薪资待遇：底薪3000-3500元/月 + 提成（上不封顶） 岗位职责： 1. 每日拍摄店内实况素材（产品制作、顾客互动、环境展示） 2. 独立完成剪辑，产出适合抖音/小红书的竖屏短视频 3. 捕捉店面爆款瞬间（排队、爆单、新品出炉） 任职要求： 1. 熟练使用手机拍摄，懂基础打光 2. 熟练使用剪映，会热点梗、卡点音乐 3. 面试需带3条本人拍摄剪辑的视频

职位描述： 1：负责短视频平台的内容创作与账号管理，规划运营策略，产出具有创意的家居装修类短视频。 2：具备良好的网络嗅觉，能够捕捉热点和流行趋势，并将其转化为高质量的视频内容。 3：提升短视频平台的粉丝增长、互动活跃度及客户转化效果。 4：拥有新媒体运营经验或家装领域背景者优先。 5：具备一定文字撰写能力，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。

工作职责 1、负责公司短视频账号的整体规划与执行运营，聚焦称重设备的技术特性及行业应用方向输出专业内容。 2、主导视频脚本创作、现场拍摄协调与后期剪辑处理，确保内容契合工业客户的信息接收偏好与品牌形象。 3、监控视频传播数据，分析用户互动情况，持续优化内容方案以提高产品可见度与线索获取效率。 4、结合行业动态与客户关注点，策划系列化短视频主题，提升品牌在称重技术领域的权威认知。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上短视频运营经历，有B端产品或工业类内容制作背景者优先考虑。 2、熟悉抖音、视频号等主流平台的运营机制，可独立完成从创意策划到成片发布的全流程工作。 3、具有较强的逻辑梳理和文案撰写能力，能将专业技术语言转化为易于理解的视觉化表达。 4、熟练操作剪映、Premiere等剪辑软件，了解基本拍摄手法与画面构图原则。 对数据有敏锐洞察力，能依据播放量、完播率等核心指标调整内容策略，推动运营成效持续提升。

岗位职责： 1. 内容策划：根据公司业务与产品特性，独立完成短视频的选题构思与脚本创作，输出契合抖音、视频号等平台传播规律的内容策略。 2. 拍摄制作：承担短视频实地拍摄任务，熟练操作各类拍摄工具（如相机、手机、稳定器等），精准掌控画面构图、光影效果及拍摄节奏。 3. 视频剪辑：运用剪映或其他剪辑工具，完成视频的剪辑、特效处理等工作，确保成片质量达标。 4. 运营推广：负责账号的日常维护，进行数据跟踪分析，并持续优化内容表现。 5. 素材管理：系统整理拍摄素材，搭建并维护素材库，提升素材复用效率。 任职要求： 1. 具备1年以上短视频领域相关工作经验（能力突出的应届生可适当放宽条件）。 2. 熟悉短视频拍摄流程，能够独立完成从前期拍摄到后期剪辑的全流程作业。 3. 精通剪映、Premiere、After Effects等剪辑软件，具备良好的视觉审美与节奏把控能力。 4. 拥有扎实的文案功底和创意思维，能敏锐捕捉热点并结合业务需求快速产出内容。 5. 工作态度积极，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 八小时工作制、五险，免费工作餐，免费宿舍（空调、热水器、独立卫生间，水电免费），法定节假日，月度优秀员工奖，高温补贴，技能补贴，节日福利等。

岗位职责: 1. 负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2. 进行视频剪辑与后期优化，提升整体观感与用户观看体验 3. 统计并分析视频数据表现，依据反馈结果优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的视频剪辑技能与创造性思维能力 2. 可独立推进视频项目的策划及落地执行 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与传播力 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控成片质量与品牌调性一致性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘百万级播放账号经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与网感，能独立完成创意策划与脚本输出 3. 熟练使用数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈、抖查查等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，对新鲜事物敏感，具备跨部门协作意识与项目推动力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

废品站 废品分拣员

招长期工3名，25～35岁，

岗位职责： 1. 负责娱乐方向内容（如短视频、直播等形式）的日常运营管理，涵盖内容上线、话题设计及用户互动维护。 2. 跟踪核心运营指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），进行数据分析并调整优化运营方案。 3. 运营和管理用户社群，增强用户活跃度与留存率，及时处理用户意见与建议。 4. 协同团队推进跟播环节的策划与落地执行。 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作态度积极，能胜任高强度、快节奏的工作模式 综合收入7K-18K 12：00-23：00（中间休息2小时）

