
结构设计工程师
1-1.5万/月
结构工程师3-5年大专汽车内饰汽车外饰CATIA
1. 大专或以上学历
2. 具备汽车内外饰产品开发相关经验
3. 熟练使用CATIA软件
4. 能够接受短期出差安排
办公地点:安徽、浙江
建筑结构工程师
5-8千/月
结构工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责清单编制、原材料清单、发货清单编制;
2. 负责施工图细化,校对;
3. 参与图纸会审,主动及时反馈深化过程中存在的各类问题,提出合理化建议;
4. 负责产品制造工艺编制、投产前技术交底、产品制造、安装过程中一般问题的处理;
5. 配合设计部、生产工段、采购部、仓库、配送、工程部澄清和解释各类清单的问题。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,工程类、建筑类、设计类、机械机电类专业;
2. 熟练使用办公软件,熟悉CAD等相关设计软件;
3. 在校成绩优秀,具备良好的沟通、学习能力;
4. 焊接中级职称,高级职称,国际焊接工程师(IWE)。
【福利待遇】
单双休、节日福利、五险
车载机械结构设计师
1.8-2万/月
机械结构工程师5-10年本科汽车内饰乘用车开关
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
- 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化,重点围绕车内精密开关类部件(如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等)开展结构可行性分析、三维精密建模、二维工程图纸输出以及BOM清单编制,确保结构精度与产品长期可靠性。
- 参与车内精密机械组件(含各类精密开关)的样件制作与试装调试工作,主导解决试产和批量生产阶段出现的结构技术问题,优化制造工艺流程,保证产品满足车规级标准及客户对精密性能的要求。
- 具备硬件评审专业能力,积极参与与车载精密结构相关的硬件评审会议,从结构设计维度提供技术建议,评估硬件方案的合理性、匹配性与可生产性,推动评审反馈的有效闭环,保障结构与硬件系统的良好协同。
- 协同电子、测试、制造等相关团队,推进精密结构与电子元器件之间的集成设计,参与产品在可靠性、耐久性、精度方面的验证测试,提出并落实结构优化措施,提升整体产品表现。
- 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新,引入先进设计理念,持续改进产品架构,增强市场竞争力;负责撰写结构设计规范、测试总结、硬件评审记录等技术资料,支持专利申请与核心技术积累。
【任职要求】
- 学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。
- 工作经验:5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历,具有车载精密开关设计实际项目经验,具备完整量产项目经验者优先;有车载硬件评审实践经验,能够独立参与评审并输出专业技术意见者更佳。
- 专业技能:精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,可独立完成高精度结构建模、工程图出图及结构仿真分析;熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性(如工程塑料、金属精密零件)及加工工艺(如注塑成型、精密冲压、装配工艺);了解汽车行业相关规范(如ISO、GB等)。
- 能力要求:具备出色的精密结构问题排查与解决能力,以及扎实的硬件评审能力,能高效应对设计、生产及评审环节中的技术挑战;具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作与项目执行。
- 其他要求:责任心强,工作细致严谨,适应一定强度的工作节奏,具备良好职业操守;拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。
洗衣机结构工程师(单休)
1.2-2万/月
工厂结构工程师5-10年本科
洗衣机结构工程师(单休)
地点:安徽滁州
岗位职责:
1、 负责产品的方案设计与结构设计工作,保证新产品结构的合理性、可靠性等;
2、 负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并负责解决过程出现的技术问题。
任职资格:
1、有产品结构设计经验优先;
2、具有家电或制造行业背景,冰箱洗衣机优先;
3、全日制本科及以上学历
4、机械设计等相关专业
船体工程师
1-1.2万/月
工厂结构工程师初中及以下
岗位职责:
1.负责机械设备的结构设计与优化,完成零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品开发全流程,配合电气、软件等团队进行整机集成与调试
3.解决生产制造过程中的技术问题,提供现场技术支持与工艺改进方案
4.对现有产品进行结构改良,提升产品可靠性、可维护性及成本效益
5.跟踪行业新技术、新材料应用,推动产品创新与技术升级
任职要求:
1.具备扎实的机械原理、材料力学和机械制图基础知识,熟悉常用设计软件如SolidWorks、AutoCAD等
2.有机械结构设计相关项目经验,能独立完成设计任务并承担开发责任
3.熟悉机械加工工艺及装配流程,了解常见金属与非金属材料特性
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致严谨、责任心强
5.学历不限,机械、自动化或相关专业优先,有行业经验者优先考虑
