岗位内容： 1、负责平台订单处理 2、完成公司日常管理规定，任务要求 3、具备一定的工作经验通过培训入职 工作时间： 1、工作时间 09：30-12：00 单休 13：00-18：00 2、待遇有责底薪4000+提成，

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岗位职责： 1.负责大宗商品市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态完成交易订单的采购与转让 3. 维护交易系统账户，管理交易记录与资金流水 4. 严格遵守交易所规则及公司风控要求，识别并防范操作风险与合规风险 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备证券交易相关工作经验者优先， 3.具备良好的纪律性、抗压能力与高度责任心，无不良从业记录 4.持有证券从业资格证（含期货从业资格）为必备条件

公司直招，无中介！工作内容简单易上手，新手小白也能快速适应！ 1、工作简单轻松，无压力 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月20号准时发薪，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、不需要离职证明，入职材料从简 7、每月有3次迟到机会，卡点上班

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

工作职责 职业金融交易员是通过金融市场买卖交易获得利润的工作。职业交易既不是业务爱好或者兼职交易，也不是疯狂的赌徒。而是一种有高度专业性和技巧性的技术工作，能够长期稳定盈利的职业。交易资本完全由公司出资，个人不需要任何费用。公司有完善的风险控制制度和管理体系，亏损完全由公司承担。 福利待遇 职业交易的收入水平相对于大部分职业都是比较高的。交易员甚至能在几秒之内盈利几千甚至上万元，这几乎是除了交易之外的所有行业都达不到的水平。 职业交易工作轻松自由，工作时间朝九晚六，节假日完全都是放假。工作状态是纯粹的技术和逻辑性工作，完全不需要处理复杂的人际关系。 职业发展 会根据在公司年限的不断增加，公司给予的交易资金会越来越多，交易资金的增加，代表你所盈利后拿到的工资也会越来越多。 任职要求 首先是个人品格和品质，要求讲诚信，有职业道德和高度的责任心。其次，要对交易有一定了解认识和浓厚的兴趣。在工作生活中，头脑灵活，学习能力强，有创新精神。第三，勤奋努力，要有对问题刻苦研究的精神。脚踏实地，不要好高骛远，一步一个脚印的努力。有网游电子竞技、棋牌游戏等方面特长加分。 交易资本完全由公司出资，个人不需要任何费用。公司有完善的风险控制制度和管理体系，亏损完全由公司承担。

会办公室软件，接待，沟通能力强

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，配备系统化培训机制与清晰的晋升路径； 6、提供员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。 面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，包括预购及转让相关操作，不涉及直播、销售或业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，非应届毕业生

招聘前台接待人员，负责办理入住退房，要求会基础电脑操作，形象良好，有无经验均可。工作时间为三班倒。薪资为4000元加绩效，每月休息4天。福利包括生日补贴、节日福利、逐年递增的工龄工资（满1年后每月增加100元）以及免费食宿。

招聘餐饮服务员。工作内容包括包厢服务和宴会服务。年龄要求在45岁以内。薪资福利为综合4000-4500元，包含底薪、值台费及酒水提成。每月休息4天，加班费用另行计算。提供生日补贴、节日福利及逐年递增的工龄工资，满一年后每月增加100元。提供免费食宿。

城东金属加工厂，长白班不查纹身，，不忌口都可沟通（）厂吃厂住，包三餐，两人间住宿下午一点半面试男女不限18-55岁，有体检报告即可入职二保焊，工价32机加工，工价25铆工，工价34普工，工价18长白班，早7点半上班晚5点半下班，吃饭1小时，计时9小时食宿福利超贴心免费提供住宿+三顿工作餐，水电有免费50元额度超出均摊，住宿两人间报名电话:同步

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岗位职责： 1.负责市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3.维护交易系统账户，完成资金划拨、持仓管理及交易记录归档 4. 配合风控与合规部门完成交易复核、异常排查及报告编制 5.参与交易流程优化与系统测试，提升交易效率与安全性 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备交易相关经验者优先，无经验可接受系统化带教培训 3. 熟悉交易规则、结算流程及基础金融工具 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力

