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销售经理
销售经理
线上营销团队通过EC派单精准客户下发到销售经理的电脑或手机,由销售经理负责跟单成交
销售经理
公司情况:中博原墅国际,全国连锁装修公司,总部在杭州,本分公司为总部直营旗舰店。今年九月份入驻芜湖,在鸠江区红星美凯龙有四五千平展厅正在装修,团队人员百分之八十为前圣都装饰团队,是一群有理想有信心有干劲的青年团队,工作氛围轻松,没有陈旧迂腐的办公室斗争,欢迎同路人加入。 岗位职责: 1、拓客,跑合作公司,挖掘潜在客户 2、维护合作公司,对接装修客户情况 任职资格: 1、有良好的亲和力,较强的服务意识; 2、性格开朗外向,抗压力强; 3、有家装销售经验者优先;
公司市场部经理
销售经理
轻轨广告板块业务,和客户沟通,跟踪订单,开发新客户,与轨道交通公司对接等公司业务
区域销售销售经理年终奖餐补大专及以上
岗位内容: 1.客户服务:为客户提供医疗器械售前售后服务,并确保客户满意度; 2.维修服务:对医疗器械进行检查、测试、维修,以确保其正常运行; 3.售后支持:解答客户关于器械使用和保养方面的问题,并提供必要的技术支持。 4.数据采集:在驻点医院采集患者数据,解答患者咨询问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,药学、临床医学、市场营销等相关专业; 2、从事过医疗器械销售、具有医疗行业营销经验、医院招标项目经验者优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 5、工作地点:芜湖区域,弋矶山医院及附近合作医院。 薪资待遇:底薪+绩效+期权奖励,五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、年终奖、餐补等。具体面议。
销售经理(B2B)
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)五金面销/陌拜经验电话销售经验机械
薪酬待遇:年收入18至25万,底薪6000至8000元 任职资格: 1.具备3年以上TOB销售经历,且有1年以上担任销售经理岗位经验 2.有机械、五金、零部件或紧固件等相关行业背景者优先考虑
储备主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责: 1,熟悉部门规章制度及对应岗位的工作内容,具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先。 2,维护公司现有客户关系,负责资料的采集、整理、更新、归档,以及客户档案管理,落实礼品寄送、客户拜访等服务工作。 3,协助开展客户沟通,掌握客户需求,推动合同执行进程。 4,参与公司系统化培养,持续提升金融领域专业能力,向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。 5,负责业务数据的登记、汇总、核对及相关报表的制作与管理。 6,策划并落实客户二次开发相关工作。 薪资福利: 试用期三个月,前期包含市场实习期、管理转型期、管理任命期,综合税后收入8k-10k,转正后8K-12k;每月组织团队建设活动。 工作时间: 8:30-11:30,13:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日,无需加班,具备良好晋升通道。 岗位要求: 1、本科及以上学历,实行老带新培养机制。 2、年龄满25周岁,具备积极学习态度,有进取心,无不良嗜好及犯罪记录! 3、注重实际能力,拥有相关行业经验或持有专业资格认证者优先录用!
