学历：大专及以上 1.大专及以上学历，具备品质管理或ISO审核体系相关经验者优先。 2.工作细致、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 3.持有有效驾照，具备独立驾驶能力。 工作内容： 1. 负责产品检查、现场巡检及初期跟踪，确保生产过程符合质量标准。 2. 制作出货相关资料，保障产品交付合规性与准确性。 3. 进行不合适品报告统计，识别重点问题并推动改善措施落实。 4. 协助开展品质分析工作，提升整体产品质量水平。 5. 与相关部门沟通协作，确保品质管理流程高效运行。 6. 配合完成ISO审核体系相关工作，确保体系有效运行。

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险并提出改进建议 3. 使用缺陷管理工具跟踪Bug生命周期，推动问题及时闭环 4.配合开发团队完成自动化测试脚本开发与维护（如Python+Selenium/Postman） 5. 输出测试报告，为产品上线提供质量保障依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 掌握至少一种测试工具（Jira、TestLink、Charles、Fiddler等） 3.具备基础SQL语句编写能力及数据库操作经验 4. 逻辑清晰，沟通良好，具备较强的责任心和文档撰写能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

岗位职责： 1、参与金融业务系统中各类技术功能模块及业务操作界面的测试工作； 2、参与业务测试流程的制定、测试用例的编写，以及测试结果的确认与验收。 招聘要求： 1、统招本科学历； 2、具备1-3年测试工作经验，熟悉功能测试流程，能熟练运用SQL语句查询数据库（mysql、oracle）以验证功能准确性，并可独立编写测试脚本； 3、责任心强，具备良好的逻辑分析能力，能够及时沟通协调团队内外的测试相关问题，适应一定的工作压力。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

【岗位职责】 1. 参与需求评审，给出合理的意见与建议。 2. 根据版本迭代周期，制定合理的测试计划，准确评估测试范围。 3. 根据项目需求和计划，设计和编写测试用例。 4. 配合工程师，跟踪及解决bug。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 有Web端和App端测试相关经验的优先。 3. 掌握Java或Python等一种或多种脚本语言者优先，熟悉基本的SQL者优先；能够跟进线上问题，分析线上日志并给出不错的结果。 4. 有优秀的测试设计、测试规划能力，测试思路清晰。 5. 有强烈的责任感；有良好的团队合作精神，沟通能力强。

芜湖市湾沚区招二保焊/气焊

奇瑞新能源开招啦~ 底薪3280—3940加班费+补贴综合薪资到手️8000-9000.一年十三薪.公积金单边300-400 身高160cm以上身体健康！ [庆祝]薪资：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资 8000-9000，每月15号准时发薪

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薪资待遇： 1.临时工，计时，长白班和两班倒任选，17元/小时，夜班补贴20元/晚（包括夜宵） 2.空调车间，穿普通工衣，上班两小时可休息10分钟，节奏宽松，每天工作10-11小时，上六休一 3.包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，24小时热水，水电平摊 4.不用体检，当天面试完即可安排宿舍，第二天上班 5.每月15号发上个月工资，上满七天可预支，每周可预支200-500元 6.离职提前7天申请，离职当天结工资，人走账清，不压工资！ 岗位职责： 1. 负责充电宝及监控设备的生产线的组装、测试、包装等基础操作工作 2. 严格按工艺流程和作业指导书完成生产任务，确保产品合格率 3. 配合班组长做好设备点检与日常清洁，维护空调车间整洁有序环境 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时反馈异常情况 5. 协同团队完成每日产量目标，服从工作安排与临时调度 任职要求： 1. 学历不限，年纪17-35岁，能适应坐班制生产节奏 2. 无经验要求，身体健康，无犯罪记录 3. 能长期稳定工作，服从管理，具有良好团队协作意识

新开厂线大量招聘！！！（愿做包进） 涨工资啦！月综合6500-7500一个月 厂里工时稳定，有保障！ 好辞职好过渡，不压工资 人走账清！ 温馨提示：不收取任何费用可放心求职，面试当天带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去 主要产品:手机壳，蓝牙耳机，网红玩具，化妆盒子，小风扇等 主要岗位：贴标签，组装，包装，质检，测试，插件等简单的活 一.薪资待遇(小时工) 1.小时工纯工价20～25元/小时，（可以自由选择班次） 2.月综合7000-8000一个月 3.工时稳定，不强制加班 4.上满七天可以预支，每周预支500-800 5.辞职人走账清，不压工资 二.薪资待遇(正式工) 1.正式工月综合收入:6500-7500一个月 2.正式工底薪2700元加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 3.入职购买五险一金，绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖 三.招聘要求 1.年龄:16-54岁通收安排，（同步招聘暑假工，长期工，短期工，临时工，学生工，实习生，实习生可以盖章） 2.纹身染发不会太夸张都可以安排（无案底） 3.本人身份证，有磁有效期内 4.无需经验，有人教 四.食宿情况 1.公寓宿舍(每个房间配有空调)，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，WIFL,环境优美，设施齐全

