岗位职责: 1、依据建筑图纸方案开展结构计算、施工图设计及材料清单编制工作； 2、参与建筑方案审查，提供优化建议和技术支持； 3、承担项目前期可行性研究，协助提供成本测算所需的技术依据； 4、解决施工阶段遇到的结构技术问题，进行现场勘查并提供专业指导； 5、完成钢结构厂房的荷载校核，并编制出具相应的荷载评估报告； 6、针对老旧钢结构或缺乏图纸的厂房，实施现场核查并还原绘制结构图纸，确保满足荷载评定需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业背景； 2、熟悉国家现行设计规范与标准，熟练使用AUTOCAD绘图、PKPM结构分析软件及Office办公软件； 3、身体健康，诚实守信，具备良好的职业操守和责任心，能接受短期出差安排； 4、具有土建或钢结构设计经验，或在设计院实习经历者优先录用。

岗位职责： 1、依据客户需求，独立完成结构件的3D建模及相关工程图纸绘制，输出完整的设计数据； 2、负责电力行业工器具类产品的机械结构设计、生产监造及与制造端的技术对接； 3、具备从结构设计到图纸输出的全流程独立作业能力，确保各结构部件均可完成设计与出图； 4、非标设备整机开发：根据引入产品及客户具体需求，完成整机机械方案设计、方案优化、零部件图纸拆分及外购件清单编制。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉结构设计工艺流程，熟练掌握CAD、SolidWorks及各类三维设计软件； 3、具备扎实的专业理论基础，2年以上机械加工或相关设备设计工作经验，能独立进行图纸拆解，有实际项目经验者优先。 上班时间8:30-12:00,13:30-17:30，双休，五险，法定节假日正常休息，年假充足，福利待遇优厚。 职位福利：五险一金、交通补助、不加班、周末双休、年终分红、弹性工作、房补、全勤奖

1、能够统筹规划并细化产品总成及零部件的设计方案 2、熟练掌握三维建模与二维制图相关软件 3、具备结构可行性分析能力，可主导设计阶段的结构方案评审工作 4、独立承担项目APQP开发资料的编制（包括DFMEA、BOM、特性清单、图纸等） 5、负责手工样件及试制产品的装配验证及相关试验性能的跟踪与确认 6、完成产品结构设计变更，并输出相应的变更技术文件 7、持续推动产品结构设计范围内的优化与改进工作 8、熟悉汽车灯具开发流程，具备扎实的专业基础和项目实践经验，责任心强，能独立主导模块或项目工作

岗位职责 1. 负责通风、除湿及暖通类设备的结构开发、流体模拟分析、二维/三维图纸绘制及物料清单整理工作。 2. 深度参与产品从研发到落地的全过程，协同生产团队处理制造工艺问题，提升设计的可生产性并控制成本。 3. 为售前与售后环节提供技术支撑，制定个性化解决方案，并完成相关技术资料编制（如操作说明、测试文档等）。 4. 关注并执行行业规范（如GB50736、ASHRAE），确保设计方案符合标准要求。 【任职要求】 1. 基本条件 - 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历； - 具备1年以上暖通流体类设备设计工作经验； - 熟悉SolidWorks与AutoCAD软件操作。 2. 核心能力 - 具有扎实的流体力学知识，了解风机、换热器、除湿装置的设计逻辑； - 可独立承担非标结构开发、公差计算及图纸规范化输出； - 具备良好的沟通协作意识，思维条理清晰，工作积极主动。 【薪资福利】 单休，试用期6K，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 - 月薪8K-10K + 餐补+年终奖；五险，13薪

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计与优化，完成零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、软件等团队进行整机集成与调试 3.解决生产制造过程中的技术问题，提供现场技术支持与工艺改进方案 4.对现有产品进行结构改良，提升产品可靠性、可维护性及成本效益 5.跟踪行业新技术、新材料应用，推动产品创新与技术升级 任职要求： 1.具备扎实的机械原理、材料力学和机械制图基础知识，熟悉常用设计软件如SolidWorks、AutoCAD等 2.有机械结构设计相关项目经验，能独立完成设计任务并承担开发责任 3.熟悉机械加工工艺及装配流程，了解常见金属与非金属材料特性 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨、责任心强 5.学历不限，机械、自动化或相关专业优先，有行业经验者优先考虑

