1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

职位详情 岗位职责： 1. 编制并实施测试方案，确保软件产品质量达到既定标准 2. 参与测试用例的编写与评审，确保覆盖全部功能点及使用场景 3. 跟踪测试执行过程中的缺陷情况，协同开发团队推进问题修复 4. 汇总测试数据并进行分析，按时输出测试总结报告 5. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维能力与问题分析能力 2. 熟悉常用软件测试工具与测试方法，具备扎实的实战经验 3. 能独立承担测试任务，同时具备良好的团队协作意识 4. 具备较强的沟通协调能力，能高效应对测试中的各类问题 5. 保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，完整记录测试过程与结果。 2. 识别并提交软件问题，明确复现方式、问题级别及波及范围。 3. 深度参与产品设计阶段，提出可测性建议与优化意见。 4. 编写自动化测试脚本，构建测试工具以提升效率。 5. 承担系统性能与负载能力的测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 掌握测试理论与实践流程，具备独立编写高质量测试用例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 4. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发模式。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告，确保测试覆盖全面、过程可追溯 3.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险，推动质量左移 4.搭建和维护自动化测试环境，提升测试效率与回归覆盖率 5.协同研发、产品团队定位缺陷根因，推动问题闭环与质量持续改进 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/接口/压力测试等） 2.掌握至少一种主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3.具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能编写简单脚本者优先 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验或ISTQB认证者优先

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与设计评审，提出可测性建议，推动质量左移 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程，具备扎实的逻辑分析能力 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），能编写基础脚本 3. 了解HTTP协议、数据库基础操作及常见Linux命令 4.具备良好的沟通协作能力与责任心，注重细节，抗压能力强 5.有敏捷开发或持续集成（CI/CD）测试经验者优先

招聘14人，可多次投递并参与面试，本团队当前面试形式为线下面试，学历要求统招且学信网可查本科，毕业证、学位证需齐全！ 岗位要求： 1、有银行相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉等价类划分、边界值分析、场景分析等软件测试基础理论与方法。 3、能熟练运用Jmeter、RF等工具开展接口自动化及UI自动化测试。 4、具备良好的沟通能力与学习能力，表达清晰，工作细致负责，善于与多方项目相关人员协调沟通。

1）参与新型存储芯片研发阶段的测试方案研讨与技术决策； 2）依据芯片设计规格，编写芯片测试程序，并参与Loadboard、Probecard等硬件设计的评审； 3）完成新型存储芯片测试程序及配套硬件的调试与验证，确保功能准确、稳定可靠且操作便捷； 4）编制相关测试技术文档，组织内部培训，指导用户处理使用中的技术问题与异常状况； 5）持续改进测试流程，提升测试效率，降低测试开销，从测试视角支持新产品顺利导入量产。 任职资格： 1）具备三年以上ATE测试程序开发经验，掌握C/C++及Python/Perl等脚本编程；能独立完成芯片测试程序开发，有Magnum、S100平台经验者优先； 2）了解Loadboard、Probecard等测试硬件的设计流程及其核心性能指标； 3）具备扎实的电子电路基础知识，熟悉数字与模拟电路原理及其测试方法； 4）具备良好的中英文沟通能力与团队协作意识；工作认真细致，具备较强的责任心。

芜湖市镜湖区招消防水

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钳工中工工作地址:安徽/芜湖31/小时，三个月上满一周可借支自带工具

无证焊工柳工南陵开发区急招铆工、焊工！工作时间：长白班早8点-晚8点，仅偶尔加班薪资：铆工40元/小时，普通焊工33元/小时福利：厂区包吃，活稳定长期干要求：熟练工，能看懂图纸，吃苦耐劳包吃住坐满一周可以预支60岁以内都可以地址：南陵县经济开发区有意直接电话联系：

安徽南陵需要砌砖点工。9小时，电话电话，要做1个月，6个人，320一天，小工220，

工作内容 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理，管理检验班组； 2. 制定产品检验标准，管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良，降低报废率； 3. 处理品质异常、客户客诉，出具8D改善报告，推动生产、供应商整改； 4. 对接海外客户、第三方验货，准备验厂资料，保障顺利出货； 5. 管理检测仪器、产品留样，完善品质台账，培训检验员。 任职要求 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验，有外销客户对接经验优先； 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定，懂IATF16949或ISO9001体系； 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据，会做改善报告； 4. 做事严谨有原则，沟通能力好，能配合出货节点加班。

