岗位职责: 1. 全面负责石材养护工作的组织与实施 2. 指导并监督养护团队作业，保障施工质量达标 3. 制定及持续改进石材养护的操作流程与技术方案 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 2. 具有较强的现场问题处理能力，保障项目高效推进 3. 熟悉石材养护相关工艺与标准，具备行业经验者优先

1. 客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2. 客户开发 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。 3. 促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4. 客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。 3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。 4. 大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

岗位职责： 1. 负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2. 统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推动翻译项目的全流程执行； 3. 制定详细项目方案，管控翻译环节，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量把控； 4. 承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础性错误，保障交付成果品质，提升客户满意度，确保订单高效完成； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 语言类专业大专及以上学历，英语熟练，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，书面表达流畅，具备通过邮件与客户直接沟通的能力； 3. 熟练操作常用办公工具（如Office、Outlook等），能高效进行电脑办公； 4. 愿意深入研究翻译类软件，并积极学习和掌握相关技术工具； 5. 可根据海外客户时差调整工作时间，适应灵活作息安排； 6. 具备基本英语口语能力，偶尔需用英语与译员电话沟通项目事宜； 7. 工作态度严谨，注重细节，具备良好沟通技巧，能承受工作压力，吃苦耐劳。 福利待遇： 1. 薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3. 社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 5. 节日福利：每年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节庆慰问； 6. 健康体检：提供年度员工健康检查服务； 7. 员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，100%由基层岗位培养提拔

任职资格： （一）基本要求 1. 本科及以上学历，机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业，具备工业视觉质检行业背景者优先。 2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程，精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准，掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特性。 3. 具备出色的项目规划、整体管控及执行落地能力，有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先，具备从项目启动、实施到交付全过程管理经历者优先。 （二）能力与技能要求 1. 熟练运用项目管理工具与方法，具备较强的项目计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本控制能力。 2. 了解工业视觉质检常用算法（如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等）的基本原理，能够协同技术团队推动技术方案实施。 3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力，可高效统筹多个工业视觉质检项目同步推进，合理安排时间与资源配置。 4. 责任心强，具有良好的职业素养和抗压能力，能主动应对项目执行中的突发状况，并承担项目交付责任。 5. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力，能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级人员，准确传递需求、化解分歧。 6. 具备较强的问题分析与决策判断能力，能及时响应项目实施过程中出现的技术或流程问题，做出有效决策。 岗位职责： 1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹规划及全周期管理，包括项目推进过程、关键节点控制、跨职能团队（技术、施工、售后）协调，确保项目满足客户要求。 2. 运用专业项目管理手段，开展工业视觉质检项目的立项规划、进度监督、资源调度、风险预警及成本管理，高效整合硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节，解决实施过程中的技术与流程瓶颈，保障项目按时、高质量完成交付。 3. 负责项目现场施工资料、检测参数记录、交付文档（含验收文件、操作说明、维护指南）的编写、审核与归档工作，确保文档齐全、规范，符合行业规范与客户标准。 4. 参与项目所需施工资源（技术人员、施工班组）的组织建设，开展专业技术培训（重点涵盖视觉质检系统操作与调试基础），并实施日常管理，持续提升团队交付水平。 5. 协同技术团队收集客户在工业视觉质检方面的实际需求，梳理业务痛点，推动定制化解决方案落地，维护客户关系，提升客户满意度。

1.懂弱电系统图纸。 2.组织⼈员项目现场实施。 3.会编制弱电系统⽅案。 4.勤奋努⼒。 加分项 有以下⾏业经验：智能硬件·计算机硬件·通信/网络设备

岗位职责： 1、负责智能化运维项目的交付执行、现场实施及验收工作； 2、维护运维项目中的客户关系，提升客户满意度； 3、编制运维服务类项目的技术方案，推进项目合同的续签工作； 4、统筹运维项目的日常管理，制定现场管理规范，确保运维工作有序运行； 5、组织开展运维团队的搭建与管理，落实团队成员的绩效考核； 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、计算机类相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉智能化项目中涉及的安防系统、一卡通系统、网络系统等运维技术并具备实际经验； 3、具有一年以上的运维项目管理经验，或参与过多个运维项目，持有相关资质证书者优先； 4、具备较强的团队协作意识和沟通协调能力； 5、工作认真负责，能适应一定的工作强度与压力。 薪资福利： 年终奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、定期体检等 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、人工智能