工作职责 1. 主导锂电池PACK系统的结构方案设计与持续优化，覆盖箱体结构、模组固定方式、线束走向布局等关键部分，确保满足机械强度、防护标准（如IP67）及空间利用效率的综合要求。 2. 参与PACK系统集成阶段的验证工作，联合电气、热管理团队开展结构与电气零部件的匹配性测试，及时识别并解决装配干涉、散热路径受阻等实际问题。 3. 全程负责结构设计相关技术文档的编制与输出，包括三维建模（SolidWorks/Pro/E）、工程图样、BOM清单以及DFM（可制造性分析）报告的整理与归档。 4. 持续跟进PACK产品在量产环节中的结构工艺表现，识别瓶颈问题并提出可行改进措施，推动方案实施以提升生产良率和装配效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备2年以上锂电池PACK领域结构设计工作经验，熟悉PACK整体结构特点、防护等级规范（如IP67）及相关行业标准。 3. 熟练掌握主流三维设计工具（SolidWorks/Pro/E），可独立完成PACK箱体、模组支架等复杂零部件的建模与基本仿真评估。 4. 了解电池系统热管理对结构设计的影响，有轻量化结构开发或成本控制实践经历者更佳。 5. 具备较强的沟通协调能力，能与电气、工艺等相关团队高效协作，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、承担非标产品结构方案设计及三维建模工作； 2、编制产品结构图纸，并完成各技术阶段所需相关技术文件的整理与输出； 3、负责与外协供应商进行技术对接，编写技术协议并沟通图样细节； 4、参与样机装配、试制及试验验证过程； 5、跟踪所负责产品在生产与应用中的问题反馈，并推动闭环解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握三维设计软件（Solidworks）； 2、两年以上结构设计经验，具备独立开展产品结构开发工作的能力； 3、具备良好的协调与沟通能力。 职位福利：五险一金、定期体检、交通补助、带薪年假、绩效奖金、项目奖金、员工食堂

职位描述： 1. 负责产品结构的详细设计与实施； 2. 协同软件、硬件团队完成整机的装配与调试工作； 3. 与供应商开展技术对接，推动生产进度并监督外购件质量； 4. 编制结构设计技术方案及研发项目的实施计划； 5. 持续优化产品结构设计与制造工艺； 6. 支持售前阶段的技术选型工作； 7. 完成上级交办的其他相关任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、光学工程、精密仪器等相关专业； 2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件； 3. 具备一年以上相关工作经验，有钣金、机加、装配全流程经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定程度的工作压力； 工作时间：9:00-17:30，周末双休，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1. 承担机械产品的研发工作，涵盖方案构思、结构细化及工程图绘制； 2. 参与新产品的技术开发，开展可行性评估，持续优化设计策略； 3. 与制造、品质等相关部门协同配合，确保设计方案符合生产工艺与质量规范； 4. 监控产品生产流程，及时处理制造与装配环节中的技术难题； 5. 推动现有产品设计的迭代升级，增强产品性能与市场优势。 任职要求： 1. 具备中、高级工程师职称资格证书； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具； 3. 掌握机械原理、材料特性及加工工艺，具备扎实的理论基础； 4. 具备较强的项目执行能力，能按时完成高质量的设计任务； 5. 有强烈的责任意识，能在多部门协作环境中高效沟通； 6. 热衷于技术革新，适应快节奏的工作环境变化。

熟悉皮带机的设计与制作。懂得皮带机原理。熟练使用CAD及3d建模软件。沟通能力好，能与现场工人有良好的沟通，并对现场工作进行指导。

❤16-22岁，大量招聘 ❤住宿免费，体检免费 ❤最好岗位，工作轻松 【芜湖国企】 16-22岁 ✅工资待遇，员工26元/小时，含餐补，住宿免费水电均摊，，！ ⚠提示，，，非焊装车间员工下调2元/小时！ 推荐优势：装配车间为主，最轻松简单岗位，住宿免费，体检免费，站班工作，，小时工招聘！ ⚠提示，，。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

16-22岁高价， 住宿免费，工作轻松 【芜湖奇瑞】 年龄16-22岁 3月份总价2⃣9⃣元/小时 4月份总价2⃣9⃣元/小时 5-7月总价2⃣7⃣元/小时 ⚠提示，，，非焊装车间员工下调2元/小时！ ✳装配车间为主，最轻松简单岗位，住宿免费，，站班工作，，小时工招聘！ ✳工资待遇，员工26元/小时，含餐补，住宿免费水电均摊，，！ ❤ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 30年诚信经营，一直秉承诚信为本，信誉第一！为每一位工友保驾护航！ ⚠2分钟不回，打以下电话 /电话☎

