线上营销团队通过EC派单精准客户下发到销售经理的电脑或手机，由销售经理负责跟单成交

公司情况：中博原墅国际，全国连锁装修公司，总部在杭州，本分公司为总部直营旗舰店。今年九月份入驻芜湖，在鸠江区红星美凯龙有四五千平展厅正在装修，团队人员百分之八十为前圣都装饰团队，是一群有理想有信心有干劲的青年团队，工作氛围轻松，没有陈旧迂腐的办公室斗争，欢迎同路人加入。 岗位职责: 1、拓客，跑合作公司，挖掘潜在客户 2、维护合作公司，对接装修客户情况 任职资格: 1、有良好的亲和力，较强的服务意识; 2、性格开朗外向，抗压力强； 3、有家装销售经验者优先;

轻轨广告板块业务，和客户沟通，跟踪订单，开发新客户，与轨道交通公司对接等公司业务

岗位内容： 1.客户服务：为客户提供医疗器械售前售后服务，并确保客户满意度； 2.维修服务：对医疗器械进行检查、测试、维修，以确保其正常运行； 3.售后支持：解答客户关于器械使用和保养方面的问题，并提供必要的技术支持。 4.数据采集：在驻点医院采集患者数据，解答患者咨询问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销等相关专业； 2、从事过医疗器械销售、具有医疗行业营销经验、医院招标项目经验者优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5、工作地点：芜湖区域，弋矶山医院及附近合作医院。 薪资待遇：底薪+绩效+期权奖励，五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、年终奖、餐补等。具体面议。

薪酬待遇：年收入18至25万，底薪6000至8000元 任职资格： 1.具备3年以上TOB销售经历，且有1年以上担任销售经理岗位经验 2.有机械、五金、零部件或紧固件等相关行业背景者优先考虑

岗位职责： 1，熟悉部门规章制度及对应岗位的工作内容，具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先。 2，维护公司现有客户关系，负责资料的采集、整理、更新、归档，以及客户档案管理，落实礼品寄送、客户拜访等服务工作。 3，协助开展客户沟通，掌握客户需求，推动合同执行进程。 4，参与公司系统化培养，持续提升金融领域专业能力，向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。 5，负责业务数据的登记、汇总、核对及相关报表的制作与管理。 6，策划并落实客户二次开发相关工作。 薪资福利： 试用期三个月，前期包含市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后收入8k-10k，转正后8K-12k；每月组织团队建设活动。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，无需加班，具备良好晋升通道。 岗位要求： 1、本科及以上学历，实行老带新培养机制。 2、年龄满25周岁，具备积极学习态度，有进取心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3、注重实际能力，拥有相关行业经验或持有专业资格认证者优先录用！

岗位职责： 1.负责公司家装产品的推广与销售工作，达成既定销售任务； 2.洞察客户实际需求，提供专业的家装咨询与设计指导，推动成交转化； 3.持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务品质与客户满意； 4.汇总市场信息与用户反馈，协助优化现有产品并参与新产品的推介； 5.配合团队开展各类销售活动，助力提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2.热爱家装领域，熟悉行业动态及用户消费偏好； 3.服务意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作态度； 4.熟练操作常用办公软件，拥有基础的市场分析与营销策划技能； 5.有相关从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可应聘。

销售部门的工作制定推进跟踪与实施 联系电话

建筑行业

工作内容： 1、配件销售，使用公司电话、微信、QQ 进行销售推广; 2、根据市场营销计划完成团队销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增大销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的 分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执 行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系; 任职要求: 1、有“汽修技能”或“汽配”行业2年以上的优先考虑； 2、中专及以上学历，有市场营销等相关 专业思维，20-32岁内； 3、具有2年以上销售经验者，业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好 的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战。

桥架安装厂房内安装

芜湖市鸠江区大桥镇收费站招二保焊/气焊，焊工位器具货架。没做过的勿扰。长期。

电芜湖市南陵县招装修木工320元，能干到年底，吃饭自理，提供住宿，联系电话 工作时间:面议

岗位：喷漆工 工作内容：手持手喷漆，农业机械零部件，小件 要求：45岁以下 薪资：31/小时，综合9000-10000 缴纳保险，提供吃住

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖6000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目高效落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与职业素养 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的抗压能力、目标导向意识和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化价值观

