
机械设计技术员
4-6千/月
机械制图员经验不限本科机械结构图装配图AutoCAD零件图
本科及以上学历,机械类相关专业,具备2年以上汽车或机械加工行业技术岗位工作经验。
熟练操作常用办公软件,掌握制图工具如CAD、CAXA等。
工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。
生产技术员/接受无经验
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作检测
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生。
招聘职位:储备干部/技术员
岗位性质:签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金
【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-11000元/月
2. 职位底薪:3000-5000元/月
3. 发薪日期:10日
4. 社保类型:入职缴纳五险一金
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资
【工作时间】
8:00-20:00;20:00-8:00,一个月一转班
【岗位要求】
1. 学历:大专及本科学历
2. 性别:男女不限
【岗位职责】
企业主要生产高端PCB电路板,全自动化设备,人工辅助设备岗位为主。具体岗位如下:
1. 涉及部门:电测,内层,外层,压合,转孔,防焊,化金,成型,成检,设备,研发,品质等部门
如果愿意来的请向我投简历
5S专员
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工厂5S管理体系的落地执行、制度优化与标准更新,结合车间生产实际,制定适配的5S管理规范、执行细则及考核标准。
2. 开展厂区各车间、仓库、办公区域、通道及公共区域的日常5S巡检工作,每日排查现场杂物堆放、物料摆放、设备摆放、环境卫生、标识标牌、安全通道等问题,做好详细记录,形成巡检台账。
3. 针对巡检发现的不规范问题,下发整改通知,跟踪督促各部门、各班组完成限期整改,跟进整改结果,闭环管理各类问题。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗,
正式工 生产技术员 接受无经验 入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历
2. 男女不限
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月
2. 职位底薪:3000-5000元/月
3. 发薪日期:10日
4. 社保类型:入职缴纳五险一金
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资
【工作时间】
8:...
BMS仿真工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
1、根据项目硬件设计方案,构建并持续优化BMS系统功能仿真模型,涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景;
2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证,协同研发团队完成模型对标与参数调校,确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求;
3、深度参与BMS HIL测试环节,设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景,执行功能验证、性能分析与一致性评估;
4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构,结合实际硬件特性对仿真模型进行优化,纠正仿真结果与实车数据间的偏差;
5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题,进行根因定位,编制仿真分析报告,并提出模型改进与控制逻辑迭代建议;
6、配合整车开发节点,输出仿真方案、测试文档等技术资料,支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。
【任职要求】
1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景,精通Matlab/Simulink工具,可独立完成电控模型构建与仿真验证任务;
3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构,掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识;
4、了解整车控制架构,熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景;
5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑;
6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力,能独立处理仿真异常,并有效对接研发团队推进优化措施。
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专内外饰机械制造相关专业Catia设计软件
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件以及AUTOCAD、CATIA设计软件。
2. 熟悉汽车行业开发流程(APQP、PPAP、FMEA)。
3. 熟练掌握模具、检具、注塑及装配工艺。
4. 熟悉方向盘生产工艺流程者优先。
技术储备人员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
面向:设计分解、工艺设计、设备工程师等技术岗位。25届应届生。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械、自动化相关专业;
2. 优秀的沟通表达能力,性格开朗,积极上进,抗压能力强;
3. 具有CET4、6证书者优先。
【福利待遇】
1. 八小时工作制,双休,有偿加班;
2. 五险一金,三节福利,出差补贴,年度体检,免费工作餐;
3. 清晰的职业发展通道,师傅带教,制定个人发展计划。
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险一金保险20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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招几个焊工 450/天包吃住 不要证 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴五险11-20人日结
湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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《新能源电池组装》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:283:上班地址在芜湖。元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:上班地址在芜湖。
ps专员
8千-1万/月
修图师1-3年高中现场办公远程办公修图工作室
1. 熟练使用Photoshop,能处理工程类图片、图纸修改、资料配图、扫描件调整、截图修图、文字微调等工程相关图片工作
2. 工作效率高,出图快,执行力在线,不拖沓,能按时交付任务
3. 可以接受加班(项目赶进度时需要配合加班,有任务及时响应)
4. 细心严谨,工程资料不能出错,注意细节
5. 线上/线下都可以(你按需改),沟通及时,有问题随时反馈
