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NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责: 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求: 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
其他生产营运人员月结5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康,能适应电炉车间高温、高强度的现场作业环境。 学历:本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书:持有冶金行业安全管理人员证书(安全 A 证 / B 证)或特种设备安全管理相关资质者优先。 (二)行业与工作经验 具有5年及以上高钛渣、钛精矿冶炼、矿热炉冶炼相关的生产管理经历,具备完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务经验者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺,掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣流程及环保除尘系统运行者优先。 曾在大型钛化工或冶金类企业从事车间管理工作,了解行业生产标准、安全规范及相关监管要求者优先。 (三)专业知识与技能 专业知识:掌握高钛渣冶炼基础理论、矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制体系;熟悉冶金领域安全法规、环境保护标准及设备维护基本知识;了解生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能:能够独立判断炉况运行状态,分析产品质量异常原因,及时处理设备故障与工艺问题;熟练运用办公软件(Excel、Word)完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力:具备较强的突发事件应对能力,可在漏炉、电极事故、电力中断、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 (四)综合能力素质 管理能力:具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力,善于协调车间人、机、料、法、环各环节资源。 问题解决能力:思维严谨,具备良好的现场问题识别、分析与解决能力,可高效应对生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力:责任心强,勇于承担职责,能在高温环境、连续生产、安全保障等高压条件下稳定工作,坚持原则,杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力:具备良好的内部沟通与外部协作能力,能顺畅对接职能部门及外部监管机构,推动跨部门事项协调解决。 学习能力:关注行业技术发展动态,积极学习新工艺、新装备以及安全环保政策,持续提升车间管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全禁令,坚守安全与质量底线,无重大安全责任事故记录。 践行精益生产理念,重视成本管控与效率提升,具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业记录,服从公司工作安排,能够长期稳定履职。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车空调车灯线束
1、全面负责车载音响系统各部件(包括扬声器、功放、低音炮、麦克风等)的技术统筹工作,主导产品选型、技术规格制定及开发全过程管理; 2、对接整车座舱声学性能需求,明确音响系统的功率参数、音质标准、结构限界、安装布局与电气接口要求,编制并发布相关技术规范; 3、牵头开展供应商筛选,组织声学与结构方案评审,完成数模校对、整车布置协调,落实DRE设计发布、定点决策及样件准入审批; 4、跟踪音响样件试制进程,参与实车装配匹配验证,主导整车声学调教、音质优化、降噪处理及回音抑制效果测试与确认; 5、针对研发和量产阶段出现的破音、异响、音质失真、电流噪声、麦克风拾音异常等问题进行分析定位,推动供应商完成问题整改与闭环; 6、管控零部件开发进度、版本基线、工程变更(ECR/ECN)执行及试验文档归档,统筹供应商技术管理,确保车型按时量产交付。
其他生产营运人员经验不限大专自动化安装调试PLC系统西门子欧姆龙PLC非标设备
岗位职责: 调试工作主要在客户现场完成,需能接受出差安排,具备驾驶能力(公司配备车辆); 1、掌握PLC编程技术,熟悉西门子、欧姆龙等品牌(我司主要使用smart S7-200),承担设备出厂前后PLC程序的调试与优化任务; 2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验验证工作; 3、参与新产品的开发过程,包括样机测试、运行稳定性评估,需出差支持,需持有驾照并能熟练驾驶; 任职资格: 1、大专及以上学历,自动化、电气、工业自动化等相关专业背景,经验特别丰富者可适当放宽条件; 2、熟悉PLC与HMI基本操作,可进行基础程序修改,了解常见电路原理,能识读电气图纸,具备设备日常维护和保养常识; 3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑,能适应短期外出工作,会开车者优先; 工作地点:合肥工投庐江产业园A14栋; 工作时间:08:30-17:30,可提供宿舍,13薪,组织旅游团建,举办年会抽奖,发放节日礼品等;
