岗位职责: 1、协调各项目部项目全周期进展，整理并归档项目相关资料文件； 2、汇总并分析各项目部日常运营数据。 任职条件: 1、熟悉光伏项目全流程，熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力强；具备良好的沟通表达及团队协作能力；

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺改版方案策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方营销项目； 4、采集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同步监控运营数据，定期评估推广成效，及时调整优化营销策略并提出有效改进方案； 5、研究平台营销工具应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施提升方案，提升流量引入效率，提高点击率与转化率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-06 岗位职责： 1、参与拟定学校成人学历教育的发展规划及教学管理相关制度； 2、组织制定成人学历教育的人才培养方案与课程教学计划； 3、协助起草成人学历教育相关的宣传资料、总结报告及上报文件； 4、负责成人学历教育专业设置、课程体系、教材资源的建设与日常管理； 5、推动开展成人学历教育教学改革与教学研究活动； 6、组织实施教学过程监管，落实教学质量监控、检查、督导及考核评估工作； 7、负责成教学员的注册、考试安排、学籍管理、学历与学位事务处理 员工福利

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书新项目启动 需专业带教拍摄照片视频录制 时间灵活自主安排

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺页面改版策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并实施店铺促销活动方案，落实并配合平台官方各类营销活动； 4、收集行业动态与市场数据，开展产品分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控关键数据表现，定期评估推广效果，及时调整优化营销策略并提出可行改进方案； 5、研究电商平台营销工具，优化商品与店铺搜索排名，制定应用策略，提升流量引入、点击率及转化效率； 6、完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位要求 1，熟悉抖音平台基础规则，具备后台操作经验 2，掌握图片与视频的基础剪辑及处理技能 3，有1年左右抖音运营相关工作经验（优秀应届生可放宽） 4，此岗位欢迎综合素质突出的应届毕业生投递 5，年龄约25岁，性别不限 工作内容 1，本岗位为抖音平台与餐饮行业的融合探索，属于创新尝试，需具备较强的心理韧性与抗压能力 2，公司现拥有20余家门店，员工规模超300人，已启动账号矩阵运营，需每日完成图文与视频素材的整理与剪辑并发布至账号 3，负责抖音及羡团后台操作，执行上下架链接等基础流程 4，开展数据复盘与分析，挖掘潜在流量增长点 岗位福利： 单休，不强制加班 办公氛围轻松（团队人数较多但管理扁平、沟通高效） 提供中餐（来自门店出品的正餐，非速食快餐） 享年假、五险、节日福利、内部购货优惠及其他福利待遇