机械结构工程师
1.5-2.5万/月
机械结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 整机结构设计:复合机器人车架底盘、机械臂安装支架、抓手夹具(吸盘式 / 夹抱式 / 组合抓手,拆码垛核心)、防护框架、料箱限位工装;
2. 拆码垛负载校核:根据纸箱 / 料袋重量、码垛高度,完成机械臂负载、AGV 承载、夹具受力仿真;
3. BOM 清单编制、外协加工图纸输出、零部件选型(气缸、吸盘、导轨、减速机);
4. 样机装配跟进、结构整改优化、轻量化改进,处理现场机械干涉、夹具抓取失效问题;
5. 标准化:后续量产机型零件通用化设计。
【岗位要求】
1. 机械设计、机电一体化专业,3 年以上工业机器人夹具 / 码垛设备结构设计经验;
2. 熟练 SolidWorks/CATIA/UG 三维建模,CAD 出工程图,会有限元受力仿真优先;
3. 熟悉真空吸盘、夹爪、气动元件选型,了解 AGV 底盘、协作 / 工业机械臂安装规范;
4. 有袋装 / 纸箱混合拆码垛夹具落地案例优先,能独立处理现场抓取掉料、干涉故障。
【工作时间】
9:00-17:30,午休1小时;7.5小时/天;双休;法定节假日休。
【福利待遇】
五险一金;员工宿舍;班车;交补;餐补;话补;加班费;员工体检;节日福利等。
某知名企业 电池机械结构设计工程师
2-2.3万/月
机械结构工程师3-5年本科设计结构设计锂电池
岗位职责:
1. 负责新能源汽车电池系统的机械结构开发,涵盖从概念构思到完整详细设计的全过程,包括电池箱体、模组结构等部件的设计;
2. 使用专业工具完成三维建模及二维工程图纸绘制,输出符合标准的设计文件与物料清单(BOM);
3. 参与电池系统设计验证工作,开展方案可行性评估与结构优化,及时解决开发中的结构技术问题;
4. 配合供应商推进零部件开发与生产落地,跟踪制造流程,保障设计可实施性及产品品质;
5. 与电气、热管理等相关团队协同配合,推动电池系统整体集成与综合性能提升。
岗位要求:
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具备3年以上机械设计领域工作经验,有新能源汽车动力电池系统设计经历者优先考虑;
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks、Catia等至少一种主流设计软件;
4. 了解常用机械加工方法及材料性能,具有扎实的结构设计功底和创新解决问题的能力。
薪资待遇:23K*13
离心机结构工程师
2-3万/月
机械结构工程师3-5年本科离心机结构设计接受无机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责公司离心机系列产品研发工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 5年及以上同类型产品研发工作经验;
3. 具备较强的抗压能力、创新能力、学习能力及组织协调能力;
4. 见职责描述科研实验室仪器设备行业经验,具备同类型产品-离心机结构设计相关工作经验;
5. 24-45岁。
装卸工分拣
招聘:装卸工(工作简单)薪资:2000-2500元/月岗位职责.负责站点货物的卸货、分拣及整理工作,确保货物有序存放。任职要求身体健康,能吃苦耐劳薪资待遇:2000--2500时间短
保洁开荒保洁消杀员月结
招聘:保洁(薪资2500--3500+包吃)薪资:2500-3500元/月岗位职责1.负责办公区域日常卫生清扫及垃圾清运2.定期对公共区域进行消毒,保持环境整洁3.维护清洁工具及设备,确保正常使用任职要求1.身体健康,有保洁工作经验者优先2.具备责任心,工作认真细致,服从安排3.熟悉清洁流程及工具使用薪资待遇:2500-3500
营业员包吃月结
招聘:卖肉师傅(薪资4000+包吃)薪资:4000元/月岗位职责:主要负责卖肉岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳薪资待遇:4000+包吃
工厂普工/操作工
7千-1万/月
操作工普工20人以上月结包吃包住,正式工/小时工,日结/月结
长期招聘普工/操作工,叉车工,焊工,检验员,驾驶员,包装工,搬运工等,16岁到56岁,男女不限,不需要学历,月入7000-10000。
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审;
2. 与审图人员沟通回复审图意见;
3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理;
4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业;
2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
结构高级工程师(加热器)
1-2万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据公司产品规划及客户需求,进行水暖加热产品结构设计及产品组装测试方案设计;
2. 主导产品的结构开发,完善3D数据,完成各零部件和总成的2D图纸;
3. 产品生命周期内持续关注产品的生产、应用及质量性能状态,持续产品的迭代改进;
4. 完成DFMEA、特殊特性清单等技术文件的编制;
5. 对接供应商,跟进零部件的加工进度,检查T0样品,处理尺寸不合格以及其他试模问题点,并跟进改善进度。
装修管理
1-1.1万/月
装修工程师3-5年本科看图。画图。核算成本工业建筑内装二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