生产运营储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理; 2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作; 3. 分析产线产能情况,制定科学的生产计划,评估资源分配与生产能力; 4. 发布生产计划并监督执行过程,确保生产进度符合目标要求; 5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成; 6. 及时应对和处理生产异常问题,提出有效的改善建议; 7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施; 8. 监督现场作业规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备的日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科质量管理现场管理设备管理ISO9001
协助生产部经理,完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略; 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性; 深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件; 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行; 负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化; 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位内容: 1. 负责项目内设备的日常运行与维护,保障各类机械设备稳定运行; 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作,有效防范机械故障发生; 3. 掌握化学品酸桶更换流程,并具备现场一线作业人员管理能力; 4. 协助排查和整理故障信息,快速分析并解决设备异常问题; 任职要求: 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历,持有危化品操作证者优先; 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验,有企业内部培训经历者更佳; 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力; 4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
拆图制图
5000-8000元/月
机械制图员1-3年学历不限AutoCAD钣金工艺经验机加工工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验结构设计经验
制图画图帮助工人下料施工
铜陵铜官区招电焊
300-400元/天
电焊15-30天1-2人点工技术好高空作业证焊工证
铜陵市铜官区招电焊
铜陵 铜官区 铜庄
6月27日 00:45拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险一金保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
铜陵铜官区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
铜陵市铜官区招工地小工/杂工
划线钳工
5000-6000元/月
装配钳工
岗位职责: 1. 负责工地机械设备的装配、调试、维修及精度校验工作 2. 依据图纸完成划线、钻孔、攻丝、铰孔等钳工基础作业 3. 配合施工进度,完成现场金属构件的修配与安装 4. 维护保养常用钳工工具及量具,确保作业精度与安全 5. 严格遵守施工现场安全规范,落实防护措施并参与安全交底 任职要求: 1. 具备划线钳工相关实操经验,熟悉机械加工基本工艺 2. 能识读机械装配图与零件图,掌握公差配合及形位公差知识 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、划线平台、方箱等常用量具与工装 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强的责任心和团队协作意识 5. 持有钳工职业资格证或特种作业相关证书者优先
长白班车间包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
"应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州"
服装修图师
5000-8000元/月
修图师3-5年中专/中技现场办公电商品牌五险大小周3年以上修图师经验服饰有修图师经验/技能
职位描述 1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理,保证边缘干净、光影真实; 2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视; 3、制定质检标准,对模糊、变形等图片进行二次修复; 4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作; 5、协助项目制图、修图。 任职要求 1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件,绘图比例准确,关注时装颜色搭配及潮流,服装工艺艺及纸样构造熟练; 2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具,会用PS 、AI版优先; 3、掌握 PS基础,能修复穿帮、阴影失真等问题; 4、对光景、透视有基本判新力; 5、有批量量处理经验优先。
修图师经验不限大专远程办公人像有修图师经验/技能PSAI