岗位职责： 1. 负责产品质量检验标准的制定与执行，开展来料、过程及成品的质量检测 2. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 3. 参与供应商质量管理，协同开展供应商审核与绩效评估 4. 编制质量控制计划及检验指导书，确保生产全过程质量受控 5. 配合内外部质量体系审核，持续优化质量管理体系文件与流程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准及QC七大手法、SPC、FMEA等工具 2. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性与报告撰写能力 4. 有钢材类制造业品质工程师/主管相关经验者优先 5. 学历不限，有集装箱行业经验的优先

包装小厂管理不严 小时工：20/小时（包吃包住） 月综合5500-6000/月 ，离职提前七天人走账 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13：00-17:00 晚饭：17：00-18:00

负责注塑工厂产线下来的产品质量检查 地点:东莞黄江长龙

岗位职责： 1. 制定并落实汽车软件产品Beta阶段的测试方案与实施工作 2. 设计并执行测试用例，保障软件品质达到行业规范要求 3. 汇总、研判测试过程中发现的问题，协同开发团队推进问题修复 4. 输出测试报告，提供完整的结果分析与优化建议 5. 监控测试进展，确保各项测试工作按计划节点完成 6. 对接客户，深入理解需求并将其转化为可执行的测试场景 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上汽车软件测试工作经验，具备Beta测试经历者优先考虑 3. 掌握汽车软件测试流程与方法，熟练使用至少一种测试工具 4. 具备较强的问题识别与处理能力 5. 熟知汽车领域相关标准与技术规范 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强

岗位内容： 1、完成公司质量体系相关工作要求 1）掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准； 2）熟悉内部质量体系审核流程，具备质量检验管理的基础知识； 3）协助体系办推进事业部体系运行，并提出优化建议； 4）组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。 2、内外部体系审核工作 1）统筹事业部内审与外审工作的开展，跟踪整改措施及执行进度； 2）负责客户审核所需资料的准备与管理工作。 3、事业部体系管理工作 1）规划并协调事业部文件管理体系，监督、指导和检查各部门文件管理执行情况； 2）监督本事业部体系运行状况，提出改进意见； 3）组织开展环境因素识别、法律法规符合性评估，以及危险源辨识与管控； 4）审核事业部体系日报、月报等相关报告； 5）负责事业部监视与测量设备的统筹管理。 4、部门体系管理职责 1）配合经理推动部门体系运行与持续改善； 2）组织制定部门质量目标与环境指标，并跟进实施进展； 3）审核部门体系日报、月报等汇报材料。 5、负责对事业部各职能部门执行力情况进行监督检查，将结果反馈至相关部门及管理层，作为执行力考核的重要依据，促进整体管理高效运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 质量管理或相关专业背景 3. 具备5年车载行业体系管理或督查工作经验 4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系标准及七大质量工具 5. 熟练操作办公软件及相关应用系统 6. 英语可作为工作语言者优先

岗位职责: 1.负责汽车自动驾驶系统的测试执行，保障测试过程的精准与高效 2.协同团队推进自动驾驶测试项目的落地与实施 3.对测试结果进行数据分析，为系统性能提升提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按照既定标准完成各项任务，确保工作成果质量达标 3.富有团队意识，能够迅速融入团队工作氛围

①负责车身系统、数字钥匙、智能座舱、电性能、网联功能及产线相关技术支持 ②具备整车测试实践经验，熟悉数据采集与分析，掌握热管理、能源管理及充放电相关测试流程 ③开展CAN/LIN总线网络测试、ETH网络测试及整车级网络通信功能验证 ④执行下线电检、老化试验、诊断测试、刷写测试及诊断设备兼容性测试 ⑤参与功能验证、底盘系统测试、智能驾驶功能评估，熟练使用CANoe等总线数据采集工具 ⑥承担整车软件全功能测试工作，确保软件功能完整性与稳定性