会看图画图。做预算。现场处理问题能力强。沟通能力好。
现场工艺工程师|暖通行业
8千-1.3万/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差装配/总装经验大家电经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、产前检讨(检讨第二天生产机组是否有工艺文件、异常案例、术要求表与首检差异等);
2、工艺稽查检查(每天检查负责线体工艺要求执行情况、统计所有线体当天工艺稽查情况、跟进工艺稽核答复闭环);
3、异常处理跟进(制造过程异常问题现场处理完成、图纸、结构一级问题OA工艺流程反馈更近闭环);
4、订单样机跟进(全程跟进样机制作,并记录问题、主导样机评审,并提出改善意见、、主导样机评审问题改善,给批量生产提出结论);
5、售后异常跟进整改(售后异常跟进分析原因、售后异常跟进整改措施是否落实到位、售后机组评审、售后机组方案制定人工材料费用核实);
6、培训(新员工入职工艺培训、新员工岗前培训等)。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握制冷或暖通类相关技术内容,掌握热泵系统相关技术内容,了解焊接、钣金、翅片换热器、套管、压缩机等相关工艺技术内容;
3、熟悉CAD、Office、三维软件等日常办公软件的使用,熟悉公司各部门的业务流程,具有策划、组织、协调及良好的公关沟通能力。
门窗幕墙技术员
7千-1.2万/月
幕墙设计3-5年本科二级建造师中级工程师职称门窗设计/施工经验方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解智能型幕墙验收评定5年以上工作经验石材了解行业规范标准招/投标管理工民建
岗位职责:
1、负责门窗幕墙项目的方案设计、优化以及现场实施的技术指导;
2、参与项目投标过程,完成技术标书的编制与响应工作;
3、对施工现场技术管理进行监督,确保设计成果符合质量及安全标准;
4、协助处理项目执行中的技术问题,提出切实可行的创新性解决方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、机械工程或相关专业背景;
2、具有3年以上门窗幕墙设计或施工管理相关工作经验;
3、熟练掌握门窗幕墙设计软件及相关行业规范,具备较强的项目统筹能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能有效促进跨部门协作与问题闭环;
5、持有二级及以上注册建造师证书者优先考虑
设备安装监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专
设备安装工程监理,5000-7000不等,你的能力决定您的薪资,五险,饭补,有注册监理工程师资格证、安徽省省监资格证,一、二级建造师资格证,中级或高级工程师证。
资深机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专工艺改良装配工艺焊接工艺
工作内容:
1. 负责识别产品设备与工装的具体需求,制定工装、夹具及设备的需求清单;
2. 参与新产品相关工装、夹具的调试及试生产作业;
3. 主导工装、夹具和设备到厂后的验收工作;
4. 编制、审核并管控量产项目的工艺技术文件:包括PFMEA、流程图、过程特性、CP、SOP等;
5. 开展工艺参数评估,提供工时数据,并维护工艺路线的准确性;
6. 针对产品量产过程中出现的异常问题进行原因排查、验证对策并推动改善措施落地;
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,机械类相关专业者优先考虑;
2、掌握机械设计原理,能熟练阅读和绘制机械图纸,了解零部件加工工艺流程,优化各环节工艺;熟练操作常用办公软件。
DRE仪表盘开发工程师
1.8-2.5万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
任职要求:
1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查);
2、掌握内饰仪表板、手套箱、风口、储物盒、除霜除雾装置、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等零部件的产品开发流程,熟悉产品结构、材料特性、工艺规范及模具设计需求,具备8年以上相关工作经验,完整参与过3个以上项目开发;
3、熟练使用CATIA及各类绘图软件和办公工具;
4、具备独立承担新项目开发的能力,可主导零件设计与开发工作,并参与解决研发过程中的技术问题;
5、主导零部件设计方案与优化方案的制定,负责相关技术文档的编写,并确保文件内容的准确性和完整性;
6、熟悉系统及部件领域的技术水平与发展趋势,能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。
设备技术员
6-7千/月
机械设备工程师学历不限
职位详情
1、负责设备的切换型,异常处理,维护保养等工作;
2、负责协助工程师对于良率及设备异常的分析改善;
3、负责协助工程师对设备机长的培训工作;
工作地址
汽车机械设计工程师
2-3万/月
机械结构工程师5-10年本科汽车内饰乘用车开关
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
- 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化,重点围绕车内精密开关类部件(如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等)开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出及物料清单编制,确保结构精度满足产品可靠性和制造要求。