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营策略制定与执行，包括内容策划与创作、账号管理、用户互动、数据分析、活动推广及达人合作等，旨在提升品牌声量、用户粘性、粉丝增长，并最终实现品牌曝光、用户种草、流量转化或销售增长等核心目标。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： *深入研究小红书平台特性、用户画像、内容趋势、算法规则及社区文化，制定符合品牌调性的中长期运营策略。 *结合品牌营销目标、产品特性及市场热点，制定月度/季度内容规划、活动计划和推广方案。 *持续关注竞品在小红书的表现，进行竞品分析，优化自身运营策略。 2.内容策划与创作： *独立或协同内容团队（文案、设计、视频剪辑）策划、创作高质量、高互动性的小红书笔记（图文、短视频、直播等），确保内容形式多样、选题精准、符合平台调性。 *撰写具有吸引力、种草力的文案，掌握小红书热门关键词和标签的使用。 *对视觉呈现（图片、视频）质量负责，确保符合品牌形象及平台审美。 *探索并应用小红书新功能（如直播、小清单、店铺、专栏等）。 3.账号日常运营与管理： *负责官方账号的日常维护，包括内容发布、定时更新、评论/私信回复、用户互动（点赞、收藏、关注）等，维护良好的社区氛围和品牌形象。 *监控账号健康度，及时处理负面评论或舆情危机。 *管理并维护账号主页信息、店铺信息（如开通）等。 4.用户增长与粉丝运营： *策划并执行粉丝增长计划，通过内容、活动、互动等手段提升账号粉丝量和活跃度。 *建立用户画像，分析用户行为，提升用户粘性和忠诚度。 *探索社群运营可能性（如创建/管理品牌话题群、粉丝群）。 5.数据分析与优化： *定期监控、收集、分析小红书后台数据（笔记数据、账号数据、互动数据、用户数据、引流数据等）。 *基于数据分析，评估运营效果（如曝光量、互动率、涨粉率、转化率、ROI等），撰写运营报告。 *根据数据反馈，及时调整内容策略、发布时间、互动方式等，持续优化运营效果。 6.推广投放与流量获取： *熟悉并运用小红书官方广告工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热和精准投放。 *策划并执行平台内活动（如话题活动、打卡活动、抽奖活动等），提升品牌曝光和用户参与。 *探索自然流量获取的有效方法。 7.达人/KOC合作： *根据品牌需求和预算，筛选、接洽、管理小红书平台上的达人（KOL）和关键意见消费者（KOC）。 *制定合作方案（笔记、视频、直播等），跟进合作执行，评估合作效果。 *维护与达人的良好关系，建立合作资源库。 8.跨部门协作： *与市场部、视觉部、客服部等紧密协作，确保小红书运营与整体营销策略、产品上新、促销活动、客户服务等协同一致。 *为其他部门提供小红书平台相关的市场洞察和支持。 任职要求： *学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。 *经验： *专员：1-3年及以上小红书平台运营经验，有成功运营账号案例者优先。 *技能： *精通小红书平台规则、玩法、内容生态及后台操作。 *具备优秀的文案撰写能力和网感，能创作符合小红书用户喜好的种草内容。 *具备良好的审美能力，对图片、视频的视觉呈现有基本理解和把控（或能熟练使用基础设计/剪辑工具如Canva、剪映等更佳）。 *熟练运用数据分析工具（小红书后台、第三方监测工具），具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 *了解小红书广告投放（薯条、信息流）的基本逻辑和操作。 *具备一定的达人资源开拓、谈判和项目管理能力。 *优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 *（加分项）了解电商运营基础，能将小红书流量有效引导至销售转化。 *（加分项）具备直播策划或运营经验。 *特质： *对社交媒体和内容营销有浓厚兴趣，网感强，能快速捕捉热点。 *结果导向，对数据敏感，追求运营效果。 *学习能力强，能快速适应平台规则和玩法变化。 *责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神。

1、大专及以上学历，具备1年以上独立运营1688店铺的实际经验，擅长平台推广 2、沟通能力较强，熟练掌握阿里巴巴等B2B电商平台的销售操作流程 3、性格积极乐观，工作态度严谨负责，作风踏实，团队协作意识强

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并落实店铺的营销推广方案，提升销售转化效果； 4、开展店铺线上推广活动，有效提升产品点击率与店铺访问量； 5、配合拟定公司在1688平台的年度、季度及月度运营规划，并推动执行落地； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经历，有1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广经验者优先录用； 2、熟悉平台操作流程与规则，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任意识、学习能力，以及良好的团队协作精神和职业操守； 4、热爱本职工作，积极进取，保持乐观向上的工作态度。 欢迎应届毕业生投递应聘。

镜湖天街负一楼啷儿哥麻辣香锅，招后厨小伙子1名，电话同步：

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

芜湖市鸠江区招电梯安装

芜湖市弋江区招广告安装、电焊

芜湖古城鱼火锅店招聘：杀鱼师傅工资5000+，火锅切配4500+ 有经验者优先录用，享有全勤补贴，节假日福利补贴。 邰

岗位职责： 1.独立撰写调研报告、项目方案、可行性分析报告等； 2.市场信息收集整理与分析； 3.独立分析数据，从中发现问题并提出解决方案； 4.关注市场动态、科技行业发展趋势、新技术的诞生和应用，提出创新设计方案； 5.根据公司规划对公司品牌进行推广和宣传，以及公众号的运营管理等； 6.独立完成会议纪要整理及撰写； 7.制定和执行科技活动策略，确保科技活动顺利进行； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2.精通PowerPoint、Excel、Work等办公软件； 3.扎实的文字组织运用能力； 4.良好的工作思路、沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.人品好，对职业充满激情； 6.良好的抗压能力，能够服从紧急任务安排，能够接受临时性的加班； 7.具有较强的分析能力和服务意识； 8.学习意愿强烈，愿意不断学习知识，吃苦耐劳。