6. 有工程、建筑、资料员相关修图经验优先
ps专员
8千-1万/月
修图师1-3年高中现场办公远程办公修图工作室
1. 熟练使用Photoshop,能处理工程类图片、图纸修改、资料配图、扫描件调整、截图修图、文字微调等工程相关图片工作
2. 工作效率高,出图快,执行力在线,不拖沓,能按时交付任务
3. 可以接受加班(项目赶进度时需要配合加班,有任务及时响应)
4. 细心严谨,工程资料不能出错,注意细节
5. 线上/线下都可以(你按需改),沟通及时,有问题随时反馈
6. 有工程、建筑、资料员相关修图经验优先
修图师
4-8千/月
修图师1-3年学历不限现场办公摄影工作室修图工作室餐补大小周1-3年修图师经验人像服饰静物产品有修图师经验/技能PSCapture OneAI
岗位职责:
1.负责产品图片、广告图的精细化修图与视觉优化,可以高效率出图
2.对接摄影师、设计师及运营团队,准确理解修图需求并及时交付
3.管理修图素材库,确保文件命名规范、版本清晰、归档有序
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的色彩与构图功底
2. 具备良好的审美能力与细节把控力,能独立完成高质感商业修图
3. 工作细致耐心,具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力
4. 有电商、广告或摄影工作室修图经验者优先
5.学历不限,热爱视觉创作,学习能力强,责任心强
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产组长生产管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的生产与管理。
2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。
3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作。
4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限。
2. 制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先。
3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。
研发工程师(金属结构、非标闸门)
2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科CATIAAutoCAD非标设计经验阀门SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责钢制闸门及非标焊接产品的图纸设计等工作,熟悉掌握金属结构方面的知识并运用。
2. 完成销售样图,评审销售订单。协助质量、销售部门解决客户技术问题,协助销售部门为用户提供相应技术支持服务。
3. 编制产品标准、样本手册、专利交底书、论文等。
4. 会同产品工艺工程师及生产部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;及时收集生产环节对设计产品的各项反馈,及时处理及优化改进。
5. 及时完成上级领导交给的其它工作任务,对于本职范围内无法完成的任务必须在第一时间内向上级及时汇报。
资深智能门窗研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。
2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。
3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。
4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。
5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。
【岗位要求】
1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。
2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。
3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。
4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。
5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
懂电脑,会用打印机,到现场量尺寸做统计,实习期4000,8小时
锂电池生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。
2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。
3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。
4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
机械技术员
6-8千/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 服从工作安排,高效完成机械技术相关任务。
2. 执行机械设计、工艺编制及工装夹具设计等技术工作。
3. 参与新产品试制过程,提供现场技术支持与指导。
4. 编制工艺文件,确保技术资料的准确性和完整性。
5. 持续优化工艺流程,提升生产效率与产品质量。
【岗位要求】
1. 熟悉机械原理及相关技术规范,具备扎实的技术应用能力。
2. 能独立完成机械结构设计与工艺方案制定。
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能应对现场技术问题。
4. 本科学历,熟练使用UG、CAD、SolidWorks等机械设计软件。
5. 具有良好的执行力和团队协作意识,责任心强。
(技术项目)研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求:
1. 开展客户需求调研工作,深入了解客户实际应用需求。
2. 编制所负责项目的《技术调研报告》,提交上级审批;撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。
3. 推动所辖项目立项进程,组织技术专家评审会议,形成会议纪要,并编制新产品《研发项目立项报告》(含实施计划)。
4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展,及时向相关部门反馈实施情况。
5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接,发布现场试验计划书。
6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。
7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范,并提交评审流程。
9. 负责所辖项目推广资料(包括视频和PPT)的制作、审核及归档管理。
10. 组织所负责项目的市场推广活动,参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。
11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位安全责任主体,落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具有良好的团队协作意识,适应能力强,沟通顺畅,能快速掌握企业设备相关技术知识
油漆主管
1-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
栏目概述
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