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

底薪8000早九晚六/上六休一/有社保 新人3-7天出单，非常好出单！ 一、任职要求： 1、对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2、接受小白，接受无经验，保证新人3天出单！ 3、有销售相关工作经验优先录用！ 4、具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！ 二、工作职责： 1、熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍。 2、公司免费提供客户资源，积极开发客户资源，通过电话/线上沟通的方式与客户建立联系。 3、非常好出单，3-7天出单！ 三、薪资福利： (综合薪资3w-10w) 1、底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40%-60% 2、高提成40%-60%(行业最高提成) 3、早九晚六/不加班！不加班！！不加班！！！ 4、上六休一，法定节假日正常休息！ 5、接受无经验小白，提供全方面培训！ 6、新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w) 四、预约面试： 1、预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系！ 2、有求职意向，可以直接微信或电话预约面试时间！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭！ 公司位置：桥西区华润万象城A座14楼15A08室 公司创始股东：张珺 混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪500万以上！

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务； 2、新客户开发能力强，能管理维护客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。

招聘：销售岗位，经验不足销售助理岗位也考虑 岗位职责： 1、渠道开发与拓展负责大KA商超渠道、便利店渠道的开发与维护，建立长期合作关系。 2、制定并执行商超渠道拓展计划，确保公司品牌成功上架并实现销售目标。 3、品牌推广与上架策划并实施品牌推广活动，提升公司产品在商超渠道的知名度和销量。 4、协调公司内部资源，确保产品顺利上架，并优化陈列位置。 5、销售目标达成制定并完成商超渠道的销售目标，定期分析销售数据，提出改进措施。 6、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 7、团队管理与协作带领团队完成渠道开发和销售任务，提升团队整体能力。 8、与公司内部各部门（如供应链、市场、财务等）紧密协作，确保项目顺利推进。 9、客户关系维护建立并维护与商超渠道关键决策者的良好关系，确保长期合作。 岗位要求： 1、学历与经验本科以上学历，乳制品供应链、乳制品电商、整合营销行业经验。 2、有大KA商超/便利店渠道开发经验者优先。 3、专业能力具备极强的商务谈判能力、资源整合能力和策划能力。 4、熟悉商超渠道运作模式，了解农产品行业特点。 5、团队与独立能力能够带领团队完成任务，也具备独立作战的能力。 6、个人素质良好的沟通表达能力和责任心，能够承受工作压力，党员优先。

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划，科学分配工作任务，全程跟踪生产运行，及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效能。 2.人员管理：主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与集体归属感。 3.质量管理：构建并完善质量管控体系，制定质量标准与检验程序，严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量，组织质量问题追溯与整改，促进质量水平稳步提升。 4.设备管理：拟定设备保养维护方案，组织实施日常维保作业，结合产能需求提出技术改造或更新建议，规范设备选型、采购及验收流程。 5.现场管理：推进5S现场管理制度执行，确保车间环境整洁有序，优化物料存放与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库登记制度，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历，精通生产运作流程与品质控制要点，有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准，熟悉现代生产管理模式，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，富有责任心，具备主动学习、创新意识和安全生产理念。

要山要海要自由一边工作一边旅行一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋最低3000起不封顶奖励。综合收入8k-2w以上

我们有专业的线上营销团队ec派单手机接单联系跟踪主营护墙板销售

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1、依据公司制度，制定生产设备的维护保养计划，明确具体维护内容及执行周期，并规范记录相关工作情况； 2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件，按周期开展设备点检作业； 3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障，确保生产流程稳定连续； 4、监督维护保养工作的落实情况，对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25届毕业生； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通表达与逻辑思维能力； 3、可适应倒班工作安排。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作； 2.组织协调各班组之间的协作，保障生产目标按时保质完成； 3.快速响应并处理生产现场突发问题，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实际工作经验。

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

岗位职责 1.负责辖区内各类宣传工作的具体实施、推进及高效执行； 2.全面承担区域阶段性采浆目标与年度采浆任务的达成责任； 3.负责所辖区域宣传人员的日常管理、培养发展及团队组织建设； 4.负责建立、维护并管理辖区内的宣传渠道体系。 任职要求 1.年龄25-45周岁（特别优秀者可放宽至50周岁），性别不限，具备良好的沟通能力、市场开拓能力，能长期适应乡镇地区宣传工作环境； 2.大专及以上学历，具有三年以上企业或团队管理相关工作经验； 3.熟练操作计算机办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具备团队协作意识，吃苦耐劳，认同公司企业文化，认同单采血浆行业发展方向，遵守公司各项管理制度； 薪资待遇 1.试用期薪资：6000元，由基本工资与绩效工资构成（试用期1-2个月）； 2.转正后薪资：6000元起，上不封顶，包含基本工资、绩效工资及月度奖励； 岗位福利： 上述岗位工作地点位于无为市区域内，入职即缴纳五险一金，享有生日福利、节日慰问、带薪旅游、年终奖金等福利待遇； 诚邀有志之士加入我们！有意者可拨打电话咨询或前往无为办事处了解详情。 咨询电话：***********张女士

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。