任职要求： 1. 5年以上软件/IT项目管理经历，曾独立主导中大型项目或同时推进多个并行项目的完整落地； 2. 拥有丰富的客户现场实施经验，深入理解驻场交付的工作模式与实际需求； 3. 具备优秀的沟通协作能力，擅长维护和推动客户关系的良性发展； 4. 参与过售前支持工作，具备需求调研、技术方案讲解及客户交流的实际经验； 5. 具备一定技术基础，熟悉Java技术体系及相关主流框架（如Spring Boot、Spring Cloud等），了解Java项目从开发到部署运维的全流程及常见问题。有Java开发或技术团队管理经验者更佳； 6. 对软件工程原理、系统架构设计、数据库技术、网络基础知识有基本掌握，能准确理解技术方案并与研发团队高效对接； 7. 具备良好的抗压能力和团队引领能力，可有效组织团队完成既定目标； 8. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术、管理类或相关专业优先考虑； 9. 获得PMP、Prince2、Scrum Master（CSM/PSM）或其他主流项目管理资质认证者优先录用；

1.独立负责项目执行，与设计师沟通协调，统筹管理施工人员， 加分项：具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验， 3年以上相关工作经验

懂汽车相关软件，把控软件发布节点 明确 C6b OBD 的具体要求 审核供应商提交的软件变更内容 掌握转向系统变更的流程规范 审阅供应商出具的测试报告及与 C6b OBD 相关的技术文档 负责满足 OBD 需求的 SW 集群管理工作 监督供应商的软件更新与变更执行流程 具备参与大众/合资项目（PEP）发布工作的实际经验 主导 HOMO C6b OBD 相关软件版本的发布任务 拥有汽车行业背景，熟悉 HOMO C6b OBD 技术要求 优先录用在对应领域具有实际工作经验者（须具备相应资质） 了解 SAE J1699 OBDS 标准规范 熟悉大众体系内软件集群版本发布的标准流程 查阅并评估供应商提供的 HOMO 相关技术资料 及时提出软件发布相关的建议与解决方案

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 在恒温恒湿无尘车间内操作精密设备，参与5G芯片等电子产品的生产与检测 2. 使用显微镜完成高精度目检、组装及功能测试等工序 3. 严格遵守无尘室管理规范，穿戴企业统一发放的轻薄无尘服，保持作业环境洁净 4. 按两班倒排班（8:30—20:30）完成当班生产任务，配合产线节奏高效作业 5. 配合完成入职体检、技能学习及部门安排的岗前培训与考核 任职要求： 1. 年龄要求：24-37周岁，24-42周岁，非在校学生 2. 学历要求：初中及以上学历，能背默26个英文字母 3. 身体条件：无小臂及以上明显纹身、无手指功能性残缺、无传染性疾病 4. 户籍要求：；其他省份不限 5. 其他要求：身份证原件真实有效、本人名下银行卡可正常使用、无违法犯罪记录

铜陵市铜官区招铁艺油漆、其他油漆需要有登高证（重点）

铜陵市枞阳县招吊车司机

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

安全员白班5000-7000元/月五险

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

负责项目现场的设备安装与调试工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

，18-25岁，相貌端正，开朗大方，能用铜陵话无障碍沟通，上班时间上午8:30-11:30 下午1:30-5:00，周末单休，冬天上班时间会调整，工作轻松，可自由支配时间比较多。工资3000一个月，每月15号发工资

工作内容，负责带员工办理入职， 朝九晚五，无需在厂里办公。双休

负责项目现场的设备安装与调试工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

新安医学是中医药重要的基础，通过品牌故事的架构，加上AI四诊仪，药食同源的产品、理疗产品等构建，形成可复制的大健康产业平台-“健康淘宝〞，以招区域运营商及合伙人的模式进行加盟扩展。

岗位职责： 1、主导工业互联网项目的全周期管理，涵盖规划、进度把控、成本控制、质量监督、风险管控及验收交付； 2、统筹项目范围与变更管理，识别并应对潜在风险，快速响应实施过程中出现的技术与业务挑战； 3、负责部门内各项目的整体运作及团队管理，跟踪关键里程碑的执行进度与成果质量，保障项目有序推进并达成目标； 4、牵头重点项目的实施与运维工作，完成方案设计、需求梳理及跨部门资源协调，确保项目高质量按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、机械、工业工程等相关专业优先；熟悉制造业流程，了解MES、WMS、ERP等系统应用； 2、具备扎实的MES系统落地经验，曾主导或深度参与MES项目实施全过程； 3、可适应现场办公环境，能深入车间作业一线，与工厂人员、设备供应商及研发团队高效协作； 4、掌握项目管理方法论，具备优秀的计划制定、组织协调、推动力及风险预判能力，持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先； 5、思路清晰，沟通表达能力强，善于跨团队协同管理，具备独立处理复杂事务及抗压能力。