家装顾问
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)网络销售无经验要求房地产其他行业
岗位职责: 1.负责公司家装产品的推广与销售工作,达成既定销售任务; 2.洞察客户实际需求,提供专业的家装咨询与设计指导,推动成交转化; 3.持续维护客户关系,定期进行回访跟进,保障服务品质与客户满意; 4.汇总市场信息与用户反馈,协助优化现有产品并参与新产品的推介; 5.配合团队开展各类销售活动,助力提升整体业务表现。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能精准捕捉客户核心诉求; 2.热爱家装领域,熟悉行业动态及用户消费偏好; 3.服务意识强,抗压能力佳,具备良好的团队协作态度; 4.熟练操作常用办公软件,拥有基础的市场分析与营销策划技能; 5.有相关从业经历者优先录用,综合素质突出的应届生亦可应聘。
销售主管
1000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
销售部门的工作制定推进跟踪与实施 联系电话
建筑行业市场部业务经理2名
4000-8000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
建筑行业
销售经理6-10人1-3年中专及以上网络销售基本坐班销售额提成
工作内容: 1、配件销售,使用公司电话、微信、QQ 进行销售推广; 2、根据市场营销计划完成团队销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增大销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的 分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执 行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系; 任职要求: 1、有“汽修技能”或“汽配”行业2年以上的优先考虑; 2、中专及以上学历,有市场营销等相关 专业思维,20-32岁内; 3、具有2年以上销售经验者,业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟 通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好 的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战。
芜湖弋江区桥架安装厂房内安装
面议
桥架15-30天6-10人
桥架安装厂房内安装
芜湖 弋江区
1月20日 15:43拨打电话
芜湖鸠江区大桥镇收费站招二保焊/气焊,焊工位器具货架。没做过的勿扰。长期。
300-500元/天
气保焊二保焊长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
芜湖市鸠江区大桥镇收费站招二保焊/气焊,焊工位器具货架。没做过的勿扰。长期。
芜湖南陵县电招装修木工320元,能干到年底,吃饭自理,提供住宿,联系电话工作时间:面议
装修木工3-6个月
电芜湖市南陵县招装修木工320元,能干到年底,吃饭自理,提供住宿,联系电话 工作时间:面议
芜湖 南陵县
1月20日 15:39拨打电话
喷漆工社保包住包吃3-5人月结
岗位:喷漆工 工作内容:手持手喷漆,农业机械零部件,小件 要求:45岁以下 薪资:31/小时,综合9000-10000 缴纳保险,提供吃住
长白班操作工车间化妆品厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"320一天!立即投递!在线咨询! 过年留任奖6000元 新厂开招!大量招人!全程免费 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预 支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/ 晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚 钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签, 检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、 生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址:苏州"
环保设备销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限渠道销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.协调内部资源,推动销售项目高效落地执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与职业素养 2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验者优先 3.具备较强的抗压能力、目标导向意识和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差安排 5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化价值观
销售经理11-20人3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公互联网/科技企业服务
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订,确保回款进度 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备良好的沟通表达能力 4.积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识,能够独立推动业务发展
销售经理社保20人以上1-3年高中及以上美业招商招商加盟电话销售基本坐班按单提成医疗/大健康招商/商户拓展类服务电话销售经验
底薪8000早九晚六/上六休一/有社保 新人3-7天出单,非常好出单! 一、任职要求: 1、对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2、接受小白,接受无经验,保证新人3天出单! 3、有销售相关工作经验优先录用! 4、具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标! 二、工作职责: 1、熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2、公司免费提供客户资源,积极开发客户资源,通过电话/线上沟通的方式与客户建立联系。 3、非常好出单,3-7天出单! 三、薪资福利: (综合薪资3w-10w) 1、底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40%-60% 2、高提成40%-60%(行业最高提成) 3、早九晚六/不加班!不加班!!不加班!!! 4、上六休一,法定节假日正常休息! 5、接受无经验小白,提供全方面培训! 6、新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w) 四、预约面试: 1、预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系! 2、有求职意向,可以直接微信或电话预约面试时间! 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭! 公司位置:桥西区华润万象城A座14楼15A08室 公司创始股东:张珺 混着干的年薪30万,努力干年薪50万,拼命干的年薪500万以上!