【芜湖奇瑞-正式工】面试政策-仅空降订单稳定+高工时不穿无尘服不过安检其他不忌口统统接收【员工工资】05月：保底元06月：保底元07月：保底元08月：保底元09月：保底元10月：保底元免费住宿+免费体检不穿无尘服+不过安检门温馨提示：保底为每天点对点出勤11小时，每月保底薪资，（整月工资按同工同酬计算）【招聘要求】1、，年龄：18-40岁（40岁以上名额已满）；身高：160cm，BMI不超过28（BMI计算公式：体重/身高/身高（kg/m/m），焊装工；2、会识字，需会26个英文字母；3、纹身、烟疤提前带图沟通；4、所有岗位需高中、中专、技校及以上学历，需携带毕业证原件；面试需携带三个月以内的离职证明或者近几个月的未就业证明需村委或者街道办盖章。5、餐补20元/天，，4-6人间，水电均摊，独立卫生间，24小时空调热水，洗衣机、WiFi配备齐全；6、发薪日：每月15号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资，月底在职补保底差价，保底期间每月需满足点对点打卡30天，如遇厂区调休，保底工资按天折算，，保底包含餐补、绩效、津贴、补贴等所有奖励；7、；8、指定银行卡发薪：工商，建设，中国，光大；9、自理：住宿押金100元（随走随退，在里点退宿，将钥匙交给宿管，；10、入职购买六险一金，生日福利，节日福利；合作伙伴政策：（，请假节假日未出勤顺延)结费利润部分均需开票，专票普票均可。空降地址：安徽省芜湖市鸠江区奇瑞城北公寓发车联系朱老师

招聘25吨驾驶员一名，工作地点在芜湖，工资月结，9000至10000，联系电话，

芜湖珑腾智算互联网产业园芜湖珑腾智算互联网产业园招小工5人，打杂活，打电锤、装螺丝、吊丝卡料安装；要求会开升降车（需2~3人），工期一个月，15号开工，14号体检（老板承担）；每天工作9小时，管住不管吃，工资260元/天，加班40元/小时，按月发放（中国银行账户），不招日结工

芜湖市镜湖区招防水工，做地面和墙面丙纶布防水一共40个平方左右，一次性做两层

芜湖市弋江区招二保焊，时间4天左右，需要2个人，35/H，包中餐

简单几分钟就能完成一单，轻松 一个账号一单，多号多得 每天4-20/日薪

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、剪辑制作与发布运营 2. 分析视频数据表现，优化选题、脚本、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 挖掘行业热点与用户兴趣点，持续输出符合品牌调性的优质视频内容 4. 协同文案、设计、投放等团队，推进视频内容多渠道传播与转化落地 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑工具，具备独立成片能力 2. 具备基础的镜头语言理解与网感，能把握短视频节奏与情绪表达 3. 对数据敏感，能通过后台数据复盘并提出有效优化建议 4. 学习能力强，适应快节奏内容生产，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，有视频运营、新媒体或内容创作相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频内容策划、拍摄、剪辑及发布，提升账号曝光与粉丝增长 2. 分析目标用户画像与平台算法，优化视频选题、标题、封面及发布时间，提高完播率与互动率 3. 监测推广数据（播放量、点赞、评论、转化等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 配合品牌或产品需求，制作有传播力的营销短视频，助力获客与转化 5. 关注行业热点与竞品动态，持续创新内容形式与推广策略 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与推荐机制，具备短视频推广实操经验 2. 具备基础拍摄剪辑能力（熟练使用剪映等工具），能独立完成成片 3. 具备良好的网感、文案功底与数据分析意识 4. 学习能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

1：负责店铺得上下品，配合运营完成电商短视频带货 2：按单结算，公司提供优质的产品稳定的产品供应链，您只需要有执行力，就可以再电商领域拿到结果 3：兼职，时间自由安排，接受小白，无需任何经验需求 4：不需要直播，无需露脸，全程无费用要求： 1：不想做了，随时结账，不压工资，人走结清2：三天打鱼两天晒网，不能持续做勿扰3：要求18岁以上，每天都能做

