
热电厂储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专锅炉检修电站锅炉工业锅炉锅炉运行
岗位职责:
1. 负责热电厂各类设备的日常巡查,及时识别并上报潜在运行异常。
2. 按计划实施设备预防性维护,保障系统稳定运转。
3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。
4. 参与设备运行性能的测试与分析,提出优化建议。
5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范,确保作业过程安全可控。
6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。
7. 协同应对热电厂突发状况,助力设备高效恢复运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,热动、仪控、电气、化学等相关专业优先;
2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。
职业发展:
巡检—副值—主值—值长/专工
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责:
1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。
2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。
3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。
4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。
岗位要求:
1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。
2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。
3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。
4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
工装夹具设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容:
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作;
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务;
4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系;
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求:
1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历;
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验;
3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用;
4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等);
5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
产品工程师/汽车零配件
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限大专结构设计工艺设计装配工艺焊接工艺钣金工艺AutoCADUGNXCAXA
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出;
2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作,明确产品的特殊特性要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认与会签流程;
4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书;
5、制定产品包装方案,并推动客户审核与批准(具备此项能力者优先);
6、对产品失效模式开展分析,并推动改进措施落地;
7、编制产品BOM清单,并准确录入至管理系统;
8、对图纸进行系统化分类与归档管理;
9、主导产品变更流程,包括变更发起、验证实施及文件归档;
10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作,按时提交各阶段文件;
11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题,高效完成交办任务。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
(技术项目)研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求:
1. 开展客户需求调研工作,深入了解客户实际应用需求。
2. 编制所负责项目的《技术调研报告》,提交上级审批;撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。
3. 推动所辖项目立项进程,组织技术专家评审会议,形成会议纪要,并编制新产品《研发项目立项报告》(含实施计划)。
4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展,及时向相关部门反馈实施情况。
5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接,发布现场试验计划书。
6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。
7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范,并提交评审流程。
9. 负责所辖项目推广资料(包括视频和PPT)的制作、审核及归档管理。
10. 组织所负责项目的市场推广活动,参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。
11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位安全责任主体,落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具有良好的团队协作意识,适应能力强,沟通顺畅,能快速掌握企业设备相关技术知识
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责:
1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
压铸研发工程师(J10066)
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证团队,开展相关技术工作。
3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务,编制相应图纸资料,主导过程确认与验证工作。
4、参与外购模具设计方案评审,并负责模具到厂后的验收工作。
5、协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督工艺纪律的执行,并实施检查与考核。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、掌握模具结构及压铸工艺,能够独立处理生产中的技术难题,具备三电产品开发经验者优先
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住
1.1-1.3万元/月
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险一金保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。
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划线钳工
5000-6000元/月
装配钳工
岗位职责:
1. 负责工地机械设备的装配、调试、维修及精度校验工作
2. 依据图纸完成划线、钻孔、攻丝、铰孔等钳工基础作业
3. 配合施工进度,完成现场金属构件的修配与安装
4. 维护保养常用钳工工具及量具,确保作业精度与安全
5. 严格遵守施工现场安全规范,落实防护措施并参与安全交底
任职要求:
1. 具备划线钳工相关实操经验,熟悉机械加工基本工艺
2. 能识读机械装配图与零件图,掌握公差配合及形位公差知识
3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、划线平台、方箱等常用量具与工装
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强的责任心和团队协作意识
5. 持有钳工职业资格证或特种作业相关证书者优先
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【小时工】:
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州"
服装修图师
5000-8000元/月
修图师3-5年中专/中技现场办公电商品牌五险大小周3年以上修图师经验服饰有修图师经验/技能
职位描述
1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理,保证边缘干净、光影真实;
2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视;
3、制定质检标准,对模糊、变形等图片进行二次修复;
4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作;
5、协助项目制图、修图。
任职要求
1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件,绘图比例准确,关注时装颜色搭配及潮流,服装工艺艺及纸样构造熟练;
2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具,会用PS 、AI版优先;
3、掌握 PS基础,能修复穿帮、阴影失真等问题;
4、对光景、透视有基本判新力;
5、有批量量处理经验优先。
老照片修复 / 回忆录排版设计(项目制兼职)
300-350元/天
修图师经验不限大专远程办公人像有修图师经验/技能PSAI
工作地点
远程为主(北京昌平可偶尔线下沟通)
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岗位类型
兼职 / 项目合作 / 远程协作
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项目简介
北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目,主要为客户提供:
* 老照片修复与清晰化处理
* 回忆录/纪念册图文排版设计
项目按单合作,不涉及全职岗位。
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岗位职责
老照片修复
* 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片
* 基础清洁、清晰化处理
* 必要情况下进行合理修复与优化
* 输出适合印刷使用的高清图片文件
回忆录排版
* 按统一模板进行图文排版设计
* 完成书籍/纪念册内页排版(约40–80页)
* 导出印刷标准PDF文件
* 配合基础修改与调整
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岗位要求
️基础要求
* 熟练使用 Photoshop(修图基础工具必须掌握)
* 能处理基础图像修复(色阶/曲线/修补/仿制图章等)
* 有基本排版能力(图文混排、页面结构)
* 认真负责,能按节点交付
️加分项
* 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景
* 有画册、纪念册、相册排版经验
* 使用过AI修图工具(如Remini、PS神经滤镜等)
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工作说明
* 远程协作为主,按任务交付
* 需签署保密协议,不得外传客户照片及资料
* 不允许二次转包或外包
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项目周期
* 老照片修复:3–5天/批次
* 排版项目:5–7天按页数调整)
* 具体以项目任务书为准
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薪资结算
项目制结算(按修图数量 / 排版页数计费)
具体标准根据试稿结果及能力评估后确认
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应聘方式
请发送:
* 简历
* 作品集(老照片修复前后对比 / 画册排版案例)
标题格式:
【项目兼职】姓名-专业-可开始时间
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备注
* 首轮可能安排1–2张照片试修
* 通过后进入正式项目合作
* 优秀者可长期合作可开实习证明
修图,儿童毕业照,儿童艺校修图
1-1.1万元/月
修图师5-10年学历不限
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的色彩与构图功底
2. 具备良好的审美能力与细节把控力,能独立完成高质感商业修图
3. 工作细致耐心,具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力
4. 有摄影工作室修图经验者优先
5.学历不限,热爱视觉创作,学习能力强,责任心强
婚纱人像精修师
6000-8000元/月
修图师经验不限学历不限人像修图美工设计师简约风格中国风格卡通风格写实风格欧美风格日韩风格PSAI
岗位内容:
1. 根据公司标准,对人像图片进行后期修饰,包含暗角校正、肤色优化、磨皮美化等处理。
2. 掌握多种摄影设备及软硬件工具的操作方式,能及时应对并解决各类拍摄中的技术问题。
3. 可独立承担大批量图像编辑工作,确保修图效果符合质量要求。
任职要求:
1. 具有相关专业背景及实操经验,熟练使用Photoshop等图像处理软件完成图片编辑与制作;
2. 了解摄影器材、构图原理、色彩搭配、光影运用等专业知识,具备良好的艺术鉴赏力与创意构思能力;
3. 工作态度严谨细致,注重图像品质,具备较强的团队合作精神和服务意识。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
锂电池生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运行管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务按时高效完成。
2. 严格落实工艺规范与品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不合格品产生。
3. 组织开展班组员工技能提升培训及安全作业宣导,强化操作标准化与安全风险识别能力。
4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,不断提升生产线效率与产品质量稳定性。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
栏目概述
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