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

岗位职责 1.质量策划：制定新产品质量目标与计划，主导APQP，输出初版质量管控文件等。 2.风险管控：参与设计评审，运用FMEA等工具识别并跟踪解决质量风险。 3.问题闭环：跟进试产问题，主导原因分析（如8D报告），确保问题关闭后再量产。 4.标准制定：将客户标准转化为内部检验标准（SIP）。 5.客户对接：处理客户投诉，准备质量技术资料，应对各类审核。 6.要求具备优秀的沟通协调与逻辑分析能力，能有效推动跨部门协作。同时需要责任心强、抗压能力强、工作严谨主动。 7.有锂电池、储能PACK、新能源汽车等行业背景者优先。 专业技能 1.熟悉质量体系与工具：须精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D、QC七大手法等。同时需熟悉IATF 16949或ISO9001体系。 2.熟悉产品与流程：需熟悉锂电池（电芯/PACK）的制作工艺、开发流程（IPD）及试产管控。 3.本科及以上学历，电化学、机械、电子、材料、质量管理等理工科专业。

办公地点：上海浦东上汽、上海金山雷克萨斯、上海中宝、芜湖奇瑞 周末双休，加班双倍，全额五险一金 岗位一： 岗位职责：主要负责主机厂现场客户对接，问题复现与定位、测试执行等相关工作 岗位要求： 1、统招二本及以上学历，能源与动力、车辆工程、信息工程、计算机、电子、机械类相关专业，具备3年以上工作经验；有整车厂项目经历者优先，了解车载网络通信协议，掌握CAN、CANFD、LIN、UDS等协议基础，具备服务化开发背景者更佳； 2、熟悉主机厂研发流程中的各类交付物，包括但不限于DBC文件、诊断问卷、ICD文档、arxml文件、功能规范等技术资料； 3、该岗位需常驻主机厂现场，与客户高频沟通协作，需具备较强的交流协调能力及问题推进解决能力，同时具有良好的团队合作意识。 可投递方向： 动力标定、动力底盘测试、车载系统测试、车辆改装、BMS-HIL测试 所有与汽车相关的岗位均开放应聘，工作地点覆盖全国 泊车测试： 1、具备自动泊车相关测试经验（APA/RPA），熟悉完整测试流程； 2、本科及以上学历 车载测试： 1、统招本科学历，2年以上相关领域工作经验； 2、具备ADS高级驾驶辅助系统或智能座舱测试经验，须参与过理想、蔚来等主流新能源车型项目； 3、具备良好沟通能力、抗压能力，能适应加班安排 底盘测试： 包含标定测试、道路实测任务 BMS-HIL测试

工作职责： 1.负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见 2.参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例，负责重点、难点产品的专项测试工作 3.负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议 4.参与测试流程、测试模板的优化、完善 5.独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈:建立、维护测试工作的相关文档 岗位职责: 1.本科及以上学历，3年及以上项目测试相关经验 2.熟悉测试流程，具备较好的测试分析能力，能独立制定测试方案、测试用例和测试报告 3.有较强等逻辑思维能力，能够独立分析与定位产品缺陷，具有较强的问题分析、处理能力，良好的沟通和表达能力，要求做事细心，有责任心，能承受较大工作压力 4.熟悉使用MySQL数据库，使用sql语句进行增删改查等操作辅助mock测试场景 5.熟悉接口测试全流程，熟练使用常用接口自动化工具Jmeter、postman等，会使用Fiddler、Charles等工具进行抓包 6.具有电子商务领域开发工作经验者优先。

岗位职责： 1、开展新能源汽车电驱系统性能的测试与验证工作 2、组建测试平台，实施数据采集及分析处理 3、编制测试报告，推动问题闭环与优化改进 任职要求： 1、大专以上学历，电机、电气、自动化等相关专业 2、具备1-3年新能源电驱性能测试工作经验 3、掌握常用测试仪器与工具，具有较强的问题判断与分析能力 4、态度严谨踏实，能胜任试验类岗位的工作需求