会议记录，短视频制作

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

5A级办公环境，配备独立工位，全程室内作业，无需外勤，工作内容简洁易上手！欢迎零经验者，应届生优先考虑！ 薪资福利： 1、工作时间：上午9:00-下午18:00，法定节假日全额带薪休假 2、薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成+社保+季度奖金+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入10000-20000元；团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍！ 3、晋升机制：管理岗位全部从内部选拔，提供带薪系统培训 4、员工福利：高比例提成、年度团队旅游、节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1、处理客户主动提交的申请资料（无需自行开发客户） 2、核对信息并评估真实性（无无效客户需求） 3、对接主管制定方案并完成签约流程（专人指导协助） 任职要求： 1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取 3、普通话流利，沟通顺畅，反应敏捷 4、具备强烈收入提升意愿，心态阳光，乐于学习 我们的优势： 1、无空降干部，晋升通道公开透明，发展空间广阔 2、薪酬水平行业领先，福利配置全面优厚 3、支持零基础入职，培训体系完善，主管一对一辅导 4、团队协作氛围佳，工作愉悦，成果共享 5、一手资源支持，客户精准匹配，效率高转化快

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及所负责类目的绩效指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动执行落地及后续效果复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营数据，识别潜在问题，提出有效改进措施；通过数据挖掘与用户行为研究，持续优化运营动作； 3、负责所辖类目在店铺内的全面运营管理，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品开发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取及转化率提升，并参与后续销售计划制定与品类库存管控； 5、提出运营相关需求并监督执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，跟进各环节进展，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先考虑； 2、不接受异地求职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求： 诚邀志同道合者加入，以合伙形式携手合作创业，共享发展红利，为年轻人搭建更广阔的发展平台 岗位职责： 通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利： 享受高额利润分成，轻松实现自主创业当老板

【岗位职责】 1、销售管理：负责制定并落实店铺年度、季度、月度销售计划，推动销售目标的实现； 2、活动策划：掌握各电商平台活动机制，统筹店铺营销活动方案并组织实施； 3、推广运营：执行店铺多渠道推广策略，持续优化投放效果与转化效率； 4、数据分析：结合市场趋势与产品表现，开展数据挖掘，制定产品规划与品类布局，完善产品结构体系； 5、竞品研究：跟踪竞品动态，收集分析相关数据，及时调整运营策略以提升竞争力。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备电商运营或推广相关经验者优先考虑； 2、熟悉拼多多、淘宝、天猫、京东等主流电商平台操作流程，了解平台运作模式及后台管理，掌握商品特性与用户需求； 3、能够熟练运用平台运营核心指标进行数据分析与策略优化； 4、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 5、学习能力强，能快速适应行业变化，拥有扎实的互联网运营知识储备。

【岗位职责】 1、销售管理：负责制定并执行店铺年度、季度、月度销售计划，推动销售目标的达成； 2、活动策划：掌握各电商平台活动规则，统筹店铺营销活动规划与方案设计； 3、推广优化：实施店铺多渠道推广策略，持续提升推广效率与投入产出比； 4、数据分析：深入分析市场趋势与产品表现，科学规划产品结构，构建合理的产品梯队； 5、竞品研究：定期跟踪竞品动态，收集整理相关数据，优化自身运营策略以提升竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电商运营或推广相关经验者优先考虑； 2、熟悉拼多多、淘宝、天猫、京东等主流电商平台操作流程，了解平台运作机制及后台功能，掌握商品特性与用户需求； 3、熟练运用各类运营数据指标进行分析判断； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备良好的学习能力与抗压素质，拥有扎实的互联网行业知识储备。 工作时间：8:30-17:30午休一小时做六休一

