以上乘用车行业零部件成本管理经验，兼具一定的项目管理能力； ②熟悉整车电气系统零部件构造； ③掌握电气类零部件的成本组成； ④有实际参与零部件成本优化及降本项目的经验； ⑤具备较强的责任心和团队协作精神； ⑥熟练使用PPT、Excel、帆软BI等办公软件；

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