岗位职责： 1、负责公司云平台产品的功能测试、接口测试及性能测试等相关质量保障工作。 2、能够独立制定测试计划，设计并执行测试用例，完成测试全流程工作，确保产品质量，同时具备识别测试边界与潜在风险的能力。 3、熟悉Web端测试流程与方法，具备扎实的功能和接口测试用例覆盖经验，能使用Jmeter编写接口测试脚本，并有实际项目中的性能测试实施经历。 4、及时记录测试过程中发现的问题，通过邮件等方式反馈，详细描述BUG的复现步骤与现象，精准定位问题并持续跟进处理进展。 任职要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备2年以上Web端测试工作经验，涵盖功能、接口及性能测试领域。 2、熟练使用Jmeter工具（包括接口调用及基础BeanShell脚本编写），掌握完整的测试用例设计方法，可独立完成用例编写，熟悉MySQL数据库及常用SQL操作。 3、熟悉主流缺陷管理工具Jira，能够在Jira中编写测试用例，对开发过程中的各类Bug进行有效跟踪与统计分析。 4、了解常用Linux命令或具备日志查看能力，能初步判断问题归属前端或后端。 5、具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力。

测试工程师（中级）招聘要求： 1、具备5年以上智能座舱相关工作经验 2、熟练使用NmCAN工具，如周立功或TSMaster 3、熟悉中控及仪表全模块功能 4、具有中控/仪表实际测试经验，独立完成至少3个模块的测试用例编写 5、主导或参与过中控/仪表的全量测试工作，累计执行测试用例超过7000条

岗位职责： 1、负责OTA车端系统业务功能的测试工作； 2、制定具体车型的OTA测试计划、测试方案及测试用例编写； 3、执行项目各阶段的OTA测试任务，跟踪问题并协助开发人员定位与解决； 4、需驻场配合整车厂客户，开展现场OTA台架及实车环境下的测试工作。 岗位要求： 1、掌握安卓和Linux等操作系统，能熟练使用ADB及Linux基本命令； 2、了解整车系统架构，熟悉CAN、以太网通信，能够熟练操作CANoe等总线测试工具； 3、具备较强的逻辑分析能力、抗压能力以及与现场客户的沟通协调能力； 4、熟悉UDS诊断协议的相关应用； 5、熟悉台架测试环境搭建，具有问题排查和日志分析的实际能力； 6、具备车联网、智能座舱、嵌入式系统或整车OTA测试经验者优先（满足一项或多项即可）； 7、了解AI大模型工具的应用与实际操作。

日结！日结！日结！[社会社会][社会社会]繁昌新能源汽配厂长期工日结同步招聘接收政策：不忌口提前报备，车间环境：常温车间，订单长期稳定，厂内吃住条件优异。[加油]年龄及岗位：普工22-48岁以内为主（简单识字即可）岗位内容：普工、装配、辅助工、质检、打磨，二保焊等吃住福利：包工作餐，免费住宿4-6人间，水电费均摊，面试当天可安排住宿[红包][红包]【月结模式】[爱心]薪资标准：20元/小时，每日计时10.5小时，两班倒[爱心]额外补贴：夜班补贴10元/天，岗位补贴200-400元/月[爱心]综合收入：普工月综合6500-7000元，次月20号准时发薪[红包][红包]【日结模式】[爱心]薪资标准：210/天（包含所有补贴）[爱心]出勤说明：8-8两班倒，，，前五天无资无每天下午13:30面试，各位老板多多推荐[社会社会][社会社会]3资源对接王

1. 负责智能座舱、车身控制、智能驾驶、动力系统及底盘系统的测试用例设计、编写与持续维护 2. 开展智能座舱、车身、智驾、动力及底盘相关功能的集成测试工作 工作技能要求： 1、具有3年及以上汽车软件测试领域工作经验 2、具备良好的软件集成测试方案规划能力，熟悉车载网络通信技术（CAN/LIN/Ethernet） 3、具备出色的测试用例撰写与优化能力 4、具备较强的软件功能问题定位与分析能力 5、熟练掌握常用软件集成测试工具的操作与应用

检验员： 需要有检验经验 视力良好 反应快 23～35 男女不限 打磨工： 吃苦耐劳 视力良好30～45岁 男女不限 仓库员： 有仓库工作经验，会收发货，出入库和简单电脑操作，25-35岁，男女不限 工时稳定，常年无淡季 上班时间：8:00-20:00，两班倒，半个月倒一次， 食宿：免费工作餐

BMS（电池管理系统）HIL测试工程师 BMS（电池管理系统）整车测试工程师