岗位职责： 1.负责高端越野汽车品牌APP的日常运营管理及用户全生命周期维护，制定涵盖用户增长、活跃度提升、留存优化与转化路径的运营策略。 2.策划并落地线上线下融合活动（如越野主题赛事、车主俱乐部聚会等），增强用户互动性与品牌归属感。 3.基于用户行为数据进行深度洞察，识别核心需求，驱动APP功能升级与用户体验持续优化。 4.联动产品、技术、市场等多部门，推进APP与品牌生态体系（包括车辆智能功能、售后服务模块等）的协同整合。 5.跟踪行业趋势与竞争对手动态，输出差异化运营方案，强化品牌在高端越野细分市场的领先地位。 6.统筹用户运营类项目（如拉新促活活动、社群体系搭建、会员机制设计等）的全流程执行与结果交付，确保与品牌整体战略方向一致。 任职要求： 1.学历：本科及以上，专业不限。 2.经验：具备5年以上APP用户运营相关经验，有汽车行业、高端消费品或大型互联网企业从业背景者优先考虑。 3.具备创新意识，了解高端用户群体的社交习惯与消费心理（如越野文化圈层、社群运作模式等）。 4.拥有良好的跨团队协作能力，能够高效整合资源保障项目顺利推进。 5.适应高强度工作节奏，持续关注汽车智能化发展及新能源越野车型的技术演进。

岗位职责: 1.负责独立站的日常运营维护，涵盖内容维护、商品上架及页面优化等工作。 2.跟踪分析独立站访问流量与用户行为数据，依据分析结果优化运营方案。 3.提升独立站在搜索引擎中的自然排名，增强网站可见性与点击吸引力。 4.协同团队制定并执行独立站营销计划，提升用户互动活跃度与订单转化效果。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能独立输出完整数据分析报告。 2.熟悉SEO运作机制，擅长关键词布局与搜索优化策略实施。 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能够高效对接团队成员。 4.学习能力强，思维灵活，能迅速适应互联网环境的动态变化。

工作职责 1、业绩规划：依据店铺业绩目标及所辖类目关键指标，制定运营策略、销售分解方案、执行计划与预算，并推动实施及后续效果复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营表现，挖掘潜在问题，提出针对性优化措施；通过数据驱动与用户行为研究，持续提升运营效率； 3、负责所辖类目日常运营管理，提升日常销售表现，主导爆款产品孵化与成长； 4、基于运营实际需求，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，推进商品上架后的营销推广、评价管理、流量转化优化、产品迭代及库存规划等全链路工作； 5、输出运营需求并跟进落地执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作，保障各环节顺畅运转，确保运营目标达成； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商实操背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全流程运作，具备成功打造爆款案例者更佳； 3、对数据高度敏感，擅长分析、评估与归纳总结，精通天猫后台操作； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，富有团队协作精神

岗位职责: 1.负责线上平台及堂食检测的日常运营维护，保障系统平稳高效运行。 2.协同团队推进服务优化，提升用户使用体验，提高客户满意水平。 3.研判市场动态，调整优化运营方案，增强平台竞争优势，输出门店优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队配合意识。 2.执行力强，能够专注细节并按时高质量完成工作任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应快速变化的市场环境。

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的全面运营与管理，提升店铺访问量及销售转化 2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与用户互动 3.跟踪优化运营环节，保障运作高效性与客户体验满意度 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力与创造性思维，能独立设计并推进营销项目 2.具备扎实的数据分析功底，可依据数据反馈优化运营决策 3.具备良好的团队合作意识，能够组织团队完成既定业绩指标 4.有成功搭建并运营淘宝、京东店铺从0到1的实际经历