普工 工作地址:安徽芜湖奇瑞超三工厂 辅助工作站班为主 综合薪资6000-7000元/月，固定底薪2500-3000元，周一到周五加班1.5倍工资，周六日加班双倍工资，节假日加班3倍工资 企业缴纳五险一金技能补贴每3个月调整一次400-2000元，焊装工艺员工额外有800元补贴，每日上满8个小时餐补13元，当月到账，上满11个小时额外补13元次月到账 18-40周岁

4⃣8⃣岁的新能源企业 招聘普工，叉车工 ㊙黑户，纹身烟疤可以 【芜湖隆基新能源】 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 叉车工额外300/月技能补贴 （保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效） ✅每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。 ✅住宿150/月. ✅七天之内，离职需提前申请， ✅住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。 同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元） 支付。

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的结构问题 5. 完成结构计算书编制及图纸审核，确保符合国家规范与地方标准 任职要求： 1. 持有国家注册结构工程师资格证书 2. 熟练掌握PKPM、YJK、MIDAS等结构计算软件 3. 具备独立完成多层、高层及复杂结构设计能力 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招聘：高级结构工程师 薪资：20000.0-30000.0 职位详情： 一、 岗位职责 1、负责跨境独立站日常运营和管理工作，提升流量、转化率和销售业绩； 2、负责页面的规划、装修、编辑及优化，独立完成页面文案的输出； 3、负责关键词的分析、布局和优化，有一定SEO优化基础； 4、收集分析市场及竞争对手情况，策划营销活动，提高网站浏览量、转化率； 5、定期根据销售情况进行销售数据分析，结合数据制定阶段优化方案； 6、关注店铺销售情况，及时合理备货； 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语四级及以上，可以输出产品英文文案； 2、有Shopify平台或相关运营经验优先； 3、有独立站运营、营销思维； 4、有GA等数据分析平台经验，数据逻辑和分析判断能力强，善于运用运营数据； 5、具备较强的思考、学习、沟通和理解能力，有团队合作精神，执行力强，工作认真负责、积极主动。

任职资格： 1、具有一二级注册结构工程师资格证书。 2、建筑结构相关专业，本科及以上学历。 3、有检测行业工作经验。 4、具有分析问题与解决问题的独立意识。 5、中级以上职称，有检测上岗。 6、兼职优先

岗位职责： 1. 承担项目土建结构施工图的绘制与设计工作； 2. 负责本专业设计图纸的自我校对及设计方案的优化完善； 3. 负责本专业技术对外沟通及相关协调工作； 4. 协助开展施工技术交底，配合工程中心推进现场施工，并提供专业技术支持； 5. 参与工程项目标准化建设相关工作。 岗位要求： 1. 土木工程或相近专业本科及以上学历，具备3年以上本行业结构设计工作经验； 2. 熟知国家及地方相关法规政策；熟悉土建类施工图纸、施工管理流程以及相关施工规范与要求； 3. 掌握项目规划、建筑设计、施工组织、验收标准及市政配套等基本建设流程，熟练使用CAD制图软件、结构计算软件及常用办公软件； 4. 工作踏实认真，态度积极，责任心强；具备高度的工作投入度和良好的团队协作意识； 5. 具备较强的沟通协调能力；拥有良好的专业基础和职业进取心。

诚招一名结构工程师和一名调试师傅，薪资待遇面议 工作地址：宁波余姚 有兴趣联系：

热管理模块下设5个部门： 1、冷却部件开发部：负责散热器、中冷器、风扇、膨胀箱、水管、水泵、水阀、高压电加热器、热管理集成模块等冷却系统及相关零部件的设计与开发； 2、舒适部件开发部：专注于冷凝器、导风板、空调管、压缩机、HVAC等空调舒适性相关部件的设计与开发； 3、控制开发部：从事电子电器、控制系统及软硬件方面的研发工作； 4、架构开发部：开展空调与冷却系统的性能匹配及仿真分析； 5、系统集成部：承担项目整体集成与管理工作。 需求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生或社会人才应聘； 3、熟练掌握CATIA三维设计软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能够长期在芜湖稳定工作； 6、具有新能源汽车设计相关经验者优先考虑。