岗位职责： 1。负责金融交易业务的合作与执行 2。与团队成员协作，确保交易的顺利进行3。持续优化交易策略，提升业务效率 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2。能够迅速融入团队，共同推动项目进展3。具有学习能力，不断提升个人及团队技能

招聘要求 1.一年以上交易经验，有交易过股票，期货。外汇，黄金这4个中的其中一个。小白勿扰纯技术岗位。 2.年龄18至55岁，学历性别不限。 待遇 1.包吃不包住，每天中午包吃一餐。 2.工资3000至30000元每个月。 3.每天6小时工作，每周日休息。 考核过程 1.公司主要做景瓷兴山川秀色，全部实盘，没有模拟盘。上班第一个星期觉得自己有能力的就独立操作。觉得自己技术不到位的跟你老师操作，第一个星期凡跟着老师操作亏损的由公司赔付，亏多少赔多少。 2.公司所有交易员经过6天认真学习后，按照老师教的方法去操作80%的人都可以月入过万。 3.在本公司交易满一个月可申请开期货公司。有能力开公司的公司奖励5000元。 4.请通过系统联系我，简历没时间看。欢迎有赚钱欲望的人加入。 5.南宁市安吉万达广场写字楼上班，可兼职。

岗位职责 不需要你开户，不收费交易执行：实时操作，捕捉机会盘面分析：每日复盘，优化策略策略学习：导师1对1，落地实战能力提升：模拟＋实盘，稳步盈利我们希望你 品行端正，主动上进，沟通力佳 职高／专科及以上学历 职业成长路径 培训→模拟→实操→独立交易员→高级交易员 →导师 福利待遇 基本补助＋提成30%-50%, 人均月入 6K-2W, 工作时间：9:00-11:30,13:30-15:00午休2小时，工作生活平衡 假期：周末双休|法定假日全放，绝不调休！

职位详情 【岗位职责】 · 负责期货市场行情分析与交易操作 · 根据策略执行买卖指令，跟踪持仓表现 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验 · 熟悉股票/期货交易流程，具备实盘操作能力 · 学历不限，有稳定盈利记录者优先 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 底薪6000-12000元/月外加提成能力越强待遇越高，月入10万简简单单 · 五险一金齐全

海螺船找一个小一类二付开付舵。

明天城东菜鸟日结，17/小时工作时间9.00-19.00包吃

1.会电脑打字，沟通耐心细致； 2.细心，有执行力； 3.反应快，做事麻利；有无经验均可。

岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+每月25号准时发薪，南京就近安排工作 1、底薪4000元起，叠加高额提成，综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，依法缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游，达成业绩目标可享海外旅行。 4、设立父母游福利、孝顺金计划、节日礼品及年终奖金制度。 5、全国拥有30多个校区，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日工作时间为9:00-20:30，中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时段；各城市校区具体作息略有调整，以实际校区规定为准。 工作职责 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源直接分配至销售人员。 2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集有学习武术意向的家庭信息。 3、通过电话邀请潜在客户带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程介绍与咨询，持续跟进家长报名情况，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩。 员工福利 五险一金 年终奖 员工旅游 包吃住 节日福利

招暑假工3名，能接受12H两班倒，

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

湾沚需要零时工，6-9点工资50，工作简单轻松就是打气球装气球，工作地点龙尾张夜市。可以打这个电话

岗位职责 1. 负责公司人员招聘相关工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织及入职跟进 2. 处理日常行政事务性工作 3. 完成上级领导安排的其他临时任务 任职要求： 4. 人力资源相关专业，了解招聘流程，具备线上招聘实操经验者优先，工作认真细致，有耐心 岗位福利 社会保险、年底十三薪、15天带薪年假、法定节假日按规定休息不调休、节日福利（生日、结婚纪念日、父亲节、母亲节、儿童节、情人节、端午节、中秋节等）均发放礼品、部门定期组织团建活动 员工福利 交通补贴、生日福利、节日福利、通讯补助、老员工推荐新员工奖励、月度评比奖金、免费工装、住房补贴、月度评比奖金、婚假、产假、病假等福利待遇 公司主营新疆特产，如米面粮油、大枣、阿胶、驼奶粉等类产品

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现在三中附近需要工人5人，主要装袋，装榴莲，活好干，一小时10元，有能来的可以联系。电话6