薪资待遇：底薪3000-3500元/月 + 提成（上不封顶） 岗位职责： 1. 每日拍摄店内实况素材（产品制作、顾客互动、环境展示） 2. 独立完成剪辑，产出适合抖音/小红书的竖屏短视频 3. 捕捉店面爆款瞬间（排队、爆单、新品出炉） 任职要求： 1. 熟练使用手机拍摄，懂基础打光 2. 熟练使用剪映，会热点梗、卡点音乐 3. 面试需带3条本人拍摄剪辑的视频

岗位职责： 1. 内容策划：根据公司业务与产品特性，独立完成短视频的选题构思与脚本创作，输出契合抖音、视频号等平台传播规律的内容策略。 2. 拍摄制作：承担短视频实地拍摄任务，熟练操作各类拍摄工具（如相机、手机、稳定器等），精准掌控画面构图、光影效果及拍摄节奏。 3. 视频剪辑：运用剪映或其他剪辑工具，完成视频的剪辑、特效处理等工作，确保成片质量达标。 4. 运营推广：负责账号的日常维护，进行数据跟踪分析，并持续优化内容表现。 5. 素材管理：系统整理拍摄素材，搭建并维护素材库，提升素材复用效率。 任职要求： 1. 具备1年以上短视频领域相关工作经验（能力突出的应届生可适当放宽条件）。 2. 熟悉短视频拍摄流程，能够独立完成从前期拍摄到后期剪辑的全流程作业。 3. 精通剪映、Premiere、After Effects等剪辑软件，具备良好的视觉审美与节奏把控能力。 4. 拥有扎实的文案功底和创意思维，能敏锐捕捉热点并结合业务需求快速产出内容。 5. 工作态度积极，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 八小时工作制、五险，免费工作餐，免费宿舍（空调、热水器、独立卫生间，水电免费），法定节假日，月度优秀员工奖，高温补贴，技能补贴，节日福利等。

职位描述： 1：负责短视频平台的内容创作与账号管理，规划运营策略，产出具有创意的家居装修类短视频。 2：具备良好的网络嗅觉，能够捕捉热点和流行趋势，并将其转化为高质量的视频内容。 3：提升短视频平台的粉丝增长、互动活跃度及客户转化效果。 4：拥有新媒体运营经验或家装领域背景者优先。 5：具备一定文字撰写能力，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。

工作职责 1、负责公司短视频账号的整体规划与执行运营，聚焦称重设备的技术特性及行业应用方向输出专业内容。 2、主导视频脚本创作、现场拍摄协调与后期剪辑处理，确保内容契合工业客户的信息接收偏好与品牌形象。 3、监控视频传播数据，分析用户互动情况，持续优化内容方案以提高产品可见度与线索获取效率。 4、结合行业动态与客户关注点，策划系列化短视频主题，提升品牌在称重技术领域的权威认知。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上短视频运营经历，有B端产品或工业类内容制作背景者优先考虑。 2、熟悉抖音、视频号等主流平台的运营机制，可独立完成从创意策划到成片发布的全流程工作。 3、具有较强的逻辑梳理和文案撰写能力，能将专业技术语言转化为易于理解的视觉化表达。 4、熟练操作剪映、Premiere等剪辑软件，了解基本拍摄手法与画面构图原则。 对数据有敏锐洞察力，能依据播放量、完播率等核心指标调整内容策略，推动运营成效持续提升。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，具备基础数据分析意识和文案表达能力 3. 思维清晰、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力佳

负责日常工作管理和协调沟通

岗位职责: 1、协调各项目部的项目全周期进度，完成项目资料的归档与整理； 2、汇总并分析各项目部日常运营相关数据。 任职条件: 1、熟悉光伏发电项目全流程，熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据统计及分析技能； 2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力突出；具备良好的沟通表达及团队协作意识；

身高170 30岁以下 长相清秀 工资可日结可周结

主要工作内容为坐着听科普讲座开展科普讲座活动，确保科普知识有效传达，吸引公众参与，提升科学普及效果。 岗位基本条件： 要求年龄18至55周岁，身体健康，无传染病或重大疾病史，文化水平不限，车接车送，能适应日结兼职

一、工作内容 1. 负责公司各类短视频内容的线上发布、上传，严格按照要求编辑视频标题、文案、标签、封面，确保发布流程规范无误 2. 整理短视频发布素材，核对视频内容、文案信息，保证发布内容准确，无错误、无违规信息 3. 跟进已发布视频的基础数据，简单记录播放量、互动量等情况，及时反馈发布过程中遇到的问题 4. 配合团队完成短视频发布排期，按时按量完成每日发布任务，不拖延、不漏发 5. 遵守平台发布规则，熟悉各短视频平台发布规范，避免违规操作导致账号受限 二、任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，新手可免费带教 2. 会使用智能手机，熟悉基础的手机/电脑操作，会简单编辑视频、上传文件优先 3. 工作细心、有责任心，做事踏实，能按时完成每日分配的发布任务 4. 能稳定长期工作，无频繁离职记录，服从公司合理工作安排 5. 无不良从业记录，遵守公司规章制度，认真对待工作