工作地点 远程为主(北京昌平可偶尔线下沟通) ⸻ 岗位类型 兼职 / 项目合作 / 远程协作 ⸻ 项目简介 北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目,主要为客户提供: * 老照片修复与清晰化处理 * 回忆录/纪念册图文排版设计 项目按单合作,不涉及全职岗位。 ⸻ 岗位职责 老照片修复 * 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片 * 基础清洁、清晰化处理 * 必要情况下进行合理修复与优化 * 输出适合印刷使用的高清图片文件 回忆录排版 * 按统一模板进行图文排版设计 * 完成书籍/纪念册内页排版(约40–80页) * 导出印刷标准PDF文件 * 配合基础修改与调整 ⸻ 岗位要求 ️基础要求 * 熟练使用 Photoshop(修图基础工具必须掌握) * 能处理基础图像修复(色阶/曲线/修补/仿制图章等) * 有基本排版能力(图文混排、页面结构) * 认真负责,能按节点交付 ️加分项 * 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景 * 有画册、纪念册、相册排版经验 * 使用过AI修图工具(如Remini、PS神经滤镜等) ⸻ 工作说明 * 远程协作为主,按任务交付 * 需签署保密协议,不得外传客户照片及资料 * 不允许二次转包或外包 ⸻ 项目周期 * 老照片修复:3–5天/批次 * 排版项目:5–7天按页数调整) * 具体以项目任务书为准 ⸻ 薪资结算 项目制结算(按修图数量 / 排版页数计费) 具体标准根据试稿结果及能力评估后确认 ⸻ 应聘方式 请发送: * 简历 * 作品集(老照片修复前后对比 / 画册排版案例) 标题格式: 【项目兼职】姓名-专业-可开始时间 ⸻ 备注 * 首轮可能安排1–2张照片试修 * 通过后进入正式项目合作 * 优秀者可长期合作可开实习证明
修图师5-10年学历不限
任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的色彩与构图功底 2. 具备良好的审美能力与细节把控力,能独立完成高质感商业修图 3. 工作细致耐心,具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力 4. 有摄影工作室修图经验者优先 5.学历不限,热爱视觉创作,学习能力强,责任心强
图片整理员
7000-9000元/月
修图师1-3年学历不限现场办公包吃住加班费1-3年修图师经验
负责现场图片的整理及修改
婚纱人像精修师
6000-8000元/月
修图师经验不限学历不限人像修图美工设计师简约风格中国风格卡通风格写实风格欧美风格日韩风格PSAI
岗位内容: 1. 根据公司标准,对人像图片进行后期修饰,包含暗角校正、肤色优化、磨皮美化等处理。 2. 掌握多种摄影设备及软硬件工具的操作方式,能及时应对并解决各类拍摄中的技术问题。 3. 可独立承担大批量图像编辑工作,确保修图效果符合质量要求。 任职要求: 1. 具有相关专业背景及实操经验,熟练使用Photoshop等图像处理软件完成图片编辑与制作; 2. 了解摄影器材、构图原理、色彩搭配、光影运用等专业知识,具备良好的艺术鉴赏力与创意构思能力; 3. 工作态度严谨细致,注重图像品质,具备较强的团队合作精神和服务意识。
机械设计(铜陵)
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限本科AutoCADUGSolidWorks
岗位职责: 1、承担产品模具的结构分析与设计工作; 2、依据客户需求,制定并提供匹配的设计方案; 3、根据客户要求完成对应的3D模型构建; 4、输出满足内部加工需求的2D工程图纸; 5、负责相关物料清单及技术文档的编制与整理。 任职资格: 1、熟练掌握Autocad与Solidworks等设计软件; 2、本科及以上学历,模具类或机械类相关专业; 3、了解模具构造原理及塑料零部件设计知识; 4、具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性出差安排; 5、工作认真细致,态度积极,责任心强,具有团队合作意识。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
机械设备工程师3-5年本科设备保养/维修
工作职责: 1.负责机械设备及其辅助系统的日常维护与巡检工作; 2.制定设备月度及年度保养计划并组织实施; 3.参与新设备采购过程中的技术评估与到货验收; 4.编制维修预算并有效控制维修成本支出; 5.安排维修技术人员的日常任务并开展技能培训; 6.及时向上级汇报设备存在的安全风险,并提出整改方案与预防对策。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备5年以上设备编程及PLC相关工作经历
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
主要和厂长对接生产单子。
液压维修
5000-7000元/月
液压工程师5-10年大专安装/调试硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压试验台
岗位职责: 1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制 2. 开展液压系统仿真分析、性能测试与故障诊断优化 3. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场调试 4.编制液压系统技术文档、BOM清单及作业指导书 5.参与产品开发全流程,提供液压专业技术支持 任职要求: 1.熟悉液压传动与控制原理,掌握常见液压元件(泵、阀、缸、马达等)特性与应用 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件 3. 具备液压系统装调、测试及问题闭环能力 4. 工作认真负责,具备良好的跨部门协作与沟通表达能力 5. 机械、自动化、车辆工程等相关专业背景优先
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
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