岗位职责： 1. 负责软件产品OTA（Over-The-Air）测试，涵盖功能、性能及兼容性等方面 2. 制定并实施测试用例，记录缺陷并跟进闭环，保障问题有效处理 3. 对测试结果进行深入分析，输出测试报告，并提出优化建议 4. 与研发团队密切配合，参与需求讨论与评审，确保产品交付质量 5. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与覆盖度 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上OTA测试经验，了解移动端应用或嵌入式系统测试流程 3. 掌握OTA测试相关方法与流程，熟练使用常见测试工具和框架 4. 具备较强的问题定位与解决能力，可独立承担测试任务 5. 熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等），具备自动化测试背景者更佳 6. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

测试工程师（中级）招聘要求： 1、具备5年以上智能座舱相关工作经验 2、熟练使用NmCAN工具，如周立功或TSMaster 3、熟悉中控及仪表全模块功能 4、具有中控/仪表实际测试经验，独立完成至少3个模块的测试用例编写 5、主导或参与过中控/仪表的全量测试工作，累计执行测试用例超过7000条

岗位职责： 1. 负责车辆底盘系统的测试任务，涵盖悬挂、制动、转向等核心子系统 2. 编制底盘测试方案与测试用例，实施测试流程并完整记录测试数据 3. 对测试结果进行数据分析，编写测试报告，并提出优化改进意见 4. 配合研发团队推进底盘系统问题的定位与闭环处理 5. 参与底盘系统功能确认及性能评估相关测试工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上底盘测试领域实际工作经验，有整车企业或一级供应商从业经历者优先考虑 3. 掌握底盘系统基本原理及测试规范，熟练使用常用底盘测试设备与工具 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立开展测试作业 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1. 协助在主线分支进行开发验证与问题定位，完成realeasenote的核验工作。 2. 承担主线分支中APP应用的功能、性能及稳定性测试任务，并输出相应的测试报告。 任职要求： 1. 掌握车载测试基础理论，了解测试流程，能够参与测试计划制定、测试用例设计、台架环境搭建、测试执行、缺陷提交及测试报告编写。 2. 熟悉CAN总线技术及汽车诊断工具，熟练使用周立功、Tsmaster、CANoe或USBCAN等工具。 3. 能够熟练运用常见ADB命令进行操作。 4. 了解压力测试、性能测试、交互测试以及monkey测试方法。 5. 熟知常用UDS诊断服务指令。 6. 具备座舱类测试项目经历（有捷途项目经验者优先），熟悉中控系统多个模块的测试工作，包括多媒体、车控车设、导航、语音、空调、电源管理等功能。 7. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 8. 持有C1及以上驾驶证，并具备实际驾驶经验。 9. 可接受短期出差安排（无锡、芜湖）

岗位职责： 1. 负责整车软件功能的测试实施与验证 2. 依据既定测试计划及测试用例，完成相关功能测试任务，并输出测试结果与结论 3. 协同推进测试用例的持续完善、迭代与优化 4. 参与测试问题的分析与定位，提交问题记录，并配合责任团队完成问题澄清 5. 提供必要的跨团队协作支持以推动测试问题闭环 6. 汇总每轮测试中的问题及文档资料，向测试经理反馈质量状况，及时进行风险提示与上报 7. 整理历史问题记录，形成可追溯的归档资料 8. 参与测试工具链及数据分析平台的需求研讨与版本迭代，助力提升测试执行与交付效率 岗位要求： 1. 具备HIL测试相关经验 2. 熟悉整车软件测试流程与测试方法论 3. 具备测试问题的分析与定位能力 4. 具备良好的跨团队沟通与协作能力 5. 能够规范编写并整合测试文档资料

岗位职责： 1. 负责整车及零部件耐久性试验方案的规划与执行 2. 编制测试计划，开展道路模拟台架试验及实车耐久验证 3. 对试验数据进行处理与分析，评价产品耐久表现，输出优化建议 4. 撰写试验报告，跟进问题整改闭环情况 5. 联动研发、制造团队，保障产品达到耐久性能标准 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上整车或零部件耐久试验工作经验 3. 掌握整车耐久验证流程与技术方法，熟悉台架试验设备操作 4. 具有较强的数据解析能力与实际问题应对能力 5. 熟练运用CATIA、UG等CAD软件及试验数据分析工具 6. 拥有新能源汽车相关测试经历者优先考虑

具有5年以上汽车部件冲压质量管理工作经验