- 参与车内精密机械组件(含各类精密开关)的样件制作与装配调试,主导试产和量产阶段结构问题的技术攻关,优化生产工艺流程,确保产品符合车规级标准及客户对精密性能的严苛需求。
- 具备硬件评审专业能力,参与车载精密结构相关的硬件评审会议,从结构角度提供技术建议,评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性与可生产性方面的合理性,并推动评审反馈的有效闭环。
- 协同电子、测试、制造等多部门完成精密结构与电子元器件的集成设计,参与产品在可靠性、耐久性、精密性等方面的验证测试,提出结构优化方案,持续提升整体产品表现。
- 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新,引入先进设计理念,推动产品结构升级;负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审记录等技术资料,支持专利申请与核心技术积累。
【任职要求】
- 学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。
- 工作经验:5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历,具有车载精密开关的实际项目经验,具备成功量产项目经验者优先;有参与车载硬件评审经历,能独立输出结构相关评审意见者更佳。
- 专业技能:精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,可独立完成高精度结构建模、工程图出图及基本仿真分析;熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性(如工程塑料、金属精密零件)以及关键制造工艺(如注塑成型、精密冲压、精密装配);了解ISO、GB等车用行业相关规范。
- 能力要求:具备出色的精密结构问题排查与解决能力,以及扎实的硬件评审技术功底,能够高效识别并处理研发、生产及评审环节中的结构相关问题;具备良好的沟通协作能力,能与跨职能团队紧密配合,保障项目顺利推进。
- 其他要求:工作认真负责,作风严谨细致,抗压能力强,具备良好的职业操守;拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。
机械设计助理
4-8千/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造研发设计测试安装/调试维修/保养非标设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1. 机械类相关专业,学历不限
2. 有机械设计相关工作经验者优先
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械结构工程师1-3年大专车门雨刮器安全气囊外饰设计门饰板立柱饰板
岗位职责:
1. 负责功能附件部件的构想设计及性能目标制定;
2. 负责功能附件效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断;
3. 负责功能附件整体设计方案拟定,以及相关招标技术文件的编制;
4. 负责功能附件3D数据开发与2D图纸输出,同时完成性能测试方案的编写;
5. 负责功能附件注塑模具的开发推进,包括仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案审定;
6. 负责功能附件的设计验证工作,涵盖试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改,主导外饰件VA/VE优化活动;
7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀,开展市场对标分析及专业能力提升工作;
8. 负责功能附件业务分组的体系搭建与团队能力建设
岗位要求:
车辆工程或机械设计相关专业,统招专科及以上学历,具备两年以上工作经验,五年为佳,有乘用车内外饰开发背景者优先
备注说明:
1. 外饰方向,仅限乘用车项目经验,排除商用车;涉及车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有覆盖件;
2. 侧重方案设计能力;
3. 不强制要求具备独立画图能力
设备工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 搭建并落地设备管理制度,牵头落实年度/季度/月度设备维保计划,监督日常保养执行;
2. 负责设备日常故障排查与维修处理,统计梳理现场异常问题,优化设备运行稳定性;
3. 完成设备资产建档统计、技术图纸资料保管,以及易损件清单梳理与库存管理;
4. 编制修订设备操作与保养规范,协助完善安全操作管理制度;
5. 参与旧设备改造方案编写、新设备技术图纸评审,跟进项目落地,配合完成设备引入验收;
6. 协助确认外发维修设备的前后状态,配合推进TPM管理提升设备综合效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上汽车零部件设备维护经验,电池托盘行业优先;
2. 熟悉冲压、焊接设备及工业机器人运维,掌握TPM管理流程;
3. 能看懂电气图纸,会一种主流PLC应用,可独立调试;
4. 有设备改造经验优先。
栏目概述
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