安徽省芜湖市镜湖区十一中东支路华强广场A栋，有1套木门，修补 薪资范围:面议

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1、完成区域服务站的销售目标 2、管理服务站的服务质量指标（如师傅上门及时率、服务态度等） 3、负责师傅的技术培训与现场指导 要求： 1、具备2年以上团队管理经验 2、具备良好的沟通能力及辅材推广销售能力 3、了解净水设备或厨电、卫浴产品的安装技术 4、逻辑清晰，熟练使用Office办公软件

工作时间：早班9:00-19:00（中午休息1.5小时） 晚班12:00-21:30（休息1小时） 每日工作8.5小时，加班费20元/小时（可接受加班） 薪资待遇：底薪3000元+绩效500元（缴纳社保） 工作内容：通过手机端回复相关信息 任职要求：可自行灵活安排早、晚班次，时间相对自由 年龄要求：20至30岁 工作地点：方圆荟南孙小妹奶粉大世界

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备设备安装、调试及维护相关工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力与工作态度； 4、能够积极配合并执行工作安排； 岗位职责： 1.负责科技馆内展品维修与调试工作的协调与推进 2.学习掌握各类展品的调试方法及维修技术 3.承担所辖展厅的日常维修及售后服务处理工作

岗位职责： 1.负责产品交付后服务工作的整体运营，保障客户满意度。 2.负责搭建所辖区域售后服务体系，优化各项管理流程与操作规范。 3.快速响应并妥善处理客户投诉，针对问题协同制定改进方案。 4.负责跟踪交付产品的运行状态，及时汇总并分析故障数据，向相关责任人反馈整改意见。 5.主导问题项目的整改与优化工作，监督并协助施工方完成整改任务。 6.保持与研发、质检、测试、交付等岗位人员的高效沟通，确保跨部门协作顺畅推进。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，有团队管理及项目统筹经验，具备团队凝聚力，能有效协调各部门业务关系； 3.有光伏行业从业经历者优先录用； 4.能够接受长期外派或出差安排；

对电商平台客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或未按标准流程操作等质检问题。 早9晚6，每月休息8天，法定节假日正常休假。 综合薪资4000-6000元。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备一年以上电商售后客服经历。 办公地点可选：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团。

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无人机维修技术 岗位职责: 1.负责无人机维修工作，确保设备正常运行 2.及时响应并解决无人机在使用过程中出现的技术问题 3.与团队合作，共同完成无人机维修任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.拥有解决问题的能力，能够快速定位并处理技术难题 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能

处理官方售后的二线客服岗位 早九晚六不加班适合轻松工作节奏 无业绩考核压力 无通话时长与频次要求 首月无责底薪5200 次月起薪资提升至6000 入职满半年可享首次调薪，之后每半年均有调薪机会 大专及以上学历（需已毕业） 具备相关售后客服经验者优先，尤其欢迎有投诉处理经验的候选人 能力突出者经验要求可适当放宽（若有信心，欢迎加入！公司期待积极进取、充满自信的你！） 福利丰富多样：不定期组织团队建设活动 节日氛围浓厚，每逢节日均有特别安排（如父亲节、母亲节、电影节等） 公司规模较大，设有专职企划部门，定期策划新颖有趣的员工活动，保持工作新鲜感

安徽芜湖开关厂，包吃住 全新内宿 升级独立卫浴、阳台 厂吃厂住，吃住全免，年龄18～45周岁 恒温车间 ，不穿无尘服，普通工衣 工作轻松～要求识字 男女不限～长白班和两班倒 有站有坐，坐班为主～免费工作餐 20元/时，月综合工资5500～～7500元 月工时300左右，有绩效考核奖惩。超产奖金多多。 主要生产家电插板电路开关装配 免费工作餐，宿舍空调、独立卫生间洗澡间，洗衣机、免费WiFi等设施， 住宿免费，4人间，电费先充电卡 （提供空调夫妻房）， 提前报名安排，双人间，空调热水器。 每月15号发薪 ，平时可预支生活费 同微

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先生，您好！ 我司直招保安，55岁以下！（招一位） 工作时间：8:00-20:00、两班倒、月休4天 工作地址：二坝镇淬剑路008号 联系电话：（周一-周六8:00-17:00可致电） 薪资3500-5000元/月，包吃。 识字，会操作智能手机即可。如果您对该岗位感兴趣，请抽空来现场面试！ 欢迎您加入瑞鹄浩博大家庭！

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招聘：装配 薪资：6000-8000元 1、工作地点在芜湖县新芜经济开发区南次一路518号

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任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁 岗位职责： 1.负责客户售后支持，回应客户疑问，解决客户投诉，保持良好的客户关系； 2.配合销售团队开展售后相关工作，提升客户满意程度与忠诚水平； 3.参与售后流程的优化与完善，推动售后服务效率与质量的持续提升

一.工作时间 上午9:00-12:00下午13:30-18:30（不加班） 单休法定节假日正常休春节假期10天+ 二.薪资待遇 1.底薪+月度奖金+提成综合薪资（5.5k-15k） 2.有社保 3.工作轻松 三.工作内容 1.售后延保服务专员主动联系顾客 2.核实用户购买家电产品送货时间 3.日常售后延保服务

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时监控外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进建议。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼客服团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别并解决运营问题； 抗压性强，可适应弹性工作时间及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目交付的能力。 公司福利： 不定期团建活动，年假制度，十三薪，工作氛围轻松融洽，期待你的加入

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薪资详情： 薪资范围：5000-7000/月 社保类型：五险 岗位职责： 1、统筹审核任务分配，跟踪团队执行进度，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段）。 2、组织班次安排，应对临时人力短缺（如请假、人员流动替补）。 3、定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对错判案例开展分析与指导。 4、关注员工心理状态，缓解高压环境带来的压力，减少人员流失（如建立情绪支持机制）。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、具备良好的抗压能力 需外派合肥

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹与业务运作等方面； 2、主导所辖模块的任务落地执行，包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关绩效指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具有消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上同类管理岗位经验，曾管理100人以上团队者优先； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告编制；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力；持有呼叫中心行业相关认证者优先，如COPC协调员资质或参与过COPC认证培训。

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岗位职责： 1.负责BPO电销客服团队的日常运营及业绩目标的达成 2.持续优化销售流程，提高客户满意度与整体作业效率 3.统筹团队管理工作（包括人员调度、现场管控、效率监督、关键指标跟进；快速响应并处理突发问题，提升团队工作积极性） 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核 5.聚焦交付成果，对团队整体产出结果承担直接责任 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力 2.能够高效带领团队，激发成员工作动力 3.3年以上大规模团队管理经验（团队规模不低于50人） 4.具备强烈的成交意识，自信且注重结果导向 5.出色的组织、执行与领导能力 6.擅长团队协作与跨部门资源整合，具备推动项目落地的综合能力 7.能根据交付目标设定计划、跟进过程、确保结果达成，并对团队最终成效负责

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