岗位职责： 1. 负责公司品牌短视频（含产品展示、工厂实拍、客户案例等）的策划、拍摄、剪辑与发布 2. 运营抖音、视频号、B站等平台账号，制定月度内容计划并提升播放量、互动率及粉丝增长 3. 分析视频数据表现（完播率、转评赞、引流效果），优化选题与呈现形式，支撑销售获客目标 4. 协同市场部输出营销素材，配合展会、新品发布、大客户合作等节点制作专题视频 5. 管理视频素材库，规范归档原始文件与成片，保障知识产权与内容复用效率 任职要求： 1. 熟悉主流视频剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut Pro），具备独立完成成片能力 2. 了解工业制造/电子材料行业者优先，能准确提炼技术亮点与客户价值点 3. 具备基础文案能力，可撰写视频脚本与平台发布文案 4. 学习能力强，关注短视频平台规则更新与行业趋势 5. 责任心强，适应快节奏内容产出，支持跨部门协作

岗位职责: 1、负责规划移动互联网自媒体平台（抖音、小红书、微信等）的内容布局，明确平台定位、目标方向及发展路径，并推动落地执行； 2、主导自媒体新产品与新功能的开发策略，制定并实施推广方案与运营计划； 3、统筹平台内容创作、营销活动的策划、选题、执行及发布等全流程管理，把控整体调性与发展方向； 4、深入洞察用户需求，依据反馈优化调整平台内容策略与建设方向； 5、运用专业数据工具监测分析粉丝行为与社交传播效果，持续提升运营质量与转化效率； 6、结合平台发展阶段，策划并执行线上线下推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济、传媒等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有小红书、视频号等平台实操经验者优先考虑； 3、熟悉市场趋势变化，关注新媒体前沿动态，思维敏捷，富有创新意识； 4、热爱自媒体内容运营，具备优秀的运营管理、专题策划、信息整合及采编能力； 5、理解力强，沟通顺畅，具备敏锐的观察力与人际互动能力，知识面广，文字表达流畅精准。 薪资福利： 1、综合薪资5000-7000，具体面议； 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 3、上班时间：休4天，早上8：30—12：00，下午13：30—18：00

就要一个人。

招聘热线：

岗位职责: 1. 协助运营联盟工厂的新媒体账号，负责文章、图片及视频等内容的策划、制作与发布； 2. 参与线上推广、用户互动等新媒体运营活动，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 配合完成各联盟工厂的数据汇总、分析及账号日常维护工作； 4. 负责联盟工厂广告投放充值对接及日常运营数据整理统计。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具备较强的内容创作与文字编辑能力； 2. 有1年相关工作经验，能力突出者可不限经验； 3. 性格外向，******，条件优异者可适当放宽要求；

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入10000-2w＋ 一、工作内容: 1、核对公司后台相关信息 2、处理客户服务数据 3、按时响应时效性任务，解答客户疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训）