岗位名称：操作工、质检员、叉车工、仓库财务员； 岗位要求：1. 年龄要求：16～45 周岁，42 周岁；2. 工作内容：涉及绕线、插端子、电检、切线等汽车线束生产相关岗位；3. 其他要求：面试时不可穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、无袖、背心、裙装、睡衣。 薪资待遇：20+2元/小时，综合月薪5500-7000元，每月25号发工资。

岗位名称：暑假工；正式工；缝纫工/叉车工；保安。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间（部分岗位年龄要求为18-50岁）。2. 适应恒温车间工作环境。3. 工作内容简单，操作机台，无需穿着无尘服。 薪资待遇：1. 缝纫工/叉车工和保安的薪资为每日264元。2. 正式工薪资为月薪7000以上。3. 提供食宿，入职缴纳五险一金。

彻完清水墙后需要勾缝大工。包活，最好是芜湖周边的人。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工工期三个月

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

按要求发布视频内容，薪资为一条一结，提成另算，有意可以联系

职位描述： 岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利： 不仅有基础发布费，播放量越高奖励越多，发满15条奖励188，多号多做 轻松攒零花钱、赚点奶茶钱完全没问题。 不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

薪资待遇 1、薪资6-8k加提成加绩效，五险一金，大小周，早九晚六，节日正常放假 2、下午茶，节日福利，不定期团建，公司氛围好 欢迎你的加入 岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号等短视频平台的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 接受无经验，提供带教培养，学习能力强，稳定性好 2. 熟练使用电脑，具备基础视频剪辑能力者优先 3. 具备良好网感，对短视频内容有敏锐洞察力 4. 年龄19-25周岁，责任心强，沟通协作能力佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，有创意想法

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

节假日，周末忙的时候需要

岗位要求 1，熟悉抖音平台基础规则，具备后台操作经验 2，掌握图片与视频的基础剪辑及处理技能 3，有1年左右抖音运营相关工作经验（优秀应届生可放宽） 4，此岗位欢迎综合素质突出的应届毕业生投递 5，年龄约25岁，性别不限 工作内容 1，本岗位为抖音平台与餐饮行业的融合探索，属于创新尝试，需具备较强的心理韧性与抗压能力 2，公司现拥有20余家门店，员工规模超300人，已启动账号矩阵运营，需每日完成图文与视频素材的整理与剪辑并发布至账号 3，负责抖音及羡团后台操作，执行上下架链接等基础流程 4，开展数据复盘与分析，挖掘潜在流量增长点 岗位福利： 单休，不强制加班 办公氛围轻松（团队人数较多但管理扁平、沟通高效） 提供中餐（来自门店出品的正餐，非速食快餐） 享年假、五险、节日福利、内部购货优惠及其他福利待遇

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖视频号、抖音、公众号等平台； 2. 策划并落实新媒体推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3. 协同团队协作，持续输出高质量内容，强化品牌调性与影响力； 4. 通过用户数据追踪与分析，为营销策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 了解主流社交平台的运作机制及受众特征，能制定精准运营策略； 4. 拥有优秀的文案创作能力和创意构思水平，可产出高吸引力内容； 5. 具备数据敏感度及良好沟通协作能力，能够高效配合团队推进工作； 6. 关注新媒体领域前沿动态，具备快速掌握新工具与新技术的能力。

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺改版方案策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方营销项目； 4、采集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同步监控运营数据，定期评估推广成效，及时调整优化营销策略并提出有效改进方案； 5、研究平台营销工具应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施提升方案，提升流量引入效率，提高点击率与转化率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

正规公司直招！诚心引才 薪资待遇： 1. 基础薪资5000元+10%-40%提成+7天带薪岗前培训+五险+额外奖励（3000起，上不封顶），综合收入8000-2万元 岗位职责： 1. 工作地点固定，办公室内完成全部任务 2. 客户通过系统提交申请，主要负责资料审核与资质确认 任职条件： 1. 不限制学历背景 2. 接受零经验人员，入职即安排专人指导，手把手教学

芜湖玛莎拉蒂手工活日薪220元/天包吃住16-40周岁，男女不限

工作周期：2025-08-03~2026-08-03 每周工期：1-2天 工作时间：早班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-02 岗位职责： 1.设计并推进用户增长方案，提升用户参与度与长期留存； 2.梳理用户行为数据，持续优化运营环节，改善用户体验； 3.联动多部门协作，保障用户运营项目高效执行； 4.关注行业变化，挖掘潜在用户拓展路径与创新模式； 5.运营用户社群，强化互动关系，提升品牌认同感。 任职要求： 1.熟悉用户运营逻辑，拥有良好的表达能力和协同合作意识； 2.具备独立思考与应对挑战的能力，工作积极主动且富有责任感； 3.思维活跃，能输出创新性增长思路并推动落地实施； 4.掌握常用用户数据分析工具，善于以数据指导运营策略； 5.有用户运营或市场相关经历，熟悉用户心理及市场发展方向

招聘一名临时工，50岁左右，长白班，上班时间7.30-17.30，230元/天，联系电话

4号-5号需要日结数名，白班20元/时，夜班25元/时，下班结算工资。