销售
6000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上
岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、新客户开发能力强,能管理维护客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。
农产品销售
9000-15000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤快消品
招聘:销售岗位,经验不足销售助理岗位也考虑 岗位职责: 1、渠道开发与拓展负责大KA商超渠道、便利店渠道的开发与维护,建立长期合作关系。 2、制定并执行商超渠道拓展计划,确保公司品牌成功上架并实现销售目标。 3、品牌推广与上架策划并实施品牌推广活动,提升公司产品在商超渠道的知名度和销量。 4、协调公司内部资源,确保产品顺利上架,并优化陈列位置。 5、销售目标达成制定并完成商超渠道的销售目标,定期分析销售数据,提出改进措施。 6、监控市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略。 7、团队管理与协作带领团队完成渠道开发和销售任务,提升团队整体能力。 8、与公司内部各部门(如供应链、市场、财务等)紧密协作,确保项目顺利推进。 9、客户关系维护建立并维护与商超渠道关键决策者的良好关系,确保长期合作。 岗位要求: 1、学历与经验本科以上学历,乳制品供应链、乳制品电商、整合营销行业经验。 2、有大KA商超/便利店渠道开发经验者优先。 3、专业能力具备极强的商务谈判能力、资源整合能力和策划能力。 4、熟悉商超渠道运作模式,了解农产品行业特点。 5、团队与独立能力能够带领团队完成任务,也具备独立作战的能力。 6、个人素质良好的沟通表达能力和责任心,能够承受工作压力,党员优先。
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责 1.生产管理:根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划,科学分配工作任务,全程跟踪生产运行,及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效能。 2.人员管理:主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与集体归属感。 3.质量管理:构建并完善质量管控体系,制定质量标准与检验程序,严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量,组织质量问题追溯与整改,促进质量水平稳步提升。 4.设备管理:拟定设备保养维护方案,组织实施日常维保作业,结合产能需求提出技术改造或更新建议,规范设备选型、采购及验收流程。 5.现场管理:推进5S现场管理制度执行,确保车间环境整洁有序,优化物料存放与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库登记制度,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验:具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历,精通生产运作流程与品质控制要点,有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能:掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准,熟悉现代生产管理模式,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力:具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,富有责任心,具备主动学习、创新意识和安全生产理念。
销售经理/主管社保经验不限学历不限接受小白无经验不需要晚班/夜班每周四固定下午茶相信姐带你赚钱接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
要山要海要自由一边工作一边旅行一边提升一边看世界 底薪6000+10%-40%提成+7天带薪学习+五险+最低3000起不封顶奖励。综合收入8k-2w以上
销售经理
销售经理
我们有专业的线上营销团队ec派单手机接单联系跟踪主营护墙板销售
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOB混合办公
1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式,新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险,不用担心客户资源,不用担心不够专业(有师傅一对一帮扶指导)。 4.底薪提成,还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时(11点半—下午1点半)。周末双休,节假日正常休息。
设备操作实习生
150-200元/天
生产设备管理员月结经验不限大专及以上家电
岗位职责: 1、依据公司制度,制定生产设备的维护保养计划,明确具体维护内容及执行周期,并规范记录相关工作情况; 2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件,按周期开展设备点检作业; 3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障,确保生产流程稳定连续; 4、监督维护保养工作的落实情况,对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25届毕业生; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有良好的沟通表达与逻辑思维能力; 3、可适应倒班工作安排。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作; 2.组织协调各班组之间的协作,保障生产目标按时保质完成; 3.快速响应并处理生产现场突发问题,提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有一定生产管理实际工作经验。
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOB混合办公
1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式,新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险,不用担心客户资源,不用担心不够专业(有师傅一对一帮扶指导)。 4.底薪提成,还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时(11点半—下午1点半)。周末双休,节假日正常休息。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作; 2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行; 6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本; 8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则; 9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力; 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同, 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
储备区域主管
6000-10000元/月
区域总监3-5年大专及以上业务推动销售管理客户合作市场经营市级
岗位职责 1.负责辖区内各类宣传工作的具体实施、推进及高效执行; 2.全面承担区域阶段性采浆目标与年度采浆任务的达成责任; 3.负责所辖区域宣传人员的日常管理、培养发展及团队组织建设; 4.负责建立、维护并管理辖区内的宣传渠道体系。 任职要求 1.年龄25-45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁),性别不限,具备良好的沟通能力、市场开拓能力,能长期适应乡镇地区宣传工作环境; 2.大专及以上学历,具有三年以上企业或团队管理相关工作经验; 3.熟练操作计算机办公软件,具备基本的数据分析能力; 4.具备团队协作意识,吃苦耐劳,认同公司企业文化,认同单采血浆行业发展方向,遵守公司各项管理制度; 薪资待遇 1.试用期薪资:6000元,由基本工资与绩效工资构成(试用期1-2个月); 2.转正后薪资:6000元起,上不封顶,包含基本工资、绩效工资及月度奖励; 岗位福利: 上述岗位工作地点位于无为市区域内,入职即缴纳五险一金,享有生日福利、节日慰问、带薪旅游、年终奖金等福利待遇; 诚邀有志之士加入我们!有意者可拨打电话咨询或前往无为办事处了解详情。 咨询电话:***********张女士
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理,确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成,实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理; 2.生产过程与工艺管理; 3.质量管理与控制; 4.安全生产与环境管理; 5.成本控制与物料管理; 6.人员与团队管理; 7.设备与工具管理; 8.数据与报表管理。
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