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营策略制定与执行，包括内容策划与创作、账号管理、用户互动、数据分析、活动推广及达人合作等，旨在提升品牌声量、用户粘性、粉丝增长，并最终实现品牌曝光、用户种草、流量转化或销售增长等核心目标。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： * 深入研究小红书平台特性、用户画像、内容趋势、算法规则及社区文化，制定符合品牌调性的中长期运营策略。 * 结合品牌营销目标、产品特性及市场热点，制定月度/季度内容规划、活动计划和推广方案。 * 持续关注竞品在小红书的表现，进行竞品分析，优化自身运营策略。 2. 内容策划与创作： * 独立或协同内容团队（文案、设计、视频剪辑）策划、创作高质量、高互动性的小红书笔记（图文、短视频、直播等），确保内容形式多样、选题精准、符合平台调性。 * 撰写具有吸引力、种草力的文案，掌握小红书热门关键词和标签的使用。 * 对视觉呈现（图片、视频）质量负责，确保符合品牌形象及平台审美。 * 探索并应用小红书新功能（如直播、小清单、店铺、专栏等）。 3. 账号日常运营与管理： * 负责官方账号的日常维护，包括内容发布、定时更新、评论/私信回复、用户互动（点赞、收藏、关注）等，维护良好的社区氛围和品牌形象。 * 监控账号健康度，及时处理负面评论或舆情危机。 * 管理并维护账号主页信息、店铺信息（如开通）等。 4. 用户增长与粉丝运营： * 策划并执行粉丝增长计划，通过内容、活动、互动等手段提升账号粉丝量和活跃度。 * 建立用户画像，分析用户行为，提升用户粘性和忠诚度。 * 探索社群运营可能性（如创建/管理品牌话题群、粉丝群）。 5. 数据分析与优化： * 定期监控、收集、分析小红书后台数据（笔记数据、账号数据、互动数据、用户数据、引流数据等）。 * 基于数据分析，评估运营效果（如曝光量、互动率、涨粉率、转化率、ROI等），撰写运营报告。 * 根据数据反馈，及时调整内容策略、发布时间、互动方式等，持续优化运营效果。 6. 推广投放与流量获取： * 熟悉并运用小红书官方广告工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热和精准投放。 * 策划并执行平台内活动（如话题活动、打卡活动、抽奖活动等），提升品牌曝光和用户参与。 * 探索自然流量获取的有效方法。 7. 达人/KOC合作： * 根据品牌需求和预算，筛选、接洽、管理小红书平台上的达人（KOL）和关键意见消费者（KOC）。 * 制定合作方案（笔记、视频、直播等），跟进合作执行，评估合作效果。 * 维护与达人的良好关系，建立合作资源库。 8. 跨部门协作： * 与市场部、视觉部、客服部等紧密协作，确保小红书运营与整体营销策略、产品上新、促销活动、客户服务等协同一致。 * 为其他部门提供小红书平台相关的市场洞察和支持。 任职要求： * 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。 * 经验： * 专员： 1-3年及以上小红书平台运营经验，有成功运营账号案例者优先。 * 技能： * 精通小红书平台规则、玩法、内容生态及后台操作。 * 具备优秀的文案撰写能力和网感，能创作符合小红书用户喜好的种草内容。 * 具备良好的审美能力，对图片、视频的视觉呈现有基本理解和把控（或能熟练使用基础设计/剪辑工具如Canva、剪映等更佳）。 * 熟练运用数据分析工具（小红书后台、第三方监测工具），具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 * 了解小红书广告投放（薯条、信息流）的基本逻辑和操作。 * 具备一定的达人资源开拓、谈判和项目管理能力。 * 优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 * （加分项）了解电商运营基础，能将小红书流量有效引导至销售转化。 * （加分项）具备直播策划或运营经验。 * 特质： * 对社交媒体和内容营销有浓厚兴趣，网感强，能快速捕捉热点。 * 结果导向，对数据敏感，追求运营效果。 * 学习能力强，能快速适应平台规则和玩法变化。 * 责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神。

工作周期：2025-08-03~2026-08-03 每周工期：1-2天 工作时间：早班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-02 岗位职责： 1、开展商家合作的开拓与关系维护，增强商家满意度及长期合作意愿； 2、对商家运营数据进行分析，拟定并落实相应运营策略，提升商家经营效果； 3、组织实施线上线下的推广活动，助力商家实现销售业绩增长； 4、汇总市场动态与反馈信息，为产品优化和业务拓展提供有效建议。 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效推进商家关系管理； 2、具备扎实的数据分析基础与敏锐的市场感知力，可独立制定可行的运营计划； 3、了解电商平台运作模式，有相关商家运营工作经验者优先考虑； 4、具备积极的团队协作意识，抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等） 4. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 2. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 3. 具备基础剪映等工具使用能力，有运营账号从0到1经验者优先 工作时间与福利待遇： 1.单休制，每周末固定一天休息，每周六休，不能接受单休的勿扰，法休排休； 2.上班时间：8：00-11：30，13：30-17：00（夏季14：00-17：30）； 3.缴纳社保，薪资具体面谈

岗位职责: 1. 配合制定直播内容方案，助力提升主播影响力及粉丝增长。 2. 负责直播流程协调，保障直播期间与团队及相关部门沟通顺畅。 3. 跟踪直播数据表现，快速响应并优化策略以提升直播质量。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效协同团队及跨部门合作。 2. 适应直播节奏，具备一定的抗压能力。 3. 拥有较强的组织管理能力与任务执行能力。 4. 熟悉直播行业发展趋势，具备基本的市场洞察与分析能力。

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