1.政策与技术研究： 调研国家及地方关于资源再利用的相关政策，掌握市场需求与行业发展方向，梳理当前回收技术的特点与局限性。 针对新兴技术与材料在资源化过程中的应用潜力开展评估，实施性能验证与经济性分析。 2.回收技术开发： 开展动力电池、高价值传感器等产品的回收技术设计与创新，涵盖物理工艺（如破碎分选、磁力分离、浮选法）、化学工艺（如酸碱浸出、电解处理、置换反应）以及生物工艺（如微生物提取、植物富集修复）。 持续改进现有回收流程，提升资源回收率与整体运行效率。 3.实验测试与验证： 组织实施小试级别的回收实验，检验技术方案的可行性与稳定性。 制定并执行相关检测流程，保障产出物的安全达标与法规符合性。 4.技术转化与孵化支持： 评价动力电池与高值传感器回收技术的工程化潜力，判断其是否具备规模化推广基础。 推动实验室成果向实际生产转化，提供技术辅导、人员培训与实施支持。 参与或牵头技术孵化工作，负责项目规划、资源配置、进度管理和风险防控。 5.产业协同与合作拓展： 主动对接产业链上下游企业、科研单位及主管部门，构建多方协作机制，助力技术落地与产业化推进。 参与或发起产业联盟建设，强化技术共享、资源整合与市场联合开拓。 6.知识产权运营与标准建设： 参与行业技术规范与标准的制定，促进技术体系规范化，增强技术市场竞争力。 协助完成专利布局与知识产权维护，保障研发成果合法权益。 参与技术授权谈判及协议签署，推动技术成果实现商业化价值转化。

本公司专注于非标石化机械设备的研发与制造，产品涵盖鹤管、油泵、撬装设备、油气回收装置等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，能独立承担复杂非标产品的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识和问题处理能力，可独立分析并解决技术难题。 5. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能与各部门高效配合，推动项目顺利实施。 6. 年龄不超过40岁，具备相关行业工作经验者优先。

1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益； 3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料； 5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。 任职资格： 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

1、熟练使用 AutoCAD 等二维制图软件，以及 SolidWorks、Pro/E、UG 等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目从方案构思、结构细化到现场调试的全流程 4、工作态度端正，具备良好的责任感，能适应一定工作强度，确保设计任务按期高质量完成

一、基本要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、材料成型、机电一体化等相关专业 2. 熟悉工艺工程师工作流程 二、画图/图纸相关核心要求 1. 熟练使用至少一种主流绘图软件： ​ - 2D：CAD ​ - 3D：SolidWorks、UG、Pro/E/Creo、CATIA 等 ​ 2. 能独立完成： ​ - 看懂并审核客户/设计图纸、零件图纸 ​ - 绘制工序图、装配示意图、工装夹具简图、简易工装3D图 ​ - 输出标准工艺文件：工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书SOP ​ 3. 懂基本公差配合、形位公差、机械制图标准，能根据图纸提出可制造性改善建议 三、工艺专业能力 1. 熟悉机加工/装配/焊接/注塑等至少一类工艺，能编制合理工艺流程 ​ 2. 会做工时分析、产能核算、线平衡、良率提升、降本改善 ​ 3. 能处理现场工艺问题、异常分析、工装夹具需求提出与跟进 ​ 4. 了解基本质量工具：8D、5Why、QC七大手法等 四、其他要求 1. 能接受现场跟进、生产支持，沟通协调能力良好 ​ 2. 工作严谨、责任心强，能独立完成本职工作

1. 学历及专业要求：大专及以上学历，船舶类相关专业毕业；优秀者条件可适度放宽。 2. 工作经验：具备3年以上船舶行业从业经历； 3. 熟悉船舶与海洋工程建造中设备安装与调试的工艺流程； 4. 了解公司管理体系及各中心职能分工，掌握公司生产规模、技术能力、工艺路线以及核心生产环节与管理重点； 5. 掌握生产过程中的关键控制点、常见难点及相关专业间的衔接要点。

工作内容： 1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作； 2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理； 3、参与供应商定点支持，并跟进量产前的供应商开发与过程管理； 4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，汽车工程、机械类相关专业； 2、经验要求：具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验，熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块，至少完整参与过1个量产项目； 3、技能要求：掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程； 4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。

会画消防给排水弱电图纸

工作内容： 1、统筹工厂内cell、PACK生产线的产能标准评估，开展生产效率分析，并推动效率提升与持续改善（UPPM）； 2、制定标准人力配置与标准工时，优化生产工艺流程，实施layout改进及人力结构优化； 3、负责生产线设备、工装夹具及辅助设施的规划配置、设计开发与标准化管理； 4、参与工程方案技术评审，跟进设备进厂后的定位安装与调试工作； 5、组织进行生产布局规划评审，持续优化车间layout设计； 6、主导专项改善项目，推动工艺创新与精益改进落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育与专业： 本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业； 2.工作经验要求： 具备5年以上电池或相关行业企业工作经验，本科起点； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 熟练掌握CAD软件，精通OFFICE等办公工具；熟悉IE工程改善手法；具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